"피드백과 칭찬" 검색결과 681-700 / 8,284건

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  10월 부모교육(훈육) - 훈육에서 놓치기 쉬운 것들

  하지만 아직 조절력, 판단력 등이 완전하게 발달하지 않은 아이가 한 번에 완벽한 수행을 하는 것은 불가능할뿐더러, 부모의 부정적인 피드백 때문에 아이가 생활습관 길들이기를 힘들고 짜증스러운 ... 혹은 ‘세수하니까 개운하겠다.’와 같이 내적 동기를 강화하는 방법으로 칭찬을 하는 것이 좋습니다.4. ... 따라서 얼마나 일과를 잘 완수했는지보다 아이가 혼자서 일을 해낸 것에 초점을 두고 칭찬과 격려를 해야 합니다. 또한 ‘이거 하면 사탕 하나 줄게.’

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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  NCS 직업윤리 교과목 강의계획서

  직업기초능력평가 시 미흡한 영역 피드백 ... 칭찬, 격려 등 긍정적인 언행을 생활화 ? 공과 사를 구분하고 동료와의 예절을 지키며 생활 ? 사회적으로 금지되거나 비난의 대상이 되는 퇴폐적 행위 지양 ? ... 2차 직업기초능력 평가 피드백 ? 서술형시험, 논술형시험, 구두발표 16 향상/심화 과정 ? 직업기초평가 피드백 확인 ? 향상/심화 과정 및 재평가 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09

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  초등학교 6학년 음악 교수학습과정안(지도안, 약안, 둥당기타령) - 초등음악과지도법

  바꾼 노랫말을 발표하고 다른 모둠의 잘된 점을 칭찬해줍시다. ... √동료평가√관찰평가▶패들렛☞교사가 소그룹 회의에 들어가서 연습 정도를 확인하며 피드백한다.내면화(5′)학습내용정 리전체평가하기차시예고▣학습 내용 정리하기

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  간호관리학 사례연구-리더쉽

  함께 일하는 간호사 선생님들과 최근에 들어온 신규 간호사까지 이야기를 하며 칭찬해주시기도 하셨다. ... 변혁적 리더십으로 생각하는 이유는 우선 72WD 수간호사 선생님은 처음 실습 나갔을 때에 우리에게 OT와 피드백을 따로 주기 위해서 시간을 가질 일이 있었다. ... 간호 과장님께서는 우리에게 따로 피드백을 주기 위해서 시간을 가질 때에 병동에 대한 자부심을 가지고 계셨고, 자신은 스스로 깨달을 수 있도록 약간의 지적이나 의견을 던지면 그에 맞게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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  자기 성격 분석 보고서

  하지만 피드백이라도 과도한 격려나 설득 등에는 오히려 거부감을 느끼기도 한다. ... 어릴 때는 ‘착한 사람’이 칭찬인 줄로만 알았다. 그러나 성장하고 보니 ‘착하다’라는 말이 꼭 좋은 뜻만을 가지고 있지 않다는 점을 깨달았다. ... 또한 조용한 환경에서 혼자 공부할 때가 효과적이지만, 경쟁적 분위기나 피드백이 주어지면 더욱더 효과적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16

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  [대인관계 심리학 A+] 스트레스에 대한 다양한 반응 중 행동적 반응이 있습니다. 행동적 반응은 단기적 행동반응과 장기적 행동반응으로 설명됩니다. 각 반응에 대해 정리하고, 반응에 포함된 이론 중 하나를 선택하여 본인의 사례를 적용시켜 기술하세요.

  예를 들어 누군가에게 피드백을 받았을 때 칭찬에 집중하는 것이 아니라 자신이 실수한 부분에 대해서만 생각하는 경우가 있다는 것이다.장기적 행동반응에 포함되어 있는 Albert Ellis의 ... 부정적인 감정 보다 행복하고 평정심을 가질 수 있는 마음을 가질 수 있게 되었다.Aaron Beck의 접근도 잘못되었다고 할 수는 없으나 스트레스를 통해 자신을 비하하고 어떠한 피드백을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2024.04.03

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  지적장애아의 인지발달 특성과 교수방법

  -자기 강화법 : 아동이 정해진 목표를 달성했을 때, 미리 약속된 기준에 따라 스스로에게 정해진 강화를 부여하여 행동결과를 제공하는 교수 방법ex) 유치원 혹은 저학년: 칭찬 스티커-자기 ... 교사가 반복하여 시범을 보인 후 학습자가 따라하게 하는 것으로 시범 행동에 대해 학습자가 익숙해지면 반복하여 연습하고 강화와 피드백을 제공한다. ... -필요한 것의 재검토와 다시 지도, 교사에 의한 새로운 내용의 직접 제시, 안내된 최초활동, 피드백과 교정, 독립적인 활동, 학습유지에 대한 주 단위 및 월 단위의 검토-과제분석:

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.10

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  생활체육지도사(생활체육지도자) 스포츠심리학

  “· 강화기능 : 칭찬 시 그 동작을 반복해서 수행하려 노력(정적 강화), 잘못된 동작을 지적하면 반복하지 않으려고 노력(부적 강화)· 동기유발기능 : 과제에 더욱 흥미를 느끼고 목표를 ... 방식· 바이오 피드백 : 불수의근이나 자율신경계를 우리 의지로 제어하는 기술· 뉴로 피드백 : 뇌파를 의지로 제어하는 피드백 기술③ 피드백의 기능· 정보기능 : 감각·보강 피드백을 ... 피드백의 의미· 목표 상태와 수행간의 차이, 또는 운동 동작, 운동수행의 결과나 평가에 대해 정보를 수행자에게 되돌려주는 것② 피드백의 종류· 내재적(감각, 고유) 피드백 : 동작과

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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  Z세대의 이해 및 소통방안

  안정지향적 성향을 가진 후배들은 칭찬이나 응원보다 실패에 대한 두려움 때문에 움직이므로 심리적인 안정감을 주고, 이들이 유능하다고 칭찬을 해주어 동기를 부여해야 한다.3)수동적인 Z세대를 ... 즉, 선배들이 생각하는 리더십은 성과를 내는 도전적인 리더이며 후배들이 생각하는 리더십은 자신들의 이야기를 경청해주면서 피드백을 해주는 따뜻한 리더다. ... 또한 의견을 제출했을 경우 피드백을 해주겠다고 말을 했으면 약속을 지켜야 한다. Z세대 후배는 선배가 자신의 일에 관심을 주면 일하는 재미를 느끼며, 지원군을 얻었다고 느낀다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  [교육철학및교육사] 유아교육에 대한 비고츠키(Vygotsky)의 관점이 무엇인지 설명하고 비고츠키의 관점을 유치원이나 어린이집 교실에 적용하고자 할 때 유아교사가 사용할 수 있는 교수-학습 전략들과 그것의 진행과정을 구체적으로 설명하시오.

  , 피드백 주기, 질문하기 등이 있다. ... 유아의 행동이 발전했을 때 칭찬하는 것은 유아의 긍정적인 행동을 강화한다. ... 피드백 주기는 유아의 탐구활동을 장려하고, 사회적으로 통용되는 답변을 할 수 있도록 도움을 주기 때문에 유아의 수행을 향상시킨다. 질문하기는 유아의 언어발달과 사고를 돕는다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23

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  유아음악교육3 음악개념 한 가지를 설정하고 그 개념으로 가능한 노래부르기 감상활동 음악활동 신체표현 악기활동 계획안을 각각 작성하고 계획하시오0

  평가 결과는 유아들에게 피드백으로 제공되어야 하며, 참여도와 적극성을 칭찬하고 리듬의 정확성과 다양성을 향상시키는데 필요한 조언을 제공할 수 있다.3) 계획안 2: 음악 감상활동*목표 ... 활동을 돌아보고 피드백을 주고받습니다. ... 교사나 다른 유아들은 각 그룹의 리듬을 감상하고 평가한다.평가와 피드백: 대결이 끝난 후에는 교사나 다른 유아들이 각 그룹의 리듬을 평가하고 피드백을 제공한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.22

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  자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요

  긍정적인 피드백을 주었다. ... 이를 위해 연속적 강화를 활용하여 매일 운동을 실시하면 칭찬과 작은 보상을 자주 주었다. ... 운동하는 습관을 길러야 했고, 동시에 일주일에 한 번 목표를 달성하면 큰 보상을 주는 형태로 간헐적 강화를 도입했다.1) 연속적 강화: 매일 정해진 시간에 운동을 실시할 때마다, 작은 칭찬과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오. 서론 (1)

  교사는 직접 체험할 수 있는 기회를 만들고 질문과 호기심을 북돋우며 지도와 피드백을 제공하지만 직접적인 지시와 통제는 피한다.반면에 행동주의는 학습을 고전적이거나 조작적인 조건을 통해 ... 교사는 칭찬과 보상, 결과를 이용해 학생의 행동을 통제하고, 반복과 훈련을 통해 구체적인 기술과 사실을 가르치는 데 집중한다.참고자료김경철 외2명(2019). 영유아발달. ... 자신의 지식과 이해의 능동적인 구성자가 아니라 환경에서 외부 자극에 반응하는 수동적인 학습자로 본다.행동주의 교사들은 특정 행동을 장려하거나 특정 행동을 피하도록 하기 위해 보상이나 칭찬과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  2019개정 누리과정

  교사는 학생들에게 자주 피드백을 주며, 그들의 성과를 칭찬한다. 이러한 긍정적인 상호작용은 학생들의 자신감과 학습 동기를 만든다. ... 유아들이 역할 분담을 하고 서로의 의견을 존중할 수 있도록 돕는다.유아들의 활동을 관찰하고 피드백을 제공한다. ... 이는 학생들이 학습 목표를 이해하고 달성하기 위해 방향을 잃지 않도록 돕는다.다섯째, 교사는 긍정적 피드백을 제공하고 학생들의 성과를 인정한다.

  리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.11

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  리더쉽의 의미와 시간관리, 좋은습관 그리고 미인대칭의 활용가치에 대해 설명하십시오

  하지만 인간은 칭찬이라는 긍정적인 피드백을 통해서 정서적인 안정과 지지를 얻는 존재이며, 사람들은 자신에게 호의적인 생각을 가지고 있는 사람들과 더 소통을 하고, 관계를 맺고 싶어한다 ... 하지만 우리나라에서는 유달리 칭찬을 하는 것을 낯 부끄러운 것으로 여기는 사람들이 많다. ... 심지어 공적으로 만나는 관계가 아닌 가족 사이에서도 칭찬을 하는 것을 부끄러워하는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  발달심리_아동 및 청소년의 건강한 발달을 돕기 위해 부모 또는 교사로서 할 수 있는 것들(정서발달 및 사회적 발달 측면)

  만약 아동이 배움에 즐거움을 느껴서 학교 공부에 성실하게 임하고 그 과정에서 부모나 교사로부터 칭찬을 비롯한 긍정적인 보상을 자주 받으면 높은 수준의 자아존중감이 형성된다.학교에서의 ... 그러한 행동을 추후에도 스스로 내적 흥미를 느끼면서 수행해 나갈 수 있도록 지지해 주어야 하며, 실패 경험에 대해서는 처벌이나 자존감 저하를 가져올 수 있는 부정적인 피드백이 아니라 ... 형성에 중요한 영향을 미치므로 스스로 자신의 역할을 찾고 수행해 나갈 수 있도록 긍정경험과 실패경험을 고루 경험할 수 있도록 해 주는 지지자가 되어주어야 한다.또한 부모의 긍정적인 피드백

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.30

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  또한, 교사들은 학생들과의 신뢰 관계를 형성하고, 긍정적인 피드백을 통해 학생들이 자아 존중감을 가질 수 있도록 해야 합니다. ... 이 프로그램을 통해 교사들은 학생들의 작은 성취도 칭찬하며, 긍정적인 학습 분위기를 조성했습니다. ... 예를 들어, 한 중학교에서 실시한 ‘칭찬 주간’ 프로그램은 학생들의 자존감을 높이는 데 큰 효과를 보였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향을 서술하고, 자원복지활동의 활성화를 위한 방안에 대해 논하시오.

  서로에 대한 격려와 칭찬을 나눌 수 있으면 더욱 좋고, 자원봉사자의 경우에는 적극적인 참여와 더불어 적극적인 피드백을, 담당자의 경우에는 자원봉사자의 발전을 위해 높은 수준의 슈퍼비전을 ... 자원봉사자가 참여하는 봉사나 대상의 이해에 대해 전문적으로 알려주는 것이 자원봉사 관리 담당자이며, 담당자는 봉사자를 전적으로 믿고 봉사를 맡기게 되며, 또 이 둘은 서로에게 활동에 대해 피드백을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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  내재적 동기와 외재적 동기

  피드백이 필요한 과제를 주고 , 다양한 기회의 피드백을 제공하라 .보상과 내재적 동기 관점별로 차이는 있으나 다양한 관점에서 모두 내재적 동기가 인간의 삶에서 강하고 긍정적인 힘으로 ... 목적에 대한 수단으로써 어떠한 활동에 참여하게 되는 동기 외 재적 동기 과제 수행을 하는 것 자체가 보상이며 외부적 보상과 제약에 의존하지 않음 과제 수행을 통해 보상 , 교사의 칭찬 ... 외재적 동기 성향 검사 개발 (Harter, 1981) : 호기심 , 도전 , 숙달 등과 같은 측면 평가 ** 이 검사의 5 가지 가정 쉬운 일보다는 도전적인 것을 선호함 교사의 칭찬이나

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.06.06

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  스포츠교육학 체육수업모형요약

  긍정적 피드백(올바른 학습시도 강화, 과제참여를 지속할 수 있는 동기 부여), 교정적 피드백6. 심동적, 인지적, 정의적7. ... *학습자: 과제제시와 과제정보 이해능력, 과제의 난이도를 학습자의 발달단계와 일치하고 동료 학생으로부터 칭찬과 비판을 수용할 수 있는지 고려해야 한다. ... 기간: 팀의 진행에 대한 일반적인 언급과 개인 혹은 팀으로부터 나온 질문에 응답 차시에고* 시즌기간동안: 주요 이벤트와 결과를 요약하고, 좋은 경기와 경기 내용을 보여준 팀들에게 칭찬할

  시험자료 | 15페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2023.08.02

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