"승급심사" 검색결과 541-560 / 706건

• 

  쌍용자동차 기업조사

  이루어지며 사규에 의해 유공사원과 대내외 포상을 받은 사원에게는 특별승급과 승격 등의 인사 혜택이 주어집니다.2. ... 입사과정1) 서류심사2) 면접심사3) 신체검사3. 수습사원1) 3개월간의 교육4. 정규사원5. 취업준비6. 기타 신문 자료1. ... 입사과정1) 서류심사일반적으로 사람들은 학벌 좋고 능력이 좋으면 일단 다 뽑힌다는 걸로 알고 있습니다. 하지만 무조건 학벌이나 높은 성적/토익만으로 되는 건 아닙니다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  [행정법] 공무원의 직위해제와 징계처분

  당연퇴직사유에 해당하는 금고 이상의 유죄판결을 받을 고도의 개연성 내지는 공무집행에예외적인 경우에 한하여 인정되는 것이며, 그 예외는 결정상황 또는 특수한 사실관계로 인하여 사법심사가 ... “직무상의 의무(다른 법령에서 공무원의 신분으로 인하여 부과된 의무를 포함한다)에 위반하거나 직무를 태만한 때”와 유사하다.그러나 직위해제의 경우 징계위원회의 동의나 심의같은 사전심사절차가 ... 제한근신, 영창 또는 이와 유사한 징계처분 종료일로부터 6개월간 승진, 승급 제한5.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  교원평가제

  프랑스에서는 교사를 대상으로 평가를 실시하여 자기 개발의 기회를 갖도록 하는 한편, 보수 승급에 반영하고 있으며, 중국에서는 교사법에 근거하여 우수교사를 인정하고 승진에 활용하며, ... 자동폐기 [뉴스와 경제]국회에 1년 반 동안 계류돼 온 교원평가제 관련 법안이 이달 말 17대 국회 임기 종료와 함께'자동폐기'됩니다.국회 교육위원회 법안 심사소위는 어제 교원평가제

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  2019년유치원 인사규정

  단, 임시직원은 제외한다.제3조 (용어의 정의)① 이 규정에서 ‘임용’이란 신규채용, 승진, 승급, 겸임, 파견, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해임 및 파면을 말한다.② ... 방법 및 평가요소 등 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.제11조(채용의 결정)교직원의 신규채용은 임용 후보자가 제출한 서류의 심사와 면접 및 실기에 의하여 원장이 채용 여부를 1차

  서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 평정제도 연구

  아랫사람에 의한 평가라자 평정이 원칙이며 다면 평정이 보완되어 가미되어 있습니다3) 평정 결과의 공개와 이의 신청 : 현재 평정 결과가 공개되지 않고 따라서 이의 신청이나 소청 심사의 ... 방안 모색1) 제도를 단순화한다 : 평정의 서식, 절차, 단계를 가능한 한 단순화함으로써 왜곡의 기회를 줄여야 합니다.2) 근무성적평정의 용도를 다양화한다 : 근무성적평정의 결과를 승급 ... 즉, 근무성적평정에 의해 공무원의 승진 임용, 특별 승급, 특별상여수당 지급, 교육 훈련, 보직 및 경력 관리의 필요성을 발견하고 그에 따른 인사관리를 행하는 것이 아니라 단지 근무성적평정

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학, 공기업론, 재정학]민영화가 아닌 공기업 혁신-KOTRA를 중심으로

  차등 (상위 10% 2등급 승급, 하위 10% 승급 정지)근속 년수가 동일한 경우 2직급 직원이 3년 연속 최하위 등급 점을 강조{ 이 부분의 경우 초기에는 너무 잔인하다는 평가가 ... 체제 구축1 모든 사업 수행은 수출·투자 유치 및 고객 창출·고객만족이라는 성과창출에 중점을 두고 추진2 본사-지방-해외 조직간 역할 분담 및 상호 협업체제 구축- 본사는 기획·심사분석과 ... Workflow를 통해 삼각 협력 01년부터 단계적으로 시행- 본부장 보임이 필요한 경우 국내·외 근무 1직급 직원을 대상으로 공개 응모를 받은 후 인사위원회에서 화상 인터뷰 등 객관적 심사

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  교육인사행정 파워포인트

  자격은 일생 동안 유효 (3) 중,고등학교의 교사 자격의 동일한 기준교원의 자격검정현행 교원자격제도의 문제점무시험 검정 시험 검정(전형 검정, 고시검정)임용: 신규채용, 승진, 승급 ... 주력연공주의실적주의교육인사행정 기관-중앙: 대통령, 교육과학기술부 장관, 행정자치부 장관 -지방: 교육청의 교육감, 교육장(계선 조직) -자문 또는 의결기관: 교육공무원인사위원회, 교원징계심사위원회

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  [교직실무] 교원 임용제도와 자격제도

  교원자격제도(1) 교원자격 검정제도교원의 자격은 검정에 의해 인정 .취득된다.① 무시험 검정 - 교원양성기관 대부분 시행ㆍ일정한 자격기준을 충족한 사람에 대해 서류심사만으로 교사 자격을 ... 제한ㆍ보수의 2/3 감액경징계감봉1월~3월ㆍ12월+감봉처분기간 승진 제한ㆍ12월+감봉처분기간 승급 제한ㆍ보수의 1/3감액견책-ㆍ6월간 승진 제한ㆍ6월간 승급 제한7. ... 지급해임-ㆍ공무원관계로부터 배제ㆍ3년간 임용될 수 없음ㆍ퇴직급여 전액 지금정직1월~3월ㆍ신분은 보유하나 직무에 종사 못함ㆍ18월정직 처분기간 승진 제한ㆍ처분기간 경력평정에서 제외ㆍ18월+정직처분기간 승급

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  [교장선출보직제][교장임용제도]교장선출보직제의 의의, 필요성과 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 내용, 문제점에 따른 교장선출보직제의 공론화 및 교장선출보직제의 도입방향, 기대효과 분석

  교육전문직제도 개혁 : 장학위원 순환보직제 도입1) 역할2) 임용3) 선발방법 및 심사Ⅸ. 교장선출보직제의 기대효과Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 문·답 1-교사들이 교장을 뽑는다면 구청 직원이 구청장을 뽑으란 말이냐☞계급과 직급에 얽매어 있는 공무원 조직의 성격상 구청장은 주민 직선이나 자체의 승급 이외에는 공신력을 확보할

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 인사제도

  농업과 보건, 어업분야에서 도민 소득증대와 지역경제 활성화에 기여한 공무원을 대상으로 현지조사, 전문가 읜견, 특별승급심사위원회 심사를 거쳐 대상자를 확정하여 특별승급을 확정하였으며 ... 특별승급특별승급 분야는 업무실적이 탁월하여 행정발전에 크게 기여한 자에게는 1호봉을 특별승급 시킬 수 있도록 하였다. ... 이에 따라 종전에는 제안채택자에 한해서만 특별승급이 가능하였으나, 공무원보수규정 개정으로 업무실적이 탁월한 자에 대하여도 특별승급이 가능하게 되었다.

  논문 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [한글본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

  업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위ex) 그 회사의 근로자가 노조가입을 했다는 이유로 그 사람의 동등한 위치 내에서의 승급심사에서

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라와 각국의 교육인사행정

  교원자격제도의 개선 방향① 무시험검정에 의한 자격부여 기준의 강화ㆍ학생 성적 평가제도의 개선ㆍ대학별 교사자격 적격심사위원회의 설치 운영ㆍ국가적 수준의 구체적 자격기준 설정 및 교사 ... 현행 교육공무원 근무 평정제도의 문제점① 근무성적평정의 결과를 주로 승진, 승급, 전직, 전보 등 인사관리상의 목적으로 사용하고 있다는 것.② 교육직과 교육전문직 간의 전직이 승진과

  리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정

  1일을 포함한 7인의 위원으로 구성되어 있고, 위원장은 교육부 차관 교육공무원 인사위원회․공무원보통징계위원회․공무원고등징계위원회․교육공무원특별징계 위원회․중앙교원자격검정위원회․교육자격심사위원회 ... 근무성적평정- * -승진승진승급승임승진의 기준 연공서열주의 승진 대상자의 근무연수, 연령, 경력, 학력 등의 기준이 중시 실적주의 대상자의 직무수행능력, 경영가치관의 수용태도, 능력 ... 사정을 고려하여 균형 있게 결정최저한도의 생계비 보장직무급의 원칙생활급의 원칙급여균형의 원칙- * -보수보수수당봉급체력단련비정근수당기말수당계급별직책별가족수당자녀학비보조수당특수지근무수당승급

  리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]한국전력의 근무평정제도

  3직급에의 승격자격 사이버 다면평가서에 의거하여 상대평가 승격심사 대상자 추천시 사이버(Cyber) 공간에서 별도로 정한 기준에 의거하여 선발한 사이버추천심사위원의 평가내역만 합산 ... 서로가 감시자의 역할을 하게 되어 동료간의 관계가 서먹서먹해지기 때문이다.이와 같은 부정적 시각을 제거하기 위해서 동료고과자의 철저한 익명성 보장과 더불어 동료고과 결과를 결정, 승급 ... 3직급에의 승격심사 대상자 추천 등 인사관리의 기초자료로 활용되어 진다.3) 능력개발 평가① 평가단위 : 동일 “팀”, “부” 단위.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  [교직]영국의 교원정책 / 프랑스의 교원정책

  학년 주임)의 책임을 맡음 → 호봉 승급- 교감(부교장) : 자격증 없음, 공개전형- 교장 : 교장자격증 소지자 중에서 공개 전형(초빙교사제와 유사)▣ 교장 임용○ 임용제도 요약자격증 ... 교육청임용심사자?지방 정부의 면접위원회?장학관과 교장 등으로 구성된 심사위원회?직원인사자문위원회(교사?직원대표자들로 구성)임용방법 및 절차? ... 학교운영위원회임용심사자?학교운영위원회 위원 3명 이상으로 구성된 채용전형위원회?지역교육청의 자문과 협조임용방법 및 절차?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  호텔 인사 채용 및 이동 관리

  그래서 요원계획은 다음과 같은 조건이 감안되면서 작성되어지고 있다.첫째,문에 각각의 조직부서는 그에 맞는 인터뷰를 위해 다르게 심사할 것이며, 모든 지원 서류와 이력서들은 각기 개별 ... 근무평정제도의 궁극적인 목표는 종사원의 군무의욕을 높이기 위하여 개개인을 각각의 능력과 업적에 따라 공정하게 처우하는 관리체제를 구축하며, 인사상의 제 문제에 사실상의 근거를 제시하여 승급

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  [다면평가제도][다면평가][인사관리]다면평가제도의 의의, 목적, 효과, 사례(다면평가의 의의와 실시근거, 다면평가의 목적, 다면평가 운영시 고려사항, 다면평가 효율적 운영을 위한 조건, 다면평가제도 운영 사례)

  실시 근거임용권자 또는 임용제청권자는 소속공무원을 승진심사를 거쳐 승진임용하거나 승진임용제청하고자 하는 때에는 승진심사대상 공무원과 동일하거나 하위계급의 공무원 또는 업무와 관련된 ... 민원인 등의 평가를 실시하여 그 결과를 반영할 수 있다.제1항의 규정에 의한 평가결과는 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정] 사기양양제도

  특별승진 또는 승급 등 인사상의 특정이 있다.창안등급포상기준부상금비고금상은상동상장려상노력상훈장포장(또는6급이하로서본인희망시모범공무원)대통령표창국무총리표창총무처장관표창300만원~600만원200만원 ... , 2) 근무조건에 관한 행정조치요구의 심사제도, 3) 재해보상 및 복지시설의 심사제도, 4) 급여의 결정에 관한 심사제도가 있다.한국의 고충처리제도는 모든 공무원은 (단독 또는 공동으로 ... 완성도 등이 있다.심사절차제안서를 부분별로 분류한 후, 전문위원의 개별심사를 거쳐, 관계기관의 의견조회를 실시하고, 제안의 창의성. 실용성.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  군 태권도 심사 논문(5단)

  즉, 8급(흰띠)부터 시작해서 1급(빨간띠)까지 승급하는데 걸리는 시간이 그렇다는 것이다. 2016년을 기준으로 했을 때, 365일의 시간중 주말과 공휴일 66일을 제외하면 299일이 ... 연습 좀 더 해서 다음에 다시보자.’라는 격려는 물론 심사를 다시 볼 수도 있겠지만, 대부분 심사를 다시 보지 못하고 전역하는 경우가 허다하다. ... 의욕 가득히 시작해서 개인정비시간까지 투자해가며 연습을 했는데, 심사가 자주 있는것도 아니고, 많게는 분기 1회, 적게는 반기 1회마다 심사가 있다보니 다음을 기다리는 장병들에게 ‘

  논문 | 13페이지 | 30,000원 | 등록일 2017.06.28 | 수정일 2018.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  3M의 인적자원관리(HRM)

  이상 근무자 대상 채용 신청–JIS공고–지원자 접수-면담-소속 부서장 동의–개인 이력서 작성–직무 이동JIS독특한 인사제도이원 승진제 전문직과 관리직의 이원적 승진/급 체계 동일한 승급 ... 부서별 심사를 통한 차등적인 목표부여보완책참고문헌1. 조직행동론 11판 스티븐 로빈슨2. 나도 3M에서 일하고 싶다 어니스트 건들링/ 세종서록3. 기술인적자원관리 수업자료 Pf.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.05

  다운로드 장바구니