"성희롱에관한 법규" 검색결과 41-60 / 407건

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  사회적 이슈가 되고 있는 인권 침해 사례 고찰

  인권침해의 정의인권센터는 인권침해를 성희롱,성폭력을 포함하여 인권을 침해하는 행위로서 불편 또는 부담을 주는 행위로 정의하고 있다.인권침해에는 여러 가지 종류가 있는데 대표적으로는 ... 형사절차에서 구금을 당한 사람이 재판절차에서 무죄 판결을 받은 경우에는 국가에 대해 그 구금에 관한 보상을 청구 할 수 있다.IV . ... 특히 사람을 상대로 하는 범죄는 도덕성 결여 범죄의 대표적이라고 생각하며 이는 경범죄든 중범죄든 현행법규보다 처벌을 강화해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있는지에 관하여 약술하시오.(10점)-목차-1. ... 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있는지에 관하여 약술하시오.8. 참고문헌1. 「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오. ... 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오.6. 젠더폭력(성폭력, 가정폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오.7.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  [성폭력의 실태와 대책 PPT 발표 자료] 그림,통계 자료 많음!!

  유형 성폭력의 실태와 대책 강간 , 성추행 , 언어적 희롱 , 음란전화 , 성기노출 등 상대방 의사에 반 ( 反 ) 하여 가하는 성적 행위 강간 성추행 성희롱 : 육체적 , 언어적 ... 왜곡된 성 의식과 변화 2. 퇴폐적 향락사업에 대한 규제 3. 성폭력 예방을 위한 성교육 4. 성범죄 관련 법규의 개선 5. 성범죄 피해는 신고해야 사라진다 . 6. ... 성폭력에 관한 이론적 접근 성폭력의 실태와 대책 폭력하위문화 관점 가해자는 소득수준이 낮고 교육 정도가 낮은 남성 또는 빈민계층이다 .

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.07

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

  2) 적극적 남녀평등촉진법3) 성희롱 방지법4) 젠더폭력 특별법5) 임신, 출산, 돌봄 관련법: 모성보호법과 돌봄노동 지원법6) 지방자치법규(조례와 규칙)3. ... 가지고 있으며, 모성기능이 국가와 사회에 인력을 제공하는 주요한 사회적 기능을 하고 있음을 인식하고 있다.또한, 여성이 가부장제 속에서 성차별 및 성희롱과 성폭력, 가정폭력과 같은 ... 교과목명: 남녀평등과법(1) (15점) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.(2) (15점) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데, 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

  남녀고용평등 및 일·가정 양립에 관한 법률?제14조 2항의 성희롱 방지와?산업안전보건법? ... 다섯째, 사회복지사의 인권침해 문제 즉, 폭언, 폭행, 성희롱 등과 관련하여, 동법에 벌칙규정을 삽입하여 강력하게 처벌할 수 있도록 해야 할 것이다. 예컨대, 현행법상 ? ... 또한 동법 제3조 3항 사회복지사 등의 보수 수준 및 지급실태 등에 관한 3년마다 조사 규정은 지방자치단체 조례와 상하 또는 관련 법규와의 법체계를 명확히 할 필요성이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

  (제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(고용차별) 고용영역(채용에서 퇴직까지) 또는 고용관련 영역(직업훈련, 직업소개, 근로자단체에의 가입과 ... 괴롭힘) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 공무직근로자등에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다(직장 내 성희롱 ... 이러한 노사관계를 규율하는 법규설정에 대한 근거는 노동조합운동이 승인됨으로써 성립된 노동관습법 속에서 구할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

  이 법안에 남녀평등에 관한 법령으로 성차별금지법과 적극적 남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동지원법, 성희롱방지법, 젠더폭력특별법이 마련되어 있고, 지자체별로 조례와 규칙을 통해 제정한 ... 남녀평등에 관한 자치법규가 있다. ... 이외에 세계인권선언과 같이 일반적으로 승인된 국제법규와 우리나라가 비준한 국제협약이 있으며, 남녀평등에 관한 입법·행정·사법 및 권리구제기관이 있다.최상위법인 「헌법」에는 제10조에서

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

  (‘꼭’, ‘해야한다’X)②직장내 성희롱이 발생할 경우→‘지체없이’ 징계7. ... 성희롱 예방교육 → 연 1회 이상①고객과의 업무중 성적인 굴욕감이 들어 고충받은 직원에게는 배치 조취는→하도록 노력해야 한다. ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1.

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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  [A+] 노인간호학 실습) 노인 사회문제 보고서

  성적학대성적 수치심 유발 행위 및 성폭력(성희롱, 성추행, 강간) 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 하는 모든 성적 행위를 포함한다.Ⅳ. ... , 성희롱 등의 행위- 자신의 보호ㆍ감독을 받는 노인을 유기하거나 의식주를 포함의 벌금에 처한다.제55조의3(벌칙) 제39조의9제1호(폭행)내지 제4호에 해당하는 행위를 한 자는 5년이하의 ... 현대사회의 인구 비율 심각성Ⅱ. 본론? 노인학대의 정의? 노인학대의 유형? 노인학대의 현재 추이? 노인학대에 관한 사회적 서비스 및 예방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  [남녀평등과법]남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

  여성의 모성기능을 보호하기 위한 모성보호법, 돌봄노동과 직장·사회생활을 양립할 수 있도록 하는 돌봄노동지원법, 여성에 대한 성희롱 등을 방지하고 피해자를 보호하는 성희롱방지법, 남녀 ... 남녀평등에 관한 법남녀평등에 관한 우리나라의 법체계는 헌법을 기본으로 국내법령, 입법·행정기구·권리구제기구, 우리나라가 비준한 국제협약, 일반적으로 승인된 국제법규로 구성되어 있다. ... 남녀평등에 관한 법3. 성차별의 의미와 예외Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법은 사회적 합의를 통해 형성된 규범이자 질서이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

  :“직장 내 성희롱”이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장에서의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 ... 내 괴롭힘:직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 공무직근로자등에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장 내 성희롱 ... 보장하기 위하여 제한이 필요하게 된다.연장근로:extended/overtime work;extended hour work(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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  (남녀평등과 법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

  이외에도 성희롱방지법, 젠더폭력 방지법, 성폭력특별법, 가정폭력특별법, 성매매특별법 등이 규정되어 남녀평등을 실질적으로 구현하기 위해 애쓰고 있다. ... 그러기 위해서는 우선 우리 사회에 존재하는 유리천장과 같은 성 차별적 요소들을 제거하고, 가정에서 일어나는 폭력뿐만 아니라 사회 내 성희롱, 성폭력 등을 근본적으로 없애야 한다. ... 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점 10점)3. 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  소비자 행동론 ) 오픈AI 사의 챗GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과 그 가능성이 확대

  ‘이루다’의 경우 출시된 지 3주 만에 40만 명이 넘는 가입자를 보유하게 되었지만, 성 소수자에 대한 혐오 표현이나 남성들의 성희롱의 대상이 되기도 해 한 달도 채 안 되어 서비스를 ... 하지만 초기에 이루다 챗봇 서비스가 종료되었던 그 배경이, 성 소수자를 향한 혐오 발언과 성희롱의 대상이 되었다는 점, 그리고 대화 중 특정인의 이름을 비롯한 개인정보 유출까지 우려되었던 ... 많은 사람이 해당 주제에 관해 물었을 때 이처럼 부정적인 답변을 한다면, 이는 많은 사람의 가치관 형성에도 충분히 영향을 줄 수 있다는 뜻이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  금지-직장 내 성희롱 예방교육(연 1회 실시):게시/배포의 방법으로 교육 갈음(생략X,홍보물 대체)->상시 10명이하 사업장, 동성으로 구성된 사업장*고객 등에 의한 성희롱 방지( ... -가족돌봄지원: 가족의 질병/사고/노령->휴직90일, 휴가10일-명예고용평등감독관제도: 소속근로자 중 위촉/임기 3년/비상근*과태료: 사업주가 직장내 성희롱 한 경우 1천만원(사업주 ... 수 있음*합리적 차별 인정(차별X, 권리O)-직무성질 상 불가피하게 요구-근로여성의 임신, 출산, 수유 등 모성보호-적극적 고용개선 조치*모집과 채용에 있어서의 차별금지*직장 내 성희롱

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  사회복지법제와실천 과제/ 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  사회에서 인권 문제는 더욱 대두될 수밖에 없는 필연적인 안건입니다.한 신문기사의 칼럼에 따르면 보건복지부가 발행한 “2020년 사회복지사 통계연감”을 보면, 사회복지 실천 현장에서 성희롱이나 ... 《부연설명》- 조사한 조례의 제목과 목적은 반드시 과제에 제시할 것- 지방자치단체의 조례는 자치법규정보시스템 http://www.elis.go.kr/ 에서 찾을 수 있음Ⅰ. ... 결론1. 2020년 10월 인천시는 전국 최초로 ‘인천시 사회복지종사자 인권보호 및 건강한 사회복지 현장 지원에 관한 조례’를 제정했다고 나와 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  가정폭력의 발생 원인에 대해 정리하고 가정폭력의 실태와 복지대책에 대해 논하시오.

  가정폭력 피해자"란 가정폭력범죄로 인해 직접적으로 피해를 입은 사람을 말합니다(「가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제5호).가정폭력범죄가정폭력은 다른 형사법규 위반보다 폭력에 ... 허락없는 금전사용 금지행위성적인 폭력성적수치심을 유발하는 행위나 원치 않는 성관계를 요구하는 것은 가정폭력에 해당합니다. ... 경멸하는 말투로 모욕을 주는 행위, 열등하고 무능력하다고 비난하는 행위, 큰 소리로 소리지르거나 비난하는 행위, 말로 공격·협박·위협하는 행위, 대화를 거부하는 행위, 희롱하는 행위

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.09.25

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  생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

  ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... ‘직장 내 성희롱’은 『남녀고용평등법』에 의거해 사업주나 상급·근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동, 육체·언어·시각적 행위, 사회통념상 성적굴욕감

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  노동관계 법규

  이용한 사이버 교육 등을 통해 실시 할 수 있다.◇ 사업주는 직장내 성희롱이 발생하면 피해근로자가 요청하면 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다 ... 그 권리는 노동조합 및 노동관계조정법 등을 통해 실현하다.② 모든 국담 및 구제 절차 등이 포함되어야 한다.◇ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 ... 사업주는 교육자료 또는 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로 예방교육을 할 수 있다.◇ 성희롱 에방 교육은 사업의 규모나 특성 등을 고려하여 직원연수, 조회, 회의, 인터넷 등 정보통신망을

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  본인이 살고 있는 지역에서 가족과 관련된 문제가 발생할 시 도움을 청할 수 있는 기관에 대해 예시 문제 사항을 한 가지를

  이 외에 성폭력도 가정폭력에 해당한다. 이에는 원하지 않는 성행위를 강요하거나 혹은 상대방의 신체를 동의없이 희롱하는 등의 행위가 있다. ... 현재 음성가정(성)폭력상담소는 가정폭력과 성폭력 전문상담원이 상주 근무하고 있으며 주로 가정폭력이나 자녀문제, 부부갈등, 등의 가정문제나 성폭력이나 직장 내에서 발생하는 성희롱 문제 ... 이처럼 가정폭력이 가지는 문제점 중 하나는 다른 형사법규를 위반하는 것에 비해서 법적인 죄의식이 낮고, 또한 사회적으로도 아직 가정폭력 문제가 심각한 죄라는 것에 대한 인식이 낮다는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  방송대 남녀평등과법 중간과제물

  다음으로는 지방단치자체 의회나 단체의 장에 의해 제정되는 남녀평등에 관한 자치법규(조례와 규칙)도 남녀평등 관련 법체계에 포함된다. ... 우리나라는 이러한 헌법 다음으로 양성평등기본법을 중간법으로 하며, 양성평등기본법은 성격에 따라 성차별 금지법, 적극적 남녀평등촉진법, 모성 보호법, 돌봄노동 지원법, 성희롱 방지법, ... 관하나 인식에 기초하여 특정성에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위이며, 이를 금지하는 것이 성차별금지법이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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