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"다면평가단점" 검색결과 501-520 / 1,782건

  • 온라인 PR을 통한 정치참여 - 선거를 중심으로-
    소셜 미디어는 덜 계층적이고 다면적인 생산과 유용성이라는 특징을 가지고 있으며, 세계 모든 수용자에게 도달될 수 있다는 도달성(Reach)을 가지고 있다. ... 약 절반 정도의 국민이 소셜미디어를 이용하고 있으며, 특히 20대 74.4%, 30대 61% 등 젊은 층을 엽적이고 말초적인 의견들이 제시될 수 있는 환경이 될 수도 있다.이러한 단점이 ... 이때, 이 미디어는 정보·이미지 전달, 의제 설정, 해석, 평가 등 선거 캠페인에 있어서 중요한 기능을 수행하고 있다.정치 PR은 이슈 관리(issue management)를 핵심으로
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.02
  • 사회복지사 주제토론 대비 공부
    단계이기 때문에 역동적인 발달과정을 거친다.그로 인해 다양하고 복잡한 문제가 발생하는데우리 사회는 전문적이고 종합적인 대책으로 문제를 미리 예방해야한다.사회에서 관심을 가져주지 않는 다면 ... 재산의 소득환산액을 합산한 금액을 의미하여 개별가구의 소득은 동가구의 소득금액과는 달리 보장기관이 급여의 결정과 실시를 위하여 산출해낸 소득평가금액이다.급여수준생활보호법은생계급여에 ... 어려운 경우는 생활 보호대상자가 될 수 없다.국민 기초 생활보장법의대상자는 소득 인정액이 최저생계비에 미달하는 경우 수급자가 될 수 있고 소득인정액은 개별가구의 소득에 대해 소득평가액과
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.09.20
  • 인사평가의 기법 및 유형
    경우 , 직급이 높은 평가자의 발언 내용의 영향을 받지 않도록 유의 ⑦ 다면 평가 상사 1 인에 의해서만이 아니라 하위자 , 동료 , 자신 , 고객 등에 의해 평가 여러 방향을 통해 ... ( 매우 우수 , 우수 , 보통 등 ) 등④ 자유기술법 ( 에세이법 ) 평가자가 피평가자로부터 받은 인상 , 직무행동 , 직무성과 , 피 평가자의 장 · 단점 등에 대해 자유롭게 ... 사람 비교평가 직무평가 직무 직무 직무 비교평가 (2) 인사평가의 특징 1 2 3 4 5인사평가 사람 비교평가 직무평가 직무 직무 직무 비교평가 (3) 직무평가와 인사평가 직무평가
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25
  • 자원봉사활동 관리의 개념, 자원봉사 관리자의 역할, 자원봉사 관리자의 자세를 서술하고 개인의견을 제시하시오
    자원봉사 관리자의 역할자원봉사자 관리자의 역할에 초점을 맞춘 다면 효과적으로 자원봉사자를 관리 할 수 있는 자세, 적성과 자질이 따라 올 수 있다고 생각하다. ... 예를 들면 한 기관에서 장애인 봉사활동을 꾸준히 하더라고, 타 다른 기관 청소년 활동 기관의 자원봉사자들과 함께 서로 공유하며 함께 하는 봉사활동을 하며, 서로의 장단점도 알 수 있고 ... 자원봉자 관리자는 연구 개발할 수 있는 다양한 시각과 많은 경험이 필요하며, 평가지도자로써 칭찬과, 객관적으로 평가 할 수 있는 기준을 마련해야 할 것이다.3.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 사물인터넷으로 인해 창출될 새로운 블루오션시장에 대해 자신의 의견
    이러한 데이터들은 실시간 스트리밍 데이터 및 비실시간성 데이터로 분류될 수 있으며 보다 다면적인 형태의 빅데이터 분석 기술이 필요하게 된다.3) 사물인터넷의 목적사물인터넷의 목적의 ... 사물인터넷: 현재와 미래’를 3일 공개한 결과, 전 세계 기업 등 조직 사물인터넷의 도입률은 56%에 달했고 이들 기업은 사물인터넷으로 얻은 혜택들이 당초의 기대치보다 더욱 크다고 평가했다 ... 단점Ⅲ. 사물인터넷으로 창출될 새로운 블루오션 시장1. 사물인터넷 어플리케이션2. 웨어러블과 가상 공간의 접목 : 엔터테이닝 산업Ⅳ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 정신간호학 간호과정 요약정리 PPT
    의해 고안 웩슬러 성인용 지능검사 (WAIS) 한국판 웩슬러 지능검사 (KWAIS) 웩슬러 소아용 지능검사 (WISC) 생물 · 심리 · 사회적 정신간호사정② 인성검사 미네소타 다면적 ... , 시행시간 짧음 , 검사의 신뢰성↑ 단점 : 방어적 , 사회적으로 바람직한 방향으로 반응 , 특정 - 상황의 상호작용 내용 밝히기 어려움 , 질적인 독특성에 대한 정보는 무시 생물 ... , 피험자가 자유롭게 반응하도록 ( 로르샤흐 검사 , 문장완성검사 , 집 · 나무 · 사람 그림검 사 ) 장점 : 개인적 독특성 , 자신의 반응내용검토 , 방어적 반응이 어려움 단점
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2018.01.11
  • 역량&성과 관리
    다면평가와 상사평가 의 비교 성과관리 대상 및 기법 상대평가 Vs 절대평가 역량 (Competency) 이란 ? ... 절대적으로 우월한 경우는 없으며 각자 장단점이 있음 . ... 인사평가결과의 활용 성과관리체계 효과적인 성과관리를 위한 기준 인사평가의 측정대상 측정수단의 개발 성과 측정을 위한 방법 역량평가 관리 시스템 – 역량평가 방법 MBO(Management
    리포트 | 87페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.12
  • 대학원 졸업시험 인적자원관리 핵심요약
    많은 기업들이 종신고용, 학력중심의 선발, 연공서열에 따른 승진과 임금 등 전통적인 인사제도에서 벗어나 계약고용, 연봉제, 다면평가, 임금피크제 등 새로운 인사제도를 도임해 왔다. ... 고과급은 경제상황에 따라 보상을 유연하게 변화시킬 수 있다는 장점이 있지만 상황에 따라 임금의 인상률의 범위가 줄어들 수 있다는 단점이 있다.성과 보너스: 고과급과 같이 개인 성과에 ... 성과급은 종업원의 생산량과 임금간의 직접적으로 연계시킬 수 있다는 장점이 있지만 복잡한 직무에 적용이 어렵고 적절한 성과 측정 수단을 개발하기 어렵다는 단점이 있다.고과급: 임금 인상률을
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 리더십유형, 더십유형의 특징과 장단점
    아무리 전문성이 높고 업무추진력이 높은 리더라 할지라도 부하들과의 관계에서 신뢰와 신임을 얻지 못한다면 리더로서 평가받을 수 없다. ... 비록 일확천금을 벌 수 있는 직장이나 몸이 안락한 일은 아니지만 우리가 있으므로 우리보다 어려운 사람들이 희망을 얻고 살아갈 힘을 얻는 다면 그것이 얼마나 큰 가치를 지니겠는가에 대해 ... Report주제 : 내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장, 단점 그리고 자신의 의견을
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17
  • 학생상담을 통한 심리이해, 심리치료, 학생의 심리이해, 교육심리학, 학생심리유형에 따른 교사의 태도
    학생 유형별 생활지도 및 상담도구를 활용한 의사결정 전략1) 자신의 진호를 고민하는 학생을 위한 상담2)자신의 성격적 특성과 강점 및 단점을 잘 모르는 학생3) 정서, 행동 문제를 ... MBTI Form K = Form G + 문항수 추가 다면척도 추가( 즉, 기존의 선호지표에 다면척도를 덧붙힌 것 )? ... 파악하며 대화를 통해 참여유도한주간의 생활을 구체적으로 기록흥미를 확인한다 (30~50개의 직업목록작성 후 좋아하는 것과 싫어하는 것 10가지 고르기)일나 프로그램의 효과 검증 등 평가
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.08.14
  • 한국토지주택공사 청년인턴 사무직 합격자소서
    그 이후 실무에 대한 지식과 노하우를 축적하겠습니다. 10년 후 재무 전문가가 되어 각 사업부, 각 팀마다 자금을 어떻게 사용하고 있는지 조사하고, 다면 평가 등 합리적인 평가 시스템을 ... 본인의 장점과 단점[친해지고 싶은 사람]사람들과 어울리는 것을 굉장히 좋아합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.27
  • 인적자원관리 요약 정리 (7. 인사평가, 직무분석)
    → 성과/업적교육 → 강점/약점채용 → 능력/태도·신뢰성정확한 평가, 편견회피, 상대/절대균형,다면평가, 평가결과 공개·수용성평가제도 결정 참여, 예고와 타협·실용성비용/시간, 변별력-인사평가의 ... -(360도) 다면평가상사→나 : 상사평가 (성과/업적)동료→나 : 동료평가 (잠재력)부하→나 : 부하평가 (리더십)고객→나 : 고객평가 (CS)고과자 규모는 5~8명상사:동료:부하 ... 있다·행동기준척도법-도심척도법의 단점을 극복하려는 과정에서 개발된 방법가장 중요한 요점은 행동방식을 간결하게 정의함으로써 각 척도의 기준점을 정확하게 마련한다는데 있다-행동기준평가법-실무에
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30
  • 세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까
    다면평가를 의미한다 .( 상사↔부하직원 ) 이 방식이 효과적인 이유는 좋은점과 개선점 모두를 지적하게 되고 , 이를 통해 공정하면서도 객관적으로 평가하는 습관을 익힌다 . ... 자신감을 갖고 자신이 지닌 단점을 개선한다 .노트에 기록하는 과정 새벽 두시에 퇴근했던 이유는 자신의 몸 상태를 100% 유지하는 조건을 알기 때문이다 . 07. ... 여기에서 익힌 습관을 이용해 자신을 객관적으로 평가하게 된다 . 02. 360 도 평가의 진정한 의미자신감의 원천은 과거의 축적에서 생겨난다 .
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2019.03.15
  • 리커트 척도, 거트만 척도, 서스톤 척도의 공통점과 차이점들을 비교해보자.
    단점으로는 자기보고 식이기 때문에 주관이 개입된다는 문제도 있고, 사람마다 각 점수가 의미하는 정도가 다를 수 있다. ... 내적인 전체 구조를 가진 하나의 문항으로 사회현상의 경우에는 통일된 측정하는 도구가 없기 때문에 현상의 경우를 측정하기 위해 만든 도구를 뜻하며 단일의 문항으로 이루어지기도 하며 다면적인 ... 위치하는지 계산하고, 그 다음에 이 척도를 이용하여 응답자를 평가하는 방법이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
  • 인간행동의 이해 중간,기말 파트 정리
    일관성을 의미(동일한 대상을 반복측정하면 동일한 값을 얻어야 한다는 것)검사-재검사신뢰도:짧은 시간 간격 동인 연속해서 같은 검사를 두 번 실시하는 것상관계수가 클수록 높은 신뢰도단점 ... 공고화 과정에서 필요한 정보의 연합에 매우 중요한 역할집중 학습보다는 분산 학습에서 반복적인 암송의 효과가 더 크다2) 조직화암송이 비교적 처리 깊이가 낮은 수준의 공고화 과정을 이끈다면 ... 영향을 받음.지능검사를 성격까지도 측정할 수 있는 역동적인 도구라고 주장함.아동용 검사의 개정판과 성인용 검사의 개정판이 각기 제작되어 현재 가장 유용한 개인용 지능검사로 널리 사용.다면
    시험자료 | 21페이지 | 9,500원 | 등록일 2017.12.18
  • [교원능력개발평가] 교원능력개발평가 도입배경, 교원능력개발평가 현황, 교원능력개발평가 특징, 교원능력개발평가 문제점, 교원능력개발평가 쟁점, 교원능력개발평가 해외 사례, 교원능력개발평가 시사점
    이처럼 교육수요자의 기대와 요구는 교육 종사자들의 전문성 신장을 요하고 있고 이러한 열망은 교원에 대한 다면평가의 실시라는 결과까지 이끌어 내게 되었다. ... 이러한 논의를 바탕으로 전국적으로 실시되었지만 여전히 논쟁의 대상이 되고 있는 교원능력개발평가제의 장단점과 진행가능성 등을 실증적으로 논의해 볼 필요가 크다.
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.02
  • 인간행동과사회환경-자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간 발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지 실천에서 가능한 문제 해결 방안을 제시하시오
    이러한 에릭슨의 이론은 정신분석이론의 새로운 패러다임을 제시하였으며 인간발달의 긍정적인 분석을 가능하게 한다는 점에서 평가받고 있다. ... 이런 상황이 나타나지 않는 다면 우울증이 나타날 수 있다. 우울은 외로움 등으로 인해서 삶이 귀찮고 싫어진다. 이런 우울함은 삶의 대한 지혜로 풀어나가야 한다. ... 즉 직업을 갖고 배우자를 찾는 과정과 관련된다는 것이다.친밀감은 타인의 한계와 단점을 인정하고 수용하며 인간 상호간의 차이점과 갈등을 극복하는 과정을 통해 획득할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.27 | 수정일 2018.09.19
  • 임상심리학-심리검사에서 객관적 검사의 가장 대표적인 것으로는 MMPI(MMPI-2)가 있는데 객관적 검사들이 갖는 장점과 단점에 대해 각각 서술하시오.
    다면적 인성검사(MMPI)다면적 인성검사(MMPI)는 현재의 심리상태, 스트레스의 정도, 적응의 수준 등을 파악해 주어, 보다 심층적인 성격의 분석을 도모하는 가장 널리 사용되는 표준화된 ... 심리검사에서 객관적 검사의 가장 대표적인 것으로는 MMPI(MMPI-2)가 있는데 객관적 검사들이 갖는 장점과 단점에 대해 각각 서술하시오.Ⅰ. ... 이 타당도 척도는 피검사자가 얼마나 정확하게 검사를 실시했었는지에 대한 검사태도를 평가할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.30 | 수정일 2019.08.28
  • [성격평가] 성격검사(객관적 성격검사, 투사적 성격검사)
    [성격평가] 성격검사(객관적 성격검사, 투사적 성격검사)I. ... 이러한 단점을 극복하기 위해서 많은 검사들에는 피검사자가 대답을 왜곡시켰는지를 알아보는 척도를 가지고 있다. ... 교정척도 또는 허위척도를 가지고있어 가장 널리 사용되고 있는 검사가 미네소타 다면적 인성검사(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)와 Eysenck
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.28
  • 정신분열병(정신분열증)케이스
    (SCT)x단어연상검사x인물화 감사xHTP(House-Tree-Person)x종합평가Ⅲ. ... ·개인적인 장단점, 특기, 재능장점: 집중할 때 집중 잘 함.단점: 소극적이고 소심하다하심.특기: 살림만 해서 특기는 없다고 하셨으나, 특기라 하기엔 부끄럽지만 최근 만다라 색칠하는 ... 임상심리검사 : 정확한 정보 알 수 없음검사명시행여부내용다면적 인성 검사(MMPI)xRorschach testxKWAISx주제통각 검사xBender- Gestalt testx문장완성검사
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.29
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2024년 09월 25일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대