"관계관리 능력" 검색결과 661-680 / 198,023건

• 

  [사회복지행정론] 직원능력개발

  향상시키는 것을 목적으로 한다, 장기적이고 지속적으로 실시되어야 한다.(3) 감독자 훈련슈퍼바이저에 대한 훈련으로서 업무수행에 필요한 지식과 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 ... [사회복지행정론] 직원능력개발목차[사회복지행정론] 직원능력개발(1) 오리엔테이션(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련(5) 멘토링(6) 경력개발* 참고문헌[사회복지행정론 ... 멘토링의 기능은 경력관리기능, 심리사회적 기능. 역할모델 및 네트워크기능이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강의 조건으로서 훌륭한 대인관계에 대한 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오.

  이는 대인 관계에서 발생하는 다양한 문제를 보다 효과적으로 관리하고, 건강한 관계를 유지하는 데 필수적인 요소이다. Ⅲ. ... 이는 자신을 돌보는 능력을 증진시켜, 타인과의 건강한 관계를 유지하는 데 도움을 준다. ... 긍정심리자본이 높은 사람은 스트레스 상황에서도 긍정적으로 대처하며, 대인 관계에서 발생하는 갈등을 효과적으로 관리할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포~

  그리고 문제 해결능력과 스트레스 관리 능력을 키우는 것 또한 중요한 특성이다.예를 들어, 가족 구성원이 어려운 상황에서도 긍정적인 마음가짐을 유지하고 함께 문제를 해결하는 것이 레질리언스의 ... 이러한 대처 방식은 문제 해결능력을 향상시키고 긍정적인 결과를 이끌어내는 데에 도움을 준다.반면에 정서 중심 대처는 주로 감정을 조절하고 관리하는 대처 방식이다. ... 이는 새로운 환경에서의 사회적 규칙과 관행을 이해하고 새로운 사람들과의 관계를 형성하고 유지하는 과정을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  셋째는 각 개인의 대인관계 처리능력이 상호 관련됨이다. ... 따라서 조직의 상위계층을 포함해 구성원들에 대한 감수성훈련(sensibility training)을 통해 대인관계능력을 향상시키고, 각자의 직무를 확대하여 지적? ... 또 비개인화를 통해 관리자 개인의 능력에 상관없이 조직의 안정성이 유지되며, 의사소통의 문서화를 통해 책임소재가 분명해진다는 특징을 가지고 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 기업의 인사평가제도의 문제점과 개선방안 래포트

  인간관계관리가 더욱 중요하게 되었다. ... 인간관계관리현대사회에서는 기존의 종신고용관계 체계가 변화하고 있음은 물론이고 평생직장이라는 개념이 와해되고 있다. ... 고령화시대에 접어들면서 연공주의는 오히려 종업원의 능력개발을 저해하고 기업의 인건비부담을 가중시키고 있다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  비서실무론 레포트

  필요한 능력에는 정보관리 능력, 판단력, 문제 해결 및 위기 관리 능력, 기획 능력, 의사 결정 능력이 있다.정보관리 능력은 조직의 상황이나 의사결정에 필요한 정보들을 검색 및 수집하여 ... 그렇기 때문에 능력 있는 대표는 이 것들을 잘 고려해 사전에 비서와의 원활한 의사소통을 하고 상호보완적인 업무 관계를 맺도록 노력해 본연의 업무 능력을 극대화 시킨다.- 비서의 역량비서는 ... 데 있어 원활한 관계를 유지하도록 하는 기술이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

  구성원들이 조직 목적과 그들의 능력에 맞게끔 활용되고 글에 맞는 보상과 더불어서 조직의 구성원들이 발탁, 개발, 활용될 뿐만 아니라 조직과 구성원들 간의 관계와 능력을 다루기도 한다 ... 또한, 인적자원개발과 인적자원관리는 따로 구분해서 생각해 볼 수 없을 정도로 밀접한 관계를 맺고 있다. ... 인적자원 조정은 다양한 수준의 경영에서 좋은 관계를 유지하는 데 목적을 두고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  (경운)행복한 삶과 가족 족보 학점교류 - 기말고사 범위 2022년 최신자료

  도움과 정서적지지아들 : 관리감독이나 재정적인 지원- 성인자녀의 자녀유무와 노부모와의 관계자녀가 있는 성인자녀는 부모의 입장에 처하여 부모의 입장을 이해할 수 있는 기회 -> 노부모의 ... 소근육 조절능력 발달이 가속화되기 때문에 일상생활에서 손을 활용하는 능력이 더욱 정교해짐3. ... 5~6세, 길이 보존개념은 6~7세, 무게, 액체, 질량, 면적 보존개념은 7~8세, 부피 보존개념은 11~12세가 되어야 획득유목포함상위유목과 하위유목간의 관계를 이해하는 능력보존개념

  시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2023.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보

  볼 수 있다.1）지속적인 관계(즉, 로열티 Loyalty)를 얻기 위한 고객관리 - 습관적으로 자사의 제품이나 서비스를구매하도록 하는 마케팅 행위2）고객의 개별적 특성에 따른 관리 ... 기업들이 고객과의 관계를 관리, 고객 확보, 그리고 고객, 판매인, 협력자와 내부 정보를 분석하고 저장하는 데 사용하는 광대한 분야를 아우르는 방법이다.CRM 은 4가지 측면으로 ... 반복적이고 불필요한 과정들을 제거하기 위 작업 수행의 여러 단계들이 통합되고 단순화된다.③ CRM고객 관계 관리는 소비자들을 자신의 고객으로 만들고, 이를 장기간 유지하고자 하는 경영방식이며

  시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

  미래 리더십 모형에서 미래의 리더가 갖추어야 할 능력은 1/ 격랑의 시기에 방향을 설정하는 능력, 2/ 훌륭한 고객 서비스와 품질을 제공하면서 변화를 관리하는 능력, 3/ 자원을 끌어들이고 ... 추종자들에게 서비스를 제공함으로써, 리더들은 그들이 발전하는 것을 도와주고, 추종자들은 그들의 외부의 고객과 이해관계자들에 봉사한다. ... 과거 리더십에 대한 연구, 조직의 실무분석, 그리고 사회 및 문화적 요인들을 토대로 나타나고 있다(Nahavandi, 2003: 재인용).첫째, 미래 리더들은 내부 및 외부의 이해관계자들을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 시험자료

  사회적 관계에서 어떤 개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단의 형태에 영향을 미칠 수 있는 능력? 권한보다 훨씬 포괄적인 개념? ... 관리직위별로 한 사람의 관리자가 통제할 수 있는 부하직원의 수는 한계가 있음계층제와의 관계? ... 지휘능력에 크게 의존함- 기존 소속부분과 프로젝트 조직 간의 관계 조정이 곤란함- 프로젝트 조직에 파견된 사람은 선택된 사람이라는 우월감을 갖게 되어 조직의 단결을 저해함매트리스

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  자기관리의 중요성

  자기관리와 다른 능력과의 관계 1)학업성취와 자기관리 [자기주도적 학습전략] 학습은 부단한 노력과 연습을 통하여 습관화 되는 것으로 학습전략, 인내, 시간투자가 필요하다. ... 자신을 사랑하는 긍정적인 자아존중감을 구축하고, 만족스러운 대인관계 및 세계에 대한 관점을 형성하며, 목표달성을 위해 능력을 개발하고 진정한 삶의 의미와 가치를 추구해 나아가기 위한 ... 자신에게 속해있고, 한정된 부분이 아니라, 조직 전체에 대한 관심을 가지고 올바른 인간관계를 위해서 기본적인 조건이 충족되어야 한다.3) 자신의 시간관리 [일상적인 시간관리 방법]

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

  이를 위해서 타인의 배려와 권익을 존중하는 마음이 필요하며 여기에서는 평생교육 직원과 접촉하는 일, 강사를 관리하는 일, 학습자를 관리하는 일, 후원자를 관리하는 일, 지역사회 관계자와 ... 접촉하는 일, 정부 관계자와 만나는 일 등이 포함된다.3) 의사결정능력환경의 변화 및 기관 내부에서 자원을 종합적으로 파악하며 이를 통해 평생교육기관을 바람직하다고 판단되는 방향으로 ... 숙련도와 관련이 있으며 프로그램의 개발 기법, 홍보와 마케팅 기법, 교수 매체 활용기법 등이 포함되게 된다.2) 인간관계능력평생교육기관과 관련하여 다양한 분야의 사람들과 함께 효과적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  SCM과로지스틱스 중간고사 문제

  다음 중 공급사슬관리 의사결정에서의 상충성(trade-off)과 알맞지 않는 관계는?a. 생산의 효율성 – 시장에 대한 반응성b. 보유 재고 수준 – 고객 서비스 수준c. ... 수요계획과 공급계획에 있어서 주/일 단위 동기화가 이루어지기 위해서는 어떠한 능력이 요구되는지 설명하시오. (6점)3. ... 정확한 주문 예측능력을 통한 리드타임의 감소b. 더욱 큰 생산 배치(batch)c. 전체적인 재고수준의 감소d. 전체 리드타임의 감소e. 수요변동폭 감소5.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  &[[[A+ 리더십]]] 리더와 관리자의 차이점을 논하라&

  이러한 동기부여는 조직의성과와 밀접한 관계가 있기때문에 리더는 구성원개개인의 능력치, 목표 등을 파악한 후 적절한 비전제시를 통해 동기부여의 역할을 해야한다.⑸ 관리자의 역할도 포함한다 ... 상황을 신속하고 정확하게 판단하여 행동하는 것이 관리자에게 요구되어지는 능력이다.대부분의 사람들은 회사 내의 관리자를 중간 역할자로서 생각을 한다. ... 리더는 이끌어가는 주체의 역할을 하기위해 조직관리뿐만 아니라 기존조직의 문제점에대해 혁신할 수 있는 능력도 갖추어야한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  (인사팀이 필요한) 개인정보 수집동의서

  , 성명, 연령, 학력, 직업, 근무처, 거주지), 기타사항(주거환경, 혼인여부, 보훈대상여부, 자격, 면허, 외국어능력, OA활용능력, 신장, 체중, 시력, 혈액형, 특기, 취미 ... 전자우편주소), 학력사항(재학기간, 학교, 전공, 학점), 경력사항(근무처, 근무기간, 직위, 업무), 병역사항(군별, 병과, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유), 가족사항(가족관계 ... 개인정보의 제3자 제공구분개인정보를 제공받는 자국세청(관할 지방세무서) 및 관공서(노동부, 국민연금 관리공단, 건강보험 관리공단 등), 각종 인사관리 및 노무관련 업무위탁업체, 각종

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  미국가족관계학회(NCFR)에서 제시하는 가족생활교육의 주제영역 및 세부 내용은 어떤 특징이 있으며, 선정 시 중요시해야 하는 부분이 무엇인지 학습자의 견해를 함께 서술하시오

  키울 수 있다.3) 대인관계, 상호작용이 주제영역은 가족 구성원 간의 관계와 상호작용을 중심으로, 효과적인 의사소통, 갈등 해결, 감정 관리 등에 대한 이해와 능력을 향상시키는 데 ... : 대인관계의 중요성, 대인관계에서 나타나는 문제와 그 해결 방법, 그리고 대인관계를 통해 얻을 수 있는 이점에 대한 내용을 다룬다.(6) 가족자원관리 : 가족이 보유하고 있는 다양한 ... 인간의 성장과 발달, 인간의 성, 대인관계, 가족자원관리, 부모교육과 지도, 가족법과 공공정책, 윤리 등 다양한 분야를 포괄하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  사례관리 사정단계

  사례관리 사정단계목차사례관리 사정단계1) 클라이언트 욕구 및 문제 사정2) 욕구에 대한 클라이언트의 능력 사정3) 클라이언트 지원체계의 능력 사정4) 지원체계 활용의 장애 사정* 참고문헌사례관리 ... 이외 에도 사례관리자가 기관이나 클라이언트의 특성에 따라 적절한 사정도구를 개발하여 사용할 수 있다.3) 클라이언트 지원체계의 능력 시정사례관리자는 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 ... 클라이언트의 능력을 사정하기 위해 사례관리자는 클라이언트의 신체적 ? 인지적 ? 심리적 ? 행동적 ? 사회적 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  예외에 의한 관리로 분류하였다.한편, 번즈는 기존 교환관계를 기초로 개인의 이해관계에 호소하는 리더십이 거래적 리더십이라고 하였으며 이와 반대되는 개념을 변혁적 리더십을 제시하면서 ... 카리스마적 리더는 부하에게 높은 도덕성, 성공, 합리적 인간관계를 통해 준거적 권력과 남들은 따라올 수 없는 전문능력, 지식 등을 통한 전문적 권력을 바탕으로 부하를 이끌어 나간다. ... 리더가 향상적 목표 설정과 이러한 목표를 부하들이 성취할 수 있는 능력을 가졌다는 것에 대한 자신감을 가지도록 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더쉽 경험 에세이

  창의성, 통합성, 자신감, 독립심- 능력(ability) : 협동, 인기와 명성, 대인관계술, 사회참여, 리더십(democratic style)자유방임형 리더십(laissez-faire ... 반복이었다.내가 그 곳의 관리자의 입장이라면 좀 더 구성원들의 가까이에서 함께 손발도 맞추어보며 문제가 무엇인지 파악해 본다음 지시형 리더십을 발휘해서 일단 능력과 동기가 모두 낮은 ... 모두 관심, 구성원과 조직체의 공동목표와 상호 의존관계 중시, 상호 신뢰.존중하는 관계에서 과업 달성(5) 삼차원형 : 리더십의 효과에 초점레딘(Reddin) : 과업 지향성, 인간관계

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

  다운로드 장바구니