"조직개발개념" 검색결과 641-660 / 111,001건

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  현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

  이를 바탕으로 인적자원을 적절하게 배치하고 관리함으로써, 조직의 효율성과 생산성을 향상시킬 수 있다.직무분석의 내용과 과정직무분석의 개념과 기초개념직무분석은 조직 내 각 직무의 성격과 ... 따라서, 기업은 직무분석과 관련된 다양한 절차와 개념을 이해하고 적절하게 활용함으로써 인력의 효율성과 조직의 경쟁력을. ... 이를 통해 조직은 적절한 인력 배치와 역량 개발을 할 수 있으며, 업무에 필요한 인재를 효과적으로 유지 및 육성할 수 있다.업무 분담직무분류는 조직 내에서 업무를 명확하게 분담할 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  고려대학교 교육대학원 교육행정 및 고등교육과 학업계획서

  보직교수의 인구학적 특성 및 학문적 배경 연구, 교육행정(학) 이론발달의 과학철학 쟁점과 연구방법론 논점 분석, 대학생 디지털 리터러시(Digital Literacy) 진단도구 개발 ... 연구, 교육의 정치적 중립성의 헌법적 의미 회복을 위한 비판적 검토 - 교육입법, 교육행정, 교육판례 분석을 중심으로 한 연구, 학생의 학교 참여의 교육적 효과 분석 연구, 신뢰의 개념 ... 학업 및 연구계획저는 고려대학교 교육대학원 교육행정 및 고등교육과에 진학을 한 다음에 지방자치단체에서 운영하는 대학생 대상 장학금 지원 사업의 쟁점 및 개선방안 연구, 조직 다양성

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06

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  도서관 정보센터경영론(3장) - 중간고사 정리요약본

  도서관 마케팅개념, 필요성, 전략3.1 도서관 마케팅개념-조직의 목적을 달성하기 위해 고객관리, 서비스의 개발과 제공, 비용, 홍보 등에 있어서 영리조직의 마케팅기법을 도입하여 다변화하는 ... 기존 마케팅개념을 수용하고 적용시켜야 함3.2.2 도서관 마케팅의 목적 및 필요성-한정된 자원의 범위 내에서 조직운영의 활성화를 도모하고 고객의 욕구를 충족시켜 고객을 만족시키는 ... 도서관 마케팅개념, 필요성, 전략3.1 도서관 마케팅개념3.2 도서관 마케팅 특성 및 필요성3.3 도서관 마케팅전략3.4 도서관 마케팅기법 활용---------------------

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.01

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  나의 리더십유형의 개발 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 단순하게 정의내리는 쉽지 않은 다소 복잡한 개념이다. ... 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언이 아니다. ... Blake& Mouton의 관리망브레이크와 모우턴은 인간관계를 우선시하는 측과 직무 중심의 지도력을 더욱 우선시하는 양측에 대한 절충적 개념으로 관리망 이론을 제시하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

  가정하기 때문에 기업들은 품질향상과 혁신적인 신제품의 개발에 전사적인 노력을 기울이게 된다.그러나 기업들이 신제품 개발과 품질향상에 지나치게 집중한 결과, 소비자들의 진정한 욕구 ... 마케팅 개념의 변화일반적으로 마케팅은 기업이나 영리조직에서 소비자에게 효율적으로 유통시키는 기법이나 기술로 여겨져 왔으나, 1960년대 이후 미국의 많은 비영리조직들이 경영난을 겪으면서 ... 공중의 지속적인 복지욕구 증대로 조직의 재정규모가 확대되고 민간부문으로부터 재원을 동원해야 하는 사회복지조직의 특성상 이러한 마케팅 기법의 활용은 필수적이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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  A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

  후에 인사관리가 조직이 필요로 하는 인적자원을 조달,유지,개발,활용하는 활동을 계획하게 되었다Ⅱ. 본론1. ... 이러한 확보관리는 조직의 목표달성에 필요한 직무의 효율적 수행을 전제로 하므로 직무분석의 결과에 따라 합리적으로 이루어져야 한다.1.2 인적자원 개발확보한 인적자원의 능력을 개발하는 ... 인정자원의 정의인적자원관리란 조직의 유효성을 위해 양질의 노동력, 즉 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지, 방출과 관련된 포괄적인 관리 활동을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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  인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

  조직구성원으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 일켣는다.산업사회에서는 동산, 다시 말해 토지나 자본, 노동 같은 물적 및 양적 자원이 생산의 주요 요소였다. ... (Human Capital)’의 개념으로 보고 있다. ... 끊임없는 인적자원의 육성과 개발을 통해 기업에 보상 및 유지활동을 할 수 있게 된다.2 인적자원은 개발가능성이 무궁무진하다.역사가 오래될수록 더욱 많은 게 개발되고 없어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 중간고사 교안

  “행정은 공공 의사결정 과정이다.”- 마이클 하몬, 허버트 사이먼 (행정학자)『행정을 위한 조직이론』 - 마이클 하몬행정이란,- 사람(주민, 시민, 국민을 다 포괄하는 개념)에게 영향을 ... 합리 모형을 근간으로 하여 초합리성이라는 개념과의 접목을 시도함2) 정책 결정에 필요한 지적 측면: 합리 모형의 경제적 합리성에 초합리성이라는 개념이 추가적으로 요구됨a. ... 새로운 정책 대안을 개발해 낼 때 (창조성이 필요하기 때문)ㅁ.

  시험자료 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

  시간이 정해져 있고 행동 변화를 목표로 하여 사전에 설계된 활동이라고 정의하면서 HRD를 단지 훈련에만 국한하지 않고 보다 넓은 개념인 조직화된 활동이라고 하였다 인적자원개발은 조직의 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)1. ... 그러나 조직개발의 대부분의 영역은 경영학의 영역에 포함되어 있고 이로 인하여 HRD 부서의 업무로 조직개발을 포함시키지 않는 경우도 많이 존재하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  웨일과 갬블의 지역사회복지실천모델을 설명하고, 학습자가 관심을 가지는 지역사회의 문제(또는 지역민의 욕구)해결에 적합한 실천모델과 실천전략을 사회복지사의 역할과 함께 기술하시오.

  첫째, 근린지역사회 조직모델로 조직화를 위한 구성원의 능력 개발, 도시·지역계획과 외부 개발에 영향과 변화를 목표로 하는 모델이다. ... 개념이다. ... 지역사회복지실천은 기존 지역사회복지의 포괄적 개념규정보다는 사회복지실천개입 및 전문적 활동을 보다 구체화시킨 개념임과 동시에 사회복지실천의 거시적 차원과 미시적 차원의 결합을 강조한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.07

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  인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오. (1)

  이에 기업들안에서의 구성원에 대한 조직개발은 이러한 페다고지 학습 환경을 마친 안드라고지 학습의 구성원을 위한 시스템의 체계로써 평생교육의 개념으로 이해할 수 있다.이러한 인적자원 ... 인력개발과 활용조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직개발2) 조직개발 필요성3) 조직개발의 가치 및 구성요소Ⅲ.결론Ⅳ ... 이에 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해서 서술하였다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [KOICA ODA 자격증] 국제개발협력 - 입문편 (2023 개정판) 총정리

  정부간 조직- 북반구 선진국과 남반구 개발도상국 간 소득 및 발전의 차이가 확대됨에 따라 1964년 UN무역개발회의(UNCTAD) 창립총회에서 77그룹(Group of 77) 형성( ... (DED), 국제인력개발(InWEnt) 통합 출범- ODA 시행 기능과 수행기능 동시.- 기술협력을 전담하는 수행 조직이며 국영 컨설팅 기업.특징)① 개발도상국의 산업 경쟁력 제고 ... 손상시키지 않는 범위에서 현 세대의 필요를 충족시키는 개발- 최소 생계를 위한 기본적인 욕구 충족이라는 ‘필요’의 개념과 미래의 필요를 충족시킬 수있는 환경의 능력 ‘한계’의 개념

  시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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  경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

  이 레포트의 목적은 관계적 접근법의 개념과 특성, 장단점, 적용 방법과 예시를 소개하고, 이를 통해 인적자원관리의 효과적인 수행 방안을 고민해보는 것이다.본론관계적 접근의 정의경력개발의 ... 인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. ... 발전은 조직의 성공에 기여하고, 조직의 성공은 개인의 경력 발전에 도움이 된다.개인과 조직은 서로 존중하고 신뢰하며, 소통하고 협력하면서, 경력 개발에 관한 정보와 자원을 공유하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고 지역사회복지의 개입은 어느 유형의 지역사회 문제에 개입이 필요한지 그 이유를 서술하시오.

  지역사회조직은 사회계획과 지역개발, 사회행동 등을 모두 포괄하는 개념인데 그 중에서 지역사회개발은 지역사회를 개발하기 위해서 수행하는 정부의 정책 계획, 실시, 지도 등을 의미한다. ... 또한 지역사회복지는 초기의 지역사회조직에 대하여 강조했다. ... 가장 전형적인 것으로는 ’특정 지리적 영역 안에 살면서, 서로 간에 사회적인 상호작용을 하며, 심리적인 유대감을 가지고 있는 하나의 인간 집단‘이라는 개념이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.27

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  사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.

  돕는데 있습니다.⑦ 개인의 성장과 개발 - 사회복지 정책의 이유로서 개인의 성장과 개발은 1960년대 UN에서 사회개발을 기치로 내걸면서, 특히 제3세계 혹은 개발도상국의 중요한 ... 달성하기 위한 행동원칙이나 지침, 일정한 계획 혹은 조직화된 노력 등으로 정의할 수 있다. ... 사회복지정책의 개념사회복지정책은 정부나 지방자치단체의 재정지출을 수반하는 공공정책으로 사회정책과 혼용되어 사용하는 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

  인적자원개발은 조직의 요구를 충족하기 위해 구성원을 개선, 개발, 성장을 책임지는 개념 또한 존재한다. ... 인적자원개발은 조직의 인적자원에 대한 훈련, 교육, 개발을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 ... 이처럼 영화에서 회사나 조직의 이야기가 사실적으로 그려지는 이야기는 관객의 공감을 사며 현실적인 대안을 제시하곤 한다.조직에서 행할 수 있는 인적자원개발의 활동영역은 다양하고 인적자원개발

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. (고전적 조직이론의 등장배경, 개념, 특징 등)

  (고전적 조직이론의 등장배경, 개념, 특징 등)고전적 조직이론은 19세기 말과 20세기 초 산업혁명 기간에 등장했다. ... 경영 관행의 주된 토대를 마련했다.고전적 조직 이론의 중심 개념은 최대의 효율성과 생산성을 달성하기 위해 조직을 설계하고 구조화하는 데 중점을 두었다. ... 이 이론은 조직을 효율적으로 조직하고 관리하기 위한 원칙과 지침을 개발하는 것을 목표로 했다.고전 조직 이론의 주요 공헌자는 프레데릭 윈슬로 테일러(과학적 관리론), 앙리 페욜(행정

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  본론 : 1) 인적자원개발의 개념과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. ... 이에 따라 본문에서는 우리나라의 인적자원 개발, 관리 제도 및 프로그램을 서술하고 결론에서는 본론을 토대로 인적자원 활용계획을 서술하겠다.본론1) 인적자원개발의 개념과 중요성인적자원개발 ... 인적자원개발을 통해 조직 내개인의 전문성과 역량을 향상시키고, 조직의 전략과 목표에 맞는 인적자원을 확보, 유지하는 중요한 역할을 한다.인적자원 개발의 중요성1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  광주여자대학교 기업가정신과창업_요점정리 및 기말고사 시험문제

  그 유명한 ‘창조적 파괴’의 개념이 여기서 나온다.새로운 결합은① 소비자들이 아직 모르는 새로운 품질의 재화의 생산 → 이전에 없던 신제품 개발및 생산② 해당 산업 부문에서 사실상 ... 획득 → 신 원료의 획득⑤ 독점적 지위 등 새로운 조직의 실현 → 신 조직의 형성 등 5가지 로 정리한다.혁신적인 기업가가 기존의 기술·제품·관행 등을 파괴하고 새로운 것과 결합하는 ... 창조해내고, 새로운 원자재를 개발해냄으로써 기존의 경제적 질서를 파괴하는 사람장 바티스트 세이가 정의한 앙트레 프레너 : 경제적 자원을 낮은 생산성 영역에서 높은 생산성의 영역으로

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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  평생교육자의 역할과 자질

  행정가로서의 자질조직의 발전 및 유지를 시키기 위해 조직형태나 운영 및 개선에 관한 이론과 연구결과를 기술하고 적용하는 능력, 조직의 사명에 맞도록 정책을 입안하고 조직의 효율성을 ... 학습 촉진자로서의 자질1/ 성인학습의 개념 및 이론 틀에 관한 능력학습자로서 성인의 욕구, 흥미, 동기, 능력, 발달상의 특성에 관한 현대적 개념 및 연구결과를 기술하고 적용할 수 ... 예술가로서의 개념에 있어서는 창의성, 혁신, 민감성 등의 특성이 중요하다(Lenz, 1982).

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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