"존경하는 간호사" 검색결과 601-620 / 6,002건

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  현실요법을 이용한 간호상담

  인식함을 알림.안녕하세요, 학생간호사님!눈을 감고 계시는군요. 무슨 생각하는 궁금합니다.관찰한 바를 표현,개방형 질문저 기도하고 있었습니다.네, 눈을 감고 기도하고 계시는군요. ... 상태가 안 좋을 때는 말도 못 합니다.몸이 아파서 휴게실도 잘 안 나오시게 되었고 학생간호사들과도 얘기를 많이 못 하셨다는 말씀이시군요.이렇게 누워만 계시면 심심하셨겠어요. ... (책을 가지고 오심) 제가 제일 존경하는 선생님이 쓰신 겁니다.네, 보여주셔서 감사합니다.감사 표현네, 한번 봐보세요.여기에 글을 적으신 내용이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14

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  청년의사, 죽음의 땅에 희망을 심다를 읽고

  최첨단의 의료 장비가 있는 곳이 아니기에 로스만을 바라보는 환자들과 간호사들의 시선을 통해 자신의 역할이 얼마나 중요한지 생각한다. ... 그런데도 이 두려움을 이겨내고 환자들을 치료하기 위해 시에라리온으로 떠난 그의 행동이 정말 존경스럽다.4. ... [본문 74쪽]- 평범하게 누리며 살 수 있는 청년의사가 굳이 전쟁과 내전이 끊이지 않고 수많은 환자와 병이 도사리고 있는 아프리카 시에라리온에 가서 라사열이라는 전염병을 연구하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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  자아개념

  자아개념 분석자기 자신에 대해 충분히 이해하고 받아들일 수 있을 때, 간호사는 간호를 받는 대상자는 누구인지, 어떤 사람인지, 어떤 가치를 지니고 있는 사람인지에 대해 정확하게 파악할 ... 정신간호총론 (제7판). 파주: 수문사.최귀순, 고성희(2011). 정신간호 이론의 이해와 적용. 서울: 메디컬코리아.한상훈, 박정례. (2013). ... 서울: 학지사.양희모. (2018). 긍정심리자본, 전문직 자아개념, 셀프 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.11.01

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  전략적간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

  따라서 간호 조직의 관리자는 전문적 지식을 갖추고 있을 뿐만 아니라 병원의 간호 조직과 병원의 다른 구성원들의 관계를 적절하게 조율하고, 간호 조직 내에서의 구성원들을 존중하고 존경을 ... 병원의 간호 조직에는 수간호사가 존재한다. 수간호사는 간호단위의 관리자이며 간호업무에서의 효율성 및 성과를 위해서는 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. ... 또한 수간호사는 의사, 간호사, 병원 직원, 환자 사이에서의 관계를 유지하고 간호업무에서 발생하는 문제의 해결자로서의 역할을 하는 중심적 위치에 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  가족건강간호학 가족 건강 사정 도구의 종류를 5가지 이상 열거하고 각각의 특성을 제시하시오.

  개인 및 가족의 건강과 안녕을 위해 간호사가 가족의 구조와 기능을 이해를 하고 가족이 개인에게 끼치는 영향과 개인이 가족에게 끼치게 하는 영향을 사정하는 것은 아주 중요하다.가족간호의 ... 가족-간호사의 계약의 양식(9주차 8P)에 맞추어 당뇨병이 있는 가족 구성원을 가정하여 그 가족을 대상으로 계약서를 작성하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. ... 부부와 그들 사이에서 출생을 한 자녀로 구성이 되지만 이들 외에 가까운 친척이 포함이 될 수가 있으며, 가족구성원은 법적 유대와 경제적인 것과 종교적인 것 등등의 권리와 의무, 존경

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

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  간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

  수간호사 리더십 유형과필요한 리더십 역량과 목 명간호관리학실습병 동학 번이 름1. ... 간호관리자는 적절한 리더십 발휘를 통해 질 높은 간호서비스를 제공을 목표로 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈 수 있어야 한다.2. ... OO병동 간호단위 관리자(수간호사)의 리더십 유형1) 특성이론리더로서의 인격과 성격(인내력, 지배성, 통제력), 사회적 배경(사회적 지위, 교육 정도), 지능(지식, 기억력, 판단력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  호흡기계, 심혈관계, 혈액계 기초 지식 성인간호학 report

  자기 노출간호사는 자신을 노출시킴으로써 대상자가 자신을 진심으로 존중하고, 존경하고 있음을 확인시킴? ... 자기 노출간호사는 자신을 노출시킴으로써 대상자가 자신을 진심으로 존중하고, 존경하고 있음을 확인시킴? ... 반영대상자가 나타낸 느낌이나 경험, 내용을 간호사가 다른 용어로 대상자에게 다시 표현하는 것?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 간호사로 ... 이를 위해 수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다. 그 사항들은 다음과 같다. ... 또 MSDS나 보고체계, 병원시스템등에 대해 설명해주시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리학 리더십 사례보고서

  간호관리자에게 필요한 리더십-1) 특성이론: 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있으며 개인적 특성만 있으면 ... 실습하던 중 병동에 call이 와 간호사가 전화를 받고 끊은 후에 울면서 간호사실에 들어가는 모습을 수간호사가 목격하였다.지원적 리더십:리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 ... 울며 간호사실로 들어간 간호사에게 누가 전화했는지, 어떤 내용, 무엇 때문인지에 대해 간단하게 들은 후 다른 병동의 선생님께 전화해서 “무슨 얘기를 했길래 우리 병동 간호사쌤이 울고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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  간호 윤리과목/간호학개론 과목/간호 전문직 report입니다. 전문직 특성, 전문 간호사의 종류와 소개, 간호 전문직 성장을 위한 방안 등

  그리고, 구조적 특성은 간호사-환자의 비율, 신축성 있는 감독, 일차간호, 법적 윤리적 수행표준, 행동의 자유를 느낄 수 있는 분위기, 지위, 전문 직간의 상호 존경, 신뢰, 의사소통 ... 전문간호사의 자격은 임상경험이 풍부하고 질적 수준이 높은 전문간호사를 양성 · 배출하기 위하여 교육기간은 2년 이상으로 하였으며, 전문간호사 과정을 이수하고자 하는 자는 교육 개시 ... 간호사는 임상에서 다양한 환자 간호와 관련하여 지속적으로 의사결정을 해야 하므로(이용순, 2013), 간호사의 의사결정은 간호과정의 필수 요소이고 환자 간호에 대한 전문 간호의 핵심이라고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10

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  투약오류 저널 요약 및 방안

  이에 약물간의 외형이 유사한 경우 구분하여 정리하거나 투약 전 다시한번 확인하여야 한다고 생각합니다.3.의사소통의 문제: 대상자-간호사, 의사-간호사, 간호사-간호사 간의 의사소통의 ... 투약오류 관련 저널 요약1.간호사의 투약오류 분석 및 개선방안 (출처: 학위논문(석사)-- 을지대학교 임상간호대학원: 임상간호교육전공 임상간호교육전공 2008. 2)본 논문은 간호사의 ... 것이 가장 많았고, 비난 받을 것에 대한 두려움이 그 뒤를 이었습니다.다섯 번째로 장애요인 개성 가능성으로 투약오류가 발생했음에 대한 인지부족이 가장 높았고, 같이 일하는 동료들의 존경을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31

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  간호사의 윤리강령, 지침에 대한 비판적 사고

  마땅히, 당연하게 지켜져야 하는 기본적인 행동 방식이다.간호 윤리지침에 [제2장 일반적 윤리 제 4조(인권존중) 중 ②번 항목의 첫 번째, 인간은 온전한 인간으로서 존경 받으며 태어날 ... 간호사 윤리강령 이나 지침 이란 사람의 생명을 다루는 일을 하는 의료인이 되기 위해서 간호학생들이 간호사가 되기 전에 여러 번 접해봄으로써 인간에 대한 존엄성, 생명의 의미와 가치에 ... 대해서 고찰해보고 자신이 간호사가 되었을 때 직업적인 가치관이나 신념을 세우도록 도와주는 자료이고 간호사로서 지녀야 할 행동 지침을 예습 해 볼 수 있는 자료라고 생각한다.간호학생

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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  신경성 폭식증 대상자와 간호사 사이에서의 치료적 의사소통

  간호사 000입니다. A님 맞으시죠?대상자 : 네간호사 : 대상자분, 잠은 잘 주무셨어요? ... [신경성 폭식증 대상자와 간호사 사이에서의 치료적 의사소통]1. ... 없어요.간호사 : 네. 그럼 오늘 상담을 여기까지 할게요.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  방어기전 정리

  꾸지람 받고 화난 간호사가 간호학생에게 화풀이※ 대리형성 - 대상에 중점, 대안이나 대리만족할만한 대안을 찾는 것※ 상징화 - 무의식에 억압되어있는 것을 언어,사고,대상을 이용하여 ... 화풀이/ 엄마한테 혼난 아이는 강아지를 괴롭힘.전남편 때문에 친 자식과 이별한 여자가 그 후 아이 하나 있는 남자와 재혼하였는데 그 아이만 보 면 속에서 화가 올라오는 경우 / 수간호사에게 ... 위해 짜증을 내거나 폭력적인 언행을 하는 경우※ 이상화 - 다른 사람들을 과장되게 긍정적인 방향으로 대함으로써 갈등 해결하려는 것ex)사랑하는 사람을 다른사람보다 과장 평가 / 존경하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

  환자의 컴플레인을 주의 깊게 경청하여 환자 내면의 기저에 깔린 우려를 파악하고, 담당 간호사와 논의하였으며, 간호사 간의 협동으로 주 업무인 차팅 외에도 액팅 간호사가 바쁠 때 도와주거나 ... 이에 실재 임상에서 일하는 간호사를 관찰해보며 임상에서 적용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. ... 일례로, 중환자실에서 VIP실로 입원하고 싶다는 환자의 의견에 파트장 선생님 혼자 결정하지 않고 간호사 선생님들과 VIP실로의 전동, 전동 이후의 간호, 환자의 상태 등에 대한 충분한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  '꽃들에게 꿈을' 독후감

  이 실력이 간호사로서의 자존감과 연결된다. 이렇게 쌓인 간호사로서의 프라이드는 곧 간호대상자인 인간에 대한 이해를 극대화시킨다. ... 이후 보건복지부 장관으로 일하며 방문간호사 제도를 만들어 IMF 당시 유휴 간호사 인력을 고용해 일자리를 만들고 국민들의 건강증진을 도모한다.2부에서는 보건진료원 이야기가 인상 깊었다 ... 이곳을 위해 진행한 김모임의 노고에 감동 받았지만, 나는 이 보건진료원들의 진료원들이 우선적으로 존경스러웠다.그 이유는 대학을 나온 20대 처녀들이 오지에 가서 성폭행,성추행 등의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  리더십보고서// 1.관련논문 정리, 나의 생각 2.일반서적 정리, 나의 생각

  “리더는 사람을 버리지 않는다” 김성근 2013이 책은 대한민국을 대표하는 야구 감독이면서 선수들에게 가장 존경받는 스승인 김성근 감독의 책이다. ... 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향본 연구는 간호관리자의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 검증하였다. ... 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향변혁적 리더십: 간호사들이 따를 수 있는 분명한 비전을 제시하여 팀워크를 향상시킨다.서번트 리더십: 간호사를 존중하고 구성원간의 의사소통

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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  간호학개론-나이팅게일 조사(업적, 이념, 출생배경) 7페이지

  그 당시 그는 평화를 위해 국제적으로 활동하는 구조나 조직이 필요하다는 것을 느껴 국제 적십자사를 만들게 됩니다.)은 자신이 쓴 책을 나이팅게일에게 보내 존경하는 마음을 펼쳤습니다.1870 ... 간호를 받아야할 병사들은 잇따라 죽어갔습니다.1853(33세) 11월, 간호사를 이끌고 스쿠타리 병원(허버트의 부탁으로 영국 육군 병원 간호사 총감독의 지원으로 스쿠타리 병원에 가게 ... 간호사를 천하게 여겼던 시대적 특성을 가지고 있습니다.나이팅게일의 일생1820.5.12.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.03.14

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  리더십 사례 보고서

  카리스마조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도이며, 리더가 조직구성원에게 감동을 주는 변혁적 리더십의 핵심요인이다. ... 간호사들은 간호조직 내에서 대부분 간호단위를 중심으로 업무를 수행하고 있는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. ... 수련병원이 아니기에 간호사에 일이 가중되고 충분하지 못한 임금과 노후보장이 되지 않는 점 등이 간호사들의 이직률을 높이는 원인이다.- 간호사들이 장기 근속하지 못하는 이유는 모성보호

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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  노원을지대학교병원 2023 신규간호사 면접(최종합격O, 인증O)

  간호사의 덕목?18. 간호사 단합을 위해 동아리를 만든다면 어떤 동아리가 좋을까요?19. 병원에 와서 향후 10년간 계획(포부)20. 존경하는 사람1. ... 받은 질문- 자기소개(공통)- 지원동기(공통)- 간호사 이직률에 대해서 어떻게 생각하는지?- 합격한 병원 있는지? ... 노원을지대학교병원2023 신규간호사면접(준비한 질문,받은 질문, 후기)최종합격O인증O1. 준비한 질문1. 자기소개2. 지원동기3. 희망부서, 이유4. 장점5.

  자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2023.08.18

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