"직무 스트레스개념" 검색결과 541-560 / 4,998건

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  현재 우리사회의 가장 큰 정신건강문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입방안에 대하여 현황자료 및 논리적 근거를 제시하시오.

  우리나라 스트레스 발생 현황한국인의 일상생활 스트레스와 직무 중에 스트레스 경험률이 각각81% 와 87%로 OECD최고 수준이다. ... 스트레스가 정신건강에 미치는 영향Walter B. Cannon은 안정상태의 개념을 도입해 이 안정상태를 위협하는 사건이 스트레스이며, 그 결과 질병이 발생한다고 생각했다. ... 환경의 자극과 이 자극에 대한 유기체적 또는 체계적 반응 사이의 교환에 의한 산물로 보는 개념으로 사회복지의 관점과 일치한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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  학습이론 중 반두라의 사회학습이론에서는 관찰과 모방이 매우 중요하다고 강조한다. 더 나아가 자기효능감을 강조한다. 자기효능감은 무엇이며 자기효능감을 높이기 위한 방안들도 있다. 자기효능감에 대한 나의 경험을 바탕으로 자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해 보시오.

  자기효능감이 높은 직원은 문제 해결과 창의적 과제 수행에 더 적극적이며, 직무 만족도와 성취감이 높습니다. ... 해당 개념은 알버트 반두라의 사회학습이론의 핵심 요소 중 하나로, 개인이 어려움에 직면했을 때 지속적으로 노력하고 도전하는 태도를 갖게 하는 중요한 요인으로 여겨집니다.자기효능감의 ... 수준은 학습, 의사결정, 스트레스 관리 등 다양한 영역에 영향을 미칩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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  행정학과 조직행태론/조직행동론: 성격에 따른 인력 배치방안

  예를 들어, 어떤 직무를 가지느냐에 따라 만족감, 스트레스, 효율성 등에 영향을 미친다.조직과 개인은 밀접한 관련이 있고 상호작용을 하는 관계라고 볼 수 있다. ... 그러나 앞서 만족감, 스트레스 등을 언급했듯이 성격 등의 요인에 따라 마찰과 갈등이 일어난다. ... 인사 행정적 개념을 살펴보았을 때, 구성원 사이에 존재하는 불평등을 완화시키고 동등한 기회보장, 보상차원의 우대가 이루어지며 공무원에 대한 권익을 보호하기 위해 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01

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  인간의 발달과 정신건강에서 중년기 정신건강의 개념을 이해하고, 관련보도(뉴스,기사 등)를 찾아 정신건강문제를

  또한, 부모님과 자녀를 동시에 신경 써야 하는 시기이기 때문에 직무 외적으로도 상당한 스트레스에 노출되어 있고, 동시에 직장에서도 상당히 높은 책임을 발휘해야 할 시기이므로 직무적으로도 ... 정신건강론주제: 인간의 발달과 정신건강에서 중년기 정신건강의 개념을 이해하고, 관련보도(뉴스,기사 등)를 찾아 정신건강문제를 파악하여 개입방안을 작성하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 여하튼, 경제적으로 꽤 괜찮은 대한민국에서 정말 많은 사람이 자살하거나 스트레스가 높다는 건 사회 구조적으로 우리가 인지하지 못한 문제가 많다는 걸 시사하는 바이다.자살과 스트레스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  지금까지 학습한 주차 중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오.

  정서행동문제의 반복과 통제의 어려움은 교사의 직무 스트레스와 직무소진의 주요 변인이다(박명화, 2018). ... 정서행동장애의 개념국내의 ‘장애인 등에 대한 특수교육법’ 시행령 제10조는 특수교육대상자 중 정서행동장애를 다음과 같이 정의한다. ... 현장에서 정서행동장애 아동을 바람직하게 지도하기 위해 아동의 특성과 개념을 파악하고, 교사역할에 대한 충분한 이해는 특수아동의 건강한 성장을 도모하는데 긍정적 영향을 줄 것이다.따라서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22

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  [레포트] 리더-성원 교환이론

  우선 리더와 구성원 간에 관계의 질이 높아질수록 구성원의 직무성과의 직무몰입, 조직몰입 등이 높게 나타난다. ... 부하에게 행사할 수 있는 영향력이 달라지는 것을 말한다.따라서 교환이론은 수직짝 관계이론(Vertical Dyadic Linkage theory : VDL)의 발전된 형태로 차별의 개념에 ... 낮은 편이지만, 외집단의 구성원들은 리더와의 관계를 불편하게 생각하여 경직된 업무 스트레스로 높은 이직률을 나타낼 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  또한 자기효능감도 직무향상에서 심리적 요인이라 할 수 있는데 자신의 능력에 대한 자신의 긍정적 지각과 평가를 통하여 긍정적인 사고방식과 스트레스에 대한 인내와 저항력 등을 끌어내는 ... (1) 희망 희망은 개인이 기대하는 목표가 이루어지기 위해 자신의 긍정적 에너지를 집중하는 개념이다. ... 것으로 직무만족과 직무향상에 긍정적인 영향을 미친다고 볼 수 있다. Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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  현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

  내가 맘에 드는 모든 사람들과 친하려고 하는 욕구는 오히려 불 만족스런 인간관계를 파생하기 쉽고, 뜻있는 사업을 하겠다는 욕구는 직무만족이 이루어지지 않아 좌절감을 낳는다.- 일상생활의 ... 인간의 심리적 기능이 어느 정도 정상적인가를 나타내는 개념이다. ... 상태를 이루고 있는 것으로, 통계적 개념인 정신건강으로서 수학의 통계적 개념을 적용하여 인간행동 내지 정신기능의 정상분포 곡선에서 중간부분을 건강한 것으로 보고 양극단을 비정상 내지

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2023.03.06

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  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  )에 대한 모니터링업무의 협조의사소통 촉진학습의 촉진경험과 지식의 공유정보제공문제해결법 원조전문적 성장제고조언.제안.문제해결 원조스트레스 유발상황 방지사회복지사의 스트레스 해소사회복지사와 ... 사회복지사1급- 요약노트 : 사회복지 행정론제 1장 : 사회복지행정의 개념과 특성사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 공.사적 전과정을 의미⑴사회복지조직의 특수성- 사회복지조직의 ... 거대해지는 것은 바람직하지 않다.⑵분화와 관련된 복잡성 (complexity)수직조직 vs 수평조직※수평조직 : 대규모조직에 더욱 유리※수직조직과 수평조직은 기능상 엄격히 분리되는 개념이

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  갈등 및 직무스트레스 관리1. ... 지휘와 간호적용(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리)학습내용1. ... 조정이란1) 조정의 개념: 조직의 목적 달성을 위해 둘 이상의 조직을 연계하고 적절하게 상호작용하여 모든 부분의 활동을 통합하고 조화시키는 것2) 조직 내외 조정: 대부분 조직 내

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  현대사회의 병리현상들 중 아동학대에 대하여 설명하고 아동학대를 예방하기 위한 방안을 제시하시오

  또한 예비 부모교육은 청소년들이 자녀에 대한 부모의 영향력을 이해하여서 아동학대의 개념을 자연스럽게 인지하게끔 도와줄 수 있다. ... 아동학대 예방방안1) 아동학대 예방 및 치료를 위한 가정 지원서비스의 강화빈공가정이나 결손가정 등 스트레스나 위기를 겪고 있는 가정은 아동학대의 발생률이 현저하게 높은 것으로 보고가 ... 그렇기 때문에 가정에서 발생하는 스트레스를 완화시키는 상담이나 아동발달의 지식 그리고 자녀양육의 기술을 제공하는 부모교육 프로그램, 아동양육의 부담을 감소시켜 줄 수 있는 가족지원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  간호사 이직에 미치는 영향

  이직의 개념과 유형1) 이직의 개념2) 이직의 유형2. 간호사의 이직에 미치는 요인들1) 의사소통2) 직무스트레스3) 업무환경4) 직무만족5) 역할과 갈등3. ... 더욱 복잡해졌고 간호사는 직무수행 과정에서 계속적인 스트레스를 경험하고 있으며, 이 스트레스는 다른 전문분야에 비해 그 정도가 훨씬 심각한 것으로 지적되고 있다. ... 이직의 개념과 유형1) 이직의 개념이직에 관한 연구들을 살펴보면, 이직에 대한 다양한 정의들이 제시되고 있음을 알 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

  즉, 지지적 역할은 직원과 실습생의 직무만족에 대해 높은 수준의 영향력을 행사하면서 스트레스 대처와 신뢰를 형성하는 것이다.3. ... 슈퍼바이저의 개념2. 슈퍼바이저의 역할3. 사회복지실습에서의 슈퍼바이저Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 슈퍼바이저의 개념슈퍼비전은 사회복지조직에서 사회복지사가 서비스를 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 기술과 지식을 잘 사용할 수 있게 도와주는 활동을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  책임의 과중, 작업시간 촉박으로 인한 압박감 등 → 직무스트레스* 개인특성 : 종업원의 연령, 근속년수(낮을수록 이직률↑⇒안정지향적), 부양가족, 적성 …직무불만족 원인개인 기질과업 ... 훈련개발의 개념: 조직이 완벽하게 우수한 능력을 가진 종업원을 채용했을지라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 ... 경력개발의 개념┗시간이 지남에 따라 한 개인의 직무경험이 발전하는 순서: 경력개발은 그들의 경력활용을 통해 조직의 유효성을 높이는데 목표를 두고 있음목적 ?

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

  인지적이고 행동적인 노력으로 끊임없이 상황을 변화시키려는 과정의 개념이다.유치원 교사가 경험하게 되는 스트레스는 다양하다. ... 교사로서 이러한 직무스트레스를 잘 대처하고 삶을 긍정적으로 바라보는 인식은 매우 중요하다.스트레스의 대처방식이란 개인의 수용능력을 초과한다고 생각되는 내적 외적 요구를 다루려는 개인의 ... 일을 하다보면 다양한 사건, 사물, 사람과의 관계로 인하여 심리적으로 불쾌한 정서를 경험하게 되는 직무스트레스를 겪는다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  [보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  유발하는 요인에 대해서도 직무스트레스 개념과 마찬가지로 연구자에 따라 다양하게 언급되어지고 있다. ... 개인의 관점에서 바라보는 기회분석의 개념은 직업에서의 요구 또는 특수 직무에 대한 교육적, 신체적 요건을 결정하는 일이다.7. 6단계 : 수행 - 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 ... 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성직무스트레스에 대해 미국 국립 산업 안전 보건연구소(NIOSH)는 직무스트레스란, 업무상 요구사항이 근로자의

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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  간호관리 주요 용어 100개 정리

  직무 스트레스(job stress) : 직무 중 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴상태 ... 목적적 개념34. 효과성(effectiveness) : 목적이 달성되는 정도를 측정하는 개념35. ... 효율성(efficiency) : 투입과 산출 간의 관계를 의미하며 목적달성을 위해 제 자원을 사용하여 측정하는 개념36.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  간호지휘 기능- 조직구성원들로 하여금 조직목표를 달성하는 데 기여하도록 영향력을 미치는 과정- 직원에게 동기를 부여, 갈등을 해결- 의사소통, 조정과 협력의 기술이 요구- 주장행동, 직무스트레스 ... 간호관리의 개념과 체계 모형]1. ... Katz, 1955)] p.31- 카츠에 의한 관리자가 갖추어야 할 경영관리기술 세 가지: 개념적 기술, 인간관계적 기술, 전문적 기술1) 관리자의 기술(1) 개념적 기술(conceptual

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  우리나라 사회복지행정의 문제점에 대한 개선방안 연구

  하지만 실질적으로 이직에 영향을 미치는 주요 원인이 되는 요인을 살펴보면 직무 스트레스 중에 역할에 대한 직무 스트레스가 가장 컸다는 것을 알 수 있었고, 이는 사회복지사의 역할과 ... 사회복지사의 직무 스트레스와 관련하여 연구한 논문에서는 사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인을 역할과 관련된 요인 스트레스 보다 관계 관련 요인 스트레스가 높은 경우를 말하였고, ... 직무 스트레스는 많은 연구들을 통하여 소진, 직무 만족, 이직의 중요한 영향을 끼치는 것으로 알려졌다고 하였지만 특정 지역이나 분야로 한정하여 분석하는 경향이 있어서 이것을 일반화하기에는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.27

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  다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.

  이러한 정서노동은 보육교사의 스트레스, 소진, 직무만족도 등에 큰 영향을 미친다. ... 따라서 보육교사의 정서조절 및 관리 노력은 정서노동으로 개념화할 수 있다. ... 어린이집 일과 속에서 교사와 영유아 간의 상호작용 과정에서 보육교사는 다양한 정서적 노동을 하게 되며 또한, 부모와의 갈등은 스트레스 요인으로 작용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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