"노사관계정책" 검색결과 481-500 / 12,518건

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  기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)

  특별한 편의를 제공하여 근로자로 하여금 자기회사의 주식(이하 자사주)을 취득하게 하고 이를 장기간 보유하게 하는 제도"로서 이를 통하여 근로자의 재산형성, 기업생산성 향상, 협력적 노사관계 ... 제고 등 다양한 정책적 목적을 위해 활용하고 있으며, 우리나라에서도 1968년 자본시장 육성을 위해 유상 증자시 신규 발생주식의 10%를 종업원에게 우선 배정하도록 규정한 것이 제도의 ... 편중문제를 해소하고 자본주의의 안정적 발전을 유력한 수단으로 기능할 수 있을 것이라고 주장하였다.현재 미국, 영국 등 세계 여러 나라에서 이러한 우리사주제도를 근로자 복지증진, 노사협력

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

  간 공유하고 노사공동선언을 하는 사례도 나타났는데 건강과 안정, 노동시간 및 작업 부하, 임금과 부가급여, 훈련과 노동자 대표 기제와 관련된 기업 정책, 감시 등에 일종의 지침을 ... 고몰입 인적자원관리는 구성원과 조직 사이 경제적인 교환관계만이 아니라 심리적인 교환관계 균형을 이루기 위하여 노력하는 관점으로 구성원과 조직의 목표 사이 심리적인 연계를 통해서 구성원의 ... 제도에서 이탈 노력은 작업장 재구조화만이 아니라 조직적인 분절인 수직적인 분리를 통한 서비스 분업구조를 통해서 추구되었다.EU 차원에서 콜센터가 제공하는 일자리 질에 관한 문제의식을 노사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  복지국가의 여러 가지 발달이론의 장점과 한계에 대해 서술하시오

  도구주의적 독점자본 이론복지정책을 자본축적의 위지(경기불황이나 대공황)나 사회적 혼란 및 정치적 도전(노사분규나 민란)에 대한 대응으로 본다.다시 말하면 자본주의 사회에서는 자본가들이 ... 이론복지에 대한 국가책임의 증대 원인을 노동자의 소득 감소 및 중단의 위험성 증가, 잘 훈련되고 건강한 노동력의 지속적 공급 필요성 증가, 불경기시 구매력 조절의 필요성 증가, 노사관계 ... 구조주의적 독점자본 이론자본가들은 계급의식은 없고 단기적 이익에만 몰두하기 때문에 자본주의 사회는 자본가들의 장기적 이익에 이바지할 수 없게 되는데, 이를 해결하기 위해 국가가 복지정책의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.19

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  [관광사업] 관광경영의 인사관리

  인사관리의 본질적 내용은 종사원관계, 인간관계, 노사간의 관계에 대한 인적 여러 관계를 총칭한다고 볼 수 있다(참조). ... 확충 되는데, 다른 경영활동과 구별된다.인사관리의 본질은 인사방침수립, 인사정책수립, 채용에서 배치 및 이동이냐 승진에 관한 사항, 교육 ? ... 구성이 중요한 관건이 되고, 인간가치관과 생활환경의 형평 또는 복지지향의 인식이 중요시된 시점에 기회제공의 균등화, 자아실현의 기회제공, 자주성과 복지지향적 지침을 중심으로 인사정책이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  다문화 사회 이해와 간호 레포트

  반응정도가 달라짐조직 차원조직의 물리적인 환경과 그 조직의 구조, 실제 그 조직에서 일이 진행되어가는 제반 과정조직의 분위기와 문화, 가치와 관련 조직의 안전성, 의사소통관행과 구조, 노사관계 ... 상호 문화의 이해에 기반을 둔 가족 관계 만들어가기· 사정① ‘문화적 이질감’, ‘생활 양식의 차이’에서 가장 힘들어함 ... 것 ex) 이민정책, 보건정책 개혁 등소비자의 경향, 간호의 선호도에 대한 변화, 가족의 역할변화, 사람들과 서비스 제공자들의 다양화, 인구구조의 변화, 조직과 개인의 활동에 영향을

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02

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  국제노동기구 ILO와 우리나라 정부비준에 관한 두 페이지 내용정리(정치외교학과 과제)

  한국은 아동노동 및 청소년보호, 차별금지 및 기회의 평등 협약 등 4개만 비준을 하고 결사의 자유 및 단체교섭ㆍ노사관계, 강제노동 금지 등 나머지 4개 협약은 아직 비준하지 않고 있다.국제사회에서는 ... 기조 발제에 나선 정문주 한국노총 정책본부장은 “ILO 가입 27년이 지났지만 국제사회와 약속한 노동기준의 이행은 진척되지 않고 있다”고 지적했다.특히 가장 기초적인 핵심 협약의 비준

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19

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  비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징

  독립규제 위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에 대한 규제를 제정하고 활동을 규제하는 역할을 담당한다. ... 관료들의 정책과정상의 특징5. 미국 대통령과 의회의 관계6. 행정체제의 특징 비교가. 미국과 영국의 관료제 비교나. 정책 결정 과정에서의 관료의 역할다. 충원제도의 차이7. ... 이는 정부 내부의 다양한 이해관계자들 간의 경쟁, 협상, 타협을 통해 정책이 형성되고 실행되는 과정을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  복지국가

  스웨덴 복지모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어진다. ... 이는 노사관계가 협조적이었기 때문에 가능한 일이었다. 막대한 연구개발비로 창의적인 발명이 이루어져 스웨덴의 공업 발전을 뒷받침했다.7. ... 복지국가와 경제발전과의 관계6. 복지국가 성공사례 분석(1) 스칸디나비아 사례(2) 스웨덴 사례7. 우리나라 복지제도 현황과 문제점8. 복지국가 향후방향제시10. 느낀점1.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.05.28

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  사회복지정책론 중간고사 족보

  (1)① 소득보장정책 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등② 주택정책 국민의 필수적인 권리인 주거권을 국가가 보장하는 것③ 건강보장정책 국민건강보험, 의료보호 등④ ... 보기의 (가), (나) 괄호 속에 들어갈 용어로 바른 것을 고르시오 (4)(가)은/는 전달체계 내에서 클라이언트와 자원을 놓고 가족 기관과 경쟁관계에 있는 새로운 기관을 만드는 전략이다 ... 권위 있는 정책결정자들이 산재보험에 대한 요구에 진지한 관심을 보여서 안건으로 발전되었다① 아젠다 형성② 이슈 형성③ 정책대안 형성④ 정책의 집행3.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  노사관계제도 개혁강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락한다. ... KTX와 SRT의 통합은 정부 정책차원의 문제손 사장은 “SR과 코레일 통합은 철도산업 구조개편에 대한 정부의 정책 차원의 문제로 파업을 한협력해 고속·시외버스 등 대체교통수단을 가동한다고 ... 재검토하던 노무현 정부에게서 ‘철도의 공공성’을 감안하여 기존의 민영화 방침을 철회하고 대안을 모색한다는 합의를 파업돌입 직전에 얻게 된다. 2달 후 정부가 철도구조개혁 법안을 노사협의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  비정규직 여성문제의 향후과제

  대안을 제시할 필요가 있다.셋째, 여성 비정규직의 임금 및 근로조건 그리고 고용안정은 단지 법제도의 확립만으로는 달성되기 어려우며 다른 한편 노사관계의 측면에서의 조율이 필요하다.이를 ... 보장하는 것, 예를 들어 능력개발 및 직업지원 역시 적극적으로 검토되어야 한다.둘째, 여성노동시장의 변화 및 그것의 원인에 대한 지속적인 모니터링과 연구가 지속되고 이를 통해 각종 정책들의 ... 여성 비정규 임금체계 확립을 위한 의제가 필요하다.(3) 정규직 전환 여부와 관련한 지속적인 실태조사를 통해 경영계가 정규직 전환을 하지 못하는 원인을 분명하게 드러내고 이에 대한 정책적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.08

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  능력주의적 인사관리의 문제

  일본의 기업들은 직능자격제도가 일본 특유의 노사관계를 살리면서 종신고용을 전제로 ‘일본적 능력주의’로 나아가는 인사관리상의 수단이 된다는 강력한 인식을 갖고 있었다. ... 일본기업에서 직능자격제도를 중심으로 한 능력주의적 인사관리가 노동자 개인뿐만 아니라 노사관계 전반에 대해 어떠한 영향을 미쳤는가를 정확히 파악하는 것은 중요한 의미를 지닌다. ... 실제로 이 제도에 대한 노조 측의 대응을 보면 분명한 원칙이 설정되어 있다고 볼 수 없으며, 정책대단을 마련할 수 있는 전문적인 역량이 극히 취약한 상태에 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  스웨덴 사회복지제도에 대해서

  노사관계에서 보자면 항상 최우선순위에 있었던 것은 시장의 효율성이었다. ... 그러므로 1970년대 초 중반 시기에만 약간의 혼란을 겪었을 뿐 비교적 점진적이고 온건한 경향성의 노사 관계가 유지될 수 있었다. ... 스웨덴이 복지국가를 이룬 모델은 사회복지체계와 경제생산체계, 또한 사회복지를 위한 정책과 경제적인 부분을 위한 정책 등이 함께 연계된 것이라고 이해할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

  및 복리후생관리23점3542노사관계20점3442소계100점276실무기본정보관리12점43근태/급여관리48점412소득/정산관리40점410소계100점25PART 01 경영혁신과 ERP1장 ... 인적자원개발1장 교육훈련2장 이동/승진/이직3장 경력개발관리4장 인사고과5장 조직개발◎ PART 04 임금 및 복리후생관리1장 임금2장 복리후생3장 소득세와 연말정산◎ PART 05 노사관계1장 ... 노사관계◈ ERP 정보관리사(인사) 1급 이론 33문항, 실무 25문항구분배점객관식 배점문항 수주관식 배점문항 수이론경영혁신과 ERP10점25인적자원확보28점3841인적자원개발19점3541임금

  시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  기업의 사회정책은 통상 노사 간 협상과 합의로 결정되는 임금, 휴가, 상여금, 복지시설 등 근로자의 복지와 관련이 있다.이 세 가지 정책 결정은 사업 활동의 핵심인 민간 보유 대리인에게 ... 책임이다.고려, 법과 국제규범에 부합하고, 제도를 통해 통합되고, 그 사이의 관계에서 구현되고 있다.2. ... 기업활동시장경제에서 기업활동은 크게 경제정책, 인사정책, 사회정책의 세 가지 정책으로 구성되어 있다.경제정책은 생산수단의 통제와 관련이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사

  이렇게 꾸준한 대화의 신뢰관계의 형성은 1967년 발표된 노사공동선언에는 도요타 자동차 사장과 노동조합 위원장이 서명으로 이어졌다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해 인원감축이 아닌 여러 다른 방법으로 중간직의 문제를 해결했던 도요타의 여러 인사 정책들을 벤치 마킹하여 조직원을 동기 부여 할 여러 대안을 찾는 노력이 ... 기능적 조직과 사업부제 조직 각각을 먼저 잘 알아야 한다.기능적 조직구조는 CEO 밑에 기능별로, 즉 마케팅, 제조, 회계, 재무 등의 활동이 유사한 것끼리 묶여진 부서가 평등한 관계로서

  리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05

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  요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

  이러한 노동운동 위기를 극복하는 대안 중 한 가지는 노동운동 리더십의 강화라고 볼 수 있다.노동운동의 변화와 환경변화에 적절한 대응을 위한 방법으로 노동 리더십은 노동운동과 노사관계 ... 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 노력해야 했다.1980년대는 투쟁 지향 ... 노동 현안에 대한 정책역량의 위기도 발생했는데 이는 장기비전, 실천 방향, 현안에 대한 정세적인 개입 부재 등에 따른 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  공무원 단체교섭구조에 대한 연구는 전반적 노사관계의 방향과 밀접◇ 공무원 단체교섭구조의 국제비교는 이해의 폭을 넓히고 바람직한 교섭구조 모색에 중요한 방향을 제시할 것임2. ... 문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권의 핵심② 공무원 노조는 노동운동의 주력부대, 갈등적 노사관계의 핵으로 나타날 가능성 높음⇒ 따라서 ... 프랑스1) 노사관계◇ 공공부문 : 공기업 / 사회구조의 개선, 안전 보건 및 조기은퇴에 대한 교섭도 가능- 현재까지도 분권화 과정 진행되지 않고 있음(전국 차원의 교섭)◇ 임금교섭은

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

  본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재한다. ... 이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업간에도 발생하는데 대기업과 중소기업 사이에서의 불공정거래 관행 및 하청업체와의 거래관계에서 나타나는 갑질 행태들이 대표적인 사례라고 할 ... 그리고 이를 해결하기 위한 방안으로는 정부 차원의 정책 개선 노력과 함께 시민들의 의식 변화가 요구된다.최근 사회문제 중 하나인 ‘갑질’논란에서도 알 수 있듯이 사람들은 자신들만의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  사회법의 역사적 배경과 개념 등에 대해 설명하고 자신이 생각하는 사회복지법이란 무엇인지 정의 하시오.

  노동법, 경제법, 사회보장 법등이 있으며 정부가 개인 또는 집단 간의 생활 관계에 적극적으로 개입하여 국민의 경제생활과 노사 관계를 규제·조정한다.사회법은 제1차 세계대전 후의 독일을 ... , 경제정책, 노동정책이 등장하고 관련 법률이 입법되었다. ... 시민법의 한계로 인해 다수의 대중들이 실직적인 자유와 평등을 부여해 주는 새로운 법질서를 요구하게 되고 계약의 자유와 소유권을 수정하여 노동정책, 경제 정책, 사회복지 정책적 입법이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15

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