"주5일근무제에 대하여" 검색결과 481-500 / 82,751건

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  병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

  책임자운영위원회검 토 주 기0년승인 책임자병원장검토 예정일0000.00.00▣ 목적 (Purpose)직원의 건강유지와 업무 관련 직원의 안전사고를 최소화하기 위하여 안전관리 활동을 ... 직장 내 폭언 및 폭행, 성희롱, 신체적 피로 및 스트레스의 관련법 및 정의1) 직장 내 성희롱 금지 (남녀고용평등과 일/ 가정양립 지원에 관한 법률 제12조)직장 내 성희롱은 사업주 ... 내용1) 직원건강검진: 신규 및 재직직원2) 직원에 대한 감염 예방을 위한 점검 활동3) 직원의 예방 접종4) 직방사선실 근무자1년에 1회진단용 방사선 발생장치의 안전관리에 관한 규칙

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.07.09

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  [공적조서][사회복무요원공적조서][공적 조서] 사회복무요원 공적조서입니다. 노인요양원에서 근무하는 사회복무요원의 공적조서입니다. 내용이 항목별로 잘 서술되어 있어 그대로 따라 하면 누구라도 쉽게 작성할 수 있습니다.

  중, 동료 사회복무요원이 맡은 일에 대해 도움을 요청할 때 주저하지 않고 먼저 앞장서서 도와줌. ... 적극적인 근무태도- 동료 사회복무요원들의 맡은 일을 솔선수범하여 도와줌.- 근면 성실한 근무태도와 봉사 정신을 갖추어 동료 사회복무요원들에게 본보기가 됨.3. ... 특히, 다른 사회복무요원이 힘을 쓰는 일을 할 때는 자신의 장점을 발휘하여 일을 도와주고 그에 그치지 않고 상황에 따른 대처 요령을 알려주어, 시설 내에서 더 효율적이고 원활하게 일을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  일을 우선시한다고 응답한 비중은 33.5%로 2년 전에 비교하면 8.6%가 감소하였다. ... 네이버는 주3일 출근과 전면 원격근무제도를 병행하여 도입하였으며 카카오는 물리적 공간에 기초한 근무제를 철폐하고 메타버스 근무제라는 방식을 새롭게 시도했다. ... 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.목차I. 서론II, 본론1. 일과 삶의 균형이란2. 유연 근무제란3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  창직 직무 프로토타입

  정신과 근무 상담사는 새롭게 만들어지는 일자리라 하겠다.5. ... 또 병동보호사란 누구이며 어떤 일을 하는지 응급상황 시 어떤 임무를 수행하는지 교육한다.5) 환자와의 관계: 폐쇄병동이다 보니 환자와 병동 직원들이 서로 얼굴을 보며 지내는 시간이 ... 이뤄지는 교육은 다분히 실무적이고, 당장 병동에서 근무할 때 필요한 지침만 알려주는 게 고작이다.정신병원이란 어떤 곳인지, 폐쇄병동은 일반 병동과 어떻게 다르고, 일반병동, 개방병동

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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  일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

  일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원”으로 살펴볼 ... ·유치원을 운영하거나 만 0-5세 보육료 지원, 만 3~5세 누리과정 지원, 가정양육수당지원, 시간연장형 보육료 지원, 초등돌봄교실, 아이돌봄서비스 등이 있다.2. ... 수 있도록 가정의 일을 보조해주는 형식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

  통보됨4) 해당 직원의 주민번호 획득5) 간호인력 신고 - 신규신고 - 담당부서, 근무시작일, 근무종류 등을 신고문제점-신고량이 많아 업무 부담이 된다고 하였다. ... 10여일 정도의 시간이 소요된다고 한다.> 입원환자의 다양한 간호서비스는 많은 수의 간호사들에 의하여 이루어지고 있으며, 따라서 간호행정을 크게 줄이고 적절한 간호서비스가 환자들에게 ... 예로 간호사가 주당 40시간을 근무하면 1인, 20시간을 근무하면 0.5인으로 인정을 하고 있는데, 이러한 세부 기준이 다수 존재하기 때문에 합리적인 관리방안이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  [ 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오. ]

  구직자들의 반응 또한 좋은 것으로 파악된다.네이버의 경우, 직원이 직접 근무 형태를 선택할 수 있는 ‘커넥티드 워크’ 제도를 시행하고 있는데, 이는 주 5일 원격근무 또는 주 3일 ... 카카오는 격주 주4일 근무제 도입 등으로 안식 휴가 제도를 폐지하고자 했으나 직원들의 반발로 인해 유지로 선회하기도 했다. ... ‘워케이션(휴가지 원격근무)’ 제도도 추가되었는데 이는 휴가와 일을 함께한다는 뜻이 담겨있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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  포스트코로나 시대를 맞이하는 우리의 자세

  정규직의 일자리는 줄고 전문성을 가진 프리랜서들의 직업 활성화되어 재택근무를 하는 사람들을 프리랜서들로 대체해 기업은 인건비와 보너스 등을 줄이며 많은 사람이 자신의 재능으로 프리랜서를 ... 배달을 해주는 등 온라인의 쇼핑이 증가5) 배달량이 증가하고 있으므로 배달 시스템이 늘어남으로 오토바이를 통한 배달, 전동 휠을 통한 배달, 직접 걸어서 배달하는 등의 다양한 시스템이 ... 근무를 교대로 일할 수 있는 환경, 화상회의의 활용도가 증가2) 새로운 직업이 등장할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]

  임직원 평균 출산율은 2022년 기준 2.05명으로 높게 나타났다고 한다.5) 주거 모 역할에 대한 긍정적인 인식을 확산하고, 성 평등 및 일과 가정의 균형을 지원하는 사회적 분위기를 ... 환경 조성부모가 일과 가정 생활을 균형 있게 병행할 수 있도록 유연근무제, 재택근무, 탄력근무제 등을 도입해야 한다. ... 대한 긍정적인 인식을 확산시키고, 성 평등을 촉진하며, 일과 가정의 균형을 지원하는 데 기여하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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  경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

  탄력적 근로시간제는 일 줄여 근무하는 것을 말한다. 이렇게 조정한 근로 시간의 기준은 평균치가 법정근로시간 안에 해당(주 40시간)되면 된다. ... 따라서 유연근무제의 적극적인 도입 이전에 기존 근로자가 유연근무제에 대하여 공정하다고 인다. ... 같은 제도를 도입하고 있는 롯데 R&D와 LG R&D, LG 생활건강근 및 근무 시간을 A(오전 8시 ~ 오후 5시), B(오전 9시 ~ 오후 6시), C(오전 10시 ~ 오후 7시

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  [근골격계질환] 대구가톨릭대학교 시험족보 (문제+정답)

  산업보건기준 규칙상 사업주는 5kg 이상의 중량을 들어올리는 작업에 근로자를 종사하도록 할 때 (1) 물품의 중량과 무게 중심에 대하여 안내표시하고, (2) 취급하기 곤란한 물품에 ... 다만, 신설되는 사업장의 경우에는 신설일부터 ( 1년 )이내에 최초의 유해요인조사를 실시하여야 한다. ... 대하여 손잡이를 붙이거나 갈고리 진공빨판 등 적절한 보조도구를 활용하도록 한다. ( O )13.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.03.29

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  조직심리학_밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  FlexJobs의 조사에 따르면, 밀레니얼 세대의 82%가 원격 근무를 할 수 있는 직장을 선호한다고 응답했으며, 이는 그들이 일과 삶의 균형을 중시하는 것을 보여준다.2. ... 이들은 전통적인 9-to-5 근무 시간보다 유연한 근무시간, 원격 근무 등의 옵션을 선호하며, 이를 통해 자신의 삶을 더 주도적으로 관리하고자 한다. ... 유연한 근무환경과 일과 삶의 균형밀레니얼 세대는 일과 삶의 균형을 중시하며, 유연한 근무 환경을 선호한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들

  이어 ‘휴식 시간이 많아졌다(65.5%)’, ‘가족과 함께 할 수 있는 시간이 많아졌다(52.2%)’ 순으로 답변이 많았다.2004년 시작한 주 5일 근무제가 한국인의 라이프스타일에 ... 요컨대 주 52시간 근무제는 일과 삶의 조화를 추구하는 문화를 확산시키고 그에 따른 라이프스타일 비즈니스를 변화 시킨다는 것이다.요즘 킨포크라는 말이 유행이다. ... 대한 관심도 높아지고 있으며 재택근무와 원격근무도 점차 확산되는 분위기이다.여러 기관에서 재택근무 만족도를 조사한 결과 전반적으로 국내외 70% 이상의 설문자가 만족도를 나타내고

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25

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  국가고시 대비, 시험대비 법규 정리(깔끔 단권화)

  검역완료해야함-선박: 노란색 깃발이나 노란색 전조등을 켜 검역 표시 해야함-질병관리청장이 조치, 격리-입국 금지: 질병관리청장이 법무부장관에게 요청 가능(외국인만 해당)-콜레라: 5일 ... /황열, 페스트:6일/중증급성호흡기 증후군(SARS), 동물인플루엔자: 10일/중동호흡기증후군(MERS): 14일/에볼라:21일6장. ... 가능-권역응급의료센터: 보건복지부장관이 상급종합병원, 300병상 초과병원 중 지정-응급의료지원센터: 보건복지부장관-전문응급의료센터: 보건복지부장관 소아환자, 외상환자, 독극물중독환자에 대한

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

  구조화된 설문지는 실험군과 대조군 모두 대상자가 직접 작성하도록 하며 실험군에게는 근무중 지켜야 하는 휴게시간에 대한 주의사항을 재교육한 후 유인물을 제공한다.3)사후조사실험군과 대조군은 ... 실험군 중 실제 휴게 여부를 확인하기 위한 체크리스트에 총 근무 날짜 중 30% 이상 중재 수행 체크가 되어 있지 않은 대상자는 탈락시킨다.5. ... 실험 처치는 2022년 12월 06일부터 2023년 6월 6일까지 시행한다.사전조사조작사후조사실험군O₁XO₂대조군O₁O₂O₁ = 사전조사(일반적 특성, 직무스트레스, 병동 내 이직률

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  간호사의 직업병 및 관리방안

  직무스트레스가 높은 간호사에서 혈액과 체액 노출 위험이 2.5배가량 높고, 또 다른 직무 요인으로 밤 근무 개수 또한 교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 사고발생에 영향을 주는 것으로 ... 인원 보충 및 야간 스케줄의 효율적인 조절 및 휴게시간 제공 등으로 야간 근무에 대한 부담 감소＊야간작업 종사자 특수건강진단을 통해 근무자의 건강이상을 환경적, 경제적 보장하지만 간호사는 ... 수술실, 방사선실 등에서 일하는 간호사의 경우 전리 방사선에 노출되는 경우도 많아 이로 인한 건강 영향 우려도 존재한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

  법정후생복지는 의료보험, 연금보험, 재해보험, 실업보험 등을 적용시켜준다.? 법적 공휴일 근무 시 수당을 급여 0.5배로 측정해 지급한다.? ... OR 간호사, PA의 경우 3교대를 하지 않고 상근직 근무를 한다. (9AM ~ 5PM)? 휴가는 1년 기준건 주도록 하고 Night수당으로 급여 0.5배 쳐준다.? ... 병원 특수 사항(인력 부족, 환자 과다 등)의 경우 30일 기준 총 근무시간 170시간이 초과 된 경우 초과 근무시간만큼 수당을 급여 0.5배로 측정해 지급한다.?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23

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  호신술과 자기방어 2

  호신술 및 안전 관련 기사유명 사립도 뚫린 ‘ 학교 안전’(2012)보안인력의 체계적인 근무 시스템을 만들어 학교 출입을 통제해야ㅏ 한다.미국은 많은 주에서 학교와 계약을 맺은 민간 ... 보안업체나 아르바이트제 경찰 인력이 표준 근무수칙에 따라 체계적으로 근무하고 있다. ... (하루 3교대로 근무).한국도 체계적으로 보안인력을 학교에 근무시켜야 한다.호신열풍, ‘아이를 지켜라’(2007)사회 불안에 효신용품 판매와 경호 서비스 신청이 급증하고 있다.방어력이

  시험자료 | 24페이지 | 7,800원 | 등록일 2024.06.02

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  한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

  설령 그것이 내 연차가 녹아든 휴일임을 알게 되었을지라도, 자신의 동의 없이 연차를 소진시킨 것에 대해 따지는 일은 절대 없다. 그저 감사할 뿐이다.이런 일도 있었다. ... 그 보수적인 공무원 집단에서도 현 업무와 관련성이 있는 경우에는 이전 근무 경력을 호봉으로 산정 해주는데, 우리 착한 간호사들은 이직을 하면 할수록 급여가 깎이는 기형적인 구조 속에서도 ... 한국 간호사에 대한 에세이(부제: 억울해도 화낼 줄 모르는 한국의 간호사들)병원에 근무하는 한국의 간호사들에게 ‘유급 휴가’라는 것은 생소한 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

  임기제 장학사로 활동한 기간을 경력으로 인정해 주어야 함 . - 임기제 장학사로 3 년 근무 후 교사로 복귀한 뒤 2 년 동안은 전직이 금지됨 . - 임기제 장학사로 근무하면 5 년 ... 동안 교감으로 전직할 수 없는 상황 “ 기간제 교사도 정교사가 되면 기간제 교사 경력을 인정해 준다 .” “ 인사 관리를 이렇게 하면 누가교육청을 믿고 최선을 다해 일하겠냐 .” ... 경기교육청임기제장학사 , 전문직 경력 인정 통로 열리나 ) ⇒ 임기제 장학사로 근무한 기간을 경력으로 인정해 주어야 함 .

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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