"간호사 직무관련 특성" 검색결과 601-620 / 4,634건

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  간호관리학_의료기관 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정 보고서

  간호조무사는 보건의료기관에서 의사 또는 간호사의 감독하에 환자 간호와 관련한 업무에 보조적으로 참여하는 중요한 역할을 하고 있다. ... 하지만 관련 법률과는 별개로 실제 중소규모의 의원급 시설에서는 간호조무사가 간호사의 업무를 일부 담당하고 있으며, 간호사 인력 부족과 임금 책정 등의 문제로 간호의 많은 부분을 간호조무사에게 ... 이는 수술실의 특성상 간호사-의사 협력 수준이 높을 것이라는 예상에 어긋나는 결과였다. 협력의 요인을 자세히 살펴보면, ‘환자 정보공유’가 가장 높았고, ‘치료?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  보건관리센터 2일차 재택실습보고서

  위험요인을 찾아내어 위험성을 결정하고, 근로자의 위험 또는 건강장해를 방지할 수 있도록 사업주 또는 관리책임자를 보좌한다.3) 보건관리전문기관내 산업간호사의 역할을 기술하시오 ... 학습 과제물(3페이지 이내)1) 보건관리센터의 특성 및 업무를 확인하고 구체적으로 기술하시오.[업무내용]A. ... 지도: 유해 또는 위험한 기계 기구 및 설비, 방호장치등과 관련된 보건관련 보호구 구입시에는 사전에 안전성이 확보된 안전인증 및 표시를 확인하여 적격품을 선정토록사업주 또는 관리책임자를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

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  사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

  다시 말해 직무가 주로 대상자에 대한 이해나 감정이입을 정제로 서비스를 제공하는 교사, 간호사, 사회복지사 등과 같은 타인을 돕는 일과 관련된 직종에서 소진이 나타나기 쉽다는 것이다.실제로 ... 추천, 면접, 경력, 각종 검사(적성검사, 아이큐 검사, 직무능력검사)의 방법을 사용하거나 필요하면 시험(사회복지학, 영어 등)을 볼 수도 있다. ... 직업의 특성상, 영유아의 안전과 건강, 교육, 전반적인 위생, 기본생활습관 개선, 매주 계획하여 이루어지는 행사 준비 및 진행, 마무리, 정리의 업무, 더불어 일반 업무 및 부모개별상담

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

  조직적 제도적 개선과 자신감을 향상시키기 위한 임상 현장에서의 직무교육이 매우 시급하다.본 연구에서 임상간호사 중 경력 5년 이상인 경우 5년 미만에 비해 유의하게 높았는데, 이는 ... 일반적 특성에 따른 임종기 환자 가족간호에 대한 자신감의 차이간호사의 연령, 임상경력, 근무부서, 사별 경험이나 임종환자 간호경험에 따른 차이는 없었으나, 임종기 환자 가족간호 경험이 ... 생각되며, 이 외에도 원내나 지역사회에서 가족간호와 관련된 여러 프로그램이 추진되어 가족대상자들이 참여할 수 있도록 하는 조직적인 제도 또한 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

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  간호관리학실습 지휘, 통제 요약정리

  위한 현실적인 간호목표를 설정하기- 일반간호사에게 할당된 대상자의 요구에 우선순위를 두기- 지지적 서비스를 제공하는 부서 간에 조정과 효율성을 고려하기- 일반간호사의 활동범위 안에서 ... 모든 활동의 책임을 규명하기- 안전하고도 지속적인 간호 제공하기- 업무할당의 다양성과 개인적 발달에 대한 욕구를 고려하기- 할당된 업무를 통해 따라오는 간호사들을 신뢰하기- 사건에 ... 개인의 목표 간의 조화를 만들어 내며 명령통일의 원리를 활용하여 가능한 한 지도자에게 충성하도록 함으로써 간호관리를 성취하기 위한 간호사들의 기여를 증가시킨다.(2) 지휘 관리자의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.22

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  간호 스트레스, 무례함

  무례함 관련 논문(1)..................................................................20『임상간호사가 경험하는 무례함이 직무스트레스에 ... 무례함 관련 논문(2)..................................................................27『간호사들이 근무지에서 경험하는 무례함 ... 간호 직무 스트레스[무례함]< 목 차 >Ⅰ.정의, 특징, 현상황, 시사점.....................................................3Ⅱ.

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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  국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술

  주로 사전 예방적으로 시민들이 건강관리를 할 수 있도록 돕는 역할을 하기 때문에 실제로 질병이 발생했을 때 이를 치료, 처치하는 의사나 간호사 같은 보건계 종사자와는 직무의 성격이 ... 한편, 보건교육사 자격을 취득한 자는 그 자격증을 대여해서는 안 되며, 누구든 보건교육사 자격을 대여해서도 안 된다(제6항).2) 직무가. ... 건강친화적 환경의 구축4) 개별 사업분야에 대한 보건교육사로서의 활동 방안: 기후변화성 질환의 예방 및 관리[2] 국민건강증진법에 따른 보건교육사1) 법적 근거2) 직무가.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  지역사회간호학 도봉구 보건소 간호과정 Case Study A+

  의사 380명, 치과의사 129명, 한의사 93명, 간호사 756명, 간호조무사 759명, 의료기사 492명, 의무기록 사 13명, 약사 24명으로 총 2,646명- 자원봉사자 수: ... .2) 우선순위결정(10점척도)간호문제영향을 받은 인구 집단범위대상자의 취약성문제의 심각성자원동원 가능성주민의관심도간호사의 준비도국가정책과의 연관성총점순위높은 흡연률10109109109671비만인구 ... 남자25,916여자39,079계64,995도봉구는 전체 보건의료 인력 수에서 간호조무사가 차지하는 비율이 가장 많은 편이다.특정 분야 전문가지역사회 지도자안전시설편의시설?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.26

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  통합간호 레포트 - 논문요약 과제 <요양병원 간호사의 노인간호 스트레스와 감성지능이 노인간호 수행에 미치는 영향>

  간호사가 병원 근무로 인해 생리적, 심리적, 사회적인 장애를 받을 정도의 부담을 직무스트레스라고 한다.노인간호에서 간호사에게 요구되는 자질은 노인에 대한 이해와 공감, 긍정적 태도이다 ... 따라서 간호사의 효과적인 대처를 돕기 위한 감성지능 향상이 필요하다. 감성지능은 교육이나 훈련을 통해 향상될 수 있으므로 요양병원 특성에 맞는 감성지능 교육이 필요하다. ... 그 외에도 노인간호 스트레스를 줄이기 위해 노인환자의 특성에 따른 체계적인 교육 프로그램이 필요하며 이때 스트레스를 줄이는 대처방법에 대한 트레이닝이 필요하고 의료 인력의 의존도가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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  부모들이 자녀 걱정 없이 안심하고 사회 경제 활동을 할 수 있도록 부모와의 정보교환 교류자로서 원활한 의사소통을 통해 신뢰감을 형성하도록 하는 역할을 담당하게 된다. 이러한 보육인력의 정의와 역할과 자질 및 자격기준에 대해 설명하시오.

  보육인력의 정의1) 영유아보육법에 의거하여 보육시설에 두어야 할 종사자를 말하며, 시설장, 보육교사, 영양사, 간호사(간호조무사), 조리사(취사부) 등이 있다.- 보육인력 : 영유아의 ... 보육을 직접적으로 담당을 하는 시설장, 보육교사 그리고 그들을 지원하는 기타 보육인력을 말한다.- 보육지원인력 : 관리인, 영양사와 조리사(취사부), 보조교사, 간호사, 의사, 자원봉사자 ... 관찰자- 영유아 개개인의 특성을 알며, 욕구에 반응하기 위하여 자세히 관찰한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  소진의 개념과 요인

  소진의 상태 중에서 심리적소진은 서비스 관련 업종과 같이 주로 정서적인 상호작용이 요구되는 업무에서 종종 발생하는 현상으로 보육교사, 사회복지사, 간호사 등과 같이 대인관계를 주 기반으로 ... 보면, 낮은 자존감, 비현실적인 목표 외에도 사회인구학적 특성(연령, 성별, 결혼여부)이 소진에 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. ... 소진의 요인소진은 직무와 관련되어 있으며, 특정한 상황적 맥락에서 일어나는 현상이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04

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  A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성

  준수 : 간호사는 보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 관계를 유지하여야 한다.- 대외 협력 : 간호사는 국민의 건강요구 충족을 위한 ... 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.간호의 질 관리: 간호사는 간호의 질을 평가한다.대한간호협회의 간호실무 표준표준 Ⅰ : 자료 수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.표준 ... 수 있도록 법적 기준이 필요하다.3) 간호실무의 윤리적 기준의 필요성윤리적으로 의사결정하고 행동하기 위해서는 환자의 개인적 특성이나 가치관, 문화, 법률 및 정치적 풍토 등을 개별적으로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08

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  전략적 간호관리

  스트레스직무관련 스트레스는 모든 직장인이 경험하는 것이지만, 특히 돕는 전문직인 간호사에게는 중요한 관심주제인데, 이는 도움을 받는 대상자에게 큰 영향을 줄 수 있기 때문이다.간호사의 ... 간호사 이직을 줄이기 위한 방안(1) 원인분석1) 사직자 면담2) 개인적 특성 조사3) 설문조사(2) 조직 내 의사소통 개선1) 하향적 의사소통 개선2) 상향적 의사소통 개선3) 의사소통 ... 환경여건 개선(3) 직무 스트레스1) 리더쉽2) 멘토와 프리셉터3) 사회적 지지체계와 네트워크 추구(4) 전문 간호사 제도 활성화(5) 조직차원의 스트레스 관리 방안1) 간호사 개인의

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  (유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오

  의해 재원 영유아 100인 이상을 담당하고 있는 시설에서 영유아의 건강을 담당하는 간호사나 간호조무사를 배치하도록 한다. - 어린이집의 간호사는 유아의 위생과 안전, 건강상태를 매일 ... 원장이 영양사나 간호사 자격증이 있을 경우에는 그 역할을 겸임할 수 있다. ... 수석 교사는 유치원별로 1인씩 두되, 원생 100인 이하나 학급수 4학급 이하의 유치원은 수석교를 두지 않는다 - 어린이집은 간호사(간호조무사)를 배치한다. - 어린이집은 영유아보육법에

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성

  간호사 간의 팀워크는 직무 만족도를 높이는 데에도 크게 기여하며 환자 간호에도 긍정적인 영향을 미친다. ... 환자 및 환자 보호자의 보건교육과 생활에 대한 안내를 하며 간호학과 학생의 임상실습과 간호사의 직무 교육을 수행하기도 한다. ... 간호사는 대상자에게 질 높은 의료서비스를 제공하기 위해서 다양한 관련 부서들과 끊임없이 소통하고 조정해야한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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  전문간호사시험-공통과목 간호이론 대비

  전문간호사시험대비 공통과정-간호이론■목 차■I. 과학1.정의2. 기능과 목적3. 과학활동4. 과학적 지식의 바람직한 특성5. 분류6. 과학적 접근의 방법II.이론1.정의2. ... 따라서 간호행위의 본질에 근거하여 직접적으로 정의하기도 하고 간호요원의 직무에 의거하여 간접적으로 정의하기도 한다. ... 환자에 대한 간호사이다.

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.05.23

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  2019년도 방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간 과제물(간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직을 줄이는 방안,우리나라의 목표관리 시스템)

  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오1) 이직의 결정요인직무관련요인개인특성요인외부환경요인임금업무성과직무 ... 수 있는 계기가 되었다.본 과제에서는 간호사의 이직에 미치는 요인과 조직의 특성을 설명하고, 이에 관련된 이론을 비교하여 논하며 인간존중, 인간관례형성에 관련하여 간호사들이 조직에 ... 서론간호사들이 업무관련 스트레스로 이직을 계획적으로 시도하는 단계에 이르는 것으로 나타났다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.01.08

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  간호관리 간호전문직 리더십 보고서

  한 연구에 의하면 간호 연구와 실무적인 측면에서 간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 간호사 간의 팀워크의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 이바지하였습니다 ... 대중으로부터 간호의 가치를 인정받는 것과 관련된 중요한 개념입니다. ... 동일한 개념으로 볼 수 있는 간호전문직 태도나 간호전문직관의 하위영역으로 볼 수 있는 전문직 자아개념에 관한 연구들로 직무만족, 간호업무 수행능력, 조직몰입, 이직의도, 소진, 역할갈등

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  직업상담사 2급 내용 정리

  ,요양보호사,간호사)진취형 : 리더십있는, 통솔력있는 (영업,판매,정치)관습형 : 성실함, 꼼꼼함, 보수적(계산,사무,회계사,공무원,은행원,사서)일관성 :차별성 :정체성 :일치성 : ... 계측성 :직무만족과 관련된 이론은 홀랜드 인성이론과 직업적응 이론1 홀랜드 인성 이론차별성,정체성,일치성은 조직에서 활동하는 사람들의 직무만족과 연관된 개념들이다.차별성: 개인이 가지는 ... 동일한 유형의 개인이 활동하면개인의목표, 흥미, 재능에 대해 명확하고 견고환경에 대하여 조직의 투명성,안정성,목표,과제,보상의 통합 등의 정체성을 가져온다.직업적응이론작업 환경 특성에

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  [지역사회간호학]마빈스룸 가족간호과정 (간호진단 2개)

  형태 (건강보험 또는 의료급여)건강보험건강보험건강보험1년이내 질병력 (진단명과 복용악물기록)백혈명무정신질환학 력고등학교 졸업고등학교 졸업고등학교 재학직 업 (유무와 직업명)미용사준비무직무직종 ... 베시가 가족을 돌보는 것 외에 취미를 가질 수 있도록 도움을 준다.가족구성원의 이해부족과 관련된가족의사소통 장애[주관적 자료]? ”나가 안보이는 데로 꺼져“-리? ... /진단명주, 객관적 자료간호목표간호계획 및 수행과다한 역할편중과 관련된부적절한 가족대처[주관적 자료]?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.09.28

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