"경영통제시스템유형" 검색결과 581-600 / 8,858건

• 

  사회복지행정론report, 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  지각과 태도 등을 포함한다⑥ 기술; 조직구성원들이 지니고 있고 조직체 운영에 실제로 적용되고 있는 경영관리상의 능력요소이며 동기부여, 강화, 통제, 통합조정, 갈등관리, 변화관리, ... ;일상적 조직체 운영과 경영과정에 관련된 모든 제도를 의미하며 커뮤니케이션 제도, 의사결정제도, 경영정보시스템, 보상제도, 인센티브제도, 목표설정제도 등 주어진 조직구조 하에서 조직체의 ... 조직이 현재 추구하고 있는 문화를 대신해서 지리바꿈할 수 있는 대안적인 문화를 말하는 것으로 대체문화가 있을 경우 조직이 자신만의 독특한 문화를 형성하기는 어렵다.2)조직문화의 유형

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

  사회복지행정 관리자 유형(1) 이용자적 행정가(2) 관리지향적 행정가3. ... 즉, 경영과 운영을 객관화하고 인적 자원을 활용하여 적절한 균형을 유지하는 것이 목표입니다. ... 사회복지행정 관리자 유형(1) 이용자적 행정가클라이언트 의견을 최대한 반영하여 기관 서비스의 질을 높이는 것이 목표입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  조직 문화 유형 : 위계지향적 문화위계지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 내부지향성을 강조하고 안정적인 기반 위에서 조직 내부의 능률을 추구한다. ... 조직 문화 유형 : 업무지향적 문화업무지향적 문화는 조직의 통제(질서)와 외부지향성을 강조하고, 조직의 업적 달성과 과업 수행에서의 능률과 생산성을 추구한다. ... 동영상 인수인계 시스템의 자체적 개발 : 컴퓨터에 카메라를 설치해 동영상으로 녹화한 내용을 보고 인수인계가 가능하도록 시스템을 체계화 했으며 신규 간호사의 경우 지속적으로 돌려보면서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

  콜센터의 유형1. ... 조직 구성원들의 R&R(책임과 권한)과 스크립트,시스템, 프로세스(절차) 중요 시 여김5. 콜센터 조직문화1. 조직문화의 특징1. ... 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3. 현상유지에 많은 노력2. 조직관리형 리더쉽1. 정성적인 평가를 중요시하는 리더쉽2.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

  주식회사의 최고 경영진은 소속 이사회의 기본적인 방향안에서 다양한 계획을 수립하고 조직하여 이를 통제함으로써 이해관계집단과 원활한 관계를 유지할 필요가 있으며, 보통 기업의 최고 경영책임자를 ... 청산 시의 어려움, 주주와 이사회의 갈등 가능성 등은 이 조직의 단점으로 꼽을 수 있다.이외에 기타 기업 유형으로는 공기업과 협동조합, 프랜차이즈를 들 수 있다. ... 설명하시오.기업이란 영리성과 사단성, 법인성을 바탕으로 제품과 서비스를 생산하고 이의 판매를 통해 이윤을 창출하기 위해 구성된 조직체로서 개인 혹은 여러 사람의 협력을 통해서 운영되는 협동 시스템을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  기업의 기반 가치와 일관성 있는 인센티브 및 보상제도, 경영 정보 의사 결정 시스템, 경영 계획 및 목표 설정 시스템, 결과의 측정과 평가, 조정, 통제 등 각 분야에 걸친 경영 제도 ... 관리 시스템은 물론 구성원들의 일상적 업무 수행과 관계된 공식 요소들도 포함한다.4) 관리 시스템경영 의사결정, 일상적인 운영의 틀이 되는 관리제도, 절차 등 각종 시스템을 아우른다 ... 행동으로써 기업문화를 표출하는 실체로서 기업의 인력 구성뿐 아니라 능력과 전문성, 신념과 욕구, 지각, 태도, 행동 패턴 등을 포괄한다.6) 리더십 스타일구성원들을 이끄는 조직 관리 유형으로서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  (환경보건경영시스템 B형) 여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에

  경영은 어떤 목표를 달성하기 위하여 그에 필요한 활동을 계획하고, 조직하고, 통제하는 의도적 노력을 말한다. ... 안전보건경영시스템의 개념2. 안전보건경영시스템 도입의 필요성3. 안전보건경영 방침Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________________________________o 과제유형

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  [ 해외직접투자 이론적 배경 및 영향에 대한 이해 ]

  내부화 우위란 현지 사업에 사업을 얼마나 통제할 수 있는지에 대한 것으로 시장을 확보하고 협상, 통제하는 등의 비용을 절감하여 수출, 라이센싱 전략을 채택할 때 비해 해외직접투자가 ... 또한, 해외직접투자에 대한 동기, 유형 등에 대해 학계 관심이 이어져 다양한 주장과 이론이 전개되었다. ... 세계적인 수준의 정보통신 기술력을 바탕으로 이를 활용할 수 있는 인적 자본과 짜임새 있게 구축된 조직 시스템 등이 현지 기업과 비교해 소유 우위에 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  구글 Google 경영전략과 SWOT분석

  구글 기업 경영전략(1) 인수합병 M&A 전략(2) 비즈니스 혁신전략(3) 서비스 경영전략(4) 사업다각화 전략(5) 윤리경영(6) 기술전략3. ... 또한 피인수 기업을 하나의분야로만 유형화하는 것은 그 해석에 무리가 있을 수 있다. ... 이는 클릭당 광고방식(CPC방식)을 사용함으로써 결과에 대해서만 비용을 지불하고 잠재고객에 의한 키워드 검색으로 고객측이 비교적 타게팅되어 예산의 통제 및 광고주의 만족도가 높다.

  리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 일본과 미국을 중심으로 -

  독일에서는 19세기 말 금속가공 기업들이 숙련의 인증에, 영국에서는 경영자의 통제를 재확립하는데, 일본에서는 노동이동을 완화하는데 관심을 기울였음에 비해서, 미국에서는 무엇보다도 생산을 ... 일자리가 바뀌면서 도제는 새로운 기법과 기술을 접하게 되고, 따라서 일정한 이동은 노동자들에게 다양한 유형의 작업을 경험하게 함으로써 숙련을 발전시키는데 유익한 도움을 주는 것으로 ... 오야카타 시스템은 산업화 초기 금속 산업이 필요로 했던 최소한의 숙련노동을 제공해주었을지 모르지만, 여전히 노동이동은 매우 빈번했고, 또 오야카타 시스템이 오히려 이동을 촉진했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

  그리고 사회학과 경영학에서 학문영역으로도 전파되었다. 그래서 1980년대 활발한 연구가 시작되었다. ... 특히 갈등관리나 조직 내 변화 관리와 같은 부분의 문제를 다루는 데 필수적이다.⑦ 스타일 : 조직 구성원들을 효과적으로 이끌 수 있는 관리자 유형을 의미한다. ... 구성에 따른 특징을 뜻하며, 이에 따른 과업 수행에 필요한 행동이나 조직에 대한 태도 및 행동, 전문성을 발휘할 수 있는 능력이 결정 된다.⑥ 기술 : 관리자들이 조직 구성원들을 통제하거나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략 ) 4차 산업혁명의 특징과 COVID 19의 영향하에서 전략의 수립과 실행에 있어 기존과의 차이점을 기술하고, 이에 근거하여 고전적 전략유형의 분류가 어떻게 변화할 수 있는가를 설명해 보시오.

  이때 기업 내부의 시스템이나 인적 자원, 보상은 어떻게 이루어지는지 등을 고려하여 경영전략을 실행해야 한다. 4차 산업혁명과 COVID 19 사태는 모두 외부환경의 변화로, 경영전략 ... 수립한 전략을 실행하고, 실행한 전략을 평가하고 통제하면 전략 수립 과정의 한 주기를 이룬다. ... 본론1) 4차 산업혁명과 COVID 192) 경영전략 수립의 변화3) 고전적 전략유형4) 고전적 전략유형의 변화 가능성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.

  이후 우리나라에서도 기업 내 단위 조직의 경영 목표 달성도, 업적 평가 관리 시스템으로 활용되어왔다.서론에서 알아본 내용들을 바탕으로 이번 과제에서는 목표가 구성원의 동기에 미치는 ... 동태적 복잡성은 요소, 요소의 관계의 수나 유형이 시간 흐름에 따라 어떻게 변화하는지를 나타내는 것이다.⑷ 능력목표의 난이도가 증가할수록 능력과 성과의 상관관계는 높아진다. ... 피드백은 개인 작업성과를 향상시키는 동기부여, 정보의 기능을 가지고 있는데 동기부여 기능으로서의 피드백은 성취감, 통제감, 자신감을 제공하며 정보 기능으로서의 피드백은 개인에게 작업

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 유형

  통제하는 책임을 지는 것이라고 할 수 있다.VI. ... 조직의 유형목차조직의 유형I. 비공식조직II. 네트워크 조직III. 가상조직IV. 기계적 조직과 유기적 조직V. 사업부제 조직VI. 매트릭스 조직* 참고문헌조직의 유형I. ... 또한 원격시스템을 통하여 조직의 생산과 영업활동을 하게 하는 방식도 여기에 속한다고 할 수 있다.IV.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용) 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오

  맥그리거의 X·Y 이론에서는 두 유형의 개인에 대하여 각기 다른 경영 접근 방법을 취하여야 한다고 본다.이렇듯 행동과학적 경영은 그 자체가 고전적 경영 이론의 한계를 보완하기 위해 ... 초기의 행동과학적 경영은 마이요의 호손 공장 실험으로서 경영 조직은 경제적일뿐 아니라 사회적 시스템으로서 경제적 요인 이외의 다양한 사회·심리적 요인이 개인의 동기부여에 영향을 미칠 ... 비교 분석전반적으로 고전적 경영 이론이 개개인의 역할을 강조하기보다는 개성을 지우고 개인의 행동을 통제, 표준화하는 것을 강조하여 집단에 초점을 맞추었다면 행동과학적 경영은 개개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - <관리의 이해> 요약+문제(교수님 출제 문제/국가고시 문제 변형 유형)입니다.

  작업의 표준화· 시간 동작연구, 분석· 체계적 조직연구· 능률과 이윤에 관심· 단점 : 경영자 입장, 조직의 기계화, 비인간화, 조직과 구성원의 합리성만 강조, 명령과 통제에 의한 ... 관리자의 유형? ... 미치는 영향과 조직의 유효성이 높아지는 시스템과의 관계를 설명현대기7.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  강원대학교 경영학과 졸업시험 문제 및 졸시답

  최근에 변화하고 있는 경영환경의 특징을 설명하시오.인터넷에 발달로 인해 인터넷이 주요 경영도구로 사용되며 국경의 제한이 감소해 국제화/세계화가 가속되어 경쟁이 심화되고 고객중심적 경영활동이 ... 기업의 사회적 책임의 유형에는 다음과 같은 것들이 있습니의 관계를 유지하고 강화하는 데 도움이 됩니다.11. ... ‘통제 범위(span of control)’의 개념을 간략하게 설명하시오.한 관리자의 의사결정권에 포함되는 자원의 범위로 이 자원에 의한 성과에 책임을 지게된다.19.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  (회계학) 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견 종류, 회계감사의견이 제시된 기업

  또한 회사의 내부 통제 및 시스템을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.회계감사가 필요한 5가지 이유내부 감사 프로그램은 모든 비즈니스 자산이 적절하게 보호되고 위협으로부터 보호되는지 ... 이 기사에서는 인도의 감사인이 표명할 수 있는 네 가지 주요 유형의 감사 의견을 살펴봅니다. ... 비즈니스 프로세스가 문서화된 정책 및 절차를 반영하는지 확인하는 것도 중요합니다.객관적인 통찰력 제공운영 효율성 향상위험 평가 및 자산 보호조직 통제 평가법적 준수 보장회계감사의견

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈

  조직구조 설계명령체계조직의 규모에 따라 명령체계의 길이가 달라짐통제 범위수평적 구조(하급자 수 ↑→ 통제 범위 ↑): 관리자의 직무가 너무 확대되어 경영효율이 떨어질 수 있음수직적 ... 창업의 유형과 트렌드 변화창업의 유형1. 1인 기업2. E-commerce Or online store3. 프랜차이즈4. 기술 기반 스타트업5. ... 구조(하급자 수 ↓→ 통제 범위 ↓): 조직의 관료화, 직원의 창의력 제한, 느린 의사결정 속도로 급속하게 변화하는 환경에 맞지 않음집권화 및 분권화전문화란?

  시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  자원을 활용하는 과정간호직원을 중심으로 모든자원(간호사의 지식·기술·능력)을 기획·조직·지휘·통제하는 과정간호관리의 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 ... 대한 이론적 지식과 또 다른 전문성을 갖추는 것이 필요함-간호조직에서는 간호의 경영 마인드를 근거로 하여 의료조직내에서의 경영체계에도 전면적으로 나서야 함재무관리의 개념정의: 조직 ... 어떻게 자산투자할것인가)자본조달결정기션의 어려움가격설정 곤란유형적 단서 강조개인적 정보원 이용구전 커뮤니케이션 자극강한 조직 이미지 창조가격설정을 위한 원가회계 이용구매 후 의사소통에

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

  다운로드 장바구니