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"존경하는 경영인의 모습" 검색결과 541-560 / 3,288건

  • 조직 개발기법-자율관리팀 (Self-Managed work team)
    팀에 대한 공헌은 존경 받으며 고취된다. ... - 작업장소의 인간적 설계- 작업시간의 인간적 설계- 직무순환- 직무의 수평적, 수직적 확대- 준 자율적 작업집단- 인적자원개발- 인적자원계획- 성과참가 및 자본참가- 민주적 리더십④ ... ,비전(우리는 미래에 어떤 모습이기를 원하는가?),목표(팀이 성취하고자 하는 것은 무엇인가?)전략(팀은 그 목표를 어떻게 성취할 것인가?)
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02
  • 인재관리 현황과 핵심인재 육성을 위한 방안
    존경받는 기업Ⅴ. 참고 문헌서론Ⅰ. 인재 관리와 세계적 변화국내외의 기업들은 급격한 경영환경의 변화를 맞고 있다. ... 경영학이 서양학문이어서 그런지 국내기업의 인재교육도 형식에 많이 치우친 모습이다. 핵심인재 1~2명이해야한다. ... 개방과 경쟁의 심화, 디지털 기술혁명, 지식기반경제의 확산, 불확실성의 증대 등으로 표현되는 새로운 경영환경에서는 인적자원이 새로운 경쟁우위의 원천으로 자리잡아가고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.20
  • 리더십 강연 교재
    리더십과 관리 제 1 장 리더십의 개념 관리 : 급변하는 경영 환경속에서 보다 효과적이고 효율적으로 조직을 운영하기 위해 창안된 일종의 경영 기법 . ... 개인 권력은 특정인의 능력에 따른 권력 이기 때문에 조직 구성원에게 미치는 영향에 있어서는 지위 권력 이상의 효과성을 가진다 .1-5. ... 준거적 권력 존경심 , 호감 , 카리스마적 기질 등 리더의 개인적 특성에 기반을 둔 권력으로서 구성원들이 한 개인의 권력 또는 행위를 존경하거나 동일시 되고자 노력할 때 발생하는 권력
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24
  • 성공하는 남자의 디테일
    성공하는 남자는 계산하는 모습도 다르다. 허둥지둥 덜렁거리는 준비성없는 직장인으로 보이지말고 깔끔하게 정리된 지갑으로 준비성을 뽐내라. ... 언론대학원 최고경영자 과정을 마쳤다.2012년에 출간한 이책은 많은 직장인들에게 자신의 디테일을 되돌아보는 기회를 제공했고 2년만에 더 발전된 성공하는 남자의 또다른 디테일들을 집필했다.성공은 ... 메모하는 모습을 가장 흔히 볼수있는 자리가 ceo들의 모임이라는 것은 성공을 꿈꾸는 직장인들에게 시사하는 바가 크다.6.모두에게 주목받는 남자는 프레젠테이션에 능하다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.11
  • 사회복지행정론 ) 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    이것에서부터 자신이 많은 업적을 이루었고 많은 일을 했고 모든 사람에게 존경 받을 수 있는 능력과 인품을 지녔지만, 그것을 과시하지 않는 것에서 진정한 성인의 모습을 보았다. ... 확실히 일반인과는 다른 사고를 하는 것 같기도 하다. ... 그래서 훨씬 경영이 유연하고 기업가적 마인드대로 경영하지 않아도 되는 이유, 우리 회사가 나에 관해 끊임없이 관심을 두고 주인공으로 만들어준다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.05.30
  • 조선대 글로벌리더를 위한 글로벌 매너 (A+ 인강 요약 족보)
    투명한 기업경영? 정경 유착 배제? ... 한국사회의 개방화 세계화 -영어 -> 글로벌 네트워크 접속·외국계로 경영권이 넘어간 금융기관 A사의 L차장. ... ·입사 이후 14년간 열심히 일했고 과거 한국인 임원들에게서도 능력을 인정받았던 터라 칭찬이 리니 하고 넘어갔다. 그리나 L차장은 부장 승진인 사에서 탈락했다.
    시험자료 | 121페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2019.08.23
  • 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.
    또한 그러한 분대장의 모습을 보며 존경심을 느꼈는지 후임도 존경스럽다고 열심히 하겠다고 말을 한 적도 있다. 하지만 필자는 강압적인 권력은 역시나 사용하기가 어렵다고 생각한다. ... 최근에 나와있는 인터넷 칼럼을 보면 회사에서 이직 및 퇴사를 하는 주요 원인은 일이 어려운 것 보다 인간관계가 어렵기 때문이라고 한다. ... 리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.19
  • 리더십의 정의와 이론
    리더가 구성원들보다 낮춘다고 하여, 그 모습이 조롱거리가 되는 것이 아니며, 오히려 구성원들에게 존경을 받고 신뢰를 받을 수 있는 방법이라는 것을 윤종규 은행장은 보여주었다. ... 서번트 리더십은 부하를 한 사람의 인간으로서 존엄성과 그 개개인의 가치를 존중하며, 그들의 창조적인 역량을 일깨워 주는 것이다. ... 이러한 모습을 통하여 그는 직급을 막론하고 전 사원들과 격의 없이 어울리며 의견을 구하고, 진심으로 소통하는 모습을 보여주고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 연세대학교에 지원하여 우수한 성적으로 합격한 자기소개서 및 학업계획서입니다.
    그의 실력과 재산을 떠나서 그의 인격과 인품 그의 정신을 존경하는 것입니다. 장차 저도 빌 게이츠처럼 그런 경영인이 되고 싶습니다. ... 아버지의 그런 모습을 옆에서 지켜볼 때면 아버지가 더욱 존경스럽습니다. ... 제가 굳이 경영학을 고집하는 이유도 바로 거기에 있는 것입니다.저는 어려서부터 과학과 수학에 흥미가 참 많았습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.06
  • [자소서][자기소개서][대입자기소개서][최종합격자소서][학종자소서] 서울시립대학교 경영학과 최종합격 자기소개서로 1,2,3,4번을 완벽하게 정리했습니다. 시립대 입학사정관으로부터 극찬을 받은 작품으로 이쪽분야로 지원할 수험생들은 반드시 읽어보셔야 합니다.
    수학은 제가 전공하려는 경영학과는 불가분의 관계인지라 정말 고민이 아닐 수 없었습니다. ... 제 작은 도전 하나가 무시 못 할 경영공동체로 성장하였고 사람이 가장 중요하다는 경영인의 자세를 배우게 되었습니다.3. ... 마침내 저와 뜻을 같이하는 24명의 회원들과 활동을 시작했습니다.저는 회장의 지위였지만 존경하는 인물인 톰 피터스가 항상 역설하였던 리더십과 같이 무조건적으로 지시하는 것이 아닌 각양각색을
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 호텔 식음료부문 종사자의 직업의식에 대한 레포트 입니다.
    호텔 식음료부문 종사자의 직업의식에 대하여식음료관리 실무존경하는 교수님호텔경영학과 학번은 여기에 미래의 호텔리어2011.11.23 제출Ⅰ. ... 앞으로 미래에 호텔에서 일하게 될 호텔경영인으로서 가져야 할 직업의식에 대해 레포트를 통해 생각해보는 시간도 가지게 되었다. ... 최고의 위치에 있는 만큼 내부적으로도 종업원과 고객을 믿으며 신뢰하는 관계로 업무에 임해야 한다.이종배 총지배인도 “조직의 성패는 사람 경영에 달렸다”라고 말할 정도로 높은 위치에서
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.01 | 수정일 2019.05.21
  • 기업의 사회적 책임에 대하여
    재벌이 경제 성장의 견인차 역할을 해온 공로를 인정하면서도 재벌의 경영행태나 윤리성에 대해서는 사회 일반인 대다수가 비판적인 시각을 가지고 있다. ... , 기업의 사회적 책임을 다하는 모습을 자주 드러내게 되었다.결국, 경영자의 사회적 책임 행위는 기업윤리(business ethics)의 실천이라고 할 수 있다. ... 즉, 기업의 운영에 있어서 어느 정도 여유가 있기 때문에 이제는 사회로 눈을 돌릴 때가 되었다는 것을 의미해주고, 이러한 기업들은 사회로부터 인정받고 존경받는 것을 보고 싶어하기 때문에
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.10
  • 염상섭의 효풍을 통해 본 1948년 중간파의 다면적 모습
    일본인 여자로서 해방 후 본국으로 돌아가지 않고 조선에 남아 요정을 경영하는 가네코는 당시 중간파 지식인들의 눈에는 ”전재민들이 해방의 조국이라고다. ... 스스로를 ‘일두양이주의자‘라고 부르며 좌나 우 모두에 속하고 싶어 하지 않는 모습을 보이는, 여류과학자이자 인텔리로서 술집을 경영하며 돈에는 연연하지 않는 조정원은 “그 잘난 중립과 ... 『효풍』에서는 다양한 정치적 스탠스를 취하는 인물들이 등장하는데 크게는 화순을 위시한 A 신문사 기자들, 즉 좌익계열 인물들과 미국을 대표하며 “존경할 인격자라고 나는 믿는데 빨갱일
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.04
  • 교직실무)변혁적 지도성의 4가지 하위요소에 대하여 기술하고, 학급 경영에 적용할 수 있는 실례를 기술하시오.
    그런 교사가 자신에 대한 자부심, 자신감이 없이 늘 의기소침해 있는 모습이라면 학생들에게 존경은커녕, 신뢰감조차 줄 수 없다. ... 제 가족도 아니고, 심지어 종이 다른데도 서로 배려하고 보살피는 동물들의 모습은 분명 감동적이다. 이러한 감동적인 장면에서 우리는 이렇게 말하곤 한다. ... 변혁적 지도성의 4가지 하위요소에 대하여 기술하고, 학급 경영에 적용할 수 있는 실례를 기술하시오.변혁적 지도성이란, 리더가 조직 구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.04
  • 조직행동론 개인과제(전남대 조직행동론)
    LG 임직원들은 물론, 국민들에게 존경받는 기업인이었던, 이제는 고인이 된 故 구본무 회장의 흔적을 추적해가며 이를 조직행동적 관점에서 분석할 것이다. ... (중략) ‘구 회장은 창업주 유훈인 '인화'를 가족을 넘어 LG그룹 전 임직원에게 몸소 실천한 맏형과 같은 경영인이었다...’ ... 모두가 부정적으로 전망하고, 커다란 적자를 낳은 상황에서도 과감하게 미래를 위해 투자하는 구 회장의 모습을 통해 그의 리더로서의 자질을 확인할 수 있다.2) 리더십 행동이론리더십 행동이론이란
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.01 | 수정일 2018.07.04
  • [의예과 독후감] 하버드 졸업생은 마지막 수업에서 만들어진다
    노리아 교수님은 경영인으로서의 윤리를 이야기하신다. ... 독 서 인 증 제 보 고 서이 름학 과학 번학 년연 락 처이 메 일도서 정보하버드 경영대 교수 15인, 하버드 졸업생은 마지막 수업에서 만들어진다 , 안명희, 세종서적, 2005재인증 ... 여러분을 돕기 위해 희생한 사람들에게 존경과 배려를 바치듯, 그들에게도 똑같은 존경과 배려를 바치기 바란다.”
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2024.04.23
  • 천년의 내공 독후감 할인자료
    「천년의 내공」독후감얼마 전, 한 예능 프로그램에 나온 오랜 경력의 방송인을 두고 후배 방송인들이 존경이 담긴 찬사를 보내는 것을 본 적이 있다. ... 언젠가부터 TV를 키면 명문가 집안에서 태어나 최고의 교육을 받고 자란 정치인들이나 재벌2세들이 각종 부정부패 범죄에 연루되어 검찰에 출두하는 모습을 쉽게 볼 수 있다. ... 따라서 자신의 조직을 이끌고 있는 경영자이자 리더라면 끊임없이 새로운 것을 질문하고 배우는 자세를 가져야 한다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2016.09.09
  • [시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제
    이러한 모습들을 통해 세종대왕의 리더십은 서번트 리더십의 특성을 보이고 있음을 알 수 있다.6. ... 전통과 관습이 아닌 새로운 준거가 필요했고, 이에 따라 현대적 경영학과 리더십 이론이 탄생하게 된 것이다.둘째, 과학적 이론과 방법론 등의 학문발달이 영향을 미쳤다. 18세기 전후에 ... 첫째, 카리스마는 리더가 하위자들이 존경할 만한 능력과 인품을 갖춤으로써 하위자들에가 강한 신뢰를 불러일으키고 자신의 비전에 동참하도록 만드는 리더십이고 둘째, 분발고취는 하위자들이
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12
  • 이랜드 사업 포트폴리오 분석
    연혁기업개요01020304성실과 검소를 통해 얻은 이익들을 사회문제를 해결하기 위해 나눔나눔과정의 정직을 통해 주변의 많은 사람과 기관에 도전 제공 노력한 대가만을 이익으로 거두는 떳떳한 성공을 통한 존경 ... 투어몰만의 색깔을 강화, 기존 이랜드의 유통망을 통해 대리점 영업 재정비IMPLICATIONPRESENTATION시사점Subtitle in this area이랜드가 되고자 하는 모습 ... 개요기업 개요이랜드 기업 비젼“대한 민국 대표 브랜드를 넘어 세계인의 라이프 스타일을 바꿉니다” 의식주휴미락 그룹 이랜드는 패션,외식,유통,호텔 레져,엔터테인먼트의 6대 사업영역에
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.22
  • 실전창업론-안철수 의원 특별 강연 및 좌담회
    실전창업론 수업의 기말 대체 과제이기도 했지만, 평소에 존경해왔던 인물이기 때문에 시험기간이지만 참석하게 되었다. ... 창업의 실패요인에는 창업가의 경영능력 부족, 창업에 대한 위험부담이 분담되지 않는 점, 그리고 불공정 거래의 관행이 존재하는 시장구조로 크게 세 가지가 존재한다고 한다. ... 또한, 하나의 기업이 영화 제작사와 영화관을 모두 가지고 있어 상영관을 독점하는 등 대기업이 다양한 분야의 업종에서 독점을 행사하는 모습을 쉽게 발견할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 25일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:17 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대