"근로단축의 실태" 검색결과 501-520 / 1,138건

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  『자본론』과 『KBS 추적 60분, 계획된 폭력 용역의 진실』 평론

  정부는 근로기준법을 명확하게 제시하고 이 법이 기업에서 제대로 실행하고 있는지 제3자의 입장에서 감시해야 한다. ... 그리고 이 시대에는 아동과 여성에 대한 노동 제한과 성인남자 노동자에 대한 시간 단축관련 법안 통과 되어 실행되기도 하였다. ... 흔히 TV, 라디오, 신문과 같은 미디어를 통해 회사측으로부터 불합리한 대우를 받은 노동자들의 현 실태와 그들이 노동자의 권리는 위해 투쟁하는 보도를 자주 접할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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  여성 비정규직

  육아를 위한 근로시간단축제도는 정규직의 신분을 유지하면서 육다. ... 형태의 노동자들의 고용불안과 근로 조건 하락이 증가하고 있다.⑤ 여성 비정규직의 실태파악조차 제대로 이뤄지지 않은 상태여서 근본적인 대책수립에 어려움이 있다. ... 고용보험 가입자 중 일부만이 적용받고 있는 현행 육아휴직 사용대상자 규정을 확대하고, 육아휴직급여의 최저선을 최저임금 수준으로 상향조정하여 그 실효성을 높여야 한다.먼저 육아를 위한 근로시간단축제도

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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  현대사회에서의 레저문화의 전개양상에 대한 문제의식과 대처방안

  저가 해외 여행상품을 취급하는 여행사가 급성장하고, 캐디방식 일변도의 골프장도 비용이 절감되는 전동카트방식으로 바뀌고 있다.노동시간 단축에 의한 영향노동시간 단축에 의한 생활시간의 ... 주5일 근무제는 1997년 고용 창출과 근로자의 삶의 질 향상을 목적으로 도입이 검토되어 오다가 1998년 노사정위원회에서 재계와 노동계가 본격적으로 논의를 시작하였고 급기야 2001년 ... 43.0%를 차지하였고, 놀이공원(28.3%), 해수욕장(21.8%), 온천장(21.8%), 휴양림(11.4%), 스키장(4.6%) 순이었다. 2001년도 한국관광공사의 「국민여행실태조사

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.11

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  가족친화제도의 현황과 활성화를 위한 방안

  없다.(3) 육아휴직·육아기 근로시간 단축 장려금? ... 산전후휴가 기간 중 최대 9근로시간 단축은 육아휴직과 마찬가지로 3세 미만의 자녀에 대해서 가능하며 최대기간은 1년이다.※ 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 ... 육아휴직·육아기 근로시간 단축을 허용하는 사업주에게 장려금을 지원한다.?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.23

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  맞벌이부부

  이 경우 서면으로 그 사유를 해당 근로자에게 알려주고, 육아휴직의 사용 등 육아를 위한 다른 조치에 대하여 근로자와 협의하여야 한다.ㅇ 육아기 근로시간 단축을 하는 근로자의 근로조건은 ... 이상 30시간 이내의 범위에서 근무하는 `육아기 근로시간 단축`을 근로자가 신청할 수 있도록 하고ㅇ 사업주는 해당 사업장의 사업 운영에 현저한 지장이 있다고 판단하면 허용하지 않을 ... 휴가를 청구하는 경우에는 3일의 휴가를 주어야 하며, 근로자는 배우자가 출산한 날부터 30일 이내에 청구해야 한다.5) 육아기 근로시간 단축제도ㅇ 현행 전일제 육아휴직 대신 주 15시간

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01

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  우리나라 여성노동의 실태 및 개선방안

  단축이 실질 근로시간의 감소에 얼마나 영향을 미칠 것인가를 파악하는 것이 가장 우선적인 과제 긴 시간의 노동은 특히 , 가사노동의 부담을 안고 있는 여성근로자들에게 정신적・육체적으로 ... 여성노동의 실태 및 개선방안 여성노동의 실태 및 개선방안목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 Ⅲ. 외국의 근로여성의 근로조건 Ⅳ. ... 한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 1.

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2013.10.31

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  저출산 고령화

  계속 근로 시 연금액 증가율 인상 Ⅲ. ... 노동 시장 1) 노인 실업 증가 - 정년 단축 ex) 교직의 경우 65 세 → 62 세 2) 청년노동인구 감소 - IT 등 신기술 활용하는 능력자 감소 → 생산성 하락 Ⅱ. ... 고령화 대비 정책 실태우리나라의 정책 실태 1.

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.22

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  기업과 사회: 제주 해군기지 건설과 기업

  이러한 심각한 사태에 이르렀음에도 불구하고, 오로지 공사기간 단축에만 주력하였다. ... 시민들의 반응과 그에 따른 기업의 대응이러한 해군기지 건설 실태에 제주도민들의 반발도 거세지고 있는데, 제주도민의 60% 이상은 민군복합항으로 설계되었는지 해군기지로 설계되었는지 검증이 ... AS기사 518명 2차 근로자지위확인소송제기2013.09.23삼성전자서비스 영등포센터 외근수리기사 조장의 노조조합원 ㄴ씨 폭행2013.09.27금속노조 삼성전사서비스지회 칠곡 분회

  리포트 | 12페이지 | 4,200원 | 등록일 2014.12.01

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  [권리][언론수용자][장애인][여성이주노동자]언론수용자의 권리, 장애인의 권리, 여성이주노동자의 권리, 특수고용노동자의 권리, 환자의 권리, 교사의 권리, 청소년의 권리 분석

  사업장이 많으며 이 경우 월 50~60만원의 임금은 장시간 잔업과 특근수당이 포함된 것으로 보통 15~16시간 노동을 해야만 받을 수 있는 임금이다. 99년 노동부 영세규모사업체 근로실태보고서에 ... 지난해 노동부 조사결과 미등록노동자의 주당 평균 노동시간은 64.1시간으로 주당 법정 근로시간 44시간보다 20.1시간이 많고 법정 초과근로시간 12시간보다 8.1시간을 넘겨 일한다 ... 닫도록 만드는 사태파악에 기인하나 고질화된 중소영세기업의 문제를 이주노동자들을 위기의 희생양으로 만드는 것으로 호도하는 정부의 기만적인 태도였다.당시 도산, 경영악화 등의 이유로 조업단축과

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  가족문화의 실태와미래(35,10,11)

  실제 근로자들이 노동시간을 단축하고 남는 시간에 무엇을 하기를 원하는 가에 대해 대부분 가족과 함께 지내고 싶다고 답하였고 따라서 노동시간 단축과 함께 언급되는 삶의 질에 대한 논의는 ... 건강한 가족문화에 대하여가족문화의 실태와 미래1.국내 가족문화의 현재 실태서론. ... 가족문화의 실태와 미래목 차-서론1.국내 가족문화의 현재 실태-본론2.가족문화의 개요3.가족문화의 배경4.해외 선진국의 가족문화 실태5.빈약한 가족문화에 대한 미래-결론6.

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.02

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  여성인적자원개발(여성HRD)의 중요성, 여성인적자원개발(여성HRD)의 실태, 여성인적자원개발(여성HRD)의 현황, 여성인적자원개발(여성HRD)의 문제점, 여성인적자원개발(여성HRD)의 정책 방안 분석

  보충되어야만 우리 경제에 미치는 근로시간 단축의 부정적 영향이 최소화될 수 있을 것이기 때문이다. ... 우리 국민들의 삶의 질 향상을 위해서는 근로시간의 감소가 불가피하며, 정부도 주5일근무제의 도입을 검토 중에 있는데, 적어도 근로시간 단축분의 상당 정도가 여성의 경제활동참여에 의해 ... 선진국이면서 근로시간 단축이 성공적으로 진행된 나라들은 대체로 여성의 경제활동참가율이 70%내외로 높다는 점이 이를 잘 보여주고 있다 할 것이다.다행히 1960년대 이후 여성인력의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15

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  산업복지의 기초적 조건

  결정요인우리나라의 임금수준 결정요인□ 기업 지불능력, 타기업 임금수준 및 인상률, 노동조합 단체 지침교섭단체성격 반영타사와의 균형, 눈치작전 작용불황요인 반영, 사용자 주도적 교섭실태 ... 쉽지 않고재차 시간연장시 근로자의 반발이 거세게 되고 또한 근로시간 단축이전의 임금을 유지해야하는 제약이 따르므로 근로시간 단축은 쉽지 않은 과제이다.제3절 근로시간 4. ... 근로시간단축의 역사근로시간단축의 의의제1기 : 10시간 근로 요구 운동을 펴 나간 시기제2기 : 8시간 근로제 요구로 문화적 생활시간의 확보제3기 1929년 이후 대공항하에서 대량실업이

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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  노동경제학 보고서 - 저출산 실태와 그 해결방안

  단축제- 출산·육아 이후 노동시장 복귀 지원(4) 다자녀 가정 지원- 다자녀 가정 주거 안정 지원- 3자녀 이상 가구의 전기요금 감액- 다자녀 추가공제제도- 국민연 보육을 장려하며 ... 저출산실태1) 저출산의 의미저출산은 출생율이 저하되는 현상인데, ‘인구대체수준’ 이하로 떨어진 출산 수준이 떨어지는 것을 의미한다. ... 노동경제학 Report(저출산 실태와 해결방안)과 목노 동 경 제 학담당교수학 번학 과이 름Ⅰ. 머리말과거에 우리나라는 심각한 인구증가로 인해서 ‘출산억제정책’을 펼친 바 있다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01

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  [인사제도][한국 인사제도][중국 인사제도][일본 인사제도][유럽연합 인사제도][한국][중국][일본]한국 인사제도, 중국 인사제도, 일본 인사제도, 유럽연합(EU) 인사제도 분석

  노동시간 단축의 추진4. 직원의 복리후생의 충실1) 건강관리?안전관리의 충실2) 카운셀링 제도의 추진3) 복리후생의 충실5. 노무 관리의 충실1) 중앙 성? ... 증진 및 직장환경의 개선에 이바지하기 위해, 각 직장의 실태에 따른 흡연대책의 추진에 노력한다.또, 직원의 직무에 기인하는 재해의 발생을 미연에 방지하기 위해, 불안전한 직무에 종사하는 ... 계약기간 만료 후 회사 측이 합동서를 연장하지 않으면 해당 근로자가 해고된다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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  비정규직에 대한 연구

  그러나 정규직은 2000년 47.1시간에서 2003년 41.8시간으로 5.3시간 단축되었으나 비정규직은 2000년 47.5시간에서 2003년 44.1시간으로 3.4시간 단축되었다. ... 이는 주 5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 정규직과 비정규직 사이에 골고루 향유되고 있지 못하는 것을 나타낸다. ... 비정규직 규모와 실태1) 비정규직 규모2) 정규직과 비정규직 월임금총액 비교3) 정규직과 비정규직 노동시간 비교4) 사회보험 가입 및 노동조건 적용률5) 비정규직 활용이유6) 비정규직

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.25

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  천안시 시내버스 문제점과 버스노선 개편방안

  연구의 범위 및 내용연구범위는 지역적으로는 천안시를, 내용적으로는 천안시 시내버스를 중심으로 하였다.연구 내용으로는 첫째, 버스 이용실태조사 및 분석, 버스운행실태조사 및 분석을 하였고둘째 ... 4차로인 신부동 만남의 길은 전체 버스 운행횟수가 1074회에 경유노선 수는 77개로 노선 중복지수가 59.0이다.중복노선은 일부 버스이용자의 경우 노선선택의 범위가 넓고 대기시간을 단축할 ... 설치되어 있어 녹화된 화면을 판독하여 운전자의 서비스수준을 평가하고 있다.운전자별 평가점수를 책정하고 이를 기준으로 하여 우수 운전기사에 대하여 개인포상을 수여함으로서 운전자의 근로의욕을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28 | 수정일 2015.12.04

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  레포트 - 청년고용현황 및 청년실업의 원인 그리고 청년고용 정책의 평가 및 문제 해결을 위한 제언

  고용형태별 근로실태 조사결과? ... 민간부문에서 교대제 및 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기, 법정 근로시간에 대한 근로감독 강화를 통한 추가적 고용창출 등을 지원하고 이러한 일자리들은 단기적이고, 일회적인 것이 아니라 ... 73.2%는 상용근로자이며, 임시근로자(24.6%) 및 일용근로자(2.2%)의 비중은 낮다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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  출산 및 입양정책

  통하여 직장과 가정 일을 순조롭게 수행하고, 자녀출산과 양육에 어려움이 없도록 지원- 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 근로자 지원제도, 기업의 근로자에 대한 ... 한국보건사회연구원 보고서에 따르면 자녀의 필요성에 대해 미혼남성의 61.1%는 반드시 있어야 한다는 견해 찬성한 반면에 미혼 여성의 경우 53.8%만이 찬성- 초혼 연령의 상승은 가임기간을 단축시키며 ... 출산 및 입양 정책 개요1) 출산율 억제정책 1960~1990년대 초반 가족계획사업2) 출산율제고정책(1) 가족친화제도- 남녀 근로자가 다양한 프로그램, 정책, 훈련 및 기업문화를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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  [대기업][대기업 기술체계][대기업 근로자임금]대기업의 특징, 대기업의 경영자, 대기업의 기술체계, 대기업의 조직변화, 대기업의 구조개혁, 대기업의 근로자임금, 향후 대기업 방향

  도입에 의한 생산공정의 자동화와 합리화가 빠른 속도로 진행되었다.한국의 대기업에서 ME기술을 기반으로 한 자동화기기의 도입이 얼마나 이루어지고 있는가는 국내 상장대기업의 자동화 실태에 ... 대기업의 특징, 대기업의 경영자, 대기업의 기술체계, 대기업의 조직변화, 대기업의 구조개혁, 대기업의 근로자임금, 향후 대기업의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업의 특징Ⅲ. ... 대기업의 근로자임금1. 현황2. 문제점3. 대책1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련Ⅷ. 향후 대기업의 방향Ⅸ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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  여성 노동자 현황

  돌볼 수 있는 육아기 근로시간 단축제 시행 (08.6.22 부터 시행) , (육아휴직 동일) 육아기 근로시간 단축 후 근로시간? ... 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30시간 이하출산 휴가근로자40%가 90일 미사용 - 근로자지위 따라 휴가 일수 차이 ... 지급 육아휴직은 3세 미만(07.12.31 이전 출생자는 1세 미만) 최대 1년 동안 받을 수 있는 제도 월 50만원의 육아휴직급여 지급 육아기 근로시간 단축제 일도 하면서 아이를

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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