"최근의 리더십이론" 검색결과 581-600 / 6,086건

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  [4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

  리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구되었다가 최근에 다시 중요시되고 있는데, 그 이유는 최근 리더십의 특성이 재강조되고 있고, 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 다사람들에게 리더십을 ... (6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오 ... (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

  특성이론이 다시 중요해지기 시작한 이유최근 들어서 특성이론은 다시 중요하게 인식되고 있다. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. ... ) 리더십 특성이론의 장단점(1) 리더십 특성이론의 장점특성이론은 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려 주며

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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  조직행동론

  이론(Expectancy Theory)빅터 브룸(Victor Vroom) 씨가 주장한 이론으로 최근 들어 크게 각광받고 있습니다. ... 동기 부여 이론: 공정성이론, 기대이론 35p09. 그룹 이론 39p10. 커뮤니케이션 이론 44p11. 리더쉽 이론 47p12. 파워와 정치학 61p13. ... 여러 리더쉽 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계(다이애드;dyad)에 집중하고 있으며 커뮤니케이션이 왜 리더쉽 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창적이며

  리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05

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  [리더십] 카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

  다양한 리더십 중 최근에 이슈화 되는 것 중 하나가 카리스마적 리더십이다.카리스마(charisma)는 희랍어에서 유래되었는데, ’신이 주신 재능’이라는 뜻이 있으며 이 내면에는 예언 ... 리더십의 유형과 관련 이론리더십의 유형은 일반적으로 독재형, 민주형, 자유방임형으로 나누어진다. ... 리더십의 유형과 관련 이론3. 카리스마적 리더십의 개요4. 성공적인 카리스마 리더의 사례5. 실패한 카리스마 리더의 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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  리더십 ) 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리더십이 발생하는 다양한 맥락과 이에 따른 리더십 이론이 지속적으로 연구되고 있다. ... 따라서 조직 구성원들이 서로를 신뢰하고 존중하는 분위기 속에서 소통형 리더십이 구현될 수 있을 것이다.(2) 카카오벤처스 정신아 대표 리더십 사례최근 탁월한 리더십으로 주목받고 있는 ... 아울러 리더십 이론뿐만 아니라 현대에 바람직하다고 여겨지는 리더십의 사례를 통해 조직 운영에 도움이 되는 리더십에 관한 이해가 필요하다.이를 위하여 구체적으로 일론 머스크와 카카오벤처스의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오

  이에 최근에 많이 주목 받는 개념이 서번트 리더십인데, 서번트 리더십은 구성원에게 지시하고 명령하는 기존의 일반적인 리더십과는 달리 구성원의 자발적인 헌신과 참여를 유도하고, 주인 ... 인간 존중의 마음으로 구성원들의 잠재력을 발휘를 위해 도와주고 이끌어주는 것이 서번트 리더십의 핵심이다.서번트 리더십은 리더가 이러한 이론을 안다고 해서 실천되는 것은 아니다. ... 리더십서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.- 의견에 대한 논리적 이유, 장단점 모두 설명 -요즘처럼 빠르게

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.29

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  사회복지사 레포트 [청소년복지] - 청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  사회복지실천의 기본적 가치 실현에도 더욱 적합하다.그동안 청소년 행동에 관한 연구들은 문제에 중심을 둔 접근을 통해 문제행동을 규정하고 예측하는 요인들을 밝히는데 초점을 두었다.그러나 최근 ... 상황이라고 판단되면 명령,지시 위주의 통제형 리더십이 성과를 달성하는데 더 바람직하다. ... 첫째는 정책적 접근이고 둘째는 실천적 접근,셋째는 이론적 접근이 있다.청소년을 자신의 삶을 선택하고 스스로 변화시킬 수 있는 주체적인 존재로 인식하는 관점에서 보면 임파워먼트는 이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14

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  조직행위론

  변혁적 리더십최근 각광받고 있는 거래적 리더십은 개인이 가치 있는 어떤 것을 교환할 목적으로 다른 사람과의 계약에 있어 주도권(initiative)을 취할 때 발생한다는 것이다. ... 제시하시오,목차서론본론1, 전통적인 리더십의 개념2, 특성이론과 상황이론의 한계3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십5, 새로운 경영패러다임 전환의 ... 특히 최근에는 20세기 후반에 대두되었던 정보통신기술(IT)분야를 시작으로 하여 서서히 생명기술(BT)과 환경기술(ET), 문화기술(CT)쪽으로 경제 환경과 더불어 경영활동이 변화하고

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  사회복지조직 관리자의 역활에서 리더십에대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성

  이에 따라 최근에 사회복지행정에 대한 다양한 이론과 방법이 나오고 있다. 또한 조직의 수는 점점 증가하고 있으며 다양화되고 있다. ... 생각한다.즉, 사회복지행정에서 조직이론은 관료제 이론이 어느 정도는 필요하다. ... 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.03.21

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  리더십 개발 간호사

  리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력으로 최근 간호 지도자들에게도 요구 되고 있는 사항이다. ... 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 카리스마적 리더십, 변혁 지향적 리더십, 이슈 리더십으로 나누어진다. ... 행동이론은 상황이 바뀜에 따라 모든 상황에서 효과적으로 적용되기는 힘들다는 한계점을 가지고 있는데 이를 보완한 허쉬와 브랜챠드의 상황 대응 리더십 이론을 바탕으로 한 수간호사 리더십이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06

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  (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  이러한 특성을 살려 디자인분야나 마케팅분야에서 여성적 특성을 살린 리더쉽이 발휘되곤 한다. ... 최근 코로나 상황도 이러한 것을 여실히 확인할 수 있다. ... (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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  교육행정 리더십 정리

  제4의 지도성 이론최근에 부상하기 시작한 지도성 이론이론주요내용House의카리스마적 지도성이론■지도자의 특성과 행동, 상황적 요인 등에 관한 검증 가능한 많은 가설 설정? ... 리더십은 하나의 과정이고 속성이다.? 리더십의 과정-집단 목적을 달성하기 위하여 조직된 집단 구성원의 활동을 조정하고, 지휘하기 위한 비강제적인 영향력의 사용? ... 지도성■학교장의 변혁적 리더십(1)학교장의 변혁적 지도성의 하위 변인바스와 아볼리오의 리더십 측정도구 MLQ(Multiple Leadership Questionnaire)?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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  카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다

  리더십주제: 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.- 목차 -I. 로버트 카츠의 경영이론II. 본론: 경영기술과 이슈리더십1. ... 이러한 대인관계능력은 부하 직원들과의 소통 능력을 의미하는 것으로, 사실 최근 들어 리더에게 이러한 대인관계능력의 중요성이 더욱 강조되고 있다. ... 로버트 카츠의 경영이론경영학은 회계, 재무, 마케팅, 인사 및 조직 관리 등 다양한 학문과 실무 등으로 이루어져있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라

  그렇기 때문에 최근에는 다시 리더십에 대한 관심이 커지고 있다.아래에서는 효과적인 리더의 행동 가운 데 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 살펴보고자 한다.II. ... 상황 변수를 주된 관심사로 해서 리더의 속성에 따라서 적절하게 배합시키는 것이 관심을 가지는 피들러의 상황리더십 모형은 상황 이론의 효시로 알려져 있다.피들러가 개발한 LPC 설문에서는 ... 요소의 역할과 리더의 효과에 대해 분석하고자 한 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오. 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.(경험이 없다면 주위의 간접 경험도 포함) 또한 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유에 대해 설명해 보시오.

  )라 불리는 새로운 형태의 리더십 이론들이 발표되기 시작하면서 리더십에 대한 새로운 접근이 시도 되었다. ... 수 없는 것이다.리더십에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어 진 것은 20세기 이후로 발전 해왔고 전통적인 리더십 이론에 대해 새로운 리더십(New leadership theories ... 충청도 사투리와 밝은 표정도 한몫한다.최근 화제가 되고 있는 프로그램 ‘골목식당’도 마찬가지다. 백 대표가 제시하는 사업 솔루션을 중심으로 진행되는 프로그램이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27

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  사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술

  과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론리더십 이론적 흐름Ⅱ. 본론1. ... 과거에는 리더십에 대한 특성론, 행동론, 환경론을 비롯하여 최근에는 카리스마적, 변혁적 리더십 등이 80년대 이후로 등장해 현재까지 이어오고 있다. ... 의사소통의 유형, ‘초이성형’의 개념의사소통 이론 중에서 필자의 경우에 해당하는 유형으로는 초이성형에 가까운 것으로 판단된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  왜냐하면, 조직마다 특성과 환경적 요인들이 다르기 때문에 이론적으로 제시되는 모델을 일괄적으로 적용할 수 없기 때문이다.분명한 것은 리더십을 개발하기 위해서는 기본적으로 개발 모델을 ... 그러므로 개발 모델을 통해 학습한 성과는 피드백과 객관적인 평가를 통해 자신이 부족한 점이 무엇인지 명확하게 인지하고 고쳐나가야 할 것이다.특히, 최근에는 과거에 비해 매우 빠르게 ... 조선 시대, 상황에 따라 리더십 변화… 타고난 리더 없어 (2017.08.14)*브런치 / 유경철 진정한 리더로 거듭나기 위한 리더십 개발 전략*슬라이드 플레이어 리더십 개발 방법론

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  참고문헌다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.Ⅰ. ... 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 조직환경의 변화에 영향을 많이 받기 때문에 조직 환경의 빠른 변화와 조직운영의 효율성·효과성·책임성을 강조하는 최근의 경향에 대처할 수 있어야 한다.③사회복지조직의 리더는 경영기술과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  내가 생각하는 경영학이란

  최근에는 기업전략에 대한 상황적합이론과 조직에 대한 시스템 이론이 연구되며 경영학의 연구가 발전되고 있다.2. ... 또한 최근 4차산업혁명으로 인해 급격한 외부환경의 변화와 삶의 방식의 변화가 발생할 것으로 예상되고 있다. ... 이후 조직의 속성과 특징에 대한 연구로 버나드의 조직이론과 사이먼의 의사결정이론이 등장하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

  하지만 평생교육 현장에서의 실무경험뿐만 아니라 리더십 역량 역시 매우 중요하다. ... 서론최근 평생교육 기관들이 양적·질적으로 성장하면서 평생교육사들의 역할이 중요해지고 있다. ... 즉, 이러한 유형의 훈련과정들은 일반적인 직무수행 능력 향상보다는 주로 기술 습득 위주의 내용으로 구성되어 있고, 일부 교과목은 이론 위주로 진행되고 있기 때문에 현장에서의 활용도는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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