"피드백과 칭찬" 검색결과 621-640 / 8,284건

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  행동주의 상담의 공헌점과 비판점을 자신의 의견도 넣어서 기술하시오.

  그렇지만 행동주의 상담은 상담 목표가 측정할 수 있게 설정되기 때문에 내담자의 변화에 대해 객관적인 피드백이 가능하다. ... 학습이론에 기본 원리를 두고 있고 동물 실험 연구에서 나온 이론이기 때문에 인간과 동물은 차이가 있다는 점을 들어 비판하기도 했다.행동주의는 분명 과학적 발전을 가져왔다는 것에서 칭찬할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.29

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  알코올중독/케이스스터디/간호진단/간호과정/자존감저하

  있음.③식사시간에 혼자 의자에 앉아서 먹으며 환자분들과 대화 한마디없이 식사만 하는 모습 관찰됨.④새로운 상황이나 일에 대해 시도를 망설이는 모습 관찰됨.⑤자신에 대한 긍정적인 피드백을 ... ->대상자의 말을 적극적으로 경청하고, 대상자의 생각과 느낌을 수용 및 동감해주었다.대상자의 긍정적인 면을 찾아내어 칭찬하며, 약점보다 강점을 격려하였다.대화에 참여하지 않더라도 함께 ... 수 있다.② - 1)정서지지요법을 시행함으로써 약해진 대상자의 정서를 강화시켜 안정감을 유지할 수 있다.2)대상자의 말을 경청함으로써 존중받고 있다는 느낌을 준다.3)대상자에게 칭찬을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.12.12

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  간호관리자 리더십 분석 - 민주형리더십

  리더가 지원하는 방식은 경청, 칭찬, 아이디어 제출 및 권유, 피드백 제공과 같은 항목이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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  조작적 조건형성 원리가 행동치료에 사용된 몇 가지 예를 들어보고, 그 방법을 기술하면서 조작적 조건형성의 원리와 용어를 가능한 많이 사용해서 설명해 보세요.

  예를 들어 자폐스펙트럼장애를 가진 아동에게 사회적 상호작용 기술을 가르칠 때, 바람직한 상호작용 행동을 보일 때마다 긍정적인 피드백이나 보상을 제공하여 그런 행동을 장려합니다. ... 예를 들어 우울증이나 불안 장애를 가진 환자가 긍정적인 활동을 수행할 때, 이를 칭찬하고 격려함으로써 환자의 행동 변화를 지원합니다. ... 예를 들어 아동이 학습 과제를 성공적으로 완료할 때 칭찬이나 작은 상을 주는 것이 여기에 해당합니다.긍정적 강화의 적용은 매우 다양하며 사회적 기술 향상, 학습 능력 증진, 특정 행동

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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  (리더십 A+ 자료) 의사소통에 관한 모든것(개념,의의,중요성,과정,유형,장애요인,방안)

  칭찬칭찬은 상대방의 말에 힘을 준다. “나는 네 의견에 동의해” “난 너와 함께 있는 것이 좋아”와 같은 긍정적인 반응을 보여주는 말은 대화에 있어서 매우 유용하다. ... 오히려 그들의 업적을 칭찬하는 것이 더 낫다.소음, 장소, 순간은 최대한 적절히 활용되어야 한다. 만약 상황이 개의치 않는다면, 대화를 미루는 것도 하나의 방법이다.5. ... 제시하였다.이들은 모든 상황에서의 일반적인 커뮤니케이션 과정을 제시하려 하였으며, 그 과정의 구성요인으로 커뮤니케이션, 암호를 만드는 사람, 메시지, 전달자, 해독자, 수신자, 피드백

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  다시 말해, 본인의 업무시간, 성과 등 투입에 비한 조직의 임금, 칭찬 등 보상 가치와 타인의 투입과 보상 가치를 비교하여 공정성을 평가한 뒤 불공정성을 인식하게 되면, 이 불공정성을 ... 또한, 목표를 정하는 데에 그치지 않고, 목표를 달성하는 과정에서 자신감과 추가적인 동기부여를 위한 피드백이 필요할 것이다.Ⅲ. ... 또한, 목표가 없는 직원에게는 상호가 동의할 수 있는 목표를 제시, 목표 달성에 어려움을 느끼면 적극적인 피드백을 주는 것 역시 동기부여에 도움이 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.06

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  아동간호학 치료적놀이계획서 (네뷸라이저 사용교육)

  격려와 칭찬을 통해 긍정적 피드백을 준다.2. 보상으로 뽀로로 비타민을 준다.3. 사용한 물품을 정리한다.2분-뽀로로 비타민평가1. 놀이에 대해 완전히 이해했는지 평가한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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  반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 설명하고, 바람직한 양육자의 역할에 대해 기술하시오

  예를 들어, 긍정적 강화를 통해 아이가 특정 행동을 할 때마다 칭찬을 받으면, 그 행동의 빈도가 증가하게 된다. ... 예를 들어, 2019년 서울대학교의 연구에 따르면, 부모의 긍정적인 피드백이 자녀의 자기효능감 향상에 중요한 역할을 한다는 결과가 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  아동간호학실습 치료적의사소통보고서

  경험반영 : 간호사가 객관적으로 관찰한 것을 피드백하는 것이다.ex) “웃음을 띠고 계시는군요.”? ... : 과도한 칭찬은 학습경험을막고 칭찬받을 수 있는 방향으로만 행동하게함⑪ 비난 : 대상자의 행동 또는 생각을 비난하는 것⑫ 허위 : 거짓말을 하는 것.⑬ 주제의 회피 : 대상자가 ... 없다는 의미포함⑦ 거부 : 대상자의 느낌이나 주제에 대한 이야기를 나누고 싶지않아하는 것⑧ 동의 : 환자와 일치함을 나타낸다.⑨ 이견 : 대상자의 생각과 간호사의 생각이 다름⑩ 칭찬

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  유아교육과부모교육_학습한 부모교육이론을 토대로 본인의 미래 자녀양육관에 대해 기술하시오. - 복사본

  자녀에게 긍정적인 피드백을 자주 주고, 자녀의 성취를 인정하고 격려한다. ... 자녀가 올바른 행동을 했을 때 칭찬과 보상을 통해 그 행동을 강화하고, 부정적인 행동에 대해서는 적절한 지도를 통해 수정하고자 한다. ... 이 이론은 부모가 자녀의 긍정적인 행동을 칭찬과 보상으로 강화하고, 부정적인 행동을 적절하게 수정하는 방법을 강조한다.3) 인본주의 이론인본주의 이론은 자녀의 자아실현과 자기표현을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  코로나-19사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형

  칭찬, 보상, 보너스, 승진 등의 업적에 관한 인정과 업무에서 긍정적인 피드백이나 부정적인 피드백을 통해서 상황적으로 벌을 주는 것이다.(2)예외에 의한 관리예외적인 사건이 발생했을 ... 기업 내에 있는 리더들은 부하직원을 일대일로 관리를 하면서 피드백을 주어 개인이 발전할 수 있도록 도와주거나 기업이 제공하는 보상을 받을 수 있도록 성과를 이끌어내야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  보육과정에 영향을 미치는 대표적인 세가지(성숙주의,행동주의,구성주의)이론을 장,단점별로 상호 비교하고 세가지 이론에

  외적 환경에 의하여 다앙한 행동을 습득하도록 할 수 있다는 것을 제시하였다.교사주도의 학습, 끊임없는 상호작용, 완전학습, 학습준비가 갖추어진 자료의 제시, 정답의 조력, 즉각적 피드백 ... 강화물의 사용이나 칭찬의 활용 등을 통해 영유아의 바람직한 행동을 이끌어내고자 하는 것은 유아교육현장에서 매우 빈번하게 사용되어지고 있다. ... 예를 들어서 잘 한 행동을 했을 때 칭찬스티커 등을 제공하는 것은 아동이 바람직한 행동을 이끌어내고 그 행동을 더 많이 증가시킬 수 있게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  한국어 쓰기 교육에서 결과 중심 접근법, 과정 중심 접근법, 장르 중심 접근법의 특징과 교육 방안에 대하여 기술.

  쓴 글에 대한 교사의 의견을 메모해서 제시후학습자는 최종 글 완성한다.이때 작은 부분이라도 학습자의 글에 대해 칭찬을 해주어 동기를 북돋아 준다.? ... 교사와 학습자에게 상호적인 피드백을 받으며 의견을 나눈다.?문법, 글의 구조보다는 내용과 구성에 초점을 맞춘 피드백을 반영하여학습자 스스로 글을 교정한다. ... (내용 전개, 순서배열 등)쓰기 단계(30~40분)-초고 작성(구두작문, 얼른쓰기)-피드백 주고받기(1차, 2차로 나눔)-교정하기?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.14

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  [A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 쓰기 전략 중 한가지를 학업(다른 수업)에 3회 이상 적용한 뒤 그 과정과 결과를 작성하시오. 수업을 들은 후 자신이 처음 생각한 학업에 대한 태도 혹은 생각을 떠올리며 어떤 변화가 있었는지 서술하시오.

  중간에 보고서를 교수님께 보냈고, 중간 점검을 받았을 때 추가적으로 필요한 부분을 알려주셨고 이 부분을 적절하게 반영해서 피드백을 수정했다고 하셨고 칭찬을 받았습니다.2. ... 코로나19로 대면 발표는 못했지만 실시간 화상으로 교수님과 학생들이 발표를 하고, 교수님께서 바로 피드백을 주셨습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2022.03.10

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  행동치료예상문제(강화의 원리5가지, 조형, 모델링, 행동치료기법, 토큰경제, 벌, 차별강화, 소거폭발)

  이것은 교사로 하여금 정적 강화를 할 수 있는 학습환경을 마련해 주고 token을 활용하여 아이에게는 즉각적인 피드백을 제공할 수 있도록 해준다. ... 치료사는 환자가 어려운 것을 해낼 때 마다 칭찬을 하였다. 환자가 그 과제를 잘 하게 되면 더 높은 수준의 운동을 요구하였다. ... 잘 해낼 때마다 칭찬을 하여 강화하였다.예) 공부하기 싫어하는 학생에게 하루에 두 시간 ave는 숙제를 잘 하고 Carl은 숙제를 안 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  인지이론, 합리적 비합리적 개념론

  - 학급 주번 활동을 하고 있는 데 다른 친구는 하지 않고 놀고 있어서 처음에는 손해를 보는 것 같아 매우 속상했지만 - 많은 선생님들이 저를 보고‘교실이 반짝 반짝하네’ 하고 칭찬할 ... 집단 원 들은 - 한 문항씩 기록을 다 하면 차례로 - 서로 피드백을 주고받는다. ... 주고받는다.한 문항씩 기록이 끝나면 문항별로 서로가 느낀 점이나 새롭게 발견한 점에 대해 서로 간에 피드백을 하도록 한다.3.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  배움사이버평생교육원 A+ [심리학개론] 학습이론의 개념과 사례 적용 (사진 有)

  자신감을 가질 수 있도록 격려, 칭찬 등의 긍정적 피드백을 하고 학습 성취감을 느낄 수 있는 환경을 적극적으로 조성해야 한다. ... 일반적으로 학생이 초등학교를 입학하여 고등학교를 마칠 때까지 12년 동안 교사로부터 부정적 피드백을 받은 회수가 15,000회라는 통계가 있다. ... 자녀·학생 자기주도(조절)학습 능력 키우기 A to Z , 이찬승) 교사는 학생 스스로 학습자로서의 자기상을 긍정적으로 보고 잠재력을 발휘하도록 만들기 위해서 처벌 등의 부정적 피드백보다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.06

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  구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오

  아이가 착한 행동을 했을 때‘참 잘했어요’도장을 찍어주거나 칭찬 어린이 스티커를 붙여주게 되면 아이는 다음번에도 그 도장과 스티커를 받기 위해 다시 착한 일을 할 것이고, 그러한 보상이 ... 학습교구는 쉽게 사용하도록 배치하고 흥미영역은 아동들이 즉각 피드백을 받도록 만들어져야 한다. ... 수업 평가는 소계열화 된 과제에 대한 학습이 끝날 때마다 목표지향 평가를 실시해야 하며, 그 결과에 따라 피드백과 교정을 제공해준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  반두라의 사회학습이론에 대하여 분석하여 서술하시오.

  학습자는 보상, 즉 교사로부터 긍정적인 피드백을 기대하기 때문에 타인의 행동을 동등하게 반복하려고 한다. ... 반대로 타인의 행동에 대해 부정적인 피드백이나 처벌, 나쁜 결과가 관찰될 때 학습자는 자신의 판단 아래 타인의 행동을 모방하려고 하지 않는다. ... 이렇게 강화되는 것을 보는 한, 여러분도 강화되어 행동 모방에 동기부여 효과를 만들어낼 것이라고 기대하게 된다.셋째, 자기강화를 통해 자신의 행동을 스스로 보상하는 과정으로, 자기칭찬을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오

  그리고 지속적으로 칭찬함으로써 신뢰감을 형성하며 인정 및 보상을 통해 사기를 진작시켜야 한다. 또 다른 방법으로는 의사소통 채널을 다양화하거나 개방된 분위기를 조성하는 것이다. ... 따라서 성공적인 추종자 관리 및 개발전략으로는 첫째, 신뢰감 형성하기, 둘째, 비전제시하기, 셋째, 솔선수범하기, 넷째, 명확한 의사전달하기, 다섯째, 동기부여하기, 여섯째, 피드백

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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