"인재상 협력인" 검색결과 481-500 / 28,052건

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  [수업지도안] 고등학교 국어 '통곡할 만한 자리' 교수학습지도안입니다.

  .- 5모둠 : 합리적인 인재선발방법과 취업 시 대학명과의 상관관계☞ 영상, 연극, 토론의 방식으로 발표한다.- 6모둠 : 독서와 관련된 다양한 방법 탐구☞ 꽁트 방식으로 발표한다. ... 언어와 사고, 사회, 문화수업형태모둠협력발표식교과서쪽 수18-20차 시33학습목표● 언어의 본질에 대하여 이해한다.인성덕목소통 및 배려성취기준번호독1111-2.주요학습매체학습지교수-학습 ... 상관관계 탐구☞ 동영상과 ppt를 활용하여 발표한다.- 2모둠 : 경찰이 사용하는 언어의 과거와 현재 비교(언어의 역사성과 사회 성을 중심으로)☞ 연극으로 발표한다.- 3모둠 : 합리적인

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08

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  [경영학] 소통으로 경영한 세종대왕의 리더십

  유능한 부하를 잃지 않는 리더가 되는 법 부하직원을 공동의 목표를 향해 서로 협력하는 동료로 인식 해야 한다 . 가치 있고 도전적인 일을 부여 해야 한다 . ... N세종의 리더십 [ K I N G S E J O N G ] O pen HR Management 열린 인재경영의 리더십 가 . 열린 인재경영이란 ? ... 말하는 것을 피하고 강조할 부분과 중요한 부분만을 의사소통하는 것이 중요 다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28

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  Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명

  더 창의적인 인재들이 많다고 볼 수 있을 것이다. ... 또한, 설령 창의적인 인재들이 가득하다고 해도 조직의 문화가 개인의 생각을 자유롭게 피력할 수 없는 분위기라면 말짱 도루묵일 것이다. ... 지위 고하를 막론하고 솔직한 피드백을 교환할 수 있게 협력하는 문화를 형성했다. 픽사의 감독들을 중심으로 ‘두뇌 위원회’를 결성하고, 일일 리뷰 회의를 진행하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  문제해결능력의 중요성

  이때, 문제해결능력을 갖춘 인재는 기업이나 조직의 중요한 자산으로 간주된다. ... 이는 복잡한 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 문제와 과제를 효과적으로 해결하고, 기업의 성장과 발전을 주도할 인재를 찾기 위한 것이다. ... 대인관계나 팀 내에서의 협력에서 발생하는 갈등이나 불일치는 효과적인 문제해결능력을 통해 원만하게 조정될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.01

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  구성주의와 학습체제설계, 그리고 구성주의 교수-학습설계에 대한 설명을 체계적이고 논리적으로 서술하시오. 서론

  협력할 수 있는 환경을 적극적으로 활용해야 한다는 점을 인식한다.구성주의 교수학습설계에서의 교사 역할구성주의 학습 이론에서 교사는 전통적인 교육에서처럼 교육 과정에서 주도적인 역할을 ... 앞으로 현업에서 인재를 양성하고 개발하는 역할을 맡게 된다면 이 구성주의 이론을 적극 활용하여 사람들의 자율적인 학습과 실질적인 문제 해결 능력을 키울 수 있도록 노력할 것이다.참고문헌변영계 ... 이번 과제를 통해 구성주의는 학습자의 인지과정을 자극하는 교육환경을 제공하여 능동적인 학습을 촉진하고자 하는 이론이며, 창의적이고 문제해결력 있는 인재를 필요로 하는 현대사회에서 구성주의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [유아교육과] 2023년 1학기 미래사회와유아교육 중간시험과제물 공통(미래사회 인재, 지속가능발전교육)

  사고와 나아가 기존의 사고력과는 차별화되는 새로운 사고능력의 함양을 통해 창의적인 결과물을 산출해내는 ‘과정’으로 이해할 수 있고 여러 교과들이 연계･협력하는 의미를 ... 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.1) 미래사회 인재의 ... 미래사회를 주도적으로 이끌고 창조해 나갈 인재상을 요구한다. 최근 변화된 사회를 일컬어 ‘융합의 시대’라고 말한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.19

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  네트워크에 협업 가능한 능력을 협업 능력이라고 한다.사람들과 협력 가능한 능력, 어떤 일이나 과제를 수행하는 사람들이 원만하게 지내며 협동하여 이루어낸 결과물로 최고의 성과를 낼 ... 이는 제4차 산업혁명 시대라고 불리기도 한다. 과거의 대표적인 인재상은 읽거나 쓰고, 계산하는 능력을 갖추고 성실히 일하는 것이었다. ... 이에 새로운 인재상은 어떤 사람이며, 사회와 개인이 대비해야할 과제에 대해 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  성인 학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

  현대사회는 글로벌시대이다. 따라서 과거처럼 많은 지식을 아는 것보다는 기존지식을 잘 활용하고 이를 바탕으로 새로운 지식을 창출해내는 창의적 인재를 원하고 있을 것이다. ... 그래서 이러한 인재는 시켜서 하는 공부가 아닌 자기 주도적으로 학습하는 능력에서 키워내야 할 것이다.교수자의 역할평생교육 담당자가 역할수행을 위해 갖추어야 할 역량을 권두승(1999 ... 그래서 자기주도학습은 고립적인 상태에서 이루어지는 개인적인 학습이 아닌 오히려 교사, 학부모, 동료 등 다양한 형태의 조력자와 협력하면서 이루어지는 보다 높은 차원의 학습 방법으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  국가수준의 표준보육과정과 개정누리과정이 추구하는 의미있는 놀이가 일어날수 있도록 자유놀이에서의 교사의 역할에 대해 작성하시오.

  아이들이 건강하게 성장하고 발달하며, 자신의 삶을 스스로 책임지고, 창의성과 사회적 책임감을 가진 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 것이 목표입니다. ... 이러한 노력들은 아이들이 건강하게 성장하고, 발달할 수 있도록 도와주며, 그들이 미래의 사회를 이끌어갈 인재로 성장할 수 있도록 지원해줄 것입니다.출처교육부.(2020).표준보육과정.교육부 ... 또한, 의미있는 놀이는 아이들이 다른 아이들과 협력하고 소통하는 방법을 배울 수 있으며, 그들의 사회성 발달에도 매우 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  이는 직원들 사이에 불평등감을 유발하고, 조직 내의 협력과 팀워크를 저하시킬 수 있다.셋째, 평가 기준이 모호한 경우이다. ... 이러한 노력은 조직 내에서 효과적인 인재 유치와 보상체계 구축, 성과평가의 객체화 등을 통해 조직의 생산성과 경쟁력을 향상시킬 수 있을 것이다. ... 또한, 조직은 우수한 성과를 보이는 인재를 유치하고 보유할 수 있으며, 전략적인 인력 관리를 통해 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다.넷째, 목표 달성과 전략 실행을 위한 도구이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  B사는 글로벌 프로젝트를 수행하면서 각국의 팀원들이 원활히 협력할 수 있도록 직무기술서를 활용했다. ... 예를 들어, 직무기술서를 통해 특정 직무의 역할과 책임을 명확히 정의한 후, 이를 바탕으로 직무명세서를 작성하여 해당 직무에 적합한 인재를 선발하는 것이다. ... 이를 통해 조직은 적합한 인재를 선발하고, 인력 배치 및 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동을 효율적으로 수행할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  [학점은행제 - 경영학 학사] 국제경영학 과제 - 국제 전략적 제휴의 성격 및 목적

  대표적인 예로 다국적 기업 중 하나인 3M은 글로벌 인재 육성을 위한 지도자 프로그램을 따로 운용하고 있으며 이를 통해 인적 네트워크를 구축하고 있다. ... 국제 전략적 제휴는 서로 다른 국가에 소속된 기업들이 합의한 사항에 대해 한시적으로 협력하겠다는 의사를 가지고 체결하는 협약을 의미한다. ... 우리나라 기업인 삼성, LG, SK, 등 많은 나라들도 각 대학에 특별 전형을 두어 인재들을 채용하고, 회사 내에 있는 직원들을 해외로 교육이나 파견을 보내는 것도 이와 같은 이유라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  [자동차IT융합학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <자동차IT융합학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  자동차 IT융합 학과는 학생 교육의 중심을 스스로 문제를 찾아 이를 표현하고 해결할 수 있는 창의적인 인재를 양성하는데 두고 있다.이는 충실한 기초이론교육을 바탕으로 팀 작업을 통하여 ... 또한 현장감 있는 교육환경을 제공하기 위하여 학생들의 현장실습교육과 기업전문가들의 수업 참여를 적극적으로 유도할 것이다.자동차 IT융합 학과는 취업률 제고, 산학협력 기반의 인력양성 ... 이바지할 수 있는 창의성을 갖춘 융합적 인재를 양성하기 위하여 자동차 IT융합 학과를 설립하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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  인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

  연구 기관과 기업 간의 협력을 강화하고 연구 자금을 증가시켜 새로운 기술 및 제품 개발을 촉진해야 한다. ... 이를 위해 고용 조건을 개선하고, 경쟁력 있는 보상과 혜택을 제공해야 한다.또한, 인재 개발을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 마련하고, 직원들의 능력과 역량을 지속적으로 향상시킬 수 ... 이러한 유연성을 통해 경제의 조정이 빠르게 이루어지고, 국가는 다양한 분야에서 경쟁력을 확보할 수 있다.또한, 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것은 국가 경쟁력을 향상시키는 핵심이다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

  지식교육보다는 생활 교육적 측면이 강한데 다양한 상황과 맥락 속에서 상대방의 존재를 인정하고 상호 소통하고 협력할 수 있도록 해야 한다. ... 창의적 인재를 길러내는 가치관이 될 수 있을지에 대한 고찰이 필요하며 빠르게 변화하는 시대에 맞는 가치의 재정립과 우리가 어떤 인재를 길러내야 하는지에 대한 논의와 합의가 필요한 시점이라 ... 인재라고 할 수 있다.인성교육은 현재에도 물론이지만, 인공지능과 기계가 주요한 역할을 하는 4차 산업혁명 시대에는 성숙한 사회인 육성을 위해서 무엇보다 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

  이는 장기적으로 기업의 인재 확보와 지역사회 발전에 긍정적인 영향을 미친다.지역사회 발전: 지역사회 인프라 개선, 문화 행사 지원, 지역 경제 활성화 프로젝트 등. ... 교육 지원 활동은 미래 인재를 육성하고, 지역사회의 교육 수준을 향상시키는 데 중점을 둔다. ... 이는 지역사회, 비정부기구(NGO), 정부 기관 등과의 협력을 포함한다. 이해관계자와의 긴밀한 협력은 활동의 효과를 극대화하고, 지속 가능한 결과를 가져온다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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  최근 한국의 학생들이 대학진학을 위하여 초등학교에서부터 많은 학원을 다니거나 과외를 받으며

  이러한 사교육은 사회의 인재선발도 방해하는데 입시는 사회에 필요한 우수 인재를 봅지만 부모의 경제력으로 인해 높은 점수를 받은 학생을 우수 인재로 잘못 뽑는 결과 또한 낳기 때문이다.이러한 ... 이에 대한 분석을 ‘죄수의 딜레마게임’을 적용하여 그 해결책을 각자 제시하여 보시기 바랍니다.게임이론의 고전적 사례인 문제에서 제시된 죄수의 딜레마는 서로 믿고 협력할 시 모두에게 ... 따라서 근본적인 해결방안은 신뢰로 돌아가는 것이다. 죄수의 딜레마에서 유일하게 벗어나는 방법으로 이 이론의 해답인 상대를 믿는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

  부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 '우리'라는 공동체 의식을 나눔으로써 시너지효과를 창출한다.(4)인재존중우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 ... 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 간다.(5)글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 ... 1)회사의 경영전략5대 핵심가치는 현대자동차의 조직과 구성원에게 내재되어 있는 성공 DNA이자 더 나은 미래를 향하여 새롭게 발전시키고 있는 구체적인 행동양식입니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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  교감 자격 연수, 교육 전문직 시험 대비 메이커 교육의 필요성과 과제

  앞으로 미래 교육은 직접 경험하고 만들어보며 협력하는 활동이 될 것이다. ... 세계 각국은 제4차 산업혁명을 목전에 둔 세계 창의적 인재 양성이라는 교육목표를 실현할 수 있는혁신적 여건의 기반이 되는 지역사회 공동체의 문화와 지원까지 포함하고 있다.마.메이커스페이스 ... 혁신은 지속적인 학습과 협력을 수반한다. 따라서메이커 활동은 참여(engagement) 과정 자체가무형식(non-formal), 비형식(informal)의 교육이다.마.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본

  협력적 문제해결력을 지닌 인재 양성’②지능정보사회★:고도화된 정보통신 기술인프라를 통해 생성, 수집, 축척된 데이터&인공지능이 결합한지능정보기술이 경제, 사회, 삶 전반에 보편적으로 ... ①미래사회=> 지식&기술&자격증 위주의 학력 or 경력에 의존하는 인재보다스스로 문제를 포착 + 현장 경험을 통해 문제를 해결 + 새로운 가치를 창출해 내는‘창의 융합 인재’를 필요로 ... 사고방식을 가져라④공감적인 경청으로 소통&협력해라⑤신뢰성&책임감을 가져라⑥헌신&배려로 섬기는 문화를 만들어라02_미래 학교제도는 어떻게 변하나?

  시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17

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