"존경하는 간호사" 검색결과 681-700 / 6,002건

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  <여성간호학 A+> 극한직업 분만실 24시편 소감보고서

  가장 예민할 수 있는 환자, 산모를 케어하기 위해 간호사는 치료를 목적으로도 하지만 마음의 교감, 정서적 지지가 상당히 많은 부분을 차지한다는 것을 느꼈다. ... 응원해 주지만 ‘아 잘 못되면 어떡하지’란 생각을 항상 가져요”란 말씀에 다른 사람들 눈엔 일을 척척 처리하는 간호사, 의료진도 우리와 같은 불안함, 두려움을 똑같이 느끼는 사람이라는 ... 아기를 낳아 응급하게 탯줄만 자르고 119, 응급실로 향했는데 다행히 모두 무사했지만 우리가 쉽사리 생각하지 못하는 위험천만한 상황들이 일어날 수 있다는 생각에 모든 대처방안들을 간호사로서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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  춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

  평가 받는 중요한 요인이자 간호사가 필수적으로 갖추어야 할 역량이다(김 수연, 2017; 박지원 등, 2012; 전경애, 신상엽, 2011).또한 간호사는 환자를 간호함에 있어 우선 ... 민감하다.Rosenberg (1965)는 다음과 같은 의미와 ‘자아존중감 4가지 형성 요인’에 대해 설명하였다.첫째, 주체자가 가지는 의미 있는 타인의 존경과 인정 그리고, 관심둘째 ... 역동적인 간호 상황에서 간호교육자나 실무자가 기대하고 요구하는 간호를 효과적으로 수행하는 능력으로(이원희 등, 1990) 간호대학생이 졸업 후 임상 현장에서 간호사로서의 능력 정도를

  리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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  간호관리학실습 수간호사리더십분석레포트 A+과제입니다.

  수간호사는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이고, 일반간호사는 간호단위의 ... 내 에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 리더십이 중요하다 ... 리더인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받는 것으로 알려져 있다.간호조직의 관리자는 조직의 합리적 운영이나 발전을 위해서 구성원들의 사고방식을 새롭게 만들어 적절한 변화를 유도할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  [간호장교 자소서] 육군전문사관 간호장교 최종 합격 자기소개서

  국가 수호 및 국민 건강권 보장에 책임지는 대한민국 간호장교가 되겠습니다.지원동기간호사로서 의료에, 군인으로서 국가에 헌신하고 싶습니다. ... 목표를 하나씩 이뤄나가며 성취감을 느끼는 것이 삶에 큰 원동력이 되었기에 일찍이 간호장교라는 목표를 세웠고, 의학 동아리, 또래상담, 학생회 등을 하며 간호사로서, 리더로서의 역량을 ... 이 존경심이 지금은 대한민국 국민으로서 직접 국가를 위해 일하고 싶고, 할 수 있다는 자신감이 되었습니다. 1년간 민간병원에서 일하며 간호 전문성, 환자 및 동료와의 의사소통 능력을

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.15

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  1. 간호사정 방법과 주의점

  그리고 세 번째는 애정, 소속의 욕구이고, 네 번째는 존경 욕구이며, 다섯 번째는 자아실현의 욕구이다. ... 간호사는 이러한 다학제간의 소통의 중심에 있으며, 이것이 잘 이루어지도록 하는 것 또한 간호사의 역할이다. ... 그러므로 간호사는 그 중요성과 책임을 인지하고 있어야 한다.4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  현장실무에서 동기부여 전략- 동기부여방법 ]- 관리자는 간호사가 각각 다른 동기와 목표를 가지고 있음을 인식- 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정하도록- 조직의 ... 목표를 바탕으로 관리자+간호사가 목표를 함꼐 결정하고 공유- 교육과 훈련을 통해 적절한 지식과 기술 갖추도록- 적절한 보상체계를 갖는다.- 간호사에게 자주 피드백하여 자신이 어떻게 ... 타사 개인의 업무성과평가를 공정하게, 성과와 보상을 합치려는 노력- 간호사 사회화 과정을 통해 투입과 산출의 관계를 긍정적으로 지각하도록 유도(3) 로크의 목표설정이론= 구성원이 구체적일면서

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  본인의 가족을 사정하여 보고서를 사회복지실천과정에 따라 작성하시기 바랍니다.

  우리 가족의 가계도아버지(62, 은퇴)어머니(59, 주부)누나(34, 간호사)나(32, 회사원)아내(31, 사회복지사)남동생(24, 취업준비생)3. ... 그렇기 때문에 우리 남매들과의 관계는 아버지에 비해서 좋은 편이다.(3) 누나누나는 간호사이며 34살이다. 건강상에 문제는 없다. ... 하지만 아버지에 대한 존경심도 가지고 있기 때문에 아버지와의 관계가 나쁘지는 않다.5.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.10.17

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  울지마 톤즈 감상문

  다른 사람을 직접적으로 도우며 살고 싶다는 마음으로 간호학과를 선택했는데 ‘굉장히 힘들다.’ 혹은 ‘선배들이 많이들 포기하고 그만둔다.’ ... 어떻게 저렇게까지 다른 사람의 행복을 위해 사는 것이 자신의 행복이 될 수 있을까하는 생각이 들었고 존경스러웠다. ... 병원을 세우시고 출장 진료, 야간 진료를 마다하지 않으시고 매일같이 하시는 모습에 존경스러웠고, 나 스스로 반성을 많이 하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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  간호전문직 표준 및 간호실무 법적, 윤리적 보고서(간호전문직의 법적근거, 윤리적근거, 딜레마, 해석, 평가)

  인간은 온전한 인간으로서 존경받으며 태어날 권리를 가진다.2. 인간은 품위있는 죽음을 맞이할 권리를 가진다.3. 인간은 자신의 신체에 대해 양도당하지 않을 권리를 가진다.4. ... 연구 : 간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.? 간호사는 연구활동에 참여한다.? 간호사는 간호 실무를 개발하는 연구를 수행한다.? ... 간호사는 타 학문과 공동연구를 수행한다.? 간호사는 간호 연구 결과를 평가하여 실무에 적용한다.표준Ⅳ. 협동 : 간호사는 동료를 지지하고 건강 팀과 협동한다.?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01

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  성인간호학 환자안전관리보고서

  나도 간호사가 되어 어느 병동에 배치될지는 모르지만 영상에서 본 간호사 선생님들처럼 환자를 위하는 도구또는 방법을 개발하고 싶다는 생각이 들었다.2. ... 환자를 걱정하며 탄생된 낙상NET는 정말 존경스럽다는 생각이 들었다. ... 하는 의문과 간호사가 되어 환자에게 폭언을 들으면 너무 마음이 안 좋을 것 같다는 두려움도 생기게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  정신건강간호학 조현병 간호과정 케이스스터디

  대상자의 불안을 경감시키기 위해 지지적이고 보호적인 태도를 취한다.언어적, 비언어적 수단을 통해 간호사가 대상자의 감정을 인식하고 있으며 수용한다는 것을 전달해 주는 것이 중요하다. ... 간호사는 일관성 있는 태도, 적극적인 경청, 수용적 태도, 무비판적인 태도, 공감, 대상자에 대한 존중과 안정적인 태도가 있어야 한다.해밀턴 불안 측정도구를 통해 대상자의 불안 상태에 ... 대상자의 목표는 나중에 자식들을 봤을 때에 떳떳해지기 위해서 담당자가 되는 것이므로 사회적 상호작용 장애를 해결하여 메슬로우 욕구이론의 소속과 애정의 욕구, 존경 욕구와 자아실현 욕구를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

  배려와 구지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 조사하였다.(1) 지도자 유형 사정사회복지관 종사자의 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) ... 관계를 형성하고 명백한 조직의 패턴, 의사소통의 통로, 업무를 수행하는 절차상 방법을 확립하려고 노력하는 지도자의 행동을 말하며 배려란 지도자와 집단구성원간의 우정, 상호신뢰, 존경

  방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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  지역사회 간호학- 가족의 이해

  간호사의 기능은 이러한 일이 일어날 수 있도록 신뢰관계를 구축하는 것이다.가족이 자신들의 관심사를 표현해야 간호사가 가족과 가족의 경험에 대한 의미를 충분히 이해할 수 있다.또한 가족구성원은 ... -가족이 함께 간호과정에 참여한다. 간호사와 대상자가 함께 진단을 내리고, 중재방법을 결정하도록 한다. ... 가족관련 이론지역사회간호사는 가족구성원 간 상호작용하는 현상을 가족관계와 가족역동 및 가족현상과 연관지어 생각하고, 알고있는 지식을 바탕으로 접근해야 가족이 가진 문제를 올바로 해결할

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20

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  호스피스 관련 영화 '목숨' 감상문 레포트작성

  하지만 영화에서의 간호사들을 보며 호스피스만의 매력이 있으며 환자의 마지막을 책임지고 간호하는 과정을 통해 만족을 느낀다면 그것 또한 간호사의 역할을 충실히 해내는 것이 아닐까 생각이 ... 사실 호스피스 병동 간호사를 생각해보았을 때 매일 삶과 죽음의 경계에서 근무해야 한다는 것은 다른 부서보다 특히나 더 어려울 것이라 생각했고 간호사 스스로도 육체적으로나 정신적으로나 ... 들며 더욱더 존경스럽게 바라볼 수 있었다.말기단계기대여명환자에 대한 간호말기 전기수 개월통증관리심한 증상 관리정신 심리적 지원신변정리에 대한 배려말기 중기수 주간고칼로리 수액 중지일상생활에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  2021 간호지도자론

  간호사 자신의 업무에서 보람과 성취감이 떨어질 수 있다.3.근무 중 이루어지는 간호사 자신과 리더간의 인간관계에 대한 만족도가 떨어지게 된다.4.간호사 자신이 느끼고 있는 자기발전과 ... 이러한 간호사의 업무환경은 부정적이 요소를 상당 부분 포함하고 있으며 그로 인해 신체적, 정신적인 스트레스를 유발하여 간호사가 속해있는 조직원에게 손해 및 병원 조직 자원의 소진, ... 구조화하는 리더십 행동 즉 집단 관계를 조직하고 규정 의사소통의 형태 및 경로를 명확히 설정, 직무 수행방식을 구체적으로 마련하는 것 등의 행동을 중시한다.배려형친밀감, 상호신뢰, 존경

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20

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  정신 <영화 속 치료적 의사소통 분석 보고서> 굿윌헌팅 A+

  구체적으로 대상자의 능력과 힘에 초점을 둔다.- 대상자는 그들의 건강한 행동과 느낌을 인정받는 것이 필요하다.④ 치료적 환경의 제공- 대상자가 생각, 느낌 혹은 행동의 통제를 상실하면 간호사가 ... 무한한 성공욕으로 가득 차있고 주위 사람들로부터 존경과 관심을 끌려고 애쓴다. 지위나 성공을 위하여 대인관계에서의 착취, 공감 결여, 사기성 같은 행동 양식을 보인다. ... 성격장애(자기애성 성격장애, Narcissistic Personality Disorder)란 과도한 자신이 중요하다는 느낌(feelings of self-importance), 존경에

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.04

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  본인의 실습경험을 바탕으로 실습기관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위해 어떤 방안이 마련되어야

  건강체크 및 일상 간호상주 간호사가 어르신에게 기본간호를 제공하여 조기에 건강문제를 발견할 수 있도록 한다. ... 노인은 국가와 사회의 발전에 기여하고 후손을 양육시켜왔기 때문에 사회적으로 존경받고 안정적이며 건전한 생활을 보장받아야 한다. ... 본인의 실습경험을 바탕으로 실습기관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위해 어떤 방안이 마련되어야 하는지 등 사회복지 실천현장의 개선방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  알코올 관련 장애 학습

  의심스러운 어조로 개방적 의사소통을 함(8) 자기 노출· 간호사는 자신을 노출시킴으로써 대상자가 자신을 진심으로 존중하고, 존경하고 있음을 확인시킴· 대상자와 함께 경험을 기꺼이 공유하게 ... 하며, 간호사의 감정이입을 강화시킴· 간호사가 대상자의 관심사에 초점을 맞추어야 함· 고려할 점- 대상자가 자신의 감정메시지나 느낌을 묘사하게 함- 간호사가 경험한 유사한 경험이나 ... 이해하고 있다는 것을 대상자에게 확인시키는 것· 고려할점- 대상자가 묘사한 내용이나 느낌과 유사한 용어로 대상자의 행동에 대한 간호사의 지각 묘사- 간호사의 지각을 확인하기 위해

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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  간호전문직 표준

  인간은 온전한 인간으로서 존경받으며 태어날 권리를 가진다. 2. 인간은 품위 있는 죽음을 맞이할 권리를 가진다. 3. ... 진단 간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다- 기준 : 간호사 달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다 - 기준 : 간호사는 ? 간호진단에 근거하여 간호목표를 설정한다? ... 간호계획을 문서화한다? 표준Ⅳ. 수행 간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다 - 기준 : 간호사는 ? 간호계획에 근거한 간호중재를 한다?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2022.12.04

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  지사간 - 보건사업 질 관리

  지역사회간호사업 서비스의 질은 궁극적으로 보건사업과정뿐만 아니라 전체 보건사업조직의 업무가 서로 원활하게 지원될 때 이루어지기 때문에, 사업담당자에게만 초점을 맞추는 것은 효과가 작음5 ... PDCA(plan, do, check, act)의 순환적 관리기법에 의해 진행되는 것으로 내부 및 외부고객에게 제공되는 보건의료서비스의 질적 향상을 추구하기위해 전체가 참여하여 서로를 존경하고 ... 관리방법의 영향을 받아 새로운 접근들이 시도되고 있음ㆍ1981년 이후, 전 국민의료보험의 시작으로 보건 의료 서비스에 대한 접근성이 향상되고 의료소비자들이 양질의 보건의료 서비스를 요구ㆍ간호사의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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