"적정인력 유지" 검색결과 721-740 / 10,543건

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  2022 인제대학교 부산백병원 개금, 신규간호사 최종합격 자기소개서, AI, 면접 과정 기출, 면접 후기, 중위권 스펙 합격

  또한, 활력 징후 측정 후 혈압이 낮게 나온 환자의 하체를 올리고 적정 간격 혈압을 측정한 후 혈압이 정상범위로 유지되었습니다. ... 최상의 진료를 위해 우수한 인력 확충, 교육, 쾌적한 환경 제공과 같이 지속적으로 성장하는 병원으로 발전하고자 하는 제 열망을 충족시킬 부산백병원에 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.23

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  거주지역의 조례를 하나 선정하여 해당 조례의 문제점과 개선방향 제시

  직무분석 및 적정인력지원 기준마련에 관한 계획5. 관련 재원 확보방안에 관한 사항6. ... 이런 기본적인 조례의 제정은 지방자치입법권의 확대와 지방자치단체가 해당 정책의 독자성을 유지하면서 지역주민의 실질적인 요규에 부응할 수 있다는 점에서 긍정적인 역할을 기대할 수 있다.본 ... 시설 인력의 핵심인 ‘사회복지사’들은 낮은 임금과 열악한 근무환경을 견디다 못해 사회복지공무원으로 눈길을 돌리고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트

  기존 보건의료전달체계를 운영하면서 인력을 양성해왔고 이를 뒷받침하는 교육제도가 있었습니다. ... 의료요구의 증대에 대처하는 공급의 측면에서 문제가 생겼고, 이는 소극적으로는 사회가 발전할 수 있도록 국민의 건강을 유지, 증진하기 위한 인적 자원을 확보하는 문제이며, 적극적으로는 ... 제공하는 의료가 적정한지 확인을 하고 적정치료를 위해 지원해주는 업무를 하며, 건강보험심사평가원에서 제시하는 지표와 자료들을 모니터링하고 적용, 분석하는 위원회 활동에?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  문재인케어 관련 영상 시청 후 감상문

  소득수준에 비례한 연간 본인부담 상한액 적정관리, 취약계층(노인·아동·여성·장애인 등) 의료비 부담 완화, 재난적 의료비 지원 대상 확대 등 의료안전망 확대를 제시했다. ... 국공립병원은 그나마 , 대형병원이나 중소 의원들은 유지하기 문을 닫지 않는 이상 결국 다른 방향을 찾을 것이고, 변질된 의료 시술이나 불법적인 행위가 생겨날 수 있다. ... 정책으로서 근로자의 근무시간을 줄여도 병원에는 적용되지 않아 평균 140시간을 일하는 가혹한 근무환경에 부족한 인력, 정부 지원이 부족한 상태인데 문재인 케어로 인해 업무를 가중 시키는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26

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  프로그램개발과평가, 사업제안

  타 노인들을 위한 나눔활동을 통한 삶의 의욕 고취주요사업 내용세부 사업명주요 내용채소키우기-주 3회 텃밭을 방문하여 채소키우고 가꾸기-적정한 텃밭가꿈 활동 통한 건강유지하기-어르신들의 ... 사업자등록번호)000-00-00000사 업 명어르신을 위한 건강한 텃밭 만들기 :건강텃밭 사업기본 정보연차①1년차 ②2년차 √ ③3년차 ④기타( )대상 지역인천광역시 미추홀구사업수행인력3명사업 ... 텃밭가꾸는 활동을 통한 건강유지2. 취미활동 및 모임활동을 통한 일상의 무료함 해소3.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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  간호관리학실습 CASE STUDY

  이중 간호사 2명은 신규간호사이지만 적정 간호 인력을 충족하고 있는 상태이다.3. 근무계획표 작성? 작성원칙? ... 244정맥 내 점적주사(501~1,000ml)18:195수액제 주입로를 통한 주사27:106낙상예방간호314:577비위관 영양27:288방뇨/방변 환자의 피부간호13:499유치도뇨관 기능유지24 ... 간호인력 채용 및 해임에 참여한다.V39. 간호인력의 근무성적을 평가한다.V40. 간호단위의 간호업무를 기획, 조정, 지휘, 통제한다.V5.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  이러한 상황에서 각종 인력을 모집하고 이들의 능력을 고려하여 적정 인원을 선발하며 선발한 인원에 대하여 알맞은 교육훈련을 진행하고 훈련을 마친 인원을 적절한 분야에 배치하는 등의 업무를 ... 그 때문에 기업이나 조직에서 필요로 하는 인적자원을 어떤 식으로 모집하고 이들을 관리하면서 지속가능한 경영상태를 유지하는지가 가장 큰 당면과제가 되어가고 있다고 할 수 있다. ... 그렇기 때문에 평소에 필요한 분야의 인재들을 늘 데이터베이스화해서 관리하고 있어야 하며 조직 내에서도 인력이 필요한 숫자와 분야을 늘 체크하고 있어야 한다.(3) 성과 관리인적자원관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  코로나19와 사회복지 법제

  권리, 국가의 사회보장·사회복지 증진 노력 의무), 헌법 제 35조(건강·환경·주거에 대한 권리), 헌법 제 36조(국민 보건에 관한 국가의 의무), 헌법 제 119조(균형 있는 적정 ... 하지만 법을 읽어보면, “생계유지가 곤란한 사람으로 한다”고 되어 있어 지원대상이 애매하다. 또한 취약계층에 대한 지원으로 읽혀지기 쉬운 것이 현실이다. ... 추가되어야 할 곳은 제 6조(그 밖의 지원)로 판단되며, “전염병과 관련된 돌봄비용 및 인력 지원”과 같은 문구가 들어가면 적합할 것 같다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

  보상 및 유지관리11Ⅴ. 참고문헌11[ 주요 용어 ]? ... 또는 외부로부터 충원, 이동, 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집하게 해준다.조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성→ 필요한 적절한 지식과 기술을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 ... 중요한 것은 인적자원으로, 인력은 2가지 측면에서 분석함· 필요한 인력의 수에 관한 예측· 필요한 인력의 자격 요건( 인력의 질에 관한 예측)(1) 인력자원계획의 이점- 인력 부족이나

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]

  더 구체적인 예로, 계약직 간호사의 경우는 예정된 퇴사일을 매우 정확하게 예측할 수 있음에도 불구하고 후임 간호사를 적정 시기 이내에 배치하지 못하여 원활한 인수인계가 이루어지지 못하는 ... 구체적으로 말해, 금전적 보상 중 직접적인 보상은 효율적으로 유지되고 있으나, 간접적인 보상은 혁신이 필요하다고 할 수 있다. ... Dessler, 1994)에 의하면 사람의 관리에 관한 필요한 지식이나 기법에 관한 것으로서, 관리직의 수행에서 인간적 측면에 관한 일인 직무분석·직원의 확보·유지·훈련·보수·평가

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  이때 우수인력들을 확보하고 경쟁력을 가진 임금수준을 유지하기 위해서 시장 급여 수준을 반영해야 할 필요가 있다. ... 일반적으로는 제도가 안정적으로 운영되는 것을 위해서는 임금 폭이 30~40%로 설정되어야 하며, 임금상승률은 성형으로 하고, 등급 간 중복률은 20~30%가 적정한 수준이다. ... 인력개발과활용주제: 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

  부서 간의 조화, 균형, 조정을 확보하기 위해서는 적절한 인사이동이 필요함- 적정 빈도의 유지 ? ... 경력개발의 개념과 필요성- 인력개발의 일종- 개인의 능력개발을 통한 자아실현을 달성해 나가는데 중요한 의미가 있음2. ... 능력의 정체 현상이나 사기저하 현상을 방지하고 간호사의 생동감을 유지하는 수단으로 활용됨- 개인적 희망에 부응한 인사관리 ?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과

  고객데이터의 세분화를 실시하여 신규고객획득, 우수고객 유지, 고객가치증진, 잠재고객 활성화, 평생고객화와 같은 사이클을 통하여 고객을 적극적으로 관리하고 유도한다.CRM은 데이터베이스를 ... 위함이였다.아프로파이낸셜은 기존에 관리되지 않았던 고객별 신용여력, 거래이력, 접수경로(홈페이지, 전화, 대부중개) 정보를 통합하여 초기엔 A~F등급으로 나누어 분류하고, 각 등급별 마케팅 콜량 및 적정상품 ... -조직/인력관리 측면 성과CRM시스템을 통해 실시간 고객관리 담당자 확인과 배치과 원활해졌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.07

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  사례관리론4공통) 교재 함철호 사례관리론pp 5 -20를 보고 다음의 질문에 답하시오 주요 클라이언트관점 사례관리에서 민관협력이 필요한지를 쓰시오0K

  -지역복지 전달체계의 적정화를 위해서 복지담당 공무원의 충원이 필수적이며 합리적인 인력배치 또한 중요하다.-지역복지 구현을 위해 민관협력은 핵심적이다. ... 것을 고려하여 사회복지사와 클라이언트는 이 억압에 도전해야한다.② 사회복지사는 성폭력에 대해 총체적이고(holistic) 체계적이며, 포괄적인(comprehensive) 시각을 유지해야 ... 이를 위해서는 2021년까지 계획하고 있는 복지담당 인력의 충원이 필요하다. 그리고 충원된 인력이 적재적소에 배치되고, 역량을 증진할 수 있도록 관계기관 간 협조가 필요하다.

  방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.09

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  [운영계획서] 방과후학교 운영 계획서 예시입니다. 계획서 작성에 어려움을 겪는 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

  대체인력 비 : 방과후수업 결강 시 자율학습 지도교사에게 1시간 기준 000원을 매월 교육활동 종료 후에 지급함라. ... 학생 수요에 따라 토요휴업일(주 5일 수업), 방학 중에도 운영하여 지속성 유지바. 프로그램 운영 시 철저한 학생 관리(출결 관리, 안전 지도 등)사. ... 강사료, 근무 시간, 근무 조건 등은 당사자(학교장과 강사) 간의 계약으로 설정하되, 적정선의 강사료가 산정되어야 하며 반드시 학교운영위원회의 심의를 거쳐야 함(사교육의 시장 논리가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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  인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

  이러한 상황을 유지하며 관리하는 과정들을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 인적자원의 확보인적자원을 확보하려면 인력계획을 먼저 세워야 한다. ... 인적자원의 유지관리Ⅲ. 결 론Ⅰ. ... 상반되는 이해관계를 조정하여 상호 이익의 방향으로 임금제도를 형성함으로써 노사관계의 안정을 도모하고 기업의 생산성 증진과 근로자의 생활향상을 달성하는데 목적이 있다.임금수준관리의 적정한

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  (세계의정치와경제A형) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을

  일례로 이웃나라인 일본은 이미 데이터 분석을 통해서 지난 2015년 일본 사회의 경제 성장을 유지하기 위해서는 적정 인구가 1억 명은 되어야 한다는 기준을 마련하였다. ... 농어촌 지역이나 공장 지대에서는 외국 인력의 부족으로 인해서 일을 제대로 할 수 없는 경우가 많다. ... 이민정책에는 이민자들의 사회통합이나 해외 인력을 적재적소에 유치하고 활용하는 것, 국경관리 등 여러 가지 요소들이 제대로 포함되어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  브랜드,ZARA 기업철학,ZARA 기업분석,ZARA 마케팅,ZARA 글

  Management 01 기업소개 CAD SYSTEM 조직의 Communication 이 일사불란하게 움직인다 Bullwhip 효과에 따른 비용발생의 최소화 Fast Lead Time 유지로 ... 지리적 이점 : 상대적으로 비싼 인력 활용 – 생산 관리 용이 디자인과 생산을 가까운 위치에 둠 시장 상황에 발 빠르게 대응ZARA part 3 재고관리 개선 : 방정식 , 다품종 ... 재고 최적화 모델 적정재고량 관리를 통한 상품 공급의 차별화 전략 (MIT 공대 Geremie Gallien 교수팀 협력 ) 매장 수의 급격한 증가로 인한 수요 판단 한계 재고확보를

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18

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  정신건강사회 복지론 레포트(정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법 중 하나를 선택하여 설명하세요-사례관리)

  체계의 보호능력 최대화-공식적 도움체계의 능력 최대화2)서비스 전달체계 측면-포괄적 서비스 보장-서비스의 연속성 보장-클라언트의 접근가능성 역량 강화-서비스의 책임성 제고-서비스의 적정성 ... 프로그램을 제공하는 하나의 기제(전미사회복지사협회,1984)-복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능을 향상시키고 그들의 복지를 위해 공식적, 비공식적 자원과 활동의 관계망을 조직, 조정, 유지하는 ... 정의-장기적이고 복합적인 문제를 가진 클라이언트를 대상으로 사례관리자가 오랜 기간 동안 책임지고 필요로 하는 서비스들을 다양한 원천으로부터 동원하여 연결하고 모니터하는 활동(한국보건복지인력개발원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오

  중견인력재취업지원사업. 사회공헌일자리 서비스등2)문제점①고령노동력에 대한 편견-고령노동자는 병들어있고 나약하다. ... 고급여 구조에 따른 문제를 해결하기 위하여 적정부담, 적정급여 구조화의 이행이 필요하다.③연금적립기금의 효과적인 운용기금의 효율적인 운용을 위해서 외부전문가를 기용하여 책임경영으로 ... 노인들의 의료비 부담을 경감시켜주고 건강을 유지하는 것을 지원하기 위해 국민건강보험제도를 통해 일 반 노인들의 의료보장 문제를 해결하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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