"성희롱에관한 법규" 검색결과 61-80 / 407건

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  (남녀평등법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

  성차별 관련법1) 성차별 금지법2) 적극적 남녀평등촉진법4. 성희롱 방지법5. 젠더폭력 특별법6. 임신, 출산, 돌봄 관련법7. ... 사회복지 분야에서는 아동복지법, 영유아보육법, 장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 형의 집행 및 수용자 처우에 관한 법률 등이 성차별 금지법에 해당한다. ... 성별에 관한 인식에 기초해서 특정한 성에 대해 합리적인 이유 없이 불이익을 주는 성차별을 금지하는 내용을 담고 있는 법을 총칭하여 성차별 금지법이라고 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  사용자는 직장 내 성희롱을 방지하기 위해 주기적으로 성희롱 예방 교육을 실시할 의무가 있으며, 만약 이를 지키지 않았을 경우에는 최대 1천만 원의 과태료를 물 수도 있다2-3.노동 ... 최근 몇 년 간 활발하게 전개되었던 미투 운동은 직장 내 성희롱의 심각성을 보여주는 대표적인 사례라고 할 수 있다. ... (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강)

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

  (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, ... (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱고용차별이란, 국적, 인종, 종교, 성별, 연령 등의 여러 가지 기준들에 의거하여 고용상의 차별이 존재하는 행위로써 남녀고용의 ... 괴롭힘이란, 근로자나 사업주가 직장에서 지위나 관계, 성별이나 연령 등의 이유로 우위를 선점하여 업무상 적정범위를 넘어 근로자에게 정신적, 신체적 고통을 주는 행위이며 직장 내 성희롱이란

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  아동학대 특례법의 목적과 특징에 대해 서술하시오

  다음으로 성적 학대란 아동이 성적 수치심을 느낄 수 있는 성희롱이나 성폭행 또는 성인의 성적 만족을 위해 아동의 신체를 접촉하는 행위 등이 포함된다. ... 특례법’, ‘아동 청소년의 성보호에 관한 법률’ 과 같은 별도의 법률에 따라 조치가 이루어 졌고, 가해자에게는 ‘형법’에 의해 처벌이 이루어 졌다. ... 아동학대의 특성상 범죄에 대한 처벌뿐만 아니라 피해 아동을 보호하는 서비스와 가해자에 대상 상담이나 교육 등을 통해 유사한 사건의 재발을 방지하는 것이 중요하다는 관점에서 관련 법규

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  직장 내 괴롭힘과 성희롱직장 내 괴롭힘해 ... 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. ... 노동법자본주의 경제질서하에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존권 확보를 보장하게 하는 법규로 근로자와 사용자 사이의 실질적인 평등을

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  가정폭력범죄 피해자지원제도

  넷째, 성적인 폭력은 성적인 수치심을 유발하는 행위나 또는 원치 않는 성관계를 강제적으로 요구하는 것을 말하는 것으로 상대방의 몸을 동의 없이 만지거나 애무하고 움켜쥐고 꼬집는 등의 ... 그래서 가정폭력범죄는 다른 형사법규를 위반하는 것보다 폭력에 대한 법적인 죄의식이 낮은 경향이 있으며, 가출이나 가정파탄 및 폭력성의 세습 문제 등을 가져오는 경우가 많다.제2절 가정폭력범죄의 ... 포함되고, 경멸하는 말투로 모욕하는 행위나 열등하고 무하다며 비난하는 행위, 말로 공격하거나 협박·위협하는 행위, 큰소리로 고함을 지르거나 비난하는 행위, 그리고 대화를 거부하거나 희롱하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  의료법규 의료정책 분석 보고서(의료법 관련 이슈 선택하여 현황, 문제점, 개선사항)

  운영할 계획으로) CCTV 설치 장소와 범위를 확대하여 시행하고 있다.경기도의료원의 수술실 CCTV 설치 논의는 사회적 비난이 컸던 신생아 낙상사고 은폐 사건과 수술실 내 성희롱 사건 ... 의료법규(의료법 관련 이슈 선택하여 현황, 문제점, 개선사항)의료법 관련 이슈 선택하여 현황, 문제점, 개선사항이슈수술실 안에 CCTV 설치해야되나? ... 영상정보처리기기를 설치하고, 정보주체인 의료인과 환자의 촬영 동의가 있는 경우 의료행위를 촬영할수 있으며, 영상정보처리기기의 설치, 의료행위 촬영 및 정보주체의 촬영 동의 등에 관한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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  [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  및 법률 등에서 인정하는 인간으로서 존엄과 가치 및 자유와 권리를 침해하는 것, 구체적으로는 저임금, 장시간 노동, 임금체불, 신분증압류, 욕설 및 조롱, 폭행, 구금 및 감금, 성희롱 ... , 성폭력, 성매매, 산업재해 피해 등차별적인 근로환경은 물론, 출입국관리사무소 직원이나 경찰공무원 등 공권력 단속과정에서 나타나는 인권침해 및 차별, 열악한 주거환경, 일상생활에서의 ... 국가 및 다른 행위자들은 모든 이주민들의 처우에 있어서, 차별금지라는 기본적인 원칙을 위배해서는 안된다.2) 근로기준법 목적으로 이를 금지, 제한하는 단속법규에 불과하므로 이를 위반한

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  [남녀평등과법]남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

  우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계(1) 기본법(2) 성차별 관련법(3) 성희롱 방지법(4) 젠더폭력 특별법(5) 임신·출산·돌봄 관련법(6) 지방자치법규(7) 국내법과 같은 효력을 ... 따라서 제3조 제1호에서는 양성평등에 관한 다른 법을 제정 및 개정하는 경우, 이러한 목적 및 기본이념에 맞아야 한다고 명시하고 있다. ... 양성평등기본법은 제1조에서 ‘헌법의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적 사항을 규정하고, 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에서 양성평등을 실현하는

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

  (문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?1. ... 이외에도 단체협약, 취업규칙, 근로계약을 규정하고 있는 노사자치규범이 있으며, 국제 협약, 세계인권선언 등과 같이 일반적으로 승인된 국제법규 중 노동관계국제법은 국내법과 같은 효력을 ... 이는 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다는 원칙으로 헌법 제11조의 ‘평등대우원칙’을 구현한 것이며

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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  해외선진기업 윤리강령 및 윤리경영 체계조사

  애플은 성희롱뿐 아니라 인종, 피부색, 교리, 연령, 성적 취향, 성 정체성의 특수성이나 표현, 의학적 상태 또는 현지법에 의해 보호되는 다른 기준에 근거하는 괴롭힘이나 차별이 없는 ... 서론글로벌 기업들의 윤리 경영은 각종 국제 협약이나 국제 기구 윤리 기준의 설정, OECD 회원국 관련 법규 제정 등을 통해 지속적으로 강화되고 있는 중이다. ... 추가적인 정보에 대해서는 ‘개인적 관계’에 관한 애플의 정책을 참조할 수 있다.(4) 괴롭힘과 차별애플은 창조성, 문화적 다양성, 업무지원 환경을 장려하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (인간과사회) 최근 한국사회에서는 범죄와 일탈에 대한 시민들의 경각심이 강화되고, 예방, 그리고 범죄자에

  과거 80년대에만 하더라도 아니 최근에도 몇몇 사람들은 여성에 대한 성희롱 성추행 등의 사건에 대해서 그러한 범죄를 저지른 남성을 탓하기 보다는 노출을 과하게 하고 다녔다고, 또는 ... 최근 우리나라에서 발생한 범죄 중 사회적으로 이슈가 되었던 범죄 유형에는 대표적으로 여성에 대한 범죄, 사이버 범죄, 음주운전 특히 어린이 보호 구역에서 발생하는 교통법규 위반에 대한 ... 최근 n번방 사태로 언론에 보도된 사건 역시 사이버 상에서 이루어진 성범죄 중에 하나이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  간호법제정에 대한 나의 소견

  국민 보건에 관한 국가의 헌법상 의무를 실현하기 위해 보건 의료환경의 변화에 따른 미래지향적 보건의료법규체계의 개정이 필요하다. ... 또한, 환자나 보호자로부터 성희롱, 욕설, 그리고 비방을 당하는 것도 부지기수이다. 한국에서의 간호사는 간호전문직으로서의 위상도, 자부심도 갖기 힘들다는 것이 현실이다. ... 개선 한다면 기존에 있던 유휴 간호사가 임상에 돌아와 간호 인력을 확충할 수 있어 새로운 간호사를 배출하기 위한 시간과 노력 등이 감소할 수 있다.우리나라의 경우 현재 간호업무에 관한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2022.04.20

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  성년 후 견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오

  위와 같이 중요한 후견업무를 올바르게 수행하지 않고 피성년후견인을 학대하거나 폭행, 상해를 입히는 행위, 성폭행, 성희롱, 치료와 의료행위를 소홀하게 하는 행위, 피성년후견인을 이용하여 ... 성년 후 견제의 전망1) 성년후견제도와 관련된 법규의 정비2) 성년후견인의 처벌규정에 관한 내용3) 성년후견제도의 홍보4) 중앙정부와 지방자치단체의 역할4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 성년후견인은 피성년후견인의 거래와 재산에 관하여 취소의 권리를 가지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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  인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k

  차별의 개념에는 직접 차별, 간접 차별, 괴롭힘, 성희롱 등이 포함돼 있다.' ... 성적지향과 성별정체성을 차별금지 사유의 하나로 인정하는 법규에 반대하면서 ‘나는 성소수자를 사랑한다.’고 말하기도 한다. ... 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정되어 있으나,

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06

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  직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  일반교육에는 신입사원 입사교육과 성희롱 예방교육 등 6가지 과정이 있다.2) H사의 교육프로그램 ? ... 셋째, 직원들은 교육훈련 프로그램의 내용을 즐겁게 학습하고, 학습한 내용이 직무에서 실무와 무엇이 다른지에 관한 깨달음 없이 업무영역으로 돌아와서 프로그램을 칭찬한다. ... 기타 행동역량에는 문제해결력, 법규이해, 분석적사고, 의사소통, 주도성, 치밀성, 위험관리 등의 다양한 인간행동관점에서 파악될 수 있는 모든 역량별로 과정이 수립되어 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  A+ 개인 상담의 절차와 과정을 실제 사례를 들어서 설명하시오

  내가 유독 아버지와 사이가 좋지 않은 이유는 어렸을 적 잦은 부부싸움 속 아버지의 공격적인 모습을 보며 자랐고, 나를 향한 아버지의 잦은 체벌과 성희롱과 유사한 경험을 겪었기 때문이다 ... * 상담 1회기에 이루어졌던 접수 면접 및 구조화에 관한 대화 내용은 중략한다.2. ... 상황에 대한 설명이이어졌다.< 비밀보장 예외의 경우 >* 미성년자의 내담자가 근친상간, 강간, 아동학대로 생명을 위협받거나 고통받는 경우* 내담자가 범죄의 희생자로 추측되는 경우* 법규에서

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08

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  가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  “을”에게 직장 내 성희롱 예방교육을 실시하여야 한다.제5조(현장실습생의 권리) ① “을”은 현장실습 시 산업현장의 적응력을 배양할 수 있도록 적정한 지도를 받을 수 있는 권리를 가진다 ... 운영, 제4장 현장실습 준비, 제5장 현장실습 운영, 제6장 현장실습 평가 및 부록 등으로 구성되어 있으며, 현장실습 관련 서식 모음, 현장실습 관련 법규, 현장실습 관련 사례와 Q ... 운영하고, 운영계획 및 산업체 파견에 관한 제반 사항은 현장실습운영위원회 협의를 거쳐 결정한다.⑤ 현장실습의 이수 단위는 학교의 장이 학교 구성원 등과 협의를 거쳐 적정한 이수단위를

  리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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  가족건강간호학 기말] 우리나라의 노인학대가족 간호학적 중재방안 본인 가족을 대상으로 가족간호과정 작성

  그리고 성적 학대는 성적 수치심이나 성폭력 (성희롱, 성추행, 강간) 등 고령자의 의사에 반하여 강제로 성적 행동을 하는 것이고 경제적 학대는 경제적 착취, 노인 재산권에 관한 법률 ... 1) 노인학대 관련 법규? ... 가족폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법가정폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법은 가정폭력을 “신체적, 정신적 또는 재산상 피해를 수반하는 행위”라고 규정하고 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.05.27

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  공무원면접준비자료(공직가치,시사,개인경험 등 2019년보건진료직합격자)

  성실, 청렴, 친절공정, 비밀엄수, 복종, 품위유지4대 의무교육4대의무교육은 법정필수교육 고용노동부가 지정한 교육직장 내 성희롱예방교육, 장애인인식개선교육, 개인정보 보호교육, 산업안전보건죄송합니다 ... 지역에 관해 소개하기???자기 장점과 단점??? ... 공무원의 장점은 법적으로 신분이 보장되고 국민과 국가를 위해 일하는 것이기에 보람되며자부심도 높습니다.단점은 공무원으로서 각종 의무와 법규를 잘 알고 지켜야 하고 국민과 국가를 위해

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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