"여성전문직" 검색결과 621-640 / 25,962건

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결

  감서원은 지난 30일 서울교통공사 등의 5개 기관에서 비정규직 처벌 및 정규직 전환실태관리 감사보고서에서 서울매트로가 2016년에 철도장비 운전 분야에서 무기 계약직을 공개 채용하였는데 ... 결혼과 출산이라는 다음단계로 이행하기 어려운 것이 사실” 이라고 전문가그룹들은 지적하였다. ... 많은 청년들이 경력개발에 도움이 되지 않거나 한계가 있는 비정규직으로 사회생활을 시작하는데, 이 경우 보수는 최저임금이며, 비정규직 신분을 취업하였다고 하더라도 소득의 수준이 낮아서

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  이혼에 대한 문제에 관한 레포트 A+자료!!!

  있어 임시직이나 하위직에 잇는 경우가 많아 남성의 노동 임금과 기본적으로 차이가 난다.- 모자가정의 경우 빈곤 정도가 심각한 상황- ‘이혼한 집의 아이’로 낙인 (자녀가 겪는 고통 ... 자녀 등의 문제로 이혼을 주저하고 있던 부부들이 이혼에 대한 죄의식이 깨지면서 이혼하는 사례가 늘었고 불만이 있어도 참고 사는 경향이 줄어든 점도 황혼이혼에 영향을 미쳤다” 이혼전문법률사무소 ... 이혼 가정의 문제- 이혼 후 이혼 여성 가장이 겪는 가장 큰 어려움 (결혼 자체가 여성들의 경제적 지지의 원천이기 때문)- 여성은 남성에 비해 전업주부인 경우가 훨씬 많으며, 취업에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  간호사의 활동분야

  아동간호실무표준 및 지침과 알고리즘을 개발하는 등 전문직 발전에 참여한다. ... 조산사: 임산부의 정상 분만을 돕고 산후 관리와 신생아 관리를 수행하며, 임산부와 그 가족을 대상으로 가족계획 등 여성건강관리에 대해 교육한다.10. ... 보건직 공무원1) 중앙직 공무원: 정부 부처 중 보건복지부, 식약청, 법무부, 질병관리본부 등에서 보건관련 업무를 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.28

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  [합격 자기소개서]에이블씨엔씨_영업관리

  많은 브랜드에서 남성용 제품도 개발하고 판매하고 있지만 아직까지는 화장품 산업에서 여성에 초점이 맞추어져 있고 수요 또한 여성 제품보다 낮습니다. ... ※ 자기소개서 작성에 가장 필요한 것을 잘 나타내고 있습니다.※ 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 완벽하게 작성했습니다.※ 지원하게 된 계기와 채용되어야 하는 이유를 전문적으로 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.04.15

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  단순한 업무 보조역할만 하고 업무과실에 대한 책임을 물을 수가 없는 계약직형태의 대체인력이 아닌 업무에 대한 전문적인 지식을 갖춘 정원 외 정규직 신분의 대체인력이 필요하다.3) 육아휴직제도에 ... 현재 육아휴직 대상자가 여성이 대다수를 차지하고 있지만 육아는 여성만의 일이 아니고 부모 모두의 의무이며 권리이다. ... 육아휴직을 사용하여 인력에 공백이 생기게 되면 회사에서도 계약직을 채용한다거나 하는 대안이 필요하다.2) 제도는 있으나 그 사용은 쉽지 않다는 점3) 기업의 특성이나 규모에 따라서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  유연 노동이 확대되었는데 이는 기혼여성의 노동력을 증가시키는 방향으로 이어졌으며 미혼여성이 생산직에서 사무직으로 1980년 이동하면서 생산직에서 기혼여성 노동력이 향상하게 되었고 ... 이에 딸 맞벌이 부부의 자녀 양육은 먼저 부모가 공동으로 책임질 수 있도록 해야 하지만 국가와 사회적으로도 교육시설이 확충, 시설의 탄력적 운영, 전문 교수 확보 등 적극적으로 조치가 ... 소비 수준 향상과 추가적 소득에 대한 욕구의 강호는 기혼여성의 취업률을 높이게 되었고 가족 구조 변화로 자녀의 수 감소와 가사노동 대체상품 확대는 여성의 가사노동 축소로 이어져 여성의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  사회복지 현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오.

  사회복지서비스를 전달하는 사회복지사의 양적 확대가 진행되었다.사회복지사는 실천 현장에서 근무하는 전문직으로 사회복지 실천에 관련되어 다양한 지식과 기술을 통해 서비스를 전달하는 사람을 ... 여성복지시설에서의 역할여성의 복지정책이 확대됨에 따라 기존 요보호 여성의 서비스 제공과 더불어 일반 여성의 삶과 질을 높일 수 있도록 다양한 정책 및 프로그램의 개발과 서비스의 전달 ... 뜻한다.사회복지실천현장은 사회복지 전담 공무원에 의해 복지서비스가 제공되는 공공부조, 사회복지 인력들이 보호와 프로그램을 제공하는 민간사회복지 기관과 시설, 사회복지인력들이 직간접적으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  영화감상문

  윤덕수의 아내 오영자 역시 가부장제에서 여성의 역할에 충실하게 살아가는 캐릭터다. 간호사라는 전문직을 가지고 있으면서 결혼을 한 후에는 평범한 아내와 어머니가 된다. ... 또한 노동시장에서 여성들이 많이 진출하긴 했지만 전문직종에 진출하는 여성은 별로 없었다. 시대상을 감안하면 오영자가 전업주부가 되는 것은 어쩔 수 없는 일이었을 것이다. ... 고등교육을 받은 여성이 교육을 받지 못한 여성들과 별반 다르지 않는 삶을 살게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  학위논문에 활용된 설문지 분석하기

  전체 유효 표본 중에서 여성이 상대적으로 많은 비율을 차지했다. ... 고용 상태는 정규직이 약 66%로 비정규직이 약 34%로 나타나 전체 유효 표본 중에서 정규직 비중이 더 높게 나타났다. ... 사회 복지를 실천하는 전문가는 자기 일을 전문적인 지식에 기반하여 수행하는 것이 아니라 체계적이며 전문적인 지식에 기반을 두고 실천하는 사람이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오

  여성의 교육수준이 상승한 만큼 일자리 수준은 크게 달라지지 못해 서비스직, 판매직,생산직 등 단순노무직종 위주로 소규모 사업체의 저숙련, 저임금, 정규직의 낮은 일자리가 대부분이다. ... 받는 경력단절 여성의 재취업욕구를 높이기 위해서는 평생교육 참여를 통한 단절된 경력을 보충하기 위해 직무개발과 전문지식의 충원이 요구된다. ... 진로적응성이 고용가능성과 상관(은혜경, 2013)이 있으며, 재취업을 준비하는 성인의 경우에 진로적응성이 높을수록,더 많은 일자리 제의를 받고, 새로 얻은 직장이 자신이 필요로 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  사회복지사의 이중관계에 대한 찬성과 반대입장을 정리하고 개인의 의견을 정리하여 기술하시오. 서론

  윤리적 입장을 관철시켜야 할 협회의 부도덕함이 관련 전문직 비리를 부추기는 주범이 되고 있다는 것이다. ... 사회복지 윤리와 철학사회복지사의 이중관계에 대한 찬성과 반대입장을 정리하고 개인의 의견을 정리하여 기술하시오.서론사회복지사가 전문직으로 인정 받을 수 있는 배경 중 하나는 사회복지사만의 ... 그럼에도 사회복지사는 전문직으로서 정체성을 유지하기 위해 항상 중립적인 입장, 관계를 유지하거나 사적 관계 및 성관계, 동행관계, 사제관계를 맺을 수 없다.따라서 위 사례에서 살펴본

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  간호역사 세계 간호의 역사를 통한 간호의 이해 레포트 과제 영국, 미국, 독일, 프랑스, 스칸디나비아 제국, 일본, 중국, 인도, 싱가폴

  *포지션 페이퍼(1965)미국간호협회(ANA)의 미국 간호교육에 대한 입장을 표명하며 전문직으로서의 간호실무를수행하기 위한 간호교육은 최소한 학사과정이어야 한다고 권장함.4) 대표적 ... Chaptal)이 초대회장으로 간호조직 등록 및 진보적 사고의 결과로 간호전문직을 발전시킴.3) 스칸디나비아 제국나이팅게일의 영향을 많이 받았으며, 간호사들 자신에 의해 교육과정과 ... ‘어머니가 되지 않을 자유’를 강조해 여성인권 보호를 위한 산아제한운동 제창, 1914년 페미니즘 잡지 창간-피임을 통한 여성해방 주장, 1952년 국제가족계획협회 창립-초대회장

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.03

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  인공지능 기술 AI가 바꿔놓을 노동의 변화에는 어떤 것들이 있을지 자유롭게 자신의 의견을 개진하시오

  내용얼마 전 두 여성 벽지 도배사가 화제가 됐다. 그 중 한명은 연세대학교를 졸업하고 도배사가 되었다. 또 한명은 영화 관련 학과를 졸업 후 이 길을 택했다고 한다. ... 교육 전문가가 있는데 그는 한때 대치동에서 이름을 날렸으나 그만두고 10년 넘게 공개활동을 해왔다.그의 아들은 일반 고등학교에 다닌다. ... 책과 방송을 통해 기술직 진출 과정과 이 직업의 장단점을 밝힌다. 이들은 아직 이사로 독립하지는 않았지만 한 달에 500만원 정도를 벌었다고 한다.나도 비슷한 사례를 알고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [사회복지행정론] 중간과제물_학습노트

  서비스를 도출하는 조직체로, 보편적 행정기능을 공유하고 있다고 본다.반면, 사회복지 행정은 일반행정과 다르다고 보는 이질론 관점에서는 사회복지조직이 가진 독특성을 강조하고 사회복지 전문직의 ... 사회복지조직의 관리자가 수행해야 할 가장 중요한 역할 중 하나는 조력자이므로, 전문직 사회복지사들이 최대한의 능력을 발휘하여 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공할 수 있도록 동기부여 ... 셋째, 여성 인력이 지배적이라는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  [보고서] 영화 시월애, 레이크하우스, 말할수없는비밀 비교

  이와 같은 사회문화적인 특성을 고려하여 번안작은 원작의 아련함이라는 정서를 그대로 가져가기보다는 전문직 여성이 자신의 진정한 인연을 찾아가는 과정에 집중한 것으로 보인다.이러한 차이는 ... 이와 관련하여 “이현승 감독은 시월애의 남녀는 외롭고 만날 수 없는 소시민들의 모습을 강조한 반면 레이크 하우스는 나의 진정한 인연은 누구일까를 걱정하는 다소 여유롭고 현실적인 전문직 ... 두 작품 모두 해피엔딩으로 끝나지만 원작에서는 두 남녀 사이의 일을 남성만 기억하고 여성은 기억하지 못하는 설정으로 끝이 난다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술하시오

  그러나 사회복지사로서 전문직으로 활동할 때, 사회복지기관과 시설 종사자에 초점을 맞춘 사회복지사 처우에 대한 논의와 개선 방향에 대한 논의를 목적으로 하였다. ... 사회복지사 주요 분야는 사회복지전문가, 아동복지지도사, 노인복지지도사, 장애인복지지도사, 모자복지지도사, 보육지도사, 여성복지지도사 등 사회복지사로 모집해야 한다. ... 사회복지사의 안정적이고 만족스러운 근무조건은 사회복지서비스에 미치는 영향은 사회복지사의 업무성격에 대한 수급자의 직간접적인 영향이 매우 크다는 점에서 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02

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  비정규직 문제점과 해결방안 제시

  근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등 ... 또한, 비정규직의 일반적인 특성은 주로 여성을 중심으로 도입되며 주변적인 업무에 해당되는 경우가 많으며, 이를 점차적으로 확대하여 핵심업무와 정규직까지도 확산되어 노동조합을 서서히 ... 비정규직증가원인과문제해결방안=목차=1. 비정규직 증가원인2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 문제 해결방안 제시1.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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  산업사회복지사의 역할, 우리나라 산업복지의 과제

  현재까지 기업을 대상으로 실천하는 사회복지 전문직은 거의 부재한 실정이다.이는 기업과 노동조합 등 산업복지의 중요한 시행 주체들의 인식 부족과 사회복지 전문직이 기업을 중요한 실천영역으로 ... 산업사회사업은 사회복지실천이론과 기술, 사회복지의 가치와 전문 직업적 윤리로 무장된 사회복지 전문직이 기업을 대상으로 수행하는 활동으로 사회복지의 중요한 실천영역이다.우리나라에서는 ... 최근 들어 대기업을 중심으로 체계적인 사회공헌 활동이 강조됨으로써 기업 차원의 사회복지 실천 활동을 담당하는 사회복지 전문직이 간헐적으로 채용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  간호사 높은퇴사율 신규간호사교육 프리셉터갈등 해결방안 레포트

  전문직이라 해도 매일 하던 일이라 해도 공백기간이 있다면 부담감은 엄청 납니다. ... 그렇게 2~3년이 지나게 되고 전문직인 간호사는 복귀가 가능하긴 합니다문제는 여기서 발생합니다. ... 특히나 신규간호사의 경우 50%는 퇴사한다고 봐야 하기에 급히 해결방법이 필요합니다신규간호사들은 실제 현장이 무섭다 = 전문직이면 연습할수록 익숙해질텐데...신규간호사는 분명 간호학과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10

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  내 여자의 열매 작품론

  했다. 90년대에 들어서며 조금 상황이 나아지긴 했지만, 생산직 여성 근로자의 연령 중앙값은 고작 30세에 불과했고 사무직에 종사하는 여성 근로자들의 연령 중앙값은 이보다 현저히 ... 한강 작가가 20대를 보내온 1990년대를 배경으로 묘사되었을 가능성이 크다. 1990년대라 하면 사회가 급속한 산업화에 들어서면서 한국여성들에게 그동안과는 다른 전문적인 영역과 ... 하지만 실질적으로 적용되는 것은 나라의 감시를 받는 공무직에 불과했고 남성의 정년보다는 현저히 짧았으며, 사기업에 근무하는 여성들은 당연하게도 25세가 되면 여전히 퇴사압박에 시달려야만

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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