"근로단축의 실태" 검색결과 401-420 / 1,138건

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  국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점

  제도를 시행해 오고 있다고 볼 수 있겠다.기업의 전직을 지원하기 위한 특별한 법적 지원은 없으나 일반 국민의 취업지원을 위한 정부의 법적지원은 신규고용 촉진장려금 제도, 중소기업 근로시간단축 ... 국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점전직지원제도(outplacement system)란 기업이 고용조정에 따라 정리해고 될 사람들이나 해고된 퇴직자들이 해고에 적응할 수 있도록 도와주고 ... P사의 전직지원서비스는 P사의 근로자 전체를 대상으로 실시되는 자기주도형 경력개발시스템인 P사 GreenLifeSystem 중 정년을 1년 앞둔 55세를 대상으로 실시되는 교육으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2020.12.02

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  [한국사회문제] C형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

  대입준비가 중학교, 초등학교로까지 역류하는 조기교육풍조 대신 일찍부터 자신의 적성과 능력에 맞는 먹거리를 찾을 수 있도록 조기진로진도를 해야 한다.기업은 근로시간 단축과 임금피크제를 ... 청년실업의 실태와 증가 원인3. 청년실업 문제가 우리사회에 미치는 영향과 파급효과4. 청년실업 문제를 사회문제로 풀어야 하는 이유5. 청년실업 문제의 해결방안 및 사례Ⅲ. ... 하락시키고 중장기적으로는 인적자본 형성을 저해하여 생애소득 감소를 유발한다.즉, 취업이 지연되어 근로소득이 손실이 발생할 뿐만 아니라 실업상태의 장기화로 생애소득이 낮은 수준에서

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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  임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)

  임금피크제는 정년연장형, 재고용형, 근로시간 단축형 세가지가 있으며, 2016년부터 전체 공공기관 직원들에게 임금피크제가 도입된다. ... 이는 구조조정과 맞물린 일종의 ‘조기퇴출’ 수단으로 임금피크제가 작동하였다는 것을 의미한다.2) 청년 고용을 늘린다는 정부정책의 허구민간기업 경우를 보면, 화학노련 임금피크제 도입 실태조사 ... 이는 근로시간이 줄어드는 만큼 임금도 줄게 돼 단순히 연령이 높아지면서 임금이 삭감되는 형태에 비해 근로자들의 반발이 덜 할것이다.3) 전문직제형특정 연령이 지나면 전문직종을 부여해

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05

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  가족정책론- 프랑스가족정책

  공공보육서비스를 제공하기 보다는 개별보육을 유도하는 방향으로 변화가 진전 되고 있음 .1) 유아원 - 만 3 세 미만을 보육 하는 기관 -2000 년 기준 , 3 세 미만 아동의 보육 실태 ... .) - 근로 형태를 시간제 근로 로 전환 가능 - 무급 이 원칙 . 하지만 육아휴직수당 신청 가능2. ... 일∙가족 생활양립 지원정책 - 프랑스는 유럽에서 집단적으로 노동시간 단축을 법제화 한 유일한 국가 -1998 년과 2000 년 ‘ 35 시간 노동제 ’가 통과됨으로써 일과 가족생활의

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2015.03.26

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  아름다운 청년 전태일

  또한 이 실태를 노동청이나 서울특별시에 알리려 진정서를 제출하기도 했지만 번번이 묵살 당했다. ... 요구 내용- 하루 근무시간 10~12시간으로 단축- 1개월 휴일 2일을 매 일요일(4일)로 연장- 건강검진은 정확하게 할 것- 시다공 임금 하루 70 ~ 100원에서 50% 인상해줄 ... 하면서 다른 동료 노동자들의 처우에 대해 항상 안타까움을 느꼈고 이에 기인하여 동료 재단사들과 함께 ‘바보회’라는 단체를 만들어 평화시장 내에서 일하고 있는 노동자들의 노동환경 실태를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27

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  경력단절 여성 문제 원인과 실태, 정책적, 사회적 해결책 발표ppt

  시간 단축 청구권 등을 제도화하면서 시간제 근로를 활성화하는 데 정책적 노력 독일 시간선택제의 가장 큰 특징은 관리자들부터 우선 도입 ! ... 조 ( 경력단절여성등의 경제활동 촉진 기본계획의 수립 ) 제 5 조 ( 연도별 시행계획 등 ) 제 6 조 ( 계획 수립 및 시행의 협조 ) 제 7 조 ( 경력단절여성등의 경제활동 실태조사 ... 법규 준수 책임 자연인이 법률을 지키듯이 기업이 상법 , 근로기준법 , 환경기준 등을 준수 할 때 최소한의 책임을 수행하는 것 38 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임 의 범위3

  리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29

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  [고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석

  단축하거나, 1주에 8시간 이상을 단축한 사업주에게 지원※ 근로시간단축의 기준근로시간 : 노사간 합의에 의한 연단위 이상의 정기적? ... 아래에서는 그러한 노동조합의 대응실태를 살펴보기로 한다.고용문제에 관한 노동조합의 대응방법은 매우 다양하다. ... 일률적 근로시간, 단체협약 또는 취업규칙에 의해 정해진 일률적 근로시간, 연간단위 생산계획에 의한 일률적 근로시간, 법정근로시간 등○ 근로시간단축 후의 근로시간은 근로기준법(제49조

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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  국민기초생활보장제도의 급여체계 및 이슈

  수차례에 걸쳐 개정이 이루어졌는데 2004년 3월 개정에서는 최저생계비 공표시한을 종전 매년 12월 1일에서 9월 1일로 변경했으며 최저생계비 계측조사 주기도 종전 5년에서 3년으로 단축하였다 ... 과거의 생활보장법에서는 주거비를 생계급여에 포함하여 지급하였으나 국민기초생활보장법에서는 수급자의 주거실태에 따른 적정한 급여가 이루어지도록 하고 수급자가 보다 나은 주거환경에서 거주할 ... 조건부 생계급여는 근로능력 있는 수급자에게 자활지원 계획에 따라 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 생계급여를 실시하는 것을 말한다.둘째, 주거급여이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.11

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  아버지의 양육참여와 이를 돕기 위한 활성제도

  또한 육아기 근로시간 단축근무 가능 기간이 현행 최대 1년에서 2년으로 늘어나고, 지원금도 상향 조정된다. ... 공공조직에 한정되어 있고 그 사용 실적이 매우 낮은 편으로 나타났다.2014년 11월 26일 대구여성회는 ‘남성의 가사참여와 육아참여 실태’를 조사해 발표하고 활성화를 위한 토론회를 ... 미국 소아과학회에 따르면 생후 6개월 이상 된 아기들에해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.용어를

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.07

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  건설공사안전관리제안

  건설현장에서의 안전문제는 노무자의 생명과도 직결되어있는 사안이기에, 전체적인 건설 산업이 가지고 있는 무조건적인 공기단축 등과 같은 문제점을 넘어서 현재의 건설 실태를 분석하여 바로 ... 본 논문이 가치현 실태를 개선시킬 수 있는 가장 빠른 방법으로, 공사현장에서의 안전관리가 무엇보다 중요하다고 생각한다. ... 그리고 그 중에서도 안전교육이 가장 효과적이라고 생각하는 데, 여기서 안전교육이란 “근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위해 안전의 중요성을 인식시키고, 또 담당하고 있는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.18

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  [법제론]고용보험

  , 중소기업고용환경개선지원금, 중소기업전문인력활용장려금, 교대제전환지원금건설근로자에 대한 지원직장보육시설에 대한 지원육아휴직ㆍ육아기근로시간단축 (대체인력채용) 장려금직업능력 개발사업 ... 그러나 이미 1999년 5월부터 노ㆍ사 의견수렴, 선진국 적용 및 현장 실태조사, 연구용역 등을 통해 일용근로자 고용보험 적용방안이 마련되었으며, 입법추진과정에서 구체적인 적용 및 ... 대통령 선거시 노태우 후보의 선거공약으로 제용지원금(2009년 폐지)고용촉진지원 - 고령자고용촉진장려금, 신규고용촉진장려금,임금피크제 보전수당, 육아휴직장려금고용창출지원 - 중소기업근로시간단축지원금

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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  미혼여성의 임신과 관련된 윤리적 문제

  낙태수술이 여성의 수명 단축 , 가슴통증 , 열입혈실증상을 일으킬 수 있는것 을 알린다 . ... 속에 자녀 양육 기술과 일상생활 기술 , 취업을 위한 기술훈련 프로그램을 연계 하여 운영하고 , 10 대 청소년들의 임신을 30 % 낮추려고 한다 ① 세금정책 측면 : 저소득층 근로소득공제 ... 미혼의 비율은 60.3% 와 39.7% 나타남 ※ 자료출처 : 2005 년 보건복지부 임신중절 실태조사 및 종합대책수립♣ 결혼 상태별 인공임신 중절 시술이유 ▶ 기혼여성 자녀 불원

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11

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  [평생교육] 우리나라 평생교육의 발전방안

  기업의 근무형태 또한 주 5일 근무제로 바뀌고 있는 추세에 따라 근로시간이 단축되고, 그에 따른 주 5일 수업제가 들어섰고, 여가시간을 위한 여가교육의 수요나 평생교육의 필요성이 증대되고 ... 우리나라의 평생교육 실태평생교육에 대한 정책은 우리나라도 존재한다. 하지만 평생교육에 대한 지원은 매우 미흡한 편이다. ... 우리나라의 평생교육 실태2. 평생교육에서의 지역의 중요성3. 지역평생교육체제1)지역인적자원개발2)학습하는 지역3)지역평생교육체제의 개념4.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.06

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  비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ,비정규직은 49.0시간에서 45.8시간으로3.2시간 단축됨.법정 초과근로 한도인주 56시간을 초과하는 장시간 노동자 비중은비정규직(21.0%)이 정규직(11.1%)보다 많고,주 36시간 ... 법정근로조건 적용 확대5. 임금 직무체계 개선6. 자발적 비정규근로 활성화7. 경직적인 해고제도의 보완8. 노동관계법의 전면적 혁신 검토9. 하도급 거래 실태관리 강화10. ... 임금총액은 50.1%로 그 격차가 확대됨...PAGE:13비정규직 임금ㆍ노동시간노동시간2001년 8월 -> 2007년 8월 (6년)정규직은 49.6시간에서 46.0시간으로3.6시간 단축되고

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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  저출산 원인과 해결방안에 대해서 서술하시오

  따라서 실행율이 저조한 배우자출산휴가제와 가족간호휴직제 및 근로시간 단축제 등의 활성화를 통해 여성이 일과 가정을 양립할 수 있는 바탕을 마련해 주어야 할 것이다.김승권(2002)는 ... 아직까지 육아휴직제도는 여성근로자의 육아휴직을 원칙으로 하고 남성근로자는 여성근로자를 대신하는 경우에만 가능한 것으로 제도를 운영해 육아의 문제는 여성근로자만의 것으로 인식하는 경우가 ... 또한 보건복지부가 2010년 4월 26일 발표한 “2009년 전국 보육실태조사”에서 초등학교 6년생 이하 자녀를 둔 가구의 보육·교육에 드는 비용은 33만2천300원으로 가구소득에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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  다문화, 맞벌이, 1인가족 중 택일하여 개념과 현황을 포괄적 조사 후 정리하여 문제점, 해결대안을 자신의 의견 포함하여 논리적으로 제시하여라.

  '다문화가족'이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 지원법안의 필요성이 제기 되면서 부터이다. ... 현재 가족주기 이전기간이 길어지고 있는데, 결혼에서부터 자녀출산까지 가족의 형성과 확대기는 결혼하지 않는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. ... 당연히 누릴 수 있는 권리들을 인권과 법률의 사각지대에서 박탈당하였으며, 일본을 제외한 아시아 최고의 인권선진국 대한민국에서 소리 없이 고난을 받고 있다.6) 경제난다문화가정의 실태

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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  자선조직협회와 인보관 2. 사회복지대상자의 발생원인

  또한 자원의 재활용과 근로시간의 단축이 이루어 질 것이며 여성·장애인·노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이다. ... 부드와 라운트리의 빈민실태조사가 이를 보여 주고 있다. ... 또한 이들이 자신의 근로능력으로 독립적인 생활을 할 수 있는지 또는 부양할 친족이 있는지 여부를 판단하는 상태조사를 실시하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.30

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  다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오.

  이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 ... 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 ... 정부는 이런 형태의 해고압박에 대해 실태 파악은커녕 서로 책임만 미루고 있습니다.5. 경제활동에 있어 성차별 문제를 해결하기 위한 사회사업적 방안가.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.12

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  두개천골요법을 이용한 스트레스성 탈모의

  탈모환자를중심으로 하는 임상적인 접근이 대부분이며 모발 건강.탈모 및 두피관리 등의 헤어케어 전반에 관한 연구는 매우 미흡하다(현애자 2004 두피클리닉 이용자의 모발 및 두피관리실태조사논문중 ... 박동수의 증가.땀.호흡곤란,두통,근육긴장,피로감,피부질환을 발생시키고 장기적으로는 위궤양,혈압의 증가,심장마비,기관지천식 아드레날린의 분비 과다 노르아드레날린의 분비 소화산 수명 단축 ... 1970)는 직업과 직장과 관련하여 직장에서의 안정성 장래성 적응성 등에 의한 스트레스가 곧 스트레스 요인임을 밝혔고 스트레스는 연령,사회적,지리적 여건 등과 광범위한 관계를 가지며 근로자의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.20

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  저출산율에 대하여

  육아기 근로시간단축제 이용여건 조성 내용돋보기육아기 근로시간 단축제도 이용 근로자에게 육아휴직급여의 일부를 근로시간 단축비율에 따라 지급하여 육아휴직 제도와 균형을 유지※ (예) 주 ... 육아기 근로시간단축청구권 도입육아기 근로자에게 근로시간 단축을 청구할 수 있는 권리(청구권)를 부여하여 제도이용 기회 보장2. ... 40시간 근로자가 10시간 단축시 급여액 = 10/40 × 육아휴직급여액3.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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