"불법쟁의" 검색결과 41-60 / 1,404건

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  70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

  수출주도적 산업발전 속에서 국가경제 발전을 위해 노동자들의 권익과 복지는 무시되고, 그러한 노동자들의 은폐되었던 희생과 노동현실이 민낯을 드러낸 때이자 국가의 억압과 탄압에 의한 노조불법화로 ... 계속하여 오크전자, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 ... 나아가 박정희는 국가비상사태를 선포하고 10월 유신을 선언하는데 유신헌법은 공공부문의 쟁의권행사를 제한, 금지할 수 있는 근거를 마련하였고, 1973년에는 노동조합법 및 노동쟁의조정법

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [지도안] 정치와 법 중, 기본권 제한의 요건과 한계 단원 수업지도안입니다.

  법적근거가없을 때타인이 개인의 돈을 훔쳐 갈 때타인의 범죄 행위불법이 확인될 때 ?불법 여부 확인 원리 ? ... 절차를 모두 거쳤다.그럼에도 불구하고 A는 침해된 기본권을 구제받지 못했다.A는 최종적으로 헌법 재판소에 ( 가 )를 청구하였다.① 탄핵심판 ② 정당해산 심판 ③ 위헌법률심판 ④ 권한쟁의 ... 법적근거가없을 때영장 없이 체포공권력의 남용불법이 확인될 때 ?국가배상 요구방식 ?불법 여부 확인 원리 ?국가배상 청구국가배상or손실보상or원상회복or위헌확인취소처분등?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  노동삼권 요약정리

  효과를 부여한 것: 합리적인 이유 없이 제한·금지하는 입법이나 행정조치는 위헌·무효: 교섭이나 행동은 일정한 한계를 넘지 않으면 시민 형법의 범죄가 되지 않고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 ... 무관하게 하는 살쾡이 파업 : 인정 X- 다른 노동조합의 쟁의행위를 지원할 목적으로 하는 동정파업 : 인정 X- 순수한 경영사항이나 권리분쟁 사항을 목적으로 하는 쟁의행위 : 인정 ... 할 권리(쟁의권)이다.- 노동조합에 가입하지 않은 근로자(미조직 근로자)의 집단인 쟁의단 : 인정 O- 사용자가 아니라 정부를 상대로 하는 정치파업 : 인정 O- 조합원 일부가 노동조합과

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)

  가입 등의 활동을 방해하거나 불법적이고 부당한 방법으로 노동조합을 지배하는 행위를 말한다.우리나라 헌법은 제33조 제1항에서 근로자의 단결권 ? ... 집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)목차집단적 노사관계I. 노동조합II. 단체교섭III. 노동쟁의IV. 부당노동행위V. ... 하지만 어떤 문제에 의해서 단체교섭은 결렬이 되는데 이때 일어나는 것이 노동쟁의인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

  실제로 쌍용차 노조는 2009년에 무쟁의 원칙을 선언하였고 11년간 쟁의를 하지 않았다. ... 오랜 기간 SUV 며 이 과정에서 3,000여 명의 노동자가 해고되어 불법 파업 투쟁을 단행한다. 노조는 공장 불법 점거 파업을 벌이고 강제진압이 이어진다. ... 무쟁의 원칙을 준수하고 있으며, 경영정상화를 위해 자신들에게 주어진 권리를 용기 있게 포기하는 모습을 보이고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  정부는 노사분규가 일어나자 불법적인 노사분규라고 지적하면서도 아무 런 조치를 취하지 않았다. 80년대 전반기의 근로환경은 고용구조의 불안정, 생계비 적자폭의 증대, 장시간노동, 열악한 ... 일본의 노동세력에 대한 탄압이 심해짐에 따라 반작용으로 노동쟁의가 공장 점거?경찰서습격 등 폭력성을 띠게 되었다. ... 이로 인해 노동쟁의가 대형화?대량화되기 시작했다.④70년대 노사관계72년 유신헌법이 제정?공포되어 근로자들의 노동 3권이 크게 제한 받게 되어 조직력이 약화됬다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  교섭결렬 쟁의발생통보 조정기간 쟁의행위신고 쟁의시작 쟁의행위결의한진중공업 사례 Hanjin Heavy Industries한진중공업 창립 1937 년 한진조선 창립 2006 년 한진중공업 ... 현 추세 희망버스로인해 노사분규 사회적 문제 심화 제 3 자의 개입으로 노사분규문제 장기화한진중공업사태 시사점 정치 / 사회단체의 과도한 개입 회사 사정 악화 , 순환휴직 상태 불법파업 ... 년 1980 년 이후KEYWORD 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 노동쟁의쟁의과정

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  4대 부문의 구조조정 (기업 부문의 구조조정, 금융구조조정, 공공부문의 구조조정, 노동부문의 개혁, 결론)

  구조조정에 대한 노동조합의 쟁의를 ‘불법’으로 몰아 탄압했기 때문이며, 또한 노사정위원회를 사용자와 정부의 이익을 위해 이용했기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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  바야흐로 플랫폼 전성시대라고 할 수 있지만 플랫폼의 독점 형태에 대한 우려의 목소리도 나오고 있다. 이러한 관점에서 플랫폼 기득권 집단과의 갈등을 해결할 수 있는 방안은 무엇인가

  변호사들이 로톡을 사용하지 못하도록 하고 로톡을 사용하면 징계하기로 했다.반면 로톡은 법률시장의 '정보 비대칭'을 해소하고 소비자들이 변호사를 선택할 수 있도록 돕는 단순 광고일 뿐 불법은 ... 그러나 변호인단은 "이의소송을 제기해 헌법재판소에 권한쟁의심판을 청구하겠다"고 반발했다 양측의 갈등이 단기간에 해소되기는 어렵다.로톡과 같은 플랫폼이 수없이 등장했는데, 그 중 상당수가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  신설노조 요구로 예정되는 사안 검토 (노동조합)

  극히 적은 소수 노동조합에 대해서까지 교섭대표노조와 동일하게 일률적으로 조합사무실을 제공할 의무가 있는 것은 아니다.그러나 소수노조는 자신이 요청한 교섭사항이 반영되지 않더라도 쟁의행위가 ... 교섭대표노동조합에게만 근로시간 면제 를 인정하면서 교섭대표노동조합이 아닌 노동조합에게는 이를 인정하지 아니한 것은 모두 공정 대표의무 위반에 해당하고, 사용자인 피고는 공정대표의무 위반을 이유로 불법행위에

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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  노사관리의 효율적 대책방안

  대한 압박 형태가 협의와 절차를 무시한 일방적 구조조정과 같은 형태로 나타나 노조의 격렬한 저항을 양산하며 생존을 위한 쟁의행동이 법을 무시하는 불법집단행동으로 점철되었다. ... 원칙 없이 계속 이루어져 왔으며 결과적으로 사측 노무관리의 편의주의와 노조의 불법 행동이 법에 대한 냉소주의에 빠지면서 탈법의 악순환으로 연결되는 많은 사례들을 볼 수 있었다. ... 우리의 노동현장이 현재와 같이 강경 일변도의 집단쟁의행동으로 일관할 수 있는 요인 중에 하나는 노사 양자가 상대를 사업의 소중한 파트너로 인정하는 의식 부족과 이에 따라 사측의 노조에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  이 때문에 영국은 14세기 중엽부터 이들의 단체 활동을 금했고, 산업혁명 직전까지 대부분의 유럽 국가에서 단체행위를 불법으로 여겼다. ... 원해도 가입하지 못하게 되는 사례가 존재하고, 교섭이 결렬되고 나서 최후의 수단인 쟁의행위(단체행동권)도 할 수가 없다. ... 따라서 일반노조제과 비교했을 때 모든 제한까지는 아니더라도 어느 정도의 제한을 푸는 것은 필요해 보인다.당장에 시급한 것은 쟁의행위의 제한을 푸는 것으로 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  국가가 이를 침해하는 경우 불법행위가 되어 손해배상책임을 질 수 있을 것이다. 사용자에 의한 단결권 침해는 부당노동행위가 된다. ... 쟁의행위노동조합의 쟁의행위는 여러 가지 형태로 나타난다. 그러나 노조법 제2조 제6호는 쟁의행위의 유형을 파업? ... 쟁의행위는 파업?태업?직장폐쇄뿐만 아니라 행위주체, 목적, 방법에 따라 다양한 유형이 존재한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

  노동쟁의가 가장 빈번했던 1974년 1만 462건이 발생한 과거를 살펴보면 현재의 노동쟁의는 거의 존재하지 않는다고도 말할 수 있다. 1970년대까지만 해도 일MAT2 ... 이러한 사례는 국민경제의 균형적 발전이라는 헌법적 목표를 위해 재벌 대기업의 불법행위를 강력히 규제해야 함을 보여준다. ... 일본 후생노동성에 따르면 2012년 일본에서 발생한 노동쟁의는 75건이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  노사관계론 노사분규 갑을오토텍

  파괴하려고 했던 박 전 대표이사가 징역 10개월을 선고받고 구속되기도 했다.회사 측은 "회사가 심각한 적자에 빠져 있는데 노조는 제조업 최고 수준의 연봉과 복지를 누리면서 공장을 불법 ... 갑을오토텍 사 측은 "금속노조의 장기간 쟁의 행위로 더는 정상적인 업무 수행이 불가능해 부득이 노조법에 따라 쟁의 행위 종료 때까지 직장을 폐쇄한다"라고 밝혔고 이에 대해 노사 측은 ... "교섭 중에 일방적으로 직장폐쇄를 선언한 이상, 전 조합원이 퇴거 명령을 거부하고 생산라인 등 현장에서 쟁의 행위를 계속할 것"이 것으로 그 결과가 중대하다고 설명했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이로 인해 노동운동은 점점 비밀화되며 불법적으로 행해지다가 발생 수가 점점 급감하여 많은 노동조합이 해산된다. ... 27일 까지 다양한 노동자들이 시위에 참여하면서 그 해에 일어난 노동 쟁의만 84건에 이른다. ... 노동자는 수는 1911년부터 1918년까지 2배 이상 증가하였으며 이에 따라 노동쟁의도 이전 6건 밖에 되지 않던 건이 50건으로 증가하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  인하여 어떤 손해를 끼쳤을 때 노동조합 또는 근로자에 대해 손해를 청구할 수 없도록 하고 있는데 , 이는 어디까지나 적법절차에 따른 정당한 쟁의행위를 한 경우이고 , 불법행위에 대해서는 ... 회피 형식적인 부분에 국한된 역할 수행 지자체와의 커뮤니케이션 부족 노사문제를 시장원리가 아닌 정치논리로 풀려고 하기 때문에 관계에 있어 후진성을 면하지 못하고 있음(p.253) 불법파업을 ... 노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 .

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  선박보험특론 ITC-Hull(면책사항을 중심으로)

  1 항 - 보험증권에 별도로 규정하지 않는 한 , 피보험 위험에 근인하지 않은 손해는 보험증권에서 면책된다 . 2) MIA 제 55 조 제 2 항 - 보험자는 피보험자의 고의적인 불법행위에 ... 절대적 면책위험 - 어떠한 경우에도 보험자가 면책되는 위험 - 유보규정이 없는 경우의 법정면책위험 - 상대적 면책위험 - 다른 특약이 없는 한 면책되는 위험 - 피보험자의 고의의 불법행위만을 ... 동맹파업면책조항의 해석 1) 동맹파업자나 직장폐쇄노동자 또는 폭도 등 - 제 24 조 제 1 항은 폭도뿐만 아니라 동맹파업자와 직장폐쇄노동자는 물론 노동쟁의 및 시민소요에 가담한 자의

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  중국텐진공장,중궁진출,중국노동환경

  신세대 농민공의 의식구조변화노동분쟁 – 폭스콘의 사례 파업성공으로 임금인상중국정부의 법규개정 노동중재법 도입 노동계약법 도입 단체행동권 삭제 쟁의행위 불법규정 2007 년 이후후진타오

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  인사고과 열람 검토 - 개인정보 보호법

  쟁의행위에 관한 사항3. ... .- 민법 제750조【불법행위의 내용】고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다.2) 형사상 책임- 노조법 제92조【벌칙】다음 각호의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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