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"여성전문직" 검색결과 661-680 / 25,962건

  • 보건의료관계법규 간호법 제정에 대한 소견 여러 논문 참조 간호법 제정의 필요성 여러 집단 별 인식 조사 및 갈등 해결
    (한국여성단체연합)찬성대표적인 여성 전문직으로서의 간호법의 추진은 곧 여성의 발전과도 연결되므로 독자법으로 인정해야 함.노동계 (보건의료노조 및 민주노동당)찬성‘통합 간호법’ 제시 ... 역할과 업무범위가 보다 분명해져서 전문간호사 제도 정착에 도움이 될 것이라는 점, 간호전문직의 교육과 실무를 법으로 규율할 수 있다는 점, 간호사의 역할과 업무범위가 법으로 정해져서 ... 것임.대한간호조무사회반대“간호법 입법추진 반대 청원”간호법 제정은 곧 간호조무사의 생계권 박탈을 의미, 간호조무사의 위치 보장 요구법조계찬/반구체적인 간호법(안) 해석을 놓고 의견이 엇갈림여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.11.09
  • 여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    고용 지위가 불안정하고 돌봄 노동을 대체할 만큼의 풍부한 자원을 소유하지 못한 직군은 출산과 함께 퇴사하며 높은 이직율을 보이는 반면에 전문적이고 중간관리직에 있는 여성들은 경제력과 ... 이에 기혼여성들에게 전문적이고 안정적인 직장을 가질 기회를 확대하여야 한다. ... 여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점(2) 기혼여성의 일, 가정 양립에
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황을 조사하고, 조사결과에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 서론
    시기와 노동시장 요구에 따라 차이가 있지만 쉼터 내 훈련직은 주로 컴퓨터 자격증, 바리스타, 미용사, 간호조무사, 웃음치료사, 한·서양 조리사, 베이비시터, 운전면허(서재인, 2017 ... 쉼터는 직업기관과의 협업을 통해 보다 전문적이고 체계적으로 훈련기회와 정보를 제공하고, 훈련기회가 특정 직종에 국한되지 않도록 개인의 전문성과 적성을 고려해 훈련을 선발한다. ... 여성의 직업이 상대적으로 저숙련·저임금 직업으로 한정된 시대에 여성의 직업능력 개발은 필수다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 지역사회간호학 가정간호 발표 피피티 한국과 헝가리 비교 소개
    담당 여성건강 , 임신 , 산모 , 영유아관리 , 청소년 건강보호를 전문으로 여성의 삶의 모든 단계를 포괄하는 간호서비스를 제공함 총괄 지역 담당자의 지시를 받는 중간 지역 담당자 ... 보건소 방문건강관리사업의 경우 전담인력이 비정규직이거나 계약직으로 정규적 공무원과 달리 신분이 불안정하고 서비스의 지속성을 유지하기가 어려운 점이 문제 . ... 아동의 가정 방문 빈도 다양한 연령대의 건강 방문자 , 대상자가 함께 수행하는 건강 검진 여성 및 아동 상담 기간헝가리의 가정간호는 .
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 사회복지학개론_무기력한 청소년을 지원하기 위한 사회복지사의 역할(원인 및 대응방안)에 대해 논하시오. (3)
    유능하고 윤리적인 사회복지실천에 참여해 사회복지 전문직의 발전에 기여한다. 3) 지역 내의 역할 지역사회에서도 협조가 이루어져야 한다. ... 이로 인해 여성경제활동참가율의 증대는 자본주의 생산양식의 변화와 노동시장의 유연화를 가져왔다. 그래서 노동시장구조의 변화로 양극화도 심화되었다. ... 여성의 경제활동으로 사회활동이 시작되면서 청소년들이 혼자서 생활하는 시간도 증가하고, 이를 위한 복지활동이 필요하게 되었다. (3) 목적 인간다운 생활 보장을 위한 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오
    Brown, 1968)은 "아마도 철학을 제의하면 사회복지 전문직만큼 가치의 문제에 깊이 관심을 갖는 전문직은 없을 것이다." ... 하지만 많은 사회복지사는 전문직의 주요 가치가 상충하는 상황에 직면해 윤리적 결정을 하기 어려운 경험을 하고 있다.대부분의 윤리적 딜레마에는 문제해결을 위해 각 상이한 활동을 수행해야 ... 윤리적 딜레마 해결과정사회복지사는 유사한 전문직 가치를 공유하고 있다고 하더라도 윤리적 딜레마를 해결하는 방법에 대한 윤리적 결정은 다를 수 있다.예를 들어, 모든 사회복지사가 인간의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적, 실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.
    특히 이러한 일들은 재계약을 빌미로 비정규직 여성노동자들에게 강요되는 일들도 많다. ... 더 많거나 남성이 고위직을 차지한다. 2017년 조사에 따르면, 많은 여성 직원이 여전히 직장에서 성차별을 경험하고 있다고 보도했다. ... 굳이 처녀라는 표현을 쓸 필요가 없이 누구나가 대상이기 때문에 전문가들은 처녀작, 처녀출판, 처녀비행 등은 첫 작품, 첫 출판, 첫 비행 등 개선할 표현으로 서울시에 제안했다고 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2022.01.24
  • 실습평가서 할인자료
    능력실습지도자의 지도내용을 잘 이해하여, 행정 보조, 야외활동, 프로그램 진행속에서 기관에 불편을 초래함 없이 솔선수범하는 자세로 임하였다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 ... 사람들과 전문적인 관계 형성클라이언트의 개별적인 성향에 맞춰서 전문적인 관계를 형성하고자 노력하였음. ... 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장ㆍ단점에 대한 인식나는 어려서부터 다른 사람을 돕기 좋아해 여러 자원 봉사활동에 참여를 했었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20
  • 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.
    출산에 따른 여성들의 휴직으로 인한 심리적 부담감을 덜고 유휴 여성 전문인력을 적극적으로 활용하는 여성대체인력은행을 마련해 유산·사산·출산·육아휴직으로 인한 대체인력 고용을 지원할 ... 결정하는 것은 아이를 낳으면 잘 키워야겠지만, 잘 키우기 힘들겠다는 인식으로 현실적 갈등 사이에서 이뤄진 선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 ... 있는 방안1) 출산과 양육에 유리한 환경 조성새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 가족과 사회 1학년 1학기 기말고사 정리본
    강제, 보상, 전문적 지식(전문성), 정당성, 준거적 자원, 설득? ... 도모→사회화된 돌봄의 질에 계층 차이를 최소화하는 노력→취업모의 자녀에 대한 보육료 추가 제공 방안[역할 공유 모델 방안] ◁출산율 향상을 위한 대안 중 가장 바람직 함→가족과 직장이 ... 남성과 여성의 성 역할 정체감 : 상호 양립할 수 없는 양극단으로 이분화→ 이러한 논리로 임금노동(남편의 몫) 가사노동(아내의 몫) 당연해 보임[Jung과 Bem]남성성, 여성성은
    시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오
    관련된 인력은 보건복지부와 지방내무행정에 소속되어있는 일반직 또는 별정직공무원, 자격요건을 갖춘 별정직공무원인 여성복지상담원과 모자복지상담원, 사회복지전문요원 등이 있다. ... 여기서 요보호여성이란 저소득모자가정, 미혼모, 가출여성, 윤락여성, 학대받는 여성, 저임금근로여성을 말하고 일반여성이란 이들 요보호여성을 제외한 모든 여성을 말한다. ... 즉, ‘여성복지’의 개념이 확대되면서 요보호여성은 물론 일반여성의 복지욕구에 관한 관심이 증대되고 있으며 여성단체활동지원, 여성회관운영사업 등을 통해 이들을 위한 시설확충과 서비스가
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
  • 인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    이밖에 성과급제 확대, 근무성적평정제 개편, 여성채용목표제, 양성평등채용목표제, 공무원단체 준 노조화 등이 이뤄졌다. - 노무현 정부에서는 공정성과 전문성을 기반으로 참여형 인사시스템을 ... 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비제의 채택, 개방직 ... 인적자원 확보를 선택해서 공무원의 채용 과정의 현황과개제 도입, 하급공무원 근속승진제 확대, 복수직급제 도입, 기업연수 실시, 공무원 공개채용의 다원화, 공개경쟁승진시험 부활, 여성채용
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 아동보육에 대한 사회적 욕구는 계속 증대되고 있다 그 원인을 찾아보고 그에 대한 해결방안에 대해 본인의 생각을 중심으로 하려 기술하시오
    통계개발원의 조사에 의하면 여성의 미혼율이 2000년 14.6%에서 2005년 26.6%로 증가하고 전문직 비율이 27.4%이다. 2008년 여성의 경제활동 참가 비율은 25-29세가 ... 또 각 지역사회마다 재정적 지원과 전문적 인력양성 등 보육지원 정책에 많은 노력을 투자하고 있다. ... 여성의 사회 진출 증가는 전통적으로 양육을 담당하던 여성이 양육에 할애하는 시간이 줄어듦을 자연스레 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
  • 기술관리 - 마켓컬리 비즈니스 모델 발표
    직거래 매입 방식 최저가 보증제 낮은 폐기율Thank You! ... MD, 전문 셰프 , 푸드스타일리스트 - 품질검사팀 , CS 팀 , TF 팀 인력3. ... 가격 경쟁력 우위 - 생산자가 만든 상품을 직매입하여 유통마진의 효율성을 이룸 - 송파구의 자체 물류공장 활용 4.
    리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.23
  • 여성복지론_성차별의 개념과 성차별 및 성별 불평등의 현실, 성평등 전망과 과제에 대해서 서술하시오
    또한 2000년 이후 여성들이 기업 CEO, 법조인, 방송 앵커, 교수 총장 등 고위 전문직 및 관리직 그룹에서 두각을 나타내고 있을 뿐 아니라 국무총리, 국회의원 등 정치 분야에서의 ... 우리나라는 교역순위 세계10위라는 경제적 성장과 달리, 남녀 간 임금 및 소득격차가 매우 크며, 의회, 행정관리 및 전문기술직 등의 정치적 지위는 후진국 수준이고, 여성권한척도는 조사가 ... 여성주의는 여성의 경험을 중요하게 복원시켰고, 여성에 대한 비하나 부정적 의식을 벗어나 여성이 가진 건강성과 긍정성을 회복시키려 노력하고 있고, 이를 통해 남성과 여성이 동등한 인간으로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.05.04
  • (병원경영학 3학년) 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오
    어느 부서에서나 전문 직업인의 조직내 행동은 비전문 직업인들과 다른 경향이 있으며, 의료 전문직은 구조적으로 다른 전문직과도 차이가 있다. ... 또한 이들 직종들은 전문직종의 고급인력이 대부분이고 여성인력이 더 많은 것도 특징이다. ... 첫째, 병원에서는 수적으로나 기능적으로 의료관계 전문직이 주도적 위치를 점한다는 사실인데, 병원에서 전문직이 주도적 위치를 점하고 있다는 사실은병원조직을 이해하는데 매우 중요하다.
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 숭실대 사회학개론 시험대비 및 족보 노트필기
    직종을 세부화 해서 살펴보면 일반 사무직, 서비스 판매직과 같은 전통적인 여성 직종을 중심으로 여성의 진출이 증가하고 육체적이거나 전문기술직 같은 경우 남성이 대다수가 차지하였다. ... 뿐만아니라 여성노동력의 비정규직화로 여성의 고용불안정 현상이 사회문제가 되었다. ... 성평등을 위한 사회적 대안은 남녀고용할당제, 비정규직근로자의 대한 보호, 양육지원정책, 공보육시설, 출산휴가, 육아휴직제도, 직장내보육시설등 양육지원정책으로 여성들의 보살핌 노동에
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
  • 성사랑사회4A) 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적맥락이 무엇인지 이를 극복할수있는 방안무엇인지에 대해 논하시오0K
    여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락돌봄노동자는 현재 빠르게 늘어나고 있으며, 특히 사회복지전문직과 의료?복지서비스직을 중심으로 고용이 늘어나고 있다. ... 육아도우미의 경우 자영자로 분류된 가사도우미도 전체 고용의 1/3을 넘는 것으로 나타났다돌봄노동의 대다수가 여성으로 유치원교사의 평균연령이 29.7세, 사회복지전문직의 평균연령이 34.6세인 ... 의사, 간호사, 의료기사 및 치료사, 간호조무사 등 일반적인 보건의료 종사자는 전문직에 포함되어 있기 때문에 간병인을 비롯한 하위 돌봄서비스 종사자들이 의료?
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.10.13
  • [a+취득자료]1인가구와 관련한 이슈, 사회현상, 사건, 사고 등의 내용을 신문이나 자료를 통해 살펴보고 여성 1인가구를 위한 정책을 제시한다. 정의 내용과 더불어 실행 방법과 사회적 파급효과을 예상하여 제시하여야 한다.
    근로 안정성 또한 20~30대의 65.7%는 상용근로자인 반면에 60대 이상 여성 1인 가구의 66%가 일용직 근로자였다.2. ... 그리고 다양한 전문가들은 2035년에는 1인 가구가 차지하는 비중이 34.3%가 될 것이라고 내다보고 있다. 10년 전은 4인 가구, 5년 전에는 2인 가구가 많았다는 것을 고려했을 ... 평균 여성 초혼 연령이 높아지고 이혼 및 저출산 증가 등으로 인하여 여성 1인 가구가 증가했다는 분석이다. 40대 이상의 여성은 1인 가구의 비중이 낮아지는 반면에 20~30대 젊은
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14
  • 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    부족2001년 사회복지전담공무원 직렬이 신설되고 이들이 별정직 공무원에서 일반직 공무원으로 전환되는 과정에서 오히려 강등되는 경우가 발생하면서 고용의 불안정과 인사상의 불이익으로 ... 인하여 전문인력관리가 미흡한 문제점이 나타났다. ... 그렇지만 이 과정에서 실질적으로 필요한 사회복지전담기구가 설치되지 못하면서 사회복지 기능은 오히려 약화되는 문제점을 나타내게 되었다고 할 수 있다.(3) 미흡한 전문인력관리와 전문인력의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 22일 일요일
AI 챗봇
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6:22 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대