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"연봉제의 전망" 검색결과 661-680 / 1,607건

  • 돈에 대한 태도 - 조직행동론
    김재현 : 우선은 분야가 저한테 맞아야죠. ... 다음은 게임 산업에서는 이직이 활발한데 다른 회사에서 높은 연봉을 제시하면 이직할 마음이 있느냐는 질문에 김재현 씨는 우선 분야가 자신의 분야와 맞고 연봉이 높다면 이직할 마음이 있다고 ... 인정을 받기 위한 행동의 성향이 게임 업체에 비해 더 크다고 할 수 있고(5단계적 성향이 강함), 애매모호함에 참을성, 유연성, 탄력적인 정책, 권위적 측면이 더 약한 게임업체는 제
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.09
  • 미래에셋금융지주 채용면접 관련 출제경향과 기출문제
    (416) 금융산업 산업의 전망에 대해 말할 수 있나요?(417) 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가요?(418) 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는? ... 14) 희망연봉을 말해보세요.15) 지원 분야서 일을 잘 할 수 있는가요?16) 희망근무지역 선택 이유는 무엇인가요?17) 자신의 학교를 소개해보세요.18) 담배를 피우는가요? ... 열심히 일하고 창의적인 아이디어로 기업이 발전하면 당연히 저의 급여도 오르니 급여는 제가 결정하는 것이라고 생각합니다.41) 신입사원들이 금방 퇴직하는 이유는 무엇이 있나요?
    자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2018.12.30
  • 글로벌 스탠더드와 글로벌 경영
    성과평가 부문의 글로벌 스탠더드는 종업원은 연공서열이 아니라 성과에 의한 연봉제로 평가되며, 평생직장이 아니라 평생직업을 중요시하게 된다. ... 우리나라가 IFRS를 도입하는2011년에는 150여 개국에 이를 전망임 ⇒ 전 세계 회계의 표준 기준이 될 것임(3) Finance & Banking - 금 융1) 글로벌 스탠더드-
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.29
  • 2010년 노사관계 전망과 기업의 대응 방안
    조사공공분야의 경우, 정부의 공기업 선진화 방안 대응투쟁, 통합공무원노조의 민주노총 가입, 산별교섭 추진 등 노사관계 불안 요인 산적- 정부는 2010년에도 공기업 선진화 사업과 ‘연봉제 ... 교섭창구단일화의 원칙 및 예외적 허용· 사용자와 교섭하고자 하는 노동조합에게 사업(장)에서 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구할 의무 부과(제29조의2 제1항)- 하나의 사업(장) 내에 ... 기회를 부여하여 위헌 소지를 최소화하고, 사업장 특성을 반영하여 교섭대표노조를 선정할 수 있도록 대통령령으로 정하는 기한까지는 합의로 자율적으로 교섭대표노조를 정할 수 있도록 함(제29조의2제2항
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14
  • [일본J리그][프로축구리그]일본J리그(일본프로축구리그)의 등장, 일본J리그(일본프로축구리그)의 배경, 일본J리그(일본프로축구리그)의 특징, 일본J리그(일본프로축구리그)의 마케팅
    스포츠 관련시장 규모가 15조 엔이라는 천문학적인 규모로 확대될 것이라는 전망이 나오는 등 이제는 스포츠를 산업자체로 인식, 연구해야 한다는 주장도 본격 제기되고 있다. ... 이들이 J리그에 진출하는 이유는 우선 연봉이 더 쎄고 안정적이기 때문이다. 현재 J리그 시미즈에 진출한 최태욱 선수는 "J리그에 진출해 많은 돈을 벌고 싶다"는 말을 많이 했다. ... 멕시코 월드컵 아시아 지역 예선에서 한국에게 당한 충격의 패배는 도리어 일본에 프로 축구 리그가 절실히 필요하다는 좋은 자극제가 되었다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 글로벌 금융위기의 파급영향과 대응방안
    연봉과 성과급 등 우리는 상상도 하지 못할 천문학적인 숫자의 연봉과 성과급을 챙겼던 기업주들의 너무도 이기적인 과욕이 너무도 많은 사람들을 고통스럽게 하고 있다. ... 그로 인해 문제가 발생하고 터지기 시작했을 때에서 미국 정부나 월가의 발표만 믿고 제때에 적절한 조치를 취하지 못한 채 넋 놓고 당하고 만 것이다. ... 이는 실물경기 둔화로 인한 수요 감소와 투기 자금 이탈이 주된 원인이다. 2009년에도 세계 경기 침체가 지속되면서 유가 등 국제 원자재 가격의 하향 안정화 추세는 지속될 전망이다.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20
  • e-sports의 활성화 방안
    Sports계로 비교할 때, 축구선수 박주영의 연봉은 1억 원인 데에 비해, 프로게이머 중 가장 높은 연봉을 받는 임요환은 2억 8천만 원인 것으로 나타났다. ... 이외에도 실력 있는 프로게이머들 중 억대의 연봉을 받는 수가 적지 않다. ... 밝다는 것을 한 눈에 보여주는 것은, 무엇보다도 E-sports선수들의 연봉이다.
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.06
  • GS,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    개인이 자신의 능력을 최상으로 발휘할 수 있도록, 동종업계(뷰티&헬스 전문점) 최고 수준의 급여를 지급하고 있고, 성과주의 문화 정착을 위해 전 직원 연봉제를 실시하고 있다.복리후생측면에서는 ... 드럭스토어 현세와 전망|작성자 Hyperlink "http://blog.naver.com/wwwowwwo" wwwowwwo고객들 다 젊은 여성이며 상품은 다 다양하게 구성되어 있어서 ... 팀제에 대해 항상 긍정적이고 효율적인 경영방법이라고만 생각했는데, 변화가 많고 불안정하며 창의적인 업무를 수행하는 조직은 팀제가 적합한 방법일 수 있지만 팀제의 부작용을 줄일 수 있도록
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17
  • 신한은행의 분석
    초임 최고 연봉은 신한은행과 경남은행이 각각 3700만 원으로 조사됐고, 최하 연봉 (1500만 원)과 2200만 원이나 차이가 났다.취 업 자 료▶ 시중은행 평균연봉▶ 복리후생1 ... PM보고서 [6] 이병호 “3차원 디스플레이 기술의 연구 동향” 서울대학교 공과대학 전기컴퓨터공학부 [7] 한국전자통신연구원(ETRI) “3차원 입체 디스플 레이 기술동향 및 시장전망 ... 경품, 애프터서비스, 대표상품 제2서비스(봉사)사회활동 / 문화활동(사회에 환원) 제3서비스(심리적서비스)디자인, 브랜드이름, CI(기업이미지) 점포, 조명, 성격, 광고사회 공헌
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.14
  • [세상읽기와논술D]우리나라 언론의 문제점을 자신이 경험한 구체적인 보도사례를 중심으로 논술, 자기 자신에게 보내는 장문의 감사 또는 격려의 편지
    기사는 회사 측의 입장만을 대변했다는 점과 공권력 투입을 간접적으로 요구했다는 점, 부정확한 보도(연봉 7000만원)를 했다는 점에서 한참 잘못된 보도였다고 본다.2. ... 2.41%)체어맨 등으로 알려졌다. 18일부터 점거 파업에 들어간 유성기업이 생산하는 피스톤링 등 일부 부품 수급 차질로, 이르면 다음 주 부터는 이들 일부 차량의 생산이 전면 중단될 전망이다.이 ... 월급제를 요구하며 파업을 하고 생산시설을 불법 점거하고 있다”며 “공권력 투입 등 엄정한 법 집행이 필요하다”고 주장했다.아울러 “이번 사태로 일부 완성차 업체에서는 이미 생산 차질이
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.14
  • 개방형임용제도와 폐쇄형임용제도
    현직공무원과 외부인사와의 경쟁을 불가피하게 함으로서 무사안일적 풍토(공직분위기)를 쇄신하여 할 수 있다.또한 민간분야에서 다양한 경험을 공직에 유입하여 정부정책의 현실타당성을 높여주며, 연봉제나 ... 현재 시행되고 있는 행정고시는 폐쇄형 임용제도와 계급제가 결합되어 공직을 형성하는 형태에 가깝다. ... 또 5급 신규 공무원의 30%가 민간 전문가로 채워지며, 2015년에는 50%까지 확대될 전망이다.행정안전부는 60년 동안 적용해 온 대규모 공채 위주의 공무원 채용 방식을 개방형으로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 향후 환경변화에 따른 한국 기업의 임금제도의 나아갈 방향
    되었다.연봉제 시행을 위해 사원들의 자연 업적고과 및 연간 1회의 능력고과만을 가지고 결정하게 된다. ... 다만 일본 모기업의 경우는 연봉제 시행 후 초기 3년간은 사장이 직접 면담을 실시하였으며 4년째부터 담당중역에게 연봉계약 체결 및 면담의 권한을 위양한 것으로 알려지고 있는 바 연봉계약 ... 제대로 파악하기는 어려우나 연봉대상자의 반응을 토대로 연봉제 효과를 분석해 보면 우선 우수자들에 대한 동기부여가 향상되었다는 점이다.급여수준에 대한 만족도가 높아졌고 그 결과 성과를
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.23
  • 교육평가의 과제와 전망
    영역 : 1) 교사평가로서 강의 평가와 수업 평가를 실시하여 우수교사에겐 연구비지급과 연봉제를 도입 , 연구업적 평가도 활발하다 . 2) 교육목표와 교육과정 평가 3) 학생평가 4) ... 교육평가의 과제와 전망교육평가의 과제와 전망 과거 교육 심리나 교육과정에 포함되었던 교육평가에 대한 관심은 오늘날 수행평가가 강조되면서 더욱 증폭되고 있다 .1 제도적 측면의 과제 ... 최근 동향 및 전망 교육평가의 최근 동향은 크게 다음의 5 가지로 요약할 수 있다 . 1) 규준과 준거참조 평가에서 능력과 성장참조 평가로 2) 검사에서 총평으로 3) 선택형 평가에서
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.19
  • 100% 합격 한국중부발전공사 자소서 작성방법 면접 기출문제 입사시험 출제경향
    -> 반드시 생각해서 좋은 답을 주셔야 점수가 후하게 나옵니다.69) 한국중부발전 경영이념을 말해보세요. -> 반드시 알아야 점수가 후하게 나옵니다.70) 한국중부발전 연봉이 얼마인지 ... 비전에 대해 말해보세요. -> 반드시 알아야 점수가 후하게 나옵니다.67) 한국중부발전 핵심가치에 대해 말해보세요.―> 반드시 알아야 점수가 후하게 나옵니다.68) 회사 위상과 전망은 ... 4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 우리회사에 필요한 마케팅 믹스 전략은?
    자기소개서 | 89페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.05
  • 스티븐잡스 인물 탐구
    복귀 후 저의 연봉은 1달러에 불과했으며, 수년간 이 연봉을 유지하여 기네스북에 '가장 적은 연봉을 받는 CEO'로 등록되기도 했습니다.2년 후 저는 전문가들의 만류에도 모니터와 본체를 ... 그리고 그 이후 iPod시리즈의 출시로 세계 MP3시장을 위협하였으며 현재까지 사장 독주를 계속하고 있으며 앞으로도 계속 될 것이라고 애널리스트의 전망이 이어지고 있습니다.2007년 ... 저는 사실상 디즈니의 최대주주가 되어, 실리콘 밸리뿐만 아니라 헐리우드의 최강자로도 부상합니다.저는 “물건만 잘 만들면 1등이 되는 시대는 지났다”다며 창의성과 상상력을 강조합니다.저는
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07
  • 인사관리 혁신사례
    대우저선해양 임금피크제의 현황과 특성4. 임금피크제의 효과와 향후 전망 : 직원들의 적극적 이해 반드시 전제돼야3> 병원에서의 인사관리1. 병원 인사관리의 기본 기능2. ... 임금피크제의 효과와 향후 전망 : 직원들의 적극적 이해 반드시 전제돼야임금피크제는 종업원 입장에선 고용안정 효과가 있고 기업입장에서도 인건비 부담을 줄이면서 장기근속 의 경륜과 노하우를 ... 성과상여는 기준 성과급의 50%를 적용했다. 2단계로 정년 -2년~정년 시기의 직원은 성과상여는 적용에서 제외했고 평가급은 동결했다. 3단계인 정년 뒤 직원의 경우엔 정년 직전 연봉
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11
  • [엘지][LG전자][LG그룹][GS칼텍스][LG건설][LG정밀]LG전자 마케팅, LG전자 아웃소싱, LG전자 연봉제, LG그룹 인사정보시스템, GS칼텍스 경영혁신, 지식경영 사례 분석(LG건설, LG정밀, GS칼텍스, LG그룹, 엘지)
    LG전자의 연봉제1. 연봉제 도입배경2. 연봉제 프로세스1) 세부 성과수준 확정2) 제반 보상요소 검토3) 신규 연봉 결정3. ... 연봉제 실시 사례1) 인사관리 시스템의 연계운용2) 연봉제 실시를 위한 준비Ⅴ. LG그룹의 인사정보시스템Ⅵ. GS칼텍스의 경영혁신1. 임원과 관리자의 현장 활동 강화2. ... 연봉제 실시와 더불어 회사 인사관리시스템 전반에 대한 검토와 함께 이에 대한 개선작업을 추진해 나가야 할 것이다.Ⅴ.
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.18
  • 마르크스주의 확산과 제1인터내셔날
    창립서언의 내용은 공산주의 원칙을 노동자계급의 일상투쟁과 전반적 전망을 적용한 훌륭한 모범이었다.1865년에 1866년 있을 제네바대회의 준비적 성격을 지닌 런던회의가 개최되었는데 ... 또한 최고 연봉을 6천 프랑으로 제한하고, 재판과 행정장관을 모두 선거로 뽑았으며, 길로틴을 불태우고, 군국주의 의 상징인 방돔(Vend me)의 기념비를 부수고, 최저임금을 실시하고 ... 마르크스주의 확산과 제1인터내셔날1.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.27
  • 공무원연금공단채용면접 관련 + 자소서 작성방법 면접시험 출제경향과 기출문제
    (386) 공기업의 전망에 대해 말할 수 있나요?(387) 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가요?(388) 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는? ... 14) 희망연봉을 말해보세요.15) 지원 분야서 일을 잘 할 수 있는가요?16) 희망근무지역 선택 이유는 무엇인가요?17) 자신의 학교를 소개해보세요.18) 담배를 피우는가요? ... 105) 타임오프제도에 대한 견해를 말해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점을 말씀해 보세요.108) 호주제에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요
    자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.29 | 수정일 2019.04.20
  • LIG보험 채용면접 관련 출제경향과 기출문제
    .―> 반드시 알아야 점수가 후하게 나옵니다.회사 위상과 전망은 무엇인가요? ... -> 반드시 생각해서 좋은 답을 주셔야 점수가 후하게 나옵니다.우리 기업(대학) 경영이념을 말해보세요. -> 반드시 알아야 점수가 후하게 나옵니다.우리 기업(대학) 연봉이 얼마인지 ... 이익공유제란 무엇인가요?감세정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.여성 흡연자를 어떻게 생각하는가요?베르테르 효과란 무엇인가요?그린메일이란 무엇인가요?
    자기소개서 | 90페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.25
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2024년 09월 22일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대