"근로자경영참여" 검색결과 721-740 / 15,173건

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  미라이공업의 인간중심경영에 대하여

  등을 보고 내가 느낀 점은 우선 경영자의 철저한 절약을 말할 수 있다. ... 기업은 직원이 열심히 일할 수 있도록 월급을 최대한 많이, 휴가도 줄 수 있는 만큼 최대한 주는 것이 경영자의 덕목이라 생각하는 모습이다.이러한 미라이 공업의 경영 철학과 직무환경 ... 이러한 경영자의 모습을 보며 부하직원은 허투루 자원을 사용할 수 없을 것이다. 이러한 부분은 기업의 비용절감 측면에서 큰 도움이 될 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운

  참여대상은 기초생활수급자이며 의무참여자는 생계급여 수급자 중 조건부 수급자이고, 희망참여자는 조건이 부과 되지 않는 기초생활수급자 전체 및 생계급여 수급자 중 근로능력 없는 수급자가 ... 하는 실업자에게 지급하는 금품’으로 명시되어 있다.실업급여의 목적은 고용보험 가입사업장에서 근무하던 중 경영상의 해고나 계약기간의 만료와 같이 비자발적인 사유로 이직(실직)을 하게 ... 자활사업의 목적은 근로능력자의 기초생활 보장과 ?국민기초생활보장제도?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  [경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

  창업자 가문이 경영에 직접 참여하는 기업은 경영 후계자에 대한 엄격한 검증을 하는 합리적인 승계 시스템을 갖춤.락앤락 매각 : 기업을 자녀승계 대신 사모펀드에 팜.한국의 상속세 최고세율은 ... 또한 승진과 성과급 지급 등에서도 정규직으로 전환되는 비정규직 근로자들에게는 정규직 근로자들과 동등한 기회가 주어지지 않아 실질적으로 비정다. ... 무엇보다 정부 주도성이 약화되고 '민간-공공 파트너십(PPP)'이라는 미명 하에 민간사업자가 대거 참여하여 이윤을 취하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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  전통적인 주주가치(또는 기업가치) 극대화 목표

  즉, 경영의 중심을 주주 가치 극대화에 두는 것으로, 주주가 직간접적으로 경영에 참여한다. 주주자본주의가 확고하게 자리잡은 미국의 경우 경영방식을 주주에 염두에 둔다. ... 필요한 자금까지 빼냈고, 그 결과 구조조정과 임금 삭감 등 근로자에 대한 착취도가 대폭 증가했다. ... 또 구조조정이 일상화되면서 근로자들은 일자리를 잃었고, 고용안정성도 악화됐다.- 주주 자본주의 대 이해관계자 자본주의의 개념앞서 말한 이유에서 이해관계자 자본주의가 최근에는 이해관계자

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.29

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  사회복지 기관분석 보고서

  때문에 실무자는 참여자들의 경제활동(생산영역)만이 아니라, 기업의 경영자는 신경을 쓰지 않아도 되는 참여자들의 생활전반(재생산영역)을 위해서 일한다. ... 학습조직이론자활실무자는 사업경영자의 책무와 함께 복지체계의 사회복지종사자로서의 업무를 추가적으로 담당한다. ... 자활사업에는 제도적으로 차상위 계층이 참여할 수 있도록 보장되어야 한다. 현실적으로 자활사업에 참여할 만한 근로의욕과 능력이 있는 차상위 계층을 발굴하는 협회)

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.08

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  인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  HRD 전문가들은 변화 관리자로서 조직 개발 활동에 참여하며, 원하는 변화를 이끌어내기 위해 일선 관리자들과의 긴밀한 협력과 조언을 제공한다.결론적으로, 인적자원개발은 개인의 성장, ... 비록 인적자원의 가치를 정량적으로 측정하기 어려울 수 있지만, 훈련을 받은 인력과 전문 지식을 가진 근로자들 덕분에 기업은 더 높은 생산성과 효율성을 달성할 수 있으며, 이를 통해 ... 구체적으로, 이 영역은 구성원들에게 필요한 업무 지식과 기술을 제공하고 행동 변화를 유도하는 훈련과, 근로자들이 현재와 미래의 직무에 대비할 수 있도록 하는 개발 활동으로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  기업체의 근로자들이 그들의 시간과 재능 그리고 에너지를 기업 경영진의 격려와 지원 하에 지역사회 봉사사업들에 투입하기 시작하면서 미국의 새로운 문제해결의 자원으로서 자원봉사활동이 등장한 ... 자원봉사활동 지원은 근로자들에게 봉사활동에 참여할 기회를 제공함으로써 지역사회에 실질적인 도움을 줄뿐만 아니라, 근로자 자신들에게도 건전한 가치관을 형성시켜 주고 만족감과 보람을 느끼게 ... S사는 근로자들의 자원봉사활동을 지원하기 위해 지원제도를 운영하고 활동정보를 제공하며, 활동경비를 지원하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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  직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성하시오

  결론본 연구는 2015년 제18차 한국노동소득패널연구(KLIPS) 자료를 바탕으로 근로자의 생활만족도에 미치는 영향요인을 규명하고, 직무만족과 조직몰입이 5,611명의 임금근로자의 ... 첫째, 임금근로자의 직무만족과 조직몰입이 생활만족도에 유의한 영향을 미친다는 점에서 파급가설을 지지하였다. ... 한국경영자총협회(2015)가 2015년 전국 377개 기업에서 실시한 신입사원 채용조사 결과에 따르면 신입사원 채용경쟁률은 32.3대 1로 2013년보다 12.9% 높아 100명이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  육아기 근로시간 단축제도 도입 2. 배우자 출산 휴가 도입 3. 고객 등 제 3 자에 의한 성희롱으로부터 근로자 보호하는 것 4. ... 강화 일 가정 양립지원 기금 조성 : 제도의 실제 시행율을 높이고 정책 홍보 및 실행을 도 모하기 위한 방안으로 기업특성에 맞춘 일가정양립 정책 컨설팅과 시범경영 , 경영평가 등을 ... 취학 전 아동 양육 지원을 위한 사업주의 노력의무 EX) 탄력적 근로시간제 , 연장근로 제한 등의 의무 = 2013 년 2 월 2 일 부터 배우자가 출산한 남성의 경우 출산휴가 :

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  All that MBA 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 레포트 A형 A+ 입니다.(직업교육)

  마무리한다 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것이었다.과학적 관리론은 경영뿐만 아니라 행정 부분에 ... 공장의 생산성은 점점 높아졌다.바로 이러한 감정 표출이 작업자들이 일하며 쌓이는 스트레스를 해소할 수 있게 도와준 것이다.또한 연구팀의 경청은 그들이 관심받고 있음을 느끼게 했고 근로자들은 ... , 2만 명에 달하는 사람들의 의견을 인내심있게 경청했다.이 과정 중 근로자들은 그들이 하고 싶은 말을 마음껏 하며 자신의 부정적인 감정도 마음껏 털어놓을 수 있었다.그 결과 호손

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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  모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.

  말한다.일과 생활의 균형(Work-Life Balance)이란 근로자의 일과 일 이외의 생활(여가생활 포함)을 조화롭고 균형 있게 만들어 줌으로써, 근로자에게는 개인적인 삶의 질을 ... 여성의 모성보호를 강화하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 ... 본 론일과 가정의 양립(Work-Family Balance)이란 근로자가 직장 일과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 생각하고 있거나 직장과 가정생활을 조화롭게 해 나가고 있는 상황을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  이를 문서화시키면 근로자들과 경영자들 간 커뮤니케이션을 할 수 있는 최선의 방법이 형성될 것이라고 기대해 본다. ... , 시공자, 하청업자 등 다수의 참여자가 있고 공사 과정에서 추구하는 목적은 다르다. ... 근로자가 작업을 중단한다는 것은 해당 작업에 대해서 관리자의 준비가 소홀했다는 것이라고 생각해 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  노인일자리를 통한 노인빈곤 완화방안

  시장형 노인일자리사업단의 수익성을 제고하기 위해 소규모 사업장에 적합한 현장 중심의 경영자문시스템이 필요하다. 판로확보, 수익개선 등에서 전문적인 경영자문이 지원되어야 한다. ... 이는 노인일자리사업에 참여하는 대상자가 기초연금수급자이면서 소득이 낮은 노안들이 참여하게 때문이다. ... 노인의 개념, 노인의 특성이 변화하고 있고, 전 근로생애의 표준적 유형(교육-전일제노동-은퇴)이 통용되기 어려운 상황이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법)

  종업원의 불평불만을 경영자가 발견하여 해결하여 줌으로써 우호적 관계를 유지하려는 것이다.II. 심리사회적 기법1. ... 문호개방정책(open-door policy)종업원들에게 상위층경영자의 문호를 개방하는 상향식 커뮤니케이션의 한 기법이다. ... Denny가 제창한 것으로 운영과 작업수행의 개선안을 제안토록 하여 우수한 제안에 대해서 보상하여 참여의식을 높이고 인간관계를 좋게 하며, 작업에 대한 보람을 느끼게 함으로써 근로의욕을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  한호전 외식산업의 창업 및 경영론 A+ 시험자료

  기존의 단체급식에 참여하였던 중소기업들이 대기업에 그 자리를 물려주고 일반 레스토랑 사업에 참여하기 시작하고 있다. ... 경영자의 능력: 창의성, 위기대처능력 리더십, 미래지향적인 꿈, 사회 지향적인 경영개념경영관리 및 전략: 구매?생산?판매 등의 관리능력, 종업원의 지휘능력 조달? ... 근로시간의 단축으로 인한 여가시간의 증가, 4, 라이프스타일의 다양화와 신세대 소비계층의 출현 5.

  시험자료 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.03

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  광주형 일자리와 지역경제 활성화

  노사 책임경영노사 간의 신뢰와 투명성이 확대되고 노동이사제, 노사협의회 등 노동자들도 경영에 참여하여 상호 협력적인 관계를 맺고 더 나아가 생산성 증대로 기업의 경쟁력을 키울 수 있다 ... 특히 공공부문 노동취약계층의 고용안정 및 근로자의 권리를 보호하며 노동자를 위한 환경 개선에 힘썼다. ... 적정임금광주형일자리 사업의 전체 근로자 평균 초임 연봉은 3,500만원으로 설정하였는데, 울산공장의 정규직 평균 연봉 9,000만원에 비하면 비교적 낮아 현대차의 부담은 적을 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

  30일 니애 취업하기로 확정된 경우, 직업안정기관 장이 소개한 봉사활동에 참여하는 경우, 공정하게 보상, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 -고노부 장관 -근로자, 임금, 평균임금 ... 일자리 문제 고용의 문제 산업의 문제인데 기업은 경영의 영향을 받으며 일자리 창출에 대한 어려움을 겪었다. ... 가입된 것으로 보는 근로자 또는 자영업자. ■ 이직 - 고용관계가 끝나는 것.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  우수기업으로 인정받는 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

  그러나 시대가 변화하며 일의 효율성을 위해서도 직원복지를 중요하게 여기며, 근로자의 기본권 뿐 아니라 업무환경과 행복을 위한 복지제도를 갖추는 인간존중의 가치를 기업들이 공통적으로 ... 목표한 성과만 이룬다면 문제가 없다며 자율적인 근무를 보장하는 추세인데, 이는 전문 인력이 제대로 된 역량을 갖추려면 업무 환경이 보장되어야 한다는 기업적인 철학도 반영되어있지만 근로자의 ... 의료 구호활동 등에도 참여하고 있다.2) 혁신기업의 이윤을 유지하며 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 국내 많은 기업들은 혁신의 가치를 위해 최선을 다하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회복지학개론 ) 우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하시고, 현재 윤석열정부에 들어와서 시행되고 있는 사회복지정책을 찾아보고 논하세요.

  사회복지와 관련하여 정부의 활동이 지원제도가 아니라 근로기준법이나 어린이헌장과 같이 근로자와 아동보호에 대한 법령만이 만들어지는 등 상당히 미비한 수준으로 평가된다. ... 노령층 복지로 노인장기요양보험과 근로장려세제를 통해 저임금 노동자도 노동을 하면서 정부에서 일정한 급여를 받을 수 있도록 하고 일용직 노동자도 4대 보험 가입 대상으로 확대되고 국민기초생활보장제도의 ... 정부는 참여복지라는 구호를 통해 전 국민 대상으로 보편복지, 국가가 책임질 수 있는 복지, 일반 국민이 정책 결정과정에서 참여할 수 있도록 참여복지 5개년 계획을 수립했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌

  애플의 협력사들은 70만 명의 근로자를 고용 중이었는데 대부분은 아시아 지역에 집중되어 있었다. ... , 투자기업이 특허권이나 기계 등의 비화폐적인 무형, 실물자산으로 피투자국에 공여하고 경영에 참여하는 경우 등이 있다. ... 특정한 기업이 투자를 진행하는 기업에 경영 참여와 소유권 확보 등의 목적으로 투자를 하는 장기적인 차원에서의 기업활동으로 정의된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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