"관계관리 능력" 검색결과 681-700 / 198,023건

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  A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

  전문적 지식과 업무 기술이 필요하며, 또한 함께 일하는 구성원과의 관계 관리를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이 중요하다. ... 성숙도성숙도(R1)구성원의 능력이 부족하고, 동기나 자신감이 낮은 단계성숙도(R2)구성원들의 능력이 부족하지만 어느 정도의 자신감과 동기를 갖고 있는 단계성숙도(R3)구성원들이 능력은 ... 필수적인 역량- 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능(2) 관리자와 리더의 차이관리자(manager)리더(leader)· 시스템에 초점을 두고 조직

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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  인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

  이 때문에 공식적인 관계에 있어 사람의 능력이 아닌 사람의 학력이나 나이가 중시되는 나라라는 것이 엄연한 사실이며, 이러한 연고로 한국사회 대다수 기업이 연공주의 방침을 표방하게 된 ... 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오 -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념을 설명 2. ... 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 장단점을 설명 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오 Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  비서실무론 레포트

  필요한 능력에는 정보관리 능력, 판단력, 문제 해결 및 위기 관리 능력, 기획 능력, 의사 결정 능력이 있다.정보관리 능력은 조직의 상황이나 의사결정에 필요한 정보들을 검색 및 수집하여 ... 그렇기 때문에 능력 있는 대표는 이 것들을 잘 고려해 사전에 비서와의 원활한 의사소통을 하고 상호보완적인 업무 관계를 맺도록 노력해 본연의 업무 능력을 극대화 시킨다.- 비서의 역량비서는 ... 데 있어 원활한 관계를 유지하도록 하는 기술이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16

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  표준보육과정의 6개 영역에는 기본생활영역,신체운동.건강영역, 의사소통영역, 사회관계영역, 예술경험영역, 자연탐구영역이 있습니다.이 중 어떤 영역이 가장 중요하다고 생각하는지 근거를 들어 자신의 의견을 제시하시오.

  또한, 사회관계영역은 우리의 일상에서 너무나 중요한 역할을 하는 사회적 관계를 형성하고 관리하는 데 중점을 둡니다. ... 또한, 이 영역은 어린이가 다른 사람들과 건강한 관계를 구축하고, 갈등을 관리하고, 존중하고 이해하는 방법을 배우는 데 도움이 됩니다. ... 사회관계영역은 어린이들이 타인과의 관계 형성과 협동 능력을 개발하는 공간입니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오

  체력의 관리가 곧 업무수행능력으로 보아지기에 체력관리에 힘쓰는 것이 필요하다고 본다. ... 핵심역량으로는 다른 사람과 관계를 잘 맺는 능력, 팀으로 일하고 협동하는 능력, 갈등을 관리하고 해결하는 능력, 넓은 시각에서 행동하는 능력, 인생계획과 개인적 과제를 설정하고 실행하는 ... 가장 포괄적인 개념으로서의 학문적 의미의 인간관계는 과학을 지칭하는 경우와 산업사회학에서 사용되는 인간관계 및 인사관리에 있어서의 인간관계의 의미로 다시 나누어 생각 할 수 있는데,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

  (5점)정답 동기 측면에서 중요한 것이 보상의 역할이다.임파워먼트는 경제적 교환관계, 몰입형 인적자원관리의 핵심을 이루고 있다. (5점)정답 X다음 중 임파워먼트의 구성요소가 아닌 ... (5점)정답 전체적인 인성과 능력보다는 전문적인 능력을 우선으로 본다.가시적 영역인 행동과 계량 성과에 대한 평가는 평가의 객관성을 증가시킨다. (5점)정답 O요즘 기업에서 관심 갖는 ... (5점)정답 명확한 목표를 인지하고 수용하는 인재단기 계량 성과의 극대화를 위하여 사회적교환관계를 구축하는 것이 효과적이다. (5점)정답 X다음 중 사회적 교환관계 또는 권한위임을

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  안전관리계획서

  조치능력 확보(3) 점검일지 및 조치사항 기록부의 문서화로 관리상 취약부에 대한 대책 마련 및 자체점검 능력 향상4) 자체점검일지자체안전점검 일지실시일자 :안전점검 책임자 :안전점검항목세부점검 ... 보완3) 안전점검 실시(1) 명확한 업무분담을 전제로 한 관리감독자 상호간에 유기적 관계 유지(2) 안전관리 관계자에 대한 차등적 자격 부여 및 책임의 명문화로 지적 사항에 대한 신속한 ... 및 관계기관 협의하여 관계법규등에 따라서 보안상 필요조치, 보호방법, 입시회의 필요성, 긴급시의 통보방법등을 결정한다.③ 예비굴착으로 매설물을 확인한후 경우에는 그 위치를 도로관리자

  서식 | 126페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.04

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  야마다 사장의 유토피아 경영

  동일한 취지에서 모든 사원을 정규직으로 고용하고, 능력이 있는 사람에게 직함을 주는 것 이전에 직함을 주고 능력을 보이게 하고, 상하관계보다는 동료의식을 우선하며, 직원들에게 돈을 ... 사기 유발 : 모든 사원을 정규직으로 고용하고, 능력이 있는 사람에게 직함을 주는 것 이전에 직함을 주고 능력을 보이게 하고, 상하관계보다는 동료의식을 우선하며, 직원들에게 돈을 주며 ... 능력보다 상사로서 하급자보상4-1.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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  스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

  뿐만 아니라, 갈등 관리를 통해 조직 내 구성원들의 이해관계와 목표를 조율하고, 갈등의 원인과 유형을 파악하며, 적절한 전략을 선택하여 갈등을 해결할 수 있다.이러프레스. ... 갈등 관리를 통해 스트레스를 해소할 수 있다. ... 의사소통 기술과 능력을 향상시키기 위해서는 다음과 같은 요소들이 필요하다.경청상대방의 말을 주의 깊게 듣고, 이해하고, 반응하는 능력이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적감정표현,통제된정서적관여, 비판적태도, 클라이언트의 자기결정 비밀보장)에 대해 예를 들어 서술하시오.

  이를 위해 사례관리가 필수적인데, 사례관리자는 클라이언트와의 관계를 형성하고 개인의 Bed, Ego, Superego를 파악하여 최적의 서비스를 제공해야 한다는 것이 이 연구에서 제시된 ... 또한, 사회복지사의 전문적인 능력과 클라이언트의 자기결정권 존중, 다양성 인식, 문제해결 능력을 강조한다. ... 이러한 결과는 사회복지실천에 있어서 개별화의 원리를 중요시하고 사례관리를 체계적으로 실시하는 것이 필요하다는 것을 시사한다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  청소년 복지사업 업무를 맡은 청소년지도사가 갖추어야 할 자질은 무엇이며 그중 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하는가

  중간관리자급의 핵심기술은 청소년과의 원활한 인간관계를 촉진하고, 청소년 간의 인간관계 형성을 지원하며, 청소년 지도자 간의 관계를 발전시키는 기술이다.청소년 활동을 직접 지도하는 청소년 ... 강사에게는 실습 활동 지도 능력, 프로그램 개발 능력, 운영 관리 능력, 사업 및 행사 기획 능력, 홍보 마케팅 능력 등 실무 능력이 요구된다.? ... 고위 지도자나 관리자의 수준에서 조정과 통합의 기술이 요구된다. 지역 내 청소년과 성인, 청소년과 청소년 간 업무, 청소년의 요구를 조율하고 통합하는 기술이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02

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  스트레스의 원인과 발생현황과 관리방법, 해결방안에 대해 서술하시오

  인지적 스트레스 관리 방법으로는 문제 해결 능력 향상, 자기 효능감 증진, 긍정적 사고 방식 등이 연구되었다. ... 대인관계에서의 스트레스 요인은 가족, 친구, 동료, 상사 등과의 관계에서 발생할 수 있다. ... 스트레스에 대한 인식 개선은 개인이 스트레스를 인식하고 대처하는 능력을 향상시키는 것을 의미하며, 스트레스 해소를 위한 활동으로는 운동, 명상, 음악 감상 등이 제안되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  미국가족관계학회(NCFR)에서 제시하는 가족생활교육의 주제영역 및 세부 내용은 어떤 특징이 있으며, 선정 시 중요시해야 하는 부분이 무엇인지 학습자의 견해를 함께 서술하시오

  키울 수 있다.3) 대인관계, 상호작용이 주제영역은 가족 구성원 간의 관계와 상호작용을 중심으로, 효과적인 의사소통, 갈등 해결, 감정 관리 등에 대한 이해와 능력을 향상시키는 데 ... : 대인관계의 중요성, 대인관계에서 나타나는 문제와 그 해결 방법, 그리고 대인관계를 통해 얻을 수 있는 이점에 대한 내용을 다룬다.(6) 가족자원관리 : 가족이 보유하고 있는 다양한 ... 인간의 성장과 발달, 인간의 성, 대인관계, 가족자원관리, 부모교육과 지도, 가족법과 공공정책, 윤리 등 다양한 분야를 포괄하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  [사회복지실천론] 제13장, 사례관리

  ): 서비스 이용에 해당되는 특성을 가진 사람에 대해 사례인지를 파악해 사례관리실천방법의 효과성을 판단하는 일2) 사정 assessment: Ct의 건강, 심리사회적 기능, 인지능력 ... 유사한 문제를 안고 있더라도 그 문제를 받아들이는 Ct의 수용능력과 성향은 다르다. ... 서비스에 접근할 수 있도록 돕는 것 EX) 자격기준, 규제, 정책, 절차 등3) 정의지역사회에 기반한 서비스 및 지지를 제공하는 하나의 체계적인 지원 방법각종 사회 자원의 동원과 원조 관계망의

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

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  사회복지사 현장실습 중간평가서 종결평가서

  위한 대안제시능력4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력5) 기록 기술6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성5. ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출정상적으로 수행함.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력센터장님의 지시에 따라 센터내 업무에 적극 협조함.2) ... 것은 적극적으로 질문했으며, 자발적으로 아동관리에 참여함.7.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10

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  [A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

  인간관계론의 핵심을 조직사회학자인 애치오니는 다음과 같이 정리하였습니다.생산성 수준은 심리사회적 능력이 아니라 사회적 규범에멤버로서 행동하거나 반응합니다.공식적, 비공식적 리더쉽이 ... 구성원이 조직의 목적에 부합할 수 있도록 능력을 개발하고 그 능력에 맞는 보상을 통하여 근로의 욕구를 증진시킬 필요성이 크다고 볼 수 있습니다. ... 이처럼 과학적 관리론은 효율성의 원리를 기반으로 조직을 운영하고자 하는 경영이론입니다.인간관계론 시대를 포함하는 행동과학적 관리 시대에 대해 논하기 위해서는 인간관계론, 행동과학론을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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  학교 사회복지사의 역할 수행 과정에서 정체성 혼란을 경험하게 된다면 이를 어떻게 극복할 수 있는가에 대해 기술하시오

  친구 관계 구축, 대인관계 스킬 향상, 소통 능력 강화 등을 통해 학생들의 사회적 기술을 향상시킨다.(4) 문제 해결 능력 강화: 학교사회복지사는 학생들이 다양한 문제에 대해 효과적으로 ... 그들은 학생들의 학업적 성취를 돕는데만 그치지 않고, 정서적 안정과 사회적 관계 형성, 문제 해결 능력 향상 등을 통해 학생들이 건강하게 성장할 수 있도록 도와준다. ... 그들은 학생들의 학업적 성취만을 초점으로 두지 않고, 정서적인 안정과 사회적 관계 형성, 문제 해결 능력 향상 등을 통해 학생들이 건강하게 성장하고 발전할 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오

  즉 프로그램을 개발하고 관리하면서 사회복지조직을 관리하게되고, 운영을 하는데 필요한 지식이나 기술 그리고 경험을 겸비한 2차원적이 아닌 3차원적인 능력을 지닌 사람을 의미한다.2-2 ... 유지하고 관리하는 능력이 있어야된다우선순위 결정기관 목표달성에 필요한 활동들의 중요성을 기본으로 해서 대안을 수립할 줄 알아야된다권한의 위임직업 사이의 권한에 대한 적절한 위임이 ... 사회복지행정가 기본요소수용전문가,클라이언트,직원,지역사회관계자 등 다양한 협력관계에 있는 사람들 있는 그대로 수용하고 개인으로 존중해야함관심소속감,친절함을 통해 직원들의 성장과 바전을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04

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  청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  리더십은 자기 자신과 타인과의 관계를 관리하고 협력하는 능력을 향상시키는 과정으로, 청소년들이 이를 발전시키는 것은 자아 인식과 사회적 기술의 향상을 도모한다.또한, 청소년기에 리더십을 ... 이는 사회적 상황에서 다양한 역할을 수행하고 타인과의 관계를 효과적으로 관리하는데 필수적이다.마지막으로, 조직적 리더십은 학교, 동아리, 사회 단체 등에서 그룹을 이끄는 능력이다. ... 자기 통제는 감정을 관리하고 목표를 설정하며 그에 따라 행동하는 능력을 의미하며, 책임감은 자신의 행동에 대한 책임을 인식하고 이를 이행하는 능력을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  능력과 간호사로서의 직업 윤리자격사항- 간호 면허간호사 경력 3년 이상기초 능력의사소통 능력, 문제해결능력, 자원관리 능력, 대인관계 능력, 정보 이해 능력, 조직 이해 능력, 직업 ... (간호 단위, 부서, 기관의 목표 및 목표 평가 참여, 정보관리, 인적자원 관리, 물품 관리, 재정관리, 환경 안전관리, 감염관리)조정 및 협동(사례 관리, 자문 제공 및 의뢰, 협동관계 ... 노력과 환자에 대한 전인적 간호를 통해 전문성 확보조직을 이해하고 비전에 동참하려는 자세와 충실한 업무 태도환자의 편의를 최우선으로 하며 서비스 개선 및 재발방지를 위한 노력대인관계

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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