"유한킴벌리 인적자원" 검색결과 501-520 / 898건

• 

  중견기업의 사회적 책임활동 필요성과 전략

  선택한 사회문제가 기업의 활동영역과 맞닿아 있을수록 유리하지만 사회의 공통가치를 추구하고 기업에 이익을 줄 수 있는 활동이라면 효과를 얻을 수 있을 것으로 전망- 유한킴벌리는 산업의 ... 소비하지만, ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 구호와 여러 환경활동으로 환경 친화적인 기업 이미지를 구축- 네오위즈게임즈는 신입사원 입문 교육 프로그램 중 마지막 과정으로 반드시 장애인을 ... ’의 경우, 자동차를 만들기 위한 가치사슬활동에서 ‘환경’이라는 CSR 활동을 접목시켜 ‘환경 친화 자동차’를 탄생시킴② 전략적 환경투자는 기업의 경쟁력을 높일 수 있도록 기업의 자원을

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.02 | 수정일 2020.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  Natural American Spirit 마케팅 분석 사례

  훌륭한 인적자원 : 로빈 서머스 , 미카엘 비스톡 , 수산느 리페르트 3. 해외시장진출 : 자연산 제품점 납품 , 유럽시장 , 직접방문 마케팅 4. ... 국내사례 도덕성이 브랜드가치를 결정한다 유한킴벌리 ( 제지회사 – 기저귀 , 휴지 ) ' 우리강산푸르게 ' 운동 : 제지회사인만큼 숲의 파괴를 초래하는 것은 자명한 사실이다 . ... 유한 킴벌리는 보다 많은 국민들에게 숲의 소중함을 알리고 , 숲 보호활동에 참여할 수 있도록 하기 위하여 기업 , 정부 , 시민단체와 함께 협력해 나가고 있기 때무이다 . 1995

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리의 조직 동태적 과정

  ‘e' 의 개념은 최신 정보시스템의 도입을 지칭하는 것으로 전사적 자원관리시스템, 인터넷, e-비지니스, 협업, 통합, 동기화, 상호작용 및 도구의 다개념을 내포하고 있다. ... 그래서 유한킴벌리는 개인이 직위를 두 개씩 가지고 있다. ... 조직의 슬림화와 업무절차의 표준화를 통해 조직원 개개인의 자율성과 권한을 적절히 부여하고, 책임감을 강화시켰다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  환경경영- 사례 유한킴벌리

  환경전략요인1)자원 절감- 매립지에 매립되는 쓰레기의 양을 줄이는 한편 자원을 보다 생산적인곳에 사용할수 있게 됨을 의미 - 유한킴벌리는 근원적으로 물을 적게 사용할 수 있도록 재활용 ... 유한킴벌리 환경경영체제유한킴벌리 환경경영체제는 환경경영 시스템 외에도 품질 경영 , 고성능 조직 , 비전 경영 을 포함한 4개의 주춧돌로 구축되어 있습니다. ... 환경경영사례 – 유한킴벌리 1. 기업 분석 2. 경영 원칙 3. 환경방침 및 목표 4. 환경경영 체제 5. 환경전략 요인 6. 경영 성과 7.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  기업 사례를 통해본 노사관계

  그렇다면 이렇게 꾸준히 성장하고 있는 유한킴벌리의 성장동력은 무엇일까?2.2. 유한킴벌리에서 노사 신뢰성 구축에 기반이 된 요인?특징2.2.1. ... 기술의 생산주체인 창조적이고 진취적인 인적자원을 개발하고, 이들이 보람과 열정을 가지고 일할 수 있도록 조직과 제도 그리고 문화를 개혁하는 것이다. ... 왜냐하면 기업의 생산성 향상과 경쟁력 강화는 노동과 인적자원이라는 투입요소가 그대로 산출요소로 연계되어 기계적으로 결정되는 것이 아니라, 노사 상호작용과 노사관계변수가 이들 관계에

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리 기업문화

  유능한 인적자원을 어떻게 육성하고 보유하는가에 달려 있다는 신념을 가지고 근로자의 전문성을 배양하는 60%의 직무교육과 사고능력, 열린 봉사의 마음을 배양하는 40%의 교양교육을 ... 경영방침(1) 인간존중：유한킴벌리는 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호 간의 신뢰형성, 회사와 사원 간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, ... 유한킴벌리의 교육·훈련 시간은 근로시간제와 밀접한 연관성을 갖고 있다. 4조 2교대제인 생산직 근로자의 경우, 의무 교육일이 4주당 1.75일이며 정규근로시간 외의 교육에 대한 초과근로수당을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 국내외 공익캠페인 사례와 발전방안

  한편 학교 숲을 만들기 위한 기금으로 유한킴벌리에서는 1999년부터 2001년까지 6억 2000만 원을 조성했으며 산림청 에서는 2001년 한 해에 2억 5000만 원을 조성했다. ... 전국의 초중고등학생과 일반인을 대상으로 건강과 성에 대해 올바른 인식을 가질 수 있도록 교육 활동을 펼치고 있다.-노인 복지 활동을 가지 ... 경제적 역할 수행 의 차원을 넘어서, 기업이 보유하고 있는 자원을 적극 활용하여 윤리적이며 개량적인 차원에서 사회와의 바람직한 관계를 형성하기 위해 수행하는 활동 이다.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가제도

  유한 킴벌리의 성공사례6. 해결 방안1. 경영참가제도란? ... 또한 교육훈련을 통해 경영지표 등을 해석할 능력이 생긴 종업원들은 회사 및 자신과 관련된 환경과 위상을 정확히 이해하게 된다.라) 정보의 공유- 비디오 사보: 유한 킴벌리는 2개월에 ... 그러기 위해서는 다른 기업이 모방할 수 없는 인적자원의 활용과 개발의 중요성이 부각된다.나) 생산시스템의 변화: 대량생산체제에서 다품종 소량생산체제로의 생산 시스템변화는 생산과정에서의

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리의 기업문화

  유한 킴벌리 기업소개유한킴벌리는 국내 사업 및 수출 외에 2003년부터 킴벌리클라크(Kimberly-Clark) 북아시아 경영을 위탁받고 있습니다. ... 유한킴벌리의 조직운영 비전(1) 한국형 생활 모델 - 4일은 즐기고 4일은 내 인생을 즐기는 삶유한킴벌리의 위기대처방안은 두 가지로 요약된다. ... 유한 킴벌리 조직문화의 창시자 - 문국현 사장문국현 사장은 지난 34년간 회사의 혁신 리더로서 새롭고 많은 혁신들을 주도해 왔다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  유한 킴벌리의 고객 만족 경영 [유한 킴벌리, 고객 만족, 킴벌리, 기업분석, 사례분석, 마케팅, 경영학]

  롯데마트의 좋은 파트너 쉽 (Good Partnership)-유한킴벌리 최고경영층의 지원-회사의 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원-유한킴벌리가 기존에 지니고 있는 우수한 상품 ... 연구모형 및 토론(1) 리더쉽과 경영정책(2) 고객만족 경영전략(3) 고객정보 시스템(4) 인적자원 개발 및 종업원 참여(5) 고객서비스 활동 전개(6) 프로세스 관리(7) 기업성과Ⅴ ... 제 목 : 유한 킴벌리의 고객 만족 경영목 차Ⅰ. 서론(1) 고객만족의 개념(2) 고객만족의 중요성Ⅱ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  조직론[조직학습, 학습조직 사례]

  채용조직학습: 인적자원 개발과 작업장 혁신고성과 고신뢰현장학습 : 학습의 창조화일: 학습의 연결화혁신: 학습의 내면화2. ... 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 사례'유한 킴벌리' 소개유한킴벌리가 선보인 제품은 모두 우리나라 국민의 생활속에 깊숙히 자리잡은 위생용품들로서, 창립 32년만에 76년된 유한양행과 ... 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생학습 체계생산직의 평생학습 체계4조 2교대 근무제를 채택.

  리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사에서 NGO의 역할, NGO에서 자원봉사의 의미

  그리고 우리나라에서도 유한킴벌리, 삼성전자, 현대자동차,이랜드 등이 기업 내에 자원봉사 사무국을 두거나 직원의 자원봉사활동을 유도하고 있다. ... 그리고 자원봉사가 노인, 아동, 청소년, 여성, 장애인, 알코올중독자, 에이즈환자, 재소자 등과 관련된 각종 사회문제를 해결하는 중요한 사회적장치가 될 것이다. ... 자원봉사에서 NGO의 역할, NGO에서 자원봉사의 의미목차Ⅰ. 자원봉사에서 NGO의 역할Ⅱ. NGO에서 자원봉사의 의미Ⅲ. 자원봉사의 갈등관리*참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 사회적 책임

  유한킴벌리는 교육일 에도 교육수당을 지급하는 등 자발적 참여를 독려하고 있으며 인적자원에 대한 투자가 현장에서의 생산성 향상으로 이어진다는 믿음을 전사적으로 공유하고 있다.또한 유한킴벌리의 ... 유한킴벌리(주)유한킴벌리는 자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운 기업 이라는 이미지를 가지고 있으며, 존경받는 그리고 존경하는 기업 1위이다.유한킴벌리에 대해 간단히 소개하면, ... 유한킴벌리식 지식경영’이라고 정의하고 있으며, 이는 다른 기업들이 본받아야 할 핵심적인 경영혁신 모델이라고 할 수 있다.유한킴벌리가 평생교육체제를 단시간에 정착시킬 수 있던 요인은

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  구글의 전략적 인적자원관리

  남학생 여학생 전 체 구글코리아 25.3% 20.7% 23.1% 유한킴벌리 7.0% 11.1% 9.0% 한국시티은행 5.4% 5.2% 5.3% 한국 IBM 5.2% 4.4% 4.8% ... 구글의 인적자원제도 ? ... 인적자원관리 – 보상관리 ■ 자유로운 근무환경3. 인적자원관리 – 보상관리 ■ 카페테리아 식사3.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 - 기업문화

  ㅡ 경제매거진 이코노미스트 中『』기업문화의 대외적 역할 사례 - 유한킴벌리기업문화의 대외적 역할 사례 - 유한킴벌리우리강산 푸르게푸르게 유한킴벌리 유한킴벌리는 2004년부터 한국 능률 ... 직무순환,인력개발조직풍토 현장중심의 리더쉽 좁은 관리폭기업문화의 구성요소 사례 - IBM운영체계 직무충실화 소집단중심 자율경영조직능력 목표관리, 선진경영기법전 략 고객 중심의 전략인적자원 ... 인터넷 시대 맞게 분, 초당 계획 세워야 한다. - 실용 현장 중심 업무보고 받겠다.기업문화와 리더쉽CEO의 정의 CEO/최고경영자/最高經營者/Chief Executive Officer

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리 인사관리

  유한킴벌리의 조직구조는 납작한 조직형태를 취하고 있고, 공장 단위별로 상당한 수준의 권한을 위임하고 있다.유한킴벌리의 경영방침은 인적자원관리에도 잘 반영되어서 근로자들에 대한 높은 ... 유한킴벌리의 인적관리1) 순환근무방식 4조2교대(4조3교대) 방식유한킴벌리는 제반 경영환경의 변화에 따라 1993년부터 당시로서는 획기적인 경영기법인 4조2교대 근무방식을 대전 제3공장에 ... 유한킴벌리 인사관리1. 유한킴벌리 소개최근 우리나라의 경제상황은 매우 불투명하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  SK그룹을 통해서 본 기업의 전략적 사회공헌활동

  유한킴벌리5. SK5. 현대자동차6. 한국도로공사6. 안철수연구소7. 롯데7. LG전자8. KT8. 삼성SDI9. 포스코9. SK텔레콤10. 대한주택공사10. 풀무원11. ... 1004단의 활동환경산/하천/바다 가꾸기사업장 인근지역 정화활동교육보육원 노력봉사, 일일 교사 및 Mentoring'문화 나눔' 프로그램 참여동호회 활동산간벽지학교 시설보수 지원복지장애인노인불우이웃동호회활동기타농촌지원SK의 ... 얼마나 적은 자원으로 큰 이익을 내느냐 즉 국내 기업이 대부분 평균 매출액의 0.37%로 사회공헌활동을 하는데 이 금액으로 얼마나 기업의 이윤에 효과를 더하느냐 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]유한킴벌리 인사관리 사례

  유한킴벌리는 교육일에도 교육수당을 지급하는 등 자발적 참여를 독려하고 있으며 인적자원에 대한 투자가 현장에서의 생산성 향상으로 이어진다는 믿음을 전사적으로 공유하고 있다. ... 이러한 경영을 유한킴벌리에서는 ‘유한킴벌리식 지식경영’이라고 정의하고 있으며, 이는 다른 기업들이 본받아야 할 핵심적인 경영혁신 모델이라고 할 수 있다.유한킴벌리가 평생교육체제를 단시간에 ... 유한킴벌리에서 생산하는 제품의 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계 최고 수준이다. 최근에는 유한킴벌리의 성과가 해외에서도 인정받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회공헌활동과 윤리경영

  현재 유한킴벌리, 한솔제지 등의 기업에서 조림사업을 시행하고고 있다. ... 인적 지원 등을 통해 이루어진다. 마지막으로 ‘사회적 책임’은 지역사회, 환경, 인권 등 사회적 문제에 대한 기업의 책임을 의미한다. ... 속한 기업은 ‘조림 사업’을 실시하여 산림자원 손실로 인한 국토의 황폐화 및 황사 피해를 방지할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리 기업 환경 분석 및 전략제시

  유한킴벌리의조직 내의 모토는무엇입니까? ... I, II기업방문보고서시 사 점..PAGE:26Q&A(1)리더의 유형CEO분석설문조사 I, II기업방문보고서시 사 점처음에 킴벌리클라크(Kimberly-Clark)는 유한킴벌리를 글로벌경영에 ... 하지만 지난10여년 정도간의 지속적인성공을 지켜보면서 이제는유한킴벌리에 뭔가성공 메커니즘이 있을것이라고 생각하는 것같습니다. 그래서 북었나?

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01

  다운로드 장바구니