"리더쉽편" 검색결과 501-520 / 21,075건

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  평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가

  이러한 부분들은 해당 기관의 과업구조화가 매우 잘 되어있다고 생각할 수 있고, 이로인해서 해당 기관에 대한 리더의 영향력은 높은 편이라고 할 수 있다. ... 먼저 과업 중심의 리더십을 가지는 경우는 이미 리더에게 호의적인 상황이기 때문에 리더는 부담없이 과업을 중시하는 리더십을 가질 수 있다. ... 부하의 관계가 좋은 경우에는 과업 중심의 리더십을 가져야 할 것이고, 리더 ? 부하의 관계가 나쁜 경우에는 관계중심의 리더십을 가져야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  간호관리학-나의 리더십 발휘사례

  섬기는 리더십Ⅰ. 선정이유나는 무슨 일이 생기면 먼저 나서서 알려주고 문제를 해결하는 편이다. ... 그렇지만 옳지 않은 행동에 대해서는 상 대방의 기분이 불쾌하지 않도록 이야기하여 리더십을 발휘하는 편이다.▶ 직위권한 : 나는 공식적인 권한을 가지고 있지 않다. ... 하지만 나는 평소 잘 따지지 않는 편이며, 원만한 관계를 유지하려고 한다.▶ 과업의 구조화 : 평소 누군가를 지적하지 않는다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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  [간호관리] 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

  한편, 서번트 리더십은 리더의 역할을 크게 방향제시자, 의견조율자, 일ㆍ삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다.2. ... 0000년도 0학기간호리더십- 간호관리자에게 필요한 리더십 -1. 서번트 리더십2. 변혁적 리더십3. ... 변혁적 리더십이란? 22. 선정이유 2Ⅲ. 민주적 리더십(참여적 리더십) 31. 민주적 리더십(참여적 리더십)이란? 32. 선정이유 3* 참고문헌3Ⅰ. 서번트 리더십1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.17

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명 하시오.

  해리포터에 나오는 볼드모트와 해리포터가 대립된 리더십을 가지고 있는 인물들로 나온다고 생각이 들어 총8편의 영화 시리즈를 다시 감상하게 되었다. ... 참고문헌리더십 교안백과사전 – 변혁적 리더십백과사전 – 카리스마적 리더십 ... [리더십]• 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명 하시오.Ⅰ. 서론리더십 과제 주제를 보는 순간 떠오르는 영화가 하나 있었다. 바로 해리포터이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

  팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다 ... 우선 피들러 상황적합이론에 따라 박부장이 그동안과는 다른 리더십 관계지향적 리더십을 보여줄 필요가 있다. ... 리더 그 자체의 중요성에 대해서만 명시하고 있는 리더십 이론과 달리 리더와 상황을 함께 살펴보며 필요하면 리더십을 바꾸어야 한다는 이 이론의 논리가 상당히 인상적이었다.리더십은 리더가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

  실제 간호사들이 어려운 점이 있다면 병원 측에서 적극적으로 개선하는 경우가 많고 여러 의료진들 간에 수평적 관계가 잘 형성되어 있는 편이라고 하였다. ... 그밖에 지도자는 통합적이며 정치적인 기술을 갖고 협동적인 업무환경을 조성해야 한다.① 관계적 리더십관계지향적, 결합적 리더십이라고 불리는 관계적 리더십은 우리 모두가 서로 연결되어 ... 관계적 리더십이 발휘되기 위해서는 내용과 과정에 대한 기술이 요구되며 권력과 정치적 전술, 여러 단체와 팀별 상호작용을 관리하는 기술이 중요하다.② 공유적 리더십참여적이고 변혁적 리더십의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  리더의 용기[브레네 브라운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  자기개발에 관심이 많은편이라 라는 책에 호기심이 생겼으나, 이미 시중에 리더십에 관한 도서는 많기 때문에 과연 그녀의 책은 다를까 하는 의문점을 가지고 있었다. ... 언뜻보면 ‘취약성’과 ‘리더십’은 서로 상반되는 개념으로 보이지만 두 단어를 연결해주는 ‘용기’라는 개념이 들어오면서 상승작용을 일으킨다. ... 또한, 세계 최고기업들의 리더십의 비밀을 밝혀내는 통찰력, 그렇게 선보이는 원칙을 만드는 과정에는 신뢰와 믿음이 굳건한 저자의 부부관계도 한몫한 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06

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  중소기업에서의 리더십 전략 및 실천 방안

  즉 본인의 자기결정감과 역량감, 성취감을 전반저긍로 제고할 수 있도록 하는 것으로서, 직원들을 “관리”한다기보다는 직원들의 동기를 형성하는 한편 직원들의 역량을 존중하는 방향으로의 ... 리더십의 유형 – 임파워먼트 리더십2. 리더십의 실천 방안III. 결론 : 전략 실천에 따른 기대효과IV. 참고문헌I. ... 리더십의 실천 방안임파워먼트 리더십 전략의 핵심은 구성원들에게 권한을 “위임”하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  감성리더십의 개념가 사례를 한 가지 이상 작성 제출 하시길 바랍니다.

  특히, 리더는 성과에 대한 압박으로 스트레스가 크고 부정적인 감정에 쉽게 노출되는 편이다. ... 미디어 리더십? ... -------------주제 : 현대사회에서 감성리더십의 중요성이 대두되고 있는데요,감성리더십의 개념가 사례를 한 가지 이상 작성 제출 하시길 바랍니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

  한편 최고의 리더는 비전에 기초해 영향력을 미치며 사람의 가치에 대한 이해, 다양하게 역할을 바꿀 수 있는 사람을 의미한다. ... 최근에서는 사회가 급격하게 변화하면서 리더십의 중요성은 더 높아지고 있다. 특히 4차 산업혁명시대를 맞아 리더십의 가치는 재조명 되고 있다. ... 리더십은 시대에 따라서 요구되는 유형이 다르게 나타나기도 하였는데 2차 산업혁명 시대에는 대량생산사 시스템이 중요했고 생산성에 중점을 한 리더십이 강조되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

  2간호관리자가 내리는 지시를 모든 사람들은 인정하는 편이다.?3간호관리자는 간호사가 목표를 달성했을 때 만족스러움을 표현한다.? ... 본인이 이상적으로 생각하는 리더십 유형리더십의 다양한 유형 중 앞서 살펴본 이상적인 리더십에 가장 부합하는 유형은 변혁적 리더십이라 생각한다.ⅲ. ... Sims)가 1989년 Y이론에 입각해 개발한 리더십 모델이다. 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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  역사에서 리더를 만나다(독후감, 독서감상문)

  보여준 제갈공명, 율리우스 카이사르, 공자의 경우 구성원들을 신뢰하고 엄격함과 온화함을 겸비한 리더들로써 제갈공명은 신상필벌의 원칙을 중시하는 한편 부하들을 예의와 신뢰로 대했다.처칠과 ... 특히 유형에 따라 리더십을 네 가지로 구분했는데 자신이 속한 조직의 특성에 따라 요구되는 리더십의 유형을 참고하기 매우 좋을 것 같다. ... 다양한 리더십 유형을 만날 수 있는 기회를 제공해 준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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  간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)

  , 구체적 리더십 활동 기술-실습부서의 구체적상황을 제시, 어떤근거에서 이 유형의 리더십이 적합한지를 기술5) 참고문헌 제시6) 리더십 논문 분석 2편1) 리더십이론에 대한 조사배려-구조주도 ... P430-4346) 리더십 논문 분석 2편▶구조주도형 리더십, 배려형 리더십, 성과측정지표의 다양성이 조직성과에 미치는 영향서론:연구의 필요성: 리더십과 조직성과 간의 관계에서 성과측정지표의 ... 리더십 분석 보고서목차1) 리더십이론에 대한 조사2) 수간호사의 리더십을 분석하기 위한 사례제시3) 리더십 이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석4) 실습부서의 상황에 적합한 리더십유형제시

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  .2) 시사점 및 활용 방안윤리적 리더십은 현대 사회에 더욱 주목받는 리더십으로, 기업이 과거보다 더욱 엄격한 윤리적 잣대에 마주하고 있는 한편으로 “공유 가치 창출(CSV)”과 “ ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로.I. 서론II. 본론1. 국내의 리더십 사례2. 해외의 리더십 사례III. 결론IV. 참고문헌I. ... 결론지금까지 한국 사회의 리더십과 해외에서 목격되는 리더십의 사례에 대해 분석하는 동시에, 두 리더로부터 도출할 수 있는 시사점 역시 제시하여 보았다.윤리적 리더십과 카리스마적 리더십은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  태종평전 독후감

  언론에서 매우 자주 다뤄지는 역사적 인물이지만, 태종을 주제로 한 학술논문은 최초 논문 발표(1962년) 이후 약 60년간(2021년 기준, 총 83편) 100편에 불과하다. ... 자신의 모든 권한을 왕에게 집중시킨 그의 카리스마적 리더십은 일이 순조롭게 돌아가게 하는 원동력('강거목장'의 리더십)을 가지고 있었지만, 왕의 생각을 뛰어넘는 창의적 인재의 출현을 ... 오늘의 정치인들이 가장 현명하고 힘있는 태종 이방원의 리더십을 본받기를 바란다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  손자병법 독후감

  오늘날 전해지는 『손자』는 모두 13편인데 이중 6편까지가 전쟁 이론이고 나머지는 군사 운용 및 외교술에 관한 내용이다. ... 아울러 솔선수범 리더십을 발휘해야만 조직원들로부터 신뢰를 얻을 수 있다. 이외에도 싸우지 않고 이기는 법, 상대방의 허점을 찌르는 전술 등 유용한 정보가 가득하다. ... 가령 조직 관리라든지 리더십 측면에서 배울 점이 많고 경영학 관점에서도 시사하는 바가 크다. 또 처세술 면에서도 참고할 만한 대목이 많아 직장인들 사이에서 필독서로 꼽힌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16

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  빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

  나의 결과는 ‘개방성이 72점, 성실성이 69점으로 높은 편이었으며 우호성 63점 및 외향성 52점으로 평균과 비슷하고 신경증은 50점으로 낮은 편이었다. ... , 사교성 점수가 높은 경우 친구를 좋아해 항상 주변에 사람이 많은 편이다. ... 외향성 성격을 구성하는 요소에는 ‘친밀감, 사교성, 리더십, 활동성, 흥미 추구, 명랑함’이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.05.29

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  가장 존경하는 리더십 분석

  과목: 리더십주제: 가장 존경하는 리더십 분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마켓컬리의 성장2. 마켓컬리의 김슬아 대표3. 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이 또한 김슬아 대표의 리더쉽을 볼 수 있는 성공요인이다. 기본적으로 유통회사나 식품기업은 소비자 입장에서 기회비용이 작은 편이기 때문에 사용하는 업체를 쉽게 바꿀 수 있다. ... 미국, 홍콩에서 생활하던 김슬아 대표는 좋은 재료에 대해 관심이 많았는데, 해당 지역에는 유기농 식품에 대한 설명, 정보가 비교적 자세하고 접근성이 높아 편리한 편이었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  한국행정에 필요한 리더십

  조직의 일체성을 유지하기 위해 가치의 연속성이 유지될 수 있도록 유능한 인재를 육성하는 한편, 상황변화에 대한 창조적 적응력과 대응능력을 제고하면서 위기관리와 관련한 의사결정능력을 ... 창조, 제도적 사명과 역할의 명확화, 목적의 제도적 구현, 제도적 안정성과 일체성의 유지 등이 확보될 때 이를 셀즈닉은 조직의 제도화라 한다.5) 조직보호의 기능행정관리자들은 한편으로는 ... 本論Ⅱ-1.리더십의 이론적 고찰1. 리더십의 기본개념2. 리더십의 성격3. 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4. 리더십의 본질에 관한 이론5. 리더십의 유형6.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  즉, 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 기대되었던 성과를 구성원에게서 받는 한편, 변혁적 리더십은 기대이상의 성과를 얻어낼 수 있습니다.3. ... 한편 변혁적 리더십은 주어진 목적의 중요성과 의미에 대한 하위자의 인식수준을 제고시키고, 하위자가 개인적 이익을 넘어서서 자신과 조직 전체의 이익을 위해 일하도록 유도합니다. ... 민주적 리더십르윈, 르피트와 화이트의 독재적 리더십 그리고 방임형 리더십과 함께 처음으로 성명되었습니다. 이 또한 골만의 6가지 리더십 유형 중 하나 입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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