"자기관리와리더쉽" 검색결과 621-640 / 25,640건

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  [A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

  공유적 리더십- 간호에 있어 공유적 리더십의 예. 자기 지시적 업무팀: 업무팀은 자신만의 계획, 조직, 시간계획, 일상 활동을 관리. ... 조직의 모든 구성원의 동기유발이 높고 자기 지시적인 상황에서의 자유방임형 리더십은구성원의 창의성과 생산성이 높아짐. ... 무능력형: 생산과 사람에 대한 낮은 관심을 갖는 형으로 리더는 자기 자신의 직위유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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  경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례

  자신이 직접 상황을 점검할 수 있는 자기 발생적 피드백 방식이 더욱 강력한 동기를 제공한다. ... 이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼리더십이나 세계의 굴지기업 아마존 제프 베조스의 카리스마적 리더십, 그 밖에도 민주주의형, 파트너형 리더십이 무수히 많이 존재하는데 조직 구성원으로 ... 조직에 바로 적용가능한 이론과 실무를 배우기 위함으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  여성리더십 REPORT A+자료입니다!!

  감성지능의 네 가지 핵심영역감성지능은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리로 나누어진다. ... 감성지능의 네 가지 차원과 그에 수반되는 능력들은 다음과 같다.자신을 다스리는 개인적 능력에는 자기인식 능력과 자기관리 능력이 있다. ... 자기인식 능력은 자신의 감정을 읽을 수 있고 자신의 장점과 가치를 긍정적으로 생각하는 능력이다. 자기관리 능력은 파괴적인 감정과 충동을 통.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.10.19

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  산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

  그러나 리더의 핵심 역량, 즉 비전 제시, 의사결정, 커뮤니케이션, 신뢰 구축, 자기계발과 지속적 학습 등의 요소들은 시대를 초월하는 리더십의 본질이다. ... 자기계발과 지속적 학습 진정한 리더는 스스로를 계속 발전시키려는 태도를 가진다. 새로운 지식과 기술, 경험을 통해 리더십 역량을 향상시키는 것은 리더의 본질적인 의무이다. ... 테일러의 과학적 관리법은 이러한 가치관을 반영하는 대표적인 예로, 작업의 표준화와 최적화를 통해 생산성을 향상시키려는 노력이 이루어졌다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

  위해 사용되는 사고 및 행동 전략이다.- 구성요소로 자기관리, 건설적 사고, 자연적 보상이 있다.(4) 서번트 리더십- 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 ... 올리는 리더십이다.- 구성요인으로 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여가 있다.(3) 셀프 리더십- 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정, 즉 자기 영향력을 행사하기 ... 관리자와 리더는 개념적 차이가 존재하는데 다음과 같다.- 리더는 인간중심적이고 관리자는 과업중심적이다.- 리더는 미래지향적이고 관리자는 현재지향적이다.- 리더는 개척을 하고 관리자는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

  ‘섬기는 리더십’은 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로, 조직구성원들을 존중하여 창의성을 발휘할 기회를 제공해 자기 발전을 돕는 리더십이다. ... 추종자의 자기성장, 만족, 창의력 중시?첫출발 : 사람들을 섬기는 것2) 섬기는 리더십의 내용(5-Point Star 모형)? I ? ... REPORT영화 ‘인턴’리더십 분석 보고서실습병원실습기간과목명간호관리학 실습담당 교수제출자제출일목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  서번트 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십이 군 조직효과성에 미치는 영향를 읽고(요약본)

  리더십 환경 : 부대구성원이 신세대 장병으로 구성되고 있다.① 개인주의적이고 자기중심적이다.② 탈권위주의적이고, 합리적이며 상하 간의 소통을 중요시한다.③ 적극적이고 창의적인 성향으로 ... 이전 연구된 군 리더십과 직무만족 관계① 거래적리더십 : 예외관리 및 보상에 따라 직무만족이 일어나며, 특히 예외관리가 직무만족에 큰 영향을 미쳤다.② 변혁적리더십 : 직무만족에 매우 ... 이전 연구된 군 리더십과 조직몰입 관계① 거래적리더십 : 예외관리 및 보상에 따라 조직몰입이 일어나며, 예외관리 및 보상중에서는 보상에 의해서 조직몰입이 더 깊게 일어난다.② 변혁적리더십

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23

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  M대 간호학과 리더십 과제 자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서

  리더십 영역점수커뮤니케이션기술6의사결정기술19인간관계기술20학습능력기술12조직관리기술6자기이해기술17그룹활동기술12전체96자기 점검을 통해서 리더십 영역에 따라 나의 리더십은 어떠한 ... 수준에 있는지 알 수 있었다.이를 통해서 리더십 영역 중 커뮤니케이션 기술과 조직관리 기술 영역의 나의 리더십이 다른 영역에 비해 부족한 부분이라고 여겨져서 이러한 부분을 채우고 ... 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 11일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서’1. 자기 점검 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25

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  임상간호사의 리더십에 대한 고찰

  이와 같은 참여자의 타인 지향적 접근의 리더십 행위는 후배, 동료, 환자 등 다른 사람에게 영향력을 주고자 하는 것이었다.(2) 자기 지향적 접근리더십 행위에서 자기 지향적 접근에는 ... 리더십 행위 및 이에 따른 결과1) 리더십 행위참여자들이 사용하는 리더십 행위는 ‘타인 지향적 접근’과 ‘자기지향적 접근’의 2개 범주를 가진다.(1) 타인 지향적 접근리더십 행위에서 ... 이와 같은 참여자의 자기지향적 접근의 리더십 행위는 타인의 본보기가 되도록 자신의 행동과 태도를 스스로 이끌고자 하는 것이었다.2) 리더십 행위에 따른 결과참여자들이 경험한 리더십

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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  <리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

  자기가 소속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 조직 구성원들로 하여금 스스로 노력하게끔 지도와 조정의 역할을 수행한다.- 리더 : 조직내에서 공식적인 지위를 가지고 있으며 ... < 2021년 11주 1차시 리더십 과제물 >우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고,왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.- 목 차 -1. ... 우리 사회에 적합하다고 생각하는 리더십의 유형을 살펴보고 그에 따른 관리자의 역할과 그렇게 생각하게 된 이유에 대해 서술하려 한다.1)서번트 리더십(Servant Leadership

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  변혁적 리더십의 요인은 비전 설정, 목표 달성 지원, 질의 문화적 관리, 자유재량권 허용 및 공동가치 유지, 도덕적 가치 중시로 강조하였다. ... 학습자가 몸담고 있는나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십조직 전체의 변혁을 주도하는 리더는 오로지 조직의 최고 경영층이 아니라, 계층과 부서를 초월한 관리자가 변혁의 ... 지적 자극지적 자극은 조직 리더가 조직 구성원들의 업무 이해력과 창의적 사고를 자극하며 자기 계발을 하도록 하고, 새로운 신념과 가치관을 갖도록 하는 리더십을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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  리더십간호사례보고서

  리더십 간호사례 보고서교 과 목:담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 ... 리더와 구성원간의 명확한 의사소통을 하도록 해야한다.1) 팀원들에게 자기주장 훈련 프로그램의 필요성에 대해서 교육한다.2) 자기주장 훈련 프로그램에 참여하기전에 부정적 평가척도, 자기주장 ... 평가척도, 의사소통능력 평가 척도를 통해서 현재 상황을 파악한다.3) 팀원 모두가 자기주장 훈련 프로그램에 참여한다.4) 자기주장 훈련 프로그램이 끝난 후 앞에서 했던 세가지 평가척도를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02

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  리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

  리더쉽 이론 발전과정과목명담당교수님학과학년 및 반학번이름제출일1. ... 조직체에서 관리자의 실제 리더십 개발에 많이 적용되고 있다. ... 이론은 관리격자를 활용하여 ‘사람에 대한 관심’과 ‘생산에 대한 관심’의 두가지 요인을 토대로 리더십이론을 전개하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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  리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

  이 레포트에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 다룰 것이다.본론내집단 특징내집단은 개인이나 그룹이 자기 자신을 속하는 집단을 의미한다. ... 리더의 내/외 집단 지각이 리더십 행위와 조직원의 리더지각에 미치는 영향: 집단동적 능력의 매개효과. 인적자원관리연구, 27(2), 29-54. ... 리더십에서 리더는 외집단과의 갈등을 관리하고, 협력과 협업의 가능성을 탐색하여 조직의 이익을 극대화하는 전략을 수립해야 한다.비교내집단외집단정의개인 또는 그룹이 속하는 집단개인 또는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히

  그것으로는 자기표현에서의 풍부함, 자신감, 자기결심, 통찰력, 내적 갈등에 있어서의 자유, 웅변술, 대단한 활동력이 바로 그것이다. ... 더욱 체계적인 리더십 모형으로서 사회복지의 조직에서 관리자의 특수하고 다양한 역할을 다시 평가할 수 있고 더욱 통합적인 리더십 이론의 필요성에 부응을 목적으로 제기한 이론이다. ... 그래서 각각의 목표를 달성하기 위하여 최고 관리자의 역할이 바로 동기부여가, 분석가로 규정했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  사슴을 이끄는 사자의 리더십 독후감

  기업 입장에서는 절대적인 인적관리, 업무효율성과 성과달성, 개인적 의미 등 다양한 사업을 관리하는 데 있어 구체적인 리더십의 가치와 기본 경영전략과 경영을 바탕으로 한 자기계발 요소 ... 다양한 사람들의 존재에 대한 다양한 사례를 통해 관리자의 역할과 책임을 평가하면서 때로는 사람 관리에 직접 개입하는 주체로 행동할 수 있고, 반대되는 상황에서 무능한 리더나 리더가 ... , 리더, 리더십에 대해 학습하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  A+ 받은 간호 셀프 리더십 논문 분석 레포트 입니다.

  , 김은경, 김병수/ 2016/ 간호행정학회지주요어간호사, 리더십, 인력관리, 팀, 조직몰입필요성간호사들이 인식하는 셀프리더십과 팀 신뢰성을 파악하고, 조직몰입에 미치는 영향과 변수 ... 간 관련성을 확인함으로써 간호조직 인적자원관리에 기여할 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다.연구목적1. ... 자기 스스로 목표를 설정하는 것은 성공적인 셀프 리더십의 중요한 요소② 사전연습?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.10

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  4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

  서번트 리더십은 리더가 팀 구성원을 존중하고 창의성을 발휘할 기회를 제공해서 자기 발전을 돕는다. ... 따라서 간호사는 간호업무를 진행하는 데 있어서 간호관리자의 리더십에 매우 큰 영향을 받는다. 4차산업 시대가 도래하면서 간호관리자의 리더십의 중요성은 더욱 커지고 있으며, 간호관리자의 ... 주제: 4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  지도성 이론의 유형에 대해

  층 리더십 (layer leadership)1. ... 자신을 스스로 통제할 수 있다 . - 관리 및 조직에 대한 통제는 그것이 구성원들에 의해 지각되고 , 평가되고 , 수용되는 방식에 따라 그 효과가 달라진다 . - 구성원들이 그들 ... 초우량 지도성론 ㆍ만즈 (Mans) 와 심스 (Sims) 에 의해 제안된 지도성 ㆍ공식화된 권력 , 권위 , 그리고 조직통제 모형에 따라 관리되는 조직이 비효율적이라고 보고 , 구성원들의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개

  운동을 개인의 일상 습관으로 만드는 것은 자기관리와 조직적인 생활을 도울 수 있다. ... 이를 위해 관리자는 목표를 설정하고 효과적으로 관리하는 방법에 대해 고려해야 한다. 관리자의 올바른 목표설정과 관리방법으로는 목표설정이 중요하다. ... 그러므로 관리자의 올바른 목표설정과 관리방법에 대해 토론해 봅시다.7인적자원관리주제: 조직에서 종업원들을 동기부여 시켜야 할 이유는 무엇이라 생각하는가?

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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