"리더십 피들러 상황이론" 검색결과 541-560 / 1,348건

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

  과업과 관계성 행위 모두 줄이고권한을 대폭 위임하는 것이 바람직현대의지도성 이론들커, 저미어리더쉽 대용 상황모형개요기존의 상황론을 비판 - 지도자의 리더십을 대체하거나 억제하는 리더십 ... 것충족되면 자신의 능력 100%발휘일에대한 인정, 작업 자체, 책임감, 개인의 발전위생요인(불만족요인)작업환경에서 생기는 외적,물리적인 것충족되면 자신의 능력 90% 발야한다는 이론피들러상황이론내용상황의 ... ]모형의의◆학교조직 상황에서 학교자의 리더쉽을 설명하는 효과적 모형임이 확인됨한계▲LPC 척도(가장 싫어하는 동료척도로, 이를 알면 역으로 좋아하는 유형 알 수 있음) 의문시됨 타당

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  간호 리더십 유형 분석

  상황적합성이론(Contingency Model of Leadership Effectiveness)리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러Fiedler는 효과적인 리더십은 ... 상황대응 리더십이론---------------------------------------------- 64. 3차원 관리유형이론------------------------------ ... 그러나 최근의 이론들은 지도자가 상황에 따라 리더십 유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십 유형을 발휘할 수 있어야함을 강조하고 있다.1) 전제형 지도자의 특성?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11

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  방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,

  대표적인 연구로는 피들러의 상황 모델이 있다. 해당 모델에서는 리더분한다. 두 유형 중 무엇이 더 효과적인지에 대해서는 상황에 따라 달라진다. ... 리더십에 관한 심리학적 이해1) 리더십의 특질 이론2) 리더십의 행동 이론3) 리더십의 상황 이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. ... 이와 달리 인간 중심적 리더십은 인간과계를 중시하며 갈등해결, 의사소통, 공동체의식, 협조 등에 많은 관심을 보인다.3) 리더십의 상황 이론상황 이론은 리더와 리더가 처한 상황에 주목한다

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  리더십의 조건을 찾아내고자 한다.몇 가지 상황 이론 연구를 보면 피들러(1971)은 상황 모델을 제시하였는데 리더와 상황 부합도를 통해 리더십의 효과성을 검증하고자 하였다. ... 리더십의 심리학적 이론1) 특질 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6) 긍정 리더십3. 나의 리더십 유형4. 이상적인 리더십Ⅲ. ... 서론현대사회에서 리더십은 그 중요성이 높아지고 있다. 리더십은 초기 리더는 타고 태어난 것이다라는 관점을 통해서 특성이론, 행동이론, 상황이론 등 개념적 접근이 이루어졌다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

  리더십 상황이론: 조직의 성격과 규모에 따라 리더십의 유효성이 차이 난다는 이론: 어느 하나가 효과적인 게 아니라, 조건에 따라 리더십 효과가 다르게 나타남(해진공)상황적합성 이론( ... 피들러)? ... 비호의적 기술, 생산성에 관심- LPC가 높다는 것은 리더에게 주어진 상황이 우호적임/관계지향적 리더임을 의미한다- LPC는 상황요인의 측정이 아닌, 리더십의 측정 수단임?

  리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  이론1) 상황적합성 이론 - 피들러(1) 리더의 유형 : LPC로 측정, LPC는 리더가 가장 싫어하는 동료 작업자에게 주는 점수 척도LPC가 높을수록 관계지향적인 확률이 높음LPC가 ... 상황이론: 여러 상황을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석 함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 ... 낮을수록 과업지향적일 확률이 높음상황의 호의성 : 상황이 리더로 하여금 자신의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도 리더와 구성원간의 관계, 과업의 구조화, 리더의 직위권한상황과 리더와의

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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  [간호관리학]리더십 유형에 대한 사례/리더십이란/특성이론/행동이론/상황이론

  상황이론1)상황적합성이론피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 ... 행동이론1)삼원론적 관점2) 오하이오 주립대학 연구3) 관리격자이론4)PM 이론3. 상황이론 41)상황적합성이론2)상황대응 리더십이론3)3차원 관리유형이론Ⅲ. 결론 61. ... 하는 상황이론 등장특성이론(1940~1950)행동이론(1950~1960)상황이론(1970~1980)리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  상황이론1) 상황적합성이론피들러: 상황을 고려한 최초의 리더십 이론LPC 리더가 가장 싫어하는 구성원을 평가하는 방법-낮을수록 과업지향적 리더. ... 비호의적: 과업지향적 리더십이 효과적-상황이 중간정도: 관계 지향적 리더십이 효과적2) 목표설정이론하우스 미첼: 리더는 구성원이 성취하고자 하는 기대 높여주고. ... 높을수록 관계지향적 리더상황에 따른 리더십-상황이 호의적.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리

  상황이론· 개념 : 어떤 상황에서나 효과가 있는 보편적인 리더십이 존재하는 것이 아니라 리더십의효과성은 상황조건에 따라 달라지는 것 (리더십의 효과성을 상황과 연계)(1) 상황적합이론 ... (피들러): 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아짐- 리더십 행동유형 : 과업지향과 관계지향으로 구분, LPC 척도를 사용해 평가관계지향적 리더 : 높은 점수, ... 포괄한 복잡한 이론으로 실제 조직상황에 적용하는데 어려움(3) 상황적 리더십 이론(허시, 블랜차드): 구성원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야함 (3차원 모델)- 리더십

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2019.12.25

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  공시 행정학 출제논점 정리

  피들러의 상황적합적 리더십이론 피관구권상황변수: 관계 구조 권력리더십 유형: 과업지향 관계지향하우스와 에반스의 경로-목표이론 하부근/ 지지여성상황변수: 부하의 특성 & 근무환경리더십 ... (O) ∵과정이론리더십속성론(특성론)→행태론→상황론→신속성론출제point. 상황론★point. 정말 꼼꼼히 봐야 함. 학자 이론까지도 바꿔낼 수 있음! ... 유형: 지시 지지 참여 성취지향 (순서x)허쉬와 블랜차드의 생애주기이론 허성/ 지설참위상황변수: 부하의 성숙도리더십 유형: 지시 설득 참여 위임 (순서o)조직 내 권력(5가지) 합보강전준합법

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  간호관리학 실습 사전학습

  상황이론특성어떤 상항이나 효과가 있는 보편적인 리더십이 존재하는 것이 아니라 리더십의 효과성은 상황에 따라 달라지는 것 (리더십의 효과성을 상황과 연계)피들러상황적합성 이론리더십의 ... 사례관리방법Ⅳ 리더십 유형별 특성과 장단점1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 변혁적 리더십5. 거래적 리더십Ⅴ 간호단위 관리활동1. ... 실제 조직상황에 적용하는데 어려움.일관되게 검증되지 않음.허시와 블랜차드상항적 리더십이론구성원이 성숙한 정도(상황)에 따라 리더십 스타일을 달리해야함.(3차원 모델)장점상황에 따라

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

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  간호사 국가고시 요약정리 - 국가고시 시험장에 가지고 간 요약본

  업무 표준화 [ 피들러의 상황적합성 이론 ] ? 리더십의 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류 ? ... 과업지향형: 리더십 행사의 초점을 과업 자체의 진척과 성취에 맞추고, 여기에 방해되는 일탈행위를 예방하거나 차단하는 것이 주력하는 통제형 리더십 스타일 ? ... 관계, 과업구조, 권력을 기준으로 8가지 상황 호의성을 파악하는 방법 ? 상황호의성이 아주 높거나 아주 낮을 때는 과업 지향적 리더가 효과적 ?

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.13

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  교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

  리더십 대용상황이론: 상황에 따라 지도자의 리더십이 대체/억제될 수 있다는 이론1) 상황① 대용상황: 지도자의 리더십을 감소시키는 상황? ... 피들러의 상황적 지도성 이론: 상황의 호의성에 따라 지도성 유형을 달리해야 함1) 상황의 호의성: 상황이 지도자로 하여금 집단에 대하여 영향력을 행사할 수 있는 정도① 지도자와 구성원의 ... 허시와 블랜차드의 상황적 지도성 이론[2014] 교사지도성 행동: 학습동기 유발방안: 구성원의 성숙도에 따라 지도성 유형을 달리해야 함1) 구성원의 성숙도① 직무성숙도: 능력② 심리적

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  위기를 쏘다 A+ 독후감 리포트(이헌재 전 경제부총리 중심으로)

  리더십 평가 : 이헌재 금융감독위원장(리더) 상황에 따른 역할기대의 타당성을 피들러의 상황리더십이론(Fiedler's Contingency Theory of Leadership)으로 ... 이헌재 (前)경제부총리 상황적 요인에 따른 리더십 분석 및 평가1. 리더십 상황 분석 : 위기 속으로, 비상경제대책위원회외환위기는 ‘신뢰의 위기’였다. ... 또한 다른 사람의 의견에 좌우되기보다는 자신의 신념과 판단에 따라 추진력있게 의사결정하는 이론가형으로 보았다.3.

  리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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  조직행위론

  또한 이 이론의 성과는 리더의 유형과 상황요인이 리더에게 유리한가 불리한가에 따라 리더십 유형을 알맞게 변화시켜야 효과적이라고 볼 수 있다.이와 같이 상황이론의 모형은 피들러의 상황적응이론 ... 제시하시오,목차서론본론1, 전통적인 리더십의 개념2, 특성이론과 상황이론의 한계3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십5, 새로운 경영패러다임 전환의 ... 그러나 아직까지 거시적 변수는 리더십 상황이론에 잘 초대받지 못하고 있는 실정이다.3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점기존 이론에 대한 전반적인 이해와 한계성을 살펴보았다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  국가고시 최종요약정리 간호관리학

  ) 팀형으로 훈련상황이론· 상황적합성이론; 피들러, LPC로 측정(↑관대한평가/관계 지향, ↓부정적평가/과업지향)· 경로목표이론; 하우스, 목표달성을 위해 리더가 구성원 에게 동기부여 ... 행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질을 타고나 리더가 될 수 있다행동이론· 리더십은 ... , 지시적/지원적/참여적/성취지향적 행동· 상황적리더십; 허쉬/브랜차드, 리더의 행동을 과업지향 적(지시적)과 관계지향적(지원적) 구분+구성원성숙도, 지시적리더/설득적리더/참여적리더

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  리더십의 스타일과 상황의 호의적 특성에 따라 리더십 상황이 바뀐다는 피들러의 리더십 상황 적응모델이 대표적이다.마지막으로 변혁적 리더십 이론은 구성원들과 긴밀한 관계를 중심으로 하고 ... 크게 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 그리고 변형적 리더십 이론이 존재한다.리더십 특성이론은 개인의 특수한 특징과 자질이 리더를 만드는 데 일조하며 리더가 되기 위해서는 개인의 ... 또한, 리더십 특성이론에서의 관점만이 아니라 행동이론, 상황이론 등의 다양한 이론을 적용하여 이런 관점에서 바라보았을 때 해당 리더와 리더십은 어떤 모습을 보이는가.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  간호관리실습 CASE STUDY - QI, 환자분석, 환자평가, 계산식 포함, A++ 이렇게까지 해온 거 처음이라고 칭찬받음

  대화를 통해 무엇이 가장 걱정되는지 묻고, 손이 느리고 멀티플레이가 되지 않아 걱정이라는 점에 대해 시간이 해결해 줄 것이라 격려를 해주었으나 구조화측면에서 달라진 점은 없었다.피들러의상황적합성이론피들러는 ... 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로서 상황에 따라 효과적인 리더십 유형인이 ... 지침서 p.81리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구높음↑배려↓낮음인간중심적고배려, 저구조화3형고배려, 고구조화2형저배려, 저구조화4형저배려, 고구조화1형직무중심적낮음 ←

  리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26

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  간호지도자론 기말시험 2020

  피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ... 즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중자의 성숙도에 기반 하여 그들의 리더십 스타일을 조정할 것을 제안한다. ... 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>

  피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?답: 직위권력, 과업구조, 기도자와 구성원의 관계5. ... 답: 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?답: 허시와 블랜차드의 상황모형7. ... 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?답: 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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