"통상근로자" 검색결과 541-560 / 8,329건

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  부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.

  고용관계에 따라 근로를 제공하는 것-재화의 수입재화의 수입은 외국으로부터 우리나라에 도착된 물품과 수출신고가 수리된 물품을 우리나라에 인취하는 것을 말합니다. ... 해당대가가 주된 거래인 재화 또는 용역의 공급대가에 통상적으로 포함되어 공급되는 재화 또는 용역? ... 사업자가 위탁가공을 위하여 원자재를 국외 수탁가공사업자에게 대가없이 반출하는 것, 단 영세율 적용되는 것 제외.?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서

  장시간 근로관행은 일과 가정양립이 어려운 근본적 원인으로 장시간의 근로관행, 문화개선이 필요* 전체 근로자의 1인당 연평균 근로시간(2014) : OECD 1,705시간, 우리나라 ... 출산휴가(5일, 유급기간 3일)(2011) 육아휴직급여의 정률제(정액 50만원 --> 통상임금 40%, 상한액 100만원)(2012) 육아기의 근로시간단축 청구권 도입(2014) ... 아빠의 달 진행(1개월, 통상임금 100%, 상한액 150만원)?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  현재 한국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람들이 종종 있다. ... 그래서 근로자의 상당 부분이 육아휴직을 사용하고 싶어도 그에 따른 불이익에 대한 우려 때문에 스스로가 피하고자 하는 경우가 있다.또한 그 외에도 효과 없는 저출산 정책이 가장 큰 문제다 ... 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해서 육아휴직을 신청할 시 이를 허용해야 하고, 휴직 기간은 1년 이내까지 가능하다고 한다.급여수준일반적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  해외 육아휴직제도 사례미국 가족의료휴가법은 50명 이상의 근로자를 고용하는 건설회사가 12주 이상의 병가나 가족복지휴가(목표근로자는 전년도에 1,250시간 이상 근무한 근로자)를 제공해야 ... 육아휴직 취지와 현실육아휴직제도는 육아로 인한 근로자의 퇴직을 방지하고 일·가정생활의 조화를 돕는 제도로 만 1세 영유아를 둔 남녀 근로자는 영유아를 돌보기 위해 휴가를 신청하고, ... 안정적인 육아가 가능하다.또한 국가나 개인에 관계없이 인구 절벽 현상을 해결하고 출산율을 높이는 가장 큰 장점은 육아로 인한 여성의 경력단절을 예방하는 것이다.2) 단점육아휴직이 되면 통상임금보다

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  (근로보호법)2022-1학기온라인출석

  관찰 판단하려는 시용제도의 취지 목적에 비추어 볼 때 통상의 부과하고 있다. ... 그 정당성 여부의 판단은 해약권이 유보되지 않은 통상의 해고의 경우보다넓게 해석될 수 있지만, 객관적이고 합리적 사유가 있어야 한다.(2) 시용시용(試用)이란 사용자가 근로계약을 확정하기 ... 기간제근로자와 단시간근로자의 경우 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」은 사용자가 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 때, 1 근로계약기간에 관한 사항,

  방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  유연 근무제

  유연 근무제는 어떻게 운영되고 있는가1) 유연 근무제의 개념유연 근무제는 통상적인 근무시간이나 근무일을 변경하거나 혹은 근로자와 노동자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 서로 간의 상호 ... 선택적 근로시간제는 취업규칙에 따라서 업무 시작과 종료 시각을 근로자의 결정에 맡기기로 하는 유연 근무제이다.선택 근로제는 4대보험, 최저임금 등의 기본적인 근로조건이 보장되며 주 ... 이 외에 사업장 밖 간주근로시간제는 근로자가 출장 외의 사유로 근로 시간 중의 전부나 혹은 일부를 사업장 밖에서 일을 해서 근로 시간을 정확하게 산정을 하는 것이 어려운 경우에는 소정의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  사산 휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 자에게 그 휴가기간에 대하여 통상임금에 상당하는 금액을 지급한다. ... 사업주는 여성 근로자가 산전후 휴가급여 등을 받을 수 있도록 관계 서류의 작성 ? ... 가정 양립지원에 관한 법률은 일 중심에서 가정과의 균형을 중시하는 근로자들의 의식변화에 대응하고 저출산, 고령화시대에 여성의 경제활동 참여를 위하여 일 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  고용노동부령에서는 이에 대하여 기준을 제시하고 있고 동시에 통상의 근로자가 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우를 명시함으로써 근로자의 이직에 대한 정당한 사유를 포괄적으로 ... 일부 근로자는 보험료에 대한 부담도 있을 것이고, 자영업자 중 일부 역시 이에 대한 부담이 발생하게 된다. ... 고용보험제도를 통해 실직근로자가 생활안정을 위해 일정 수준의 실업급여를 지급받을 수 있도록 하고, 동시에 적극적인 취업알선을 통하여 재취업을 촉진함으로써 근로자의 자활을 지원하는 사회보험제도라고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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  지역사회간호학- 국가간 정책비교(보육정책)

  신청할 경우 최대 1 년 ( 근속기간에 포함됨 ) 을 사용 할 수 있음 육아휴직급여로 근로자에게 육아휴직 첫 3 개월은 월 통상임금의 80%( 상한 150 만원 / 하한 70 만원 ... 계속 근무한 경우 일괄 지급 ( 근로계약 기간의 만료로 6 개월 이상 계속 근무할 수 없는 기간제 근로자에 대해서는 근로계약 기간의 만료로 육아휴직이 종료되거나 사업장 복직 후 근로계약 ... 가 긴급ㆍ일시적으로 보육시설 이용이 필요한 경우 필요한 시간만큼 시간당 일정 비용 (1 천원 ) 황 육아휴직급여지원 : 만 8 세 이하 또는 초등학교 2 학년 이하의 자녀가 있는 근로자가

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2024.07.24

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  장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

  /상용직) 근로자, 파트타임 근로자 등을 모두 포함됨. ... 고용유급근로자사회적기업 활동과 관계하여 1인 이상 고용된 근로자 (자체 고용 1인 이상)-유급근로자 : 정규직 근로자 뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비정규직 (일용직 ... 장애인고용 사회적기업 형태를 노 동시장 진입을 위한 중간지대적 장치로 설명하였다.장애인고용 사회적기업 정의와 관련하여 이정주와 백학영(2010)은 “조직의 고유한 목 적을 노동시장의 통상임금

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

  수행하는자 가족을 통상적으로 지칭하는 말로, 이주민 가족 등을 포함한다. ... 근로자와는 다른 대우를 해도 된다는 이주 근로자에 대한 편견을 가질 수 있다. ... 이에 따라 우리나라는 사업장의 근로자 부족 문제를 해결하기 위해 이주 근로자를 고용하는 방향으로 나아가고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  일과 가족돌봄

  사회복지서비스의 확대에도 불구하고 이들 근로자의 근로환경과 열악한 근로조건으로 인해 근로자로서의 권리는 보호받지 못하고 있다. ... 간호서비스의 경우 임시직이 임시직보다 높았으나 통상근무시간이 임시직보다 길어 일용직과 일용직의 임금차이가 적게 나타났으며, 일용직의 임금차이가 일용직보다 훨씬 높았으나, 일용직의 임금차이가 ... 한다”고 덧붙였다.박유미 책임연구원은 “임금에 대한 보조도 중요하지만 더욱 중요한 것은 돌봄노동자의 근로환경개선”이라며 “돌봄노동자의 일터는 근로감독이 불가능하다는 측면에서 여성

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  경영학개론_경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결 할 수 있는 방안을 설명하시오.

  가령 산재보험적용근로자수 100명당 발생하는 재해자수의 비율인 재해율의 경우, 2020년 0.57, 2021년 0.63, 2022년 0.65로 증가했다. 2022년의 전체 재해율 0.65는 ... 이를 위해 기업의 무분별한 이윤 추구보다 근로자의 안전이 더 중요하게 인식될 수 있도록 우리 모두가 생각해야 할 것이다. ... 대다수의 국민들이 근로자의 안전이 더 중요하는 데에 합의할 때, 국회의 입법 강화, 행정부의 조속한 기소, 사법부의 비례적 판결이 나올 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  고용보험

  위해 육아휴직을 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 매월 통상임금의 40%를 지급하는 제도이다. ... 대한 지원1/ 재직근로자 훈련지원2/ 실업자 훈련지원* 참고문헌고용보험1) 고용보험의 의의와 특성고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 ... 고용보험목차고용보험1) 고용보험의 의의와 특성2) 고용보험의 발전과정3) 고용보험의 주요 내용(1) 적용대상1/ 사업과 사업장2/ 적용대상 근로자3/ 일용근로자 고용보험4/ 자영업자

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 ... 고용된 근로자와 사용자 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장 가입제외 타연금수급자 , 기초수급자 의료보호 대상자 만 65 세 이상자 (* 월 소정근로 60 시간 ... 무주택 근로자의 본인 명의 주택구입 2. 무주택 근로자가 전세금 ( 보증금 ) 을 부담하는 경우 (1 회에 한함 ) 3.

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

  외국인근로자의 도입 업종 및 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 증명하는 서류2. ... 외국인근로자 고용허가서 원본2. ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급)신청서

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  워라밸에 대해서

  또한 독일의 탄력근로제는 통상적으로 6개월 혹은 24주를 단위 기간으로 하여 주당 평균 노동시간이 28시간을 넘지 않게 하고 있습니다.이렇게 근로시간 저축계죄제도를 10년 운영해본 ... 이 제도를 활용하는 근로자 수는 전체의 절반 이상인 것으로 추산됩니다. ... 근로시간 저축계좌제도의 특징은 마치 은행 계좌에 입출금 명세가 기록되듯 노동자의 근로시간을 관리한다는 점입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  사실 통상적으로 봤을 때도 우리나라에서는 ‘노동자’라는 단어보다 ‘근로자’라는 말을 더 많이 사용한다. ... 따라서 ‘노동자’와 ‘근로자’를 같은 의미로 인식해도 되겠다.앞서 본 헌법 제33조 2항을 다시보자면, 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 근로 3권을 가진다고 규정되어 있다 ... 라고 규정하는데 여기서 “공무원인 근로자는 …” 부분을 통해 근로자의 개념에 공무원도 포함될 수 있다는 사실을 유추할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

  만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자나. 육아휴직 기간은 1년다. ... 양성평등하게 부모의 역할을 수행하기 위해 필요한 사회적 요건(남녀근로자의 출산, 육아와 일의 양립을 지원하는 제도)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 양성평등하게 부모의 역할을 수행하기 위해 필요한 사회적 요건(남녀근로자의 출산, 육아와 일의 양립을 지원하는 제도)1) 산전후휴가 및 육아휴직(1) 육아휴직급여(남성도 가능)가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.기업에서는 보통 통상임금을 ... 이는 근로자 1명 이상인 모든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다 ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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