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"경영통제시스템유형" 검색결과 601-620 / 8,858건

  • 기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑
    대한 인식이 기업경영에 반영사회적 책임의 정의: 기업활동으로 인하여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 ... 대응막무가내형파파라치스타일폭언형업무방해형피해과장형챕터 9 기업과 주주주식의 구입 목적경제적 목적사회적 목적혼합적 목적기업통제불성실 공시: 공시의무 불성실히 해 공시불이행, 공시 번복 ... 가격 뿐만 아니라 건강 환경 사회 등 윤리를 소비 결정의 기준으로 활용소비자 8대 권리안전, 정보 제공, 선택, 의사반영, 보상, 교육, 단체 조직활동, 쾌적한 환경블랙 컨슈머 유형
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28
  • 최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.
    그러면서 사회자는 이들의 퇴사 이유로 반복된 업무 유형과 고지식한 업무체계를 든다고 전달했다. ... 이러한 조직구조 변화현상은 정보기술의 발달과 기업경영의 심화 등에 영향을 받은 것으로 이해할 수 있다. ... 최근 인적자원관리의 변화 제시인적자원관리는 생산요소로서 노동력의 효율적 활용과 통제를 받는 인적관리에서 인적자원의 개발 측면을 강조하는 인적자원관리로 발전 해왔다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11
  • 경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)
    경영조직 형태는 크게 라인 조직, 기능식 조직, 위원회 조직, 사업부제 조직, 프로젝트산 등의 수치로 통제하는 것이 효율적이다. ... 시스템이라는 것이다.따라서, 이러한 점을 보안하고 경영의 발전 방향을 새롭게 구축해야 한다. ... ‘스마트 팩토리’란 물리시스템과 사이버시스템의 통합하는 말이다. 둘째, 품질관리 혁신으로 제조업뿐 아니라 서비스업에도 6시그마(6σ)가 확산되고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 경영정보시스템_디지털시대의 윤리적 이슈를 교과서에서 설명하는 6가지 윤리적 원칙으로 설명하시오.
    경영정보시스템디지털시대의 윤리적 이슈를 교과서에서 설명하는 6가지 윤리적 원칙으로 설명하시오.과 목 명:경영정보시스템담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론1) 디지털시대의 윤리적 ... 둘째, 디지털사회는 인간가치의 인식부재로 나타나면서 인간정체성의 상실을 초래하여 비인격적이고 통제 가능한 정보구조와 개인에 대한 관심 간에 갈등이 유발되면서 인간은 파편적이고 다원적인 ... 여섯째, 윤리적 공짜는 없다는 법칙으로 특별히 명시하지 않은 한 모든 무형과 유형의 물체는 실질적으로 어떤 누군가에 의해서 소유된다는 점을 가정하고 인간은 윤리적 행위를 해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자
    국내신발기업의 전략유형과 핵심역량에 관한 사례연구 : 본원적 전략과가치사슬 이론을 중심으로. 부산대학교. 2010.- 오병석, 김홍원. ... 생산관리시스템을 전산시스템으로 구축하여 실시간으로 원가에 대한 정보를 확인할 수 있도록 한다면 어떠한 항목에서 과도하게 비용이 발생하는지에 대해서 확인할 수 있어 원가절감을 수행할 ... 원가상의 우위를 확보하기 위한 구체적인 방법에는 적정한 규모의 설비를 건설하고, 경험과 노하우에 의한 원가절감 추구, 원가에 대한 엄격한 통제, R&D 투자, 서비스 등에서의 원가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • [A+ 리포트, 리더십강의] COVID-19(코로나) 극복을 위한 필수 리더십과 적용
    관련된 윤리적 비전 및 목표 제시하고 경영과정에서 윤리적 합리성을 추구하는 것(Brown&hartman, 2003)서펀트리더십리더가 추종자를 통제하고 지휘하기보다는 추종자를 섬김으로써 ... 비정상으로 인해 발발되었고, 이는 거시적 시스템의 수정을 통해 극복 가능하였다. ... 유형특징거래적리더십조건적 보상을 근거로 리더가 추종자에게 영향력을 행사하는 것(Bass, 1985)카리스마리더십카리스마적 리더는 현재의 규칙에 동의하지 않으며, 자신의 역량과 추종자의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.30
  • [간호관리학]기획 요약-과제제출용으로 좋음 참고문험포함
    통제하는 관리시스템목표관리는 종래 상급자에 의한 부하의 업적평가 대신 부하가 자기 자신, 혹은 상급자와의 협의에 의해 양적으로 측정 가능하면서 구체적이며 단기적인 성취목표를 설정한 ... 관리과정을 구성하는 형태는 여러 가지 있지만 일반적으로 가장 기본적인 형태의 관리과정은 기획수립, 조직, 인사, 지휘 및 통제이며 이 다섯 과정을 경영관리의 기본직능이라고 한다.- ... 의사결정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제에 의해 수행된다.주로 조직의 경영목적과 전반에 걸친 방침을 결정하고, 중간관리자는 최고관리자가 결정한 전반적인 목표 및 방침을 실행하기
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.29
  • 사회복지행정론-개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오
    최근에 각광받고 있는 학습이론(학습조직)이나 지식경영(하이퍼텍스트조직)같은 신경영이론 등 이라 볼 수 있다. ... 체계의 유형은 다양하며 체계들 간에는 일정한 경계가 있다.본 과제에서는 체계의 대표적인 종류인 개방체계와 폐쇄체계에 대하여 간단히 살펴보고 조직론에서 각 이론들이 어떻게 적용이 되는지 ... 시스템적 접근법은, 조직과 관련된 환경이 조직에 미치는 영향을 강조하지만 조직이나 인간의 합리성을 추구하는 이론이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 대안적지역개발이론
    또한 기술과 경영혁신을 위한 연구과정에서 대학, 기업, 연구기관 등 기관의 역할을 중요시함. ... 국지적 혁신체제는 대기업이 드물거나 지배 정도가 낮고, 따라서 외부통제의 정도가 낮음. ... 관리방식에서 벗어나 지역 내 이해당사자가 주체적인 참여자로 협의과정을 통해 정책을 결정하고 집행해 나가는 사회적 통합시스템이라 할 수 있음. - 지방자치제도가 정착된 새로운 분권시대에
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.13
  • 지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    따라서 문제 해결을 위한 합리적인 계획과 통제된 변화에 무게가 실려 있다.이 모델은 과제 지향적인 목적에 초점을 맞추고 문제 해결에 가장 관심이 많다. ... 경영진과 경영진은 조합원이다. 조합원의 대표 조직인 이사회와 분과위원회가 경영을 맡고 있다. 적절한 경영을 위한 주요 활동은 조합원들의 자발적인 투자 운동을 이끌어내는 것이었다. ... 지역사회복지론지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.서론로스만의 세 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 행정관리론 중간고사 요약본
    둘 째, ㄱ행정은 공익을 최고의 가치로 삼고 추상적, 무형적, 다원적 목적을 추구하나 경영은 이윤의 극대화라는 유형적, 구체적, 일원적 목적을 추구한다. ... 조직의 목표는 조직의 유형이나 형태, 그리고 사명이나 임무에 따라 달라진다. ... 그리고 사회적 태만을 예방하거나 줄이기 위해서는 개인의 동기를 유발할 수 있는 과제를 부여하거나, 명확한 기준에 따라 개인의 기여도를 평가하는 시스템을 구축해야 한다.관리자의 기슬은
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
  • 인력개발과활용 에듀윌 과제물
    변화의 속도도 빨라져 다변적 FTA와 중국의 도약, 그리고 정보통신혁명의 거센 물결은 기업의 환경을 바꿔놓고 있으며 기업을 비롯한 조직의 경영자들에게 빠르고 깊은 변화를 추구하도록 ... 기대, 태도, 가치등과 관련되어 나타나는 변화② 행동과학적 지식을 활용해 조직의 과정에 의도적으로 개입함으로써 조직의 유효성과 건전성을 증가시키기 위한 계획적이고 전체적이며 최고 경영층에 ... 미국 포드사의 T시스템과 같은 경우, 당시로써는 혁신적인 기술의 변화였고, 이것의 도입으로 인해 포드는 획기적인 조직의 변화를 꾀하였다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오 (마케팅원론)
    주로 경영시스템이나 기업의 부도덕한 경영에 대한 사회의 비판을 무마하기 위한 수단으로 미봉책에 불과했다. ... 또한 1970년대에는 영리단체의 마케팅 활동에는 건전한 사회사상 확산을 위한 계획을 설계, 실행, 통제해야 한다고 주장하는 범위 확대 이론이 있었다.3. ... 사회적 지향 마케팅 및 사회적 마케팅사회적 지향 마케팅은 기존 마케팅이 유형재나 서비스를 통해 고객만족과 기업 이익을 가져오고, 비영리 활동이나 간접 영리활동, 기업의 사회적 책임
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안
    효과성, 효율성을 제고하는 방안이 대두되고 있다.계약통제유형에는 보조금 지급, 바우처 제도, 자원 봉사, 행정 서비스 민간 대체 등이 있다.2. ... 즉 무조건적인 민영화만이 대안은 아니라는 것이다.따라서 무조건적인 협의의 민영화보다는 민간위탁과 같은 계약통제 방식으로 공기업의 경영체질을 개선함으로써 부작용을 최소화하고 공기업의 ... 또한, 예산운영에서도 책임성, 합리성이 결여되어 있어 생산성 증가율을 넘긴 임금인상과 무리한 수당 신설 요구 등으로 이윤 동기를 전제로 한 효율적 인센티브 시스템이 바람직하게 작용하기
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03
  • 재무관리, 분식회계의 개괄
    분식회계는 결과적으로 시장의 신뢰와 규제 당국의 신뢰가 떨어지기 때문에 금융 시스템 안정성에 상당한 위협이 된다. ... 그러나 역사가 증명하듯 일부 분식회계가 세상을 뒤흔들 때가 있다.분식회계는 강력한 고위 임원과 경영자가 입을 다물고 대규모 기업 붕괴를 초래하는 경우가 많아 가장 해로운 금융범죄 중 ... 기업가에서 직원까지, 관리자에서 가정부까지, 사람들이 대규모 단기 인상을 위해 가끔씩 시스템을 사기치려 하는 것은 드문 일이 아니다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당
    학습되는 것이며 새로운 구성원에게 전달된다.② 조직문화는 공유된다.③ 조직문화는 공유된 가치관과 관련이 있으며, 비자시적이고 핵심적인 가치관에기초한 의례, 의식 및 상징물 등과 같은 유형적인 ... System: 인적자원의 구성과 능력, 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도등을 포함6) 기술, skill: 조직구성원이 지니고 있는 조직체 운영에 실제로 적용되고 있는 경영관리상의능력요소 ... (동기부여, 강화, 통제, 통합조정, 갈등관리, 변화관리, 과업수행상의구체적인 기술과 방법을 포함)7) 리더십 스타일, leadership Style: 조직 구성원의 행동경향과 패턴
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 경희대학교 기술혁신전략과 융합 중간고사 대체 레포트
    기술혁신 결정요인 정리요인혁신결정 세부요인들환경동태성, 복잡성, 적대성기업 내부최고경영자내적 통제위치와 위험감수성, 학력, CEO의 지배 업무경력경영전략환경탐사활동, 전략의 명시성, ... 급진적 혁신이란 기존의 기술시스템이 다른 시스템으로 근본적으로 전환되는 변화를 의미한다. ... 이러한 기술은 대부분 모험적이며 기술의 유용성, 신뢰성 등이 불확실하기도 하다.반면 점진적 혁신은 기술시스템의 근본적 변화가 아닌 기존 기술시스템의 개선, 혹은 보완적인 혁신을 이야기한다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면 비교, 평가하시오. 부천의료복지와 수원의료복지를 대상으로
    사회적 협동조합은 영리조직의 성격도 가지고 있기 때문에 경영공시를 해야 함으로 발생주의 개념을 적용하고 있어 적절한 경영통제를 받고 있음잉여금 축적? ... 두 조직 모두 비영리법인이기 때문에 당연히 시민서비스, 다양한 외부압력으로 인해 정치적 영향이 중요할 수밖에 없음경영통제? ... 측면경영관리 측면을 보면, 교재에서 제시한 경영통제과정에 영향을 주는 특징을 다 살펴보기에는 적합하지 않는 부분도 있어서 부천의료복지 및 수원의료복지에 적합한 요인들만 도출하여 살펴보고자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15
  • 자금세탁방지제도의 배경 및 필요성
    지속적 진화, 경제의 투명성 및 대내외 신인도 제고, 금융회사의 신뢰도 제고 등의 3가지로 요약할 수 있다.(1) 자금세탁 유형의 지속적 진화자금세탁 유형은 전 세계 국가의 외환거래 ... 제시되는 자금세탁의 유형도 대부분 금융회사를 이용하는 것으로 알려져 있다. ... 국제적 자금세탁방지 노력에 동참하여 우리나라와 우리 금융회사의 신인도를 제고하는데 도움이 된다.1) 금융회사의 대외신인도 하락 및 평판위험 방지자금세탁 행위에 이용되지 않도록 내부통제제도를
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.04
  • 조직개발에 대하여 설명하시오
    그 다음 시스템 II는 독재적, 전제적 시스템으로 신뢰는 있지만 통제가 중심이 되고 부하와 경영자 사이에 신중하게 상대를 대하는 시스템이다. ... 시스템 IV 기법에서 다루는 시스템유형으로는 먼저 독재적, 착취적 시스템시스템 I가 있다. ... 이는 경영자가 독단적으로 의사결정을 내리며 하향식 커뮤니케이션을 하는 것이 특징이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 01일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:13 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감