"최근의 리더십이론" 검색결과 641-660 / 6,086건

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  변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여

  최근에는 모든 조직 구성원들이 리더가 될 수 있어야 한다는 수퍼 리더십 이론도 연구되고 있다. ... 1.변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여, 지적자극 및 개별적 배려 중에서, 현재의 경영환경 하에서 어느 ... 요소가 가장 중요하다고 생각하는지에 대한 귀하의 의견과 그 이유를 기술하시오.변혁적 리더십은 전환적인 리더십이라고도 불리운다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  중등교과 수업지도안 템플릿

  융합지식과 미래교육리더십- 수업 지도안 작성 -CONTENTS?프로그램 요약?11. 주제 개요 및 학습 목표22. 학습 내용(1차시)33. 학습 내용(2차시)44. ... 주제 개요1-1-1최근 우리 주위에서는 도로변에 지어지는 아파트가 늘어남에 따라 소음으로 인한 피해를 막기 위해 높은 방음벽 설치가 급증하고 있는 추세이다. ... 따라서 이번 수업을 통해서 학생들이 생태계의 여러 이론을 이해하고 방음벽으로 인한 새들의 죽음을 막을 수 있는 다양한 아이디어를 제시하고 공유해본다.

  노하우 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

  수평적 리더십은 최근 우유부단한 리더십이라는 평가를 받고 있다. ... 그동안 수많은 리더십 이론에 따라 다양한 리더들이 ‘좋은 리더’라고 제시 되었지만, 우리를 둘러싼 환경은 매번 조건이 다르고, 시대적 흐름과 운 역시 다르기 때문에 어떤 한 가지 리더십이 ... 조직이 선택할 수 있는 가장 최선의 방법을 선택하는 사람이라고 보는데, 이와 동시에 급변하는 비즈니스 상황을 캐치해서 빠르게 판단하고 결단을 내리는 역량도 필요하다고 보기 때문이다.최근

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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  거래적리더십

  따라서 서번트 리더십은 같은 의미인 섬김 리더십으로 불리기도 한다.서번트 리더십은 가장 최근에 주목받기 시작한 리더십 유형의 하나로 기존의 리더십으로는 변화하는 환경에 적절하게 대응할 ... 리더와 추종자 사이에 일어나는 교환에 초점을 두는 대부분의 리더십 이론을 말한다. ... 리더십 적용 이론 근거를 제시해서 설명하기1) 서번트 리더십그가 이런 일을 할 수 있었던 배경은 무엇이었을까?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11

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  사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

  리더십의 유형① 리더십 이론에서의 리더십 유형② 권위의 소재에 따른 리더십 유형(H. Carlisle)? 전제적(autocratic)인 리더십? ... 조직의 효율성을 위해 목적이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것8주차 2교시리더십 개관 (1)학습노트/성찰일지 주제이론의 발달 순서는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론 순서로 ... 진행8주차 3교시리더십 개관 (2)학습노트/성찰일지 주제① 상황적합이론 (Contingency Theory)?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  조직행동및 관리론

  리더쉽 등등에 대한 것들 행동과학 연구가 이 시기에 일어났다. 모레노의 상호작용 분석기법, 스키너의 학습이론, 허쯔버그의 동기이론, 피틀러의 리더십 모델 이론 등이 있다. ... 다양한 상황에 따라 조직관리 형태를 정립, 리더십행위 등 변화야 한다.자원획득 전략, 자원관리 전략, 지식정보의 중요성의 자원중심론과 자원의존이론은 누가 어떤 자원을 가지고 있고 그걸 ... 즉 조직이 사용할 지원의 이해관계자들의 연합체, 권련게임이다.조직행동론의 기계중요하다 인간중요하다 조직을 중요시 하다가 환경을 강조하다가 다시 합리성 강조하고 둘 다 강조하고 최근

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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  사회복지조직이론

  개방체계적 시각으로 보기 시작한 상황이론, 체계이론, 정치경제이론, 제도이론을 살펴보고, 최근 조직이론으로 많이 적용되는 목표관리와 총체적 품질관리이론에 대해서도 간략하게 살펴보고자 ... 따라서 조직이론 연구자들은 조직의 유형별 속성과 특징에 맞는 최적화된 조직이론을 개발하기 위해 다양한 연구를 진행하고 있다.최근 디지털기반의 스마트 시대 도래와 더불어 기존의 조직이론에서 ... 조직에 활용하고 있는 최근 조직이론까지 확대하여 살펴볼 필요도 있다.많은 학자들이 다양한 관점에서 조직이론 들을 분류하고 있어, 일관된 분류체계를 찾는 것은 쉽지 않다.그리고 조직을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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  이화여자대학교정치외교학과대학원면접시험, 이화여자대학교정외과논술시험문제, 이화여자대학교정치외교학과대학원구두시험, 이화여대정치학대학원자기소개서, 정치외교학과대학원지원동기작성요령, 이화여대정치외교학과대학원자기00소개서, 이화여대외교학대학원기출문제, 이화여대정치외교학과대학원연구계획서, 이화여대정치외교학과기출문제, 이화여대정치외교학과구술시험

  □ 정치외교학과 사회망 이론을 결합한 최근의 연구 사례는 무엇인가요?□ 현대 국제정치에서 국가 간 협력과 갈등의 원동력을 이해하기 위한 최신 이론은 어떤 것이 있나요? ... □ 현대 국제정치에서 '리더십'에 대한 학술적 접근은 어떻게 변화하고 있는가요?□ 정치외교학에서의 '글로벌 거버넌스' 연구에서 어떤 동향이 나타나고 있나요? ... □ 국제개발 협력과 지속가능한 발전에 관한 최근 연구에서 강조되는 주요 토픽은 무엇인가요?

  자기소개서 | 160페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.06.30

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  리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입이 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  윤리적은 이론적으로 위에서 서술한 바와 같이 다양하게 뜻할 수 있지만, 본인은 여기에서 모범적이라고 풀이하고 싶다. ... 최근 조직몰입은 조직행동 연구자들에 의해 조직구성원의 태도와 행동을 측정하는 중요한 변수로 연구되어왔다. ... 최근에는 조직 내 다양성이 점차 확대되고 구성원들 간 개별화가 두드러지면서 구성원의 조직몰입이 약화될 우려가 증가되고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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  사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

  대학교 수업· 가장 최근에 읽은 시기와 계기 : 2018. 업무수행 시2) 성민人으로서 사회복지법인 성민의 ‘윤리강령’을 읽어본 적이 있습니까? ... 대한 지식 갖기- 리더십 훈련 여부-슈퍼비전 및 퍼실리테이터교육5. ... 이론적 지식과 기술 숙련도/역량평가구분이론에 대해 전혀 모른다1이론에 대해 약간 알고 있다2이론은 알고 있으나 적용할 줄 모른다3이론도 알고 약간 적용할 줄도 안다4이론도 잘 알고

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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  [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 ... 마지막으로, 최근 강조되고 있는 변혁적인 리더십 관점으로서 이러한 관점은 비전을 제시하고 가치를 내면화하며 조직의 문화를 창달하고 자발적 구성원들의 노력을 이끌며 권한 위임과 조직을 ... 리더십에 대한 개념리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  [A+]리더십 비전과 공유 레포트

  리더십은 최근에 대학에서뿐 아니라 기업을 포함한 많은 조직에서 매우 중요하게 다루어지는 주제 중 하나다. ... 리더십의 효과성은 리더의 특성이나 행위, 그리고 상황적 조건에 따라 달라진다.리더십 상황 이론 중 Herse구성원들이 해야 할 일이 무엇인지 언제 어떻게 수행해야 하는지에 대해 명확하게 ... 교과목제출날짜교수님학번이름리더십 비전과 공유목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 상황에 맞는 리더십 유형-비전과 관련된 리더십 유형42. 리더십 관련 비전53. 리더십 비전 개발74.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  간호4 - 간호지도자론 - 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은

  리더십 연구 초창기에 주로 탐구되다가 최근에 다시 중요해지기 시작했는데 리더십의 특성을 강조하면서 리더와 리더가 아닌 사람을 구분 지을 수 있는 기준이 무엇인가에 대한 것에 관심을 ... 세 번째로 충성과 지지의 경우 목표실현을 위해서 구성원의 열성을 유도할 수 있어야하고 행동에서 전폭적인 지지를 얻을 수 있어야 한다는 것이다. (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, ... 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.12

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  공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

  리더십ㄱ. 리더십이란, 1930년대 인간관계론에서 연구가 시작되어, 행태론에서 경험적으로 연구되 었으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다. ... [리더십 이론]자질론(특성론)-리더의 자질, 속성 규명-리더십은 인간의 자질, 특성에 따라 발휘된다. ... -신체적, 사회적, 지적, 성격, 사회적,과업과 관련된 지식, 육체적 특징-모든 상황에 보편타당한 일반적 자질은 없다.행태이론-리더행동의 다양성과 차별성 규명-업무의 특성과 리더십

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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  2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

  지도자들의 비상한 능력을 구체적으로 찾아내는 데 중점을 두었는데, 최근 다시 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 역할이 중요하다는 것에 중점을 두고 있다. ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람--> 블레이크와 ... 모턴* 리더십이론 5가지① 방관형(1,1) : 무력한 리더십 유형, 과업달성 및 인간적 배려에 모두 관심을 보이지 않는 유형으로 생산에 관한 관심이나 사람들에 대한 관심이 모두 낮은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  의사결정에 필요한 리더의 자세에 대하여 쓰시오

  이러한 리더십은 변혁적 리더십이라고 분류된다.변혁적 리더십은 전환적 리더십이라고도 불리운다. 기존의 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 리더십 유형이다. ... 본래 기업에서 수직적인 조직의 차원에서 경영자에 대하여 구성원들이 추종하는 방식으로서 출발하였으나 최근에는 팔로워십의 의미가 한층 더 확대되어서 권위에 대한 존중이나 법질서와 합의 ... 셀프 리더십은 자기 자신의 리더가 될 수 있도록 스스로 통제하고 행동하는 리더십이다. 자기 주도적인 삶을 살아가기 위해서 반드시 중요한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  관리자의 주된 역할 중 하나로 부하 직원의 육성이 강조되면서 최근 들어 인적자원 개발 분야에서는 개발 리더십에 대한 개념들이 논의되고 있다. ... 개념으로써, 리더십을 통한 문제 인식의 차이, 통합된 이론적 관점 부족 등으로 인해 일치된 의견이 제시되기에는 어려운 점이 있다.2. ... 지식·능력(Know)은 리더가 실천적 지식과 이론적 지식에 의해 형성되는 다양한 측면의 능력요소로서 통합적 사고능력, 업무수행 능력, 잠재역량 개발능력, 조직 구성원에 대한 관리 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.14

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  빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

  본론[빅 파이브에 대한 설명]최근 성격 심리학에서는 다양한 연구 및 요인 분석 등의 방법론을 통해서 기본적인 성격 요인이 다섯 가지로 압축된다는 결과가 반복적으로 보고되었다. 5요인 ... 미국뿐만 아니라 남미, 유럽, 아시아와 같은 다른 다양한 문화권에서도 입증이 된 이론이다. ... 서론[빅 파이브에 대한 개요]5요인 모형이라고 불리기도 하는 빅 현재 가장 대표적이면서 강력한 성격이론 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.05.29

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  학습자는 학생이 학교생활의 대인관계, 학업, 진로 등에서 경험하는 어려움을 다양한 상담이론을 적용하여 설명

  아울러 이는 리더십에 대한 고찰도 가능케 한다. ... 즉, 상담의 과정을 통해 청소년의 잠재력을 발견하고 청소년이 그를 기반으로 자기실현을 이룰 수 있도록 도움을 줄 수 있어야 하는 것이다.최근 이와 관련하여 표준화된 검사가 많이 있지만 ... 자신의 리더십 유형을 아는 것도 진로선택에서 매우 중요한 문제가 되는데 청소년들은 에니어그램의 결과를 통해 본인의 리더십 유형을 알고 그를 효과적으로 활용할 수 있는 방안에 대해서도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  최근 경제 황동의 어려워짐에 따라 CEO의 리더십이 강조된다.본론한 경영이론가는 유명 CEO를 대상으로 리더십 스타일을 연구하여 전문가형, 규제형, 전략형, 혁신형, 인적자원형으로 ... [리더쉽] 레포트주제:CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.서론리더십을 ‘조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. ... [현대조직의 리더십 이론] 서울: 성신출판사, 2004삼성경제연구소.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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