"고용인" 검색결과 481-500 / 119,146건

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  [장애인고용][장애인고용제도][장애인고용촉진법][장애인고용정책][장애인직업재활]장애인고용, 장애인고용제도, 장애인고용촉진법의 의무, 목적, 수단과 장애인고용, 장애인고용제도, 장애인고용촉진법의 효과 분석

  장애인고용, 장애인고용제도, 장애인고용촉진법의 의무, 목적, 수단과 효과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인고용 의무Ⅲ. 장애인고용촉진법의 목적Ⅳ. 장애인고용 집행수단1. ... 장애인 의무고용제2. 장애인고용부담금제3. 장애인고용장려금4. 장애인고용지원자금 융자 및 지원제도5. 장애인고용관리비용 지원제도6. 기타 유인제도Ⅴ. ... 장애인고용 효과1. 장애인고용의 효과2. 정신지체인의 고용동향3.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.06

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  장애인복지론-고용정책

  장애인 의무고용제도일반적으로 비장애인에 비해 고용 상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다 ... 이를 어겼을 경우 장애인 고용 부담금을 납부하는데, 이는 사회연대책임의 이념을 반영하여 장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정함으로써, 장애인고용에 ... 장애인고용정책도 주로 보호고용에 치중했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.28

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  장애인고용정책 개요

  장애인 고용정책1. ... (장애인고용촉진 및 직업재활법 제 23조제1항 및 제2항)3)민간기업의 장애인 고용의무상시 50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 2%이상을 장애인으로 고용하여야 ... (장애인고용촉진 및 직업재활법 제 24조 제 1항)5)장애인의 범위장애인 의무고용제도의 적용대상이 되는 장애인은 [장애인고용촉진 및 직업재활법]상의 장애인을 말한다.구체적으로는 [장애인복지법

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08

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  장애인 고용관계구조와 고용촉진방안 연구

  '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 33조는 "의무고용률에 못 미치는 장애인을 고용하는 사업주(100명 이상 사업체)는 매년 노동부장관에게 장애인 고용부담금을 납부해야 한다"고 규정하고 ... 그에 따라 일정규모 이상 사업장의 장애인 의무고용제도, 장애인을 고용하는 사업장에 대한 장려금 지급제도, 장애인에 대한 직업 재활훈련 등에 대해서 규정해 놓았고, 특히 한국장애인고용촉진공단 ... 고용에 대한 강력한 유인이 필요하다.3절 장애인 - 고용전문가의 관계장애인과 고용전문가의 관계는 없다고 해도 과언은 아니다.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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  [장애인복지론] 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하시오

  우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형1) 장애인고용부담금2) 기금운영관리3) 고용 장려금4) 보호고용 제도3. 우리나라의 장애인 고용보장제도의 현황4. ... 장애인고용부담금 납부인원 산출방식은 의무고용률 2%에 미달하여 장애인을 고용한 사업주는 매월 의무고용률에 의하여 고용하여야 할 장애인 수에서 고용장애인수를 뺀 수의 연간합계에 부담기초액을 ... 우리나라의 장애인 고용보장제도장애인고용촉진정책은 장애인고용을 통해서 장애인복지를 실현시킨다는 점에 있어 여타 복지정책과는 달리 기업으로 하여금 의무고용을 이행하도록하며, 이를 위반할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.20

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  장애인의 고용보장과 관련된 사례2개 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요

  주무부처가 장애인고용을 주요사업으로 여기지 않는데 장애인고용이 촉진될 리 만무하다. ... 장애인의 고용보장과 관련된 사례2개 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는개선방안에 대해 논하세요.[기사-1. 장애인 최저임금 보장, 장애인고용기금 활용하자!] ... 하지만 우리나라의 장애인의 경제활동 참가율은 2015년 기준 37.7%로 비장애인의 60% 수준이며, 장애인 고용률 역시 34.8%로 비장애인 고용률의 57.1%에 불과하다.문대통령의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20

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  지적,자폐성 장애인 고용 활성화 방안

  지적, 자폐성 장애인 고용활성화 방안주제 :지적장애인, 자폐성장애인 고용활성화 방안취업이어려운 이유- 모든 장애인이 동일하지만 장애인이 무슨 취업을 하는 가에 대한 익식의 이유- 경쟁고용이 ... 도움이 될 것으로 보인다.장애인을 고용하는 업체 활성화☞ 장애인표준사업장, 사회적 기업 및 기타 장애인을 고용하고자 희망하는 일반업체 등 장애인이 일을 할 수 있는 곳이 많이 만들어져야 ... 이런 업체들이 장애인 고용에 눈을 뜬다고 하면은 본인들이 생각하고 있는 인건비를 일정 부분 해소를 할 수 있을 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.30 | 수정일 2015.09.12

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  우리나라 정신장애인 직업재활 및 지원고용

  이후 1989년에는 ‘장애인고용촉진법’을 제정하여 장애인고용을 의무화하였으나 법안에 정신장애인은 제외되어 있었고, 사회적 ? ... 장애인 직업재활 실무를 담당하고 있는 한국장애인고용촉진공단의 공식자료의 취업현황은 아래와 같다.정신장애인 취업자 비중은 전체 장애인 중 4.4%로 낮은 비율을 차지하고 있으며, 지원고용을 ... 문화적 상황으로 인해 정신장애인들의 고용은 매우 어려웠으며, 정신장애인대상의 적업재활서비스는 물론 이들을 적절하게 재활과정으로 이끄는 기관 또한 전무했으므로 고용의 어려움을 한층 더

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27

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  [장애인복지정책] 장애인복지대책(소득보장대책, 고용대책, 의료보장대책, 교육대책, 주거대책, 재가복지대책, 시설보호대책)

  ”의 주요 내용은 장애인 할당의무고용제와 장애인 고용지원금 및 고용부담금제도의 실시 등 장애인 고용촉진사업 실시, 장애인 고용촉진 및 직업재활기금의 설치운용, 한국장애인고용촉진공단의 ... 일반고용이란 일반사업장에서 비장애인과 같이 고용되는 것을 말하며, 보호고용은 일반고용이 어려운 중증장애인을 대상으로 이들만 고용되는 형태이다.(1) 일반고용대책“장애인고용촉진및직업재활법 ... 고용대책장애인의 고용형태는 보통 일반고용과 보호고용으로 분류된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.07

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  조_장애인고용정책현황과_문제점

  진행하고 있다.현재 실시하고 있는 장애인고용서비스의 내용과 서비스 흐름은 과 같다.출처 : 한국장애인고용공단 홈페이지 한국장애인고용공단 장애인고용서비스 전달체계현재 장애인고용서비스의 ... 이로 인해 장애인 고용율은 높은데도 의무고용제도에 의해 고용되는 장애인이 10%에도 미치지 못하는 현상이 나타나고 의무고용제도에 포괄되지 못하는 나머지 90%이상의 장애인은 노동시장에서 ... 특히 중증장애인을 위한 지원 고용 및 현장평가 등의 서비스 제공 시 필수적으로 실시하고 있다.① 장애인고용서비스 제공 현황한국장애인고용공단 15개 지사와 5개의 센터 그리고 공단의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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  장애인 고용촉진 및 직업재활 활성화 방안에 대해

  장애인 고용 실태1) 장애인 경제활동 실태2) 전국 장애인 고용현황3. 장애인 고용촉진 및 직업재활 활성화 방안1) 적정 의무고용율 조정2) 장애인의 자립생활을 위한 법적? ... 조정함으로써 변화에 대응하는 노력을 기울이고 있다.반면 우리나라의 의무고용제도는 장애인 고용정책의 기반 구축, 장애인 고용률 향상, 장애인 고용에 대한 인식개선 등 가시적인 성과에도 ... 사업체 규모별 장애인 고용현황(단위 : 개, 명, %)자료 출처 :한국장애인고용촉진공단(2009), “사업체 장애인고용 실태조사”, 조사통계 .3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01

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  [우수자료][영문 보고서][장애인고용촉진제도 분석 영문레포트] Disabled people employment policy 레포트, 장애인고용촉진제도 분석 영문레포트

  문제를 보는 국회의원 의식(한국지체장애협회, 1994)14대 국회의원 80명고용이 안되는 이유 61.3%는 고용주의 인식부족1995년 장애인 실태조사(한국보건사회연구원, 1995)전국 ... 130,556명 가구원수의 3,335명 장애인전체 47.2% 장애인이 비장애인 인식이 부정적이다라고 응답, 30.3%가 그저 그렇다고 응답장애인에 대한 국민여론조사(장애인먼저실천중앙협의회 ... )123,721명의 가구원수의4,215명 장애인전체 53.3% 장애인이 비장애인의 인식 부정적, 보통 35.4%한국장애인과 일반인의 의식(한국갤럽, 2001)서울의 만 18세이상 240명70.4%

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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  장애인 고용시설 현장방문 조사하기

  장애인 고용시설 현장방문 조사1. ... -작업활동실의 장애인 : 1~5만원-보호작업장의 장애인 : 10만원 이상 ... 공덕역점)(1) 설립목적: 장애인생산품의 판매활동 및 유통의 대행, 판로개척, 홍보, 정보제공, 각종 상담을 통하여 장애인직접재활을 지원하며, 특히 장애인생산품을 국가?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02

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  [장애인고용촉진제도][장애인고용정책][장애인고용]한국의 장애인고용촉진제도(장애인고용정책)과 독일의 장애인고용촉진제도(장애인고용정책) 비교를 통한 장애인고용의 문제점과 장애인고용문제의 과제 분석

  장애인고용촉진법Ⅴ. 한국의 장애인고용촉진 제도Ⅵ. 독일의 장애인고용촉진 제도1. 독일 장애인고용촉진제도의 발전과정2. 일반고용제도3. 일반고용제도의 동향4. 보호고용제도5. ... 한국, 독일의 장애인고용촉진제도(장애인고용정책) 비교를 통한 장애인고용의 문제점과 장애인고용문제의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애의 개념Ⅲ. 우리나라의 장애인 현황Ⅳ. ... 장애인고용문제에 대한 대책1) 장애인 고용에 대한 정부의 책임강화2) 한국 장애인고용촉진공단 사업의 활성화3) 기업의 장애인고용의 활성화4) 장애인 자신의 능동적인 참여와 민간단체의

  리포트 | 16페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.11

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  장애인 고용 증진을 위한 사회적기업의 성공 사례와 발전방향

  장애인 고용 증진을 위한 사회적기업의 성공 사례와 발전방향1. 서 론2. 사회적기업의 개념3. 장애인 고용 사회적기업의 성공 사례4. ... 전환하는 등의 지원방식의 다양화가 요구된다.② 장애인고용 사회적기업가 양성기관 설립장애인 고용 사회적기업가 양성에 관한 체계적인 교육기관과 커리큘럼이 마련되어야 한다. ... 장애인 고용 증진을 위한 사회적기업의 발전방향1) 제도적 측면(1) 사회적기업 인증요건의 개선① 장애인 의무고용 비율의 명시현행 사회적기업 육성법에서는 일자리 창출의 경우 전체근로자의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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  [사회복지개론] 장애인복지정책(소득보장, 의료보장, 고용)과 장애인복지서비스(장애인생활시설, 장애인지역재활시설)

  장애인복지정책과 장애인복지서비스목차1. 장애인복지정책1) 소득보장2) 의료보장3) 고용(1) 일반고용(2) 보호고용2. ... 〈표 2〉 장애인 의료비지원정책3) 고용(1) 일반고용일반고용은 일반사업장에서 장애인이 비장애인과 같이 고용되는 형태다. ... 그러나 일반고용만으로는 장애인 고용이 어렵기 때문에 우리나라는 법에 의해 장애인의무고용제도를 실시하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.20

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  장애인고용의 유형과 장애인취업 현황 통계자료 분석

  장애인고용의 유형과 장애인취업 현황 통계자료 분석- 목 차 -Ⅰ. 장애인 고용의 유형Ⅱ. ... 장애인 고용의 유형1) 일반고용(경쟁고용)① 일반사업장에서 비장애인과 같이 고용되는 형태. ... (출처:한국장애인고용공단 장애인 구인?

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.02

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  RN-BSN 정의란 무엇인가 Chapter4. 대리인 고용하기 독후감

  대리인 고용하기병역의 대리와 대리모의 경우를 보아서 대리인을 고용하는 경우에 대한 논란이 활발하다. 이 정의에 대한 치열한 공방에는 크게 보아 ‘자유시장이 공정한가?’ ... 자유지상주의자들은 자유가 최고의 선이며 자유의 한도는 남의 자유를 침해하지 않는 선이라고 이야기하기 때문에 대리인 고용의 측면에서도 본인들끼리의 자유로운 거래로 보고 있기 때문에 찬성하는 ... 장기를 적출당하고 살해당할 뻔한 아이를 구하는 간단한 액션영화였지만 대리인 고용하기 Chapter를 읽으며 Field에서 근무하게 되면 장기기증의 여부로 생과사가 판가름 나는 경우를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.30

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  장애인 노동자 고용

  장애인 고용현황과 문제점1. 장애인의 경제활동현황과 문제점2. 장애인근로자의 고용형태에 따른 현황과 문제점3. 장애인의 의무고용과 문제점4. 임금과 근로시간과 문제점5. ... 장애인 노동권의 법적 환경Ⅲ. 우리나라와 외국의 장애인 고용정책1. 우리나라의 고용제도2. 미국의 고용제도3. 독일의 고용제도4. 우리나라에 주는 시사점Ⅳ. ... 관한 정부의 시책에 협조하여, 고용할 의무를 명시하고 있으며, 제 21조에서 장애인을 고용한 사업주에게 각종 지원을 할 수 있도록 하였고, 중증장애인과 여성장애인을 고용하는 사업주에

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.20

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  [사회복지법제론] 장애인고용촉진 및 직업재활법 - 제 개정이유, 장애인고용촉진 및 직업재활법의 목적과 정의 및 책임과 부담, 장애인 고용 의무 및 부담금

  장애인고용촉진 및 직업재활법목차1. 제 개정이유2. 목적, 정의, 책임, 부담3. 장애인 고용촉진 및 직업재활4. 장애인 고용 의무 및 부담금참고문헌1. ... (제23조)12) 장애인 실태조사고용노동부장관은 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 위하여 2년마다 장애인의 취업직종·근로형태·근속기간·임금수준 등 고용현황 및 장애인근로자의 산업재해 ... (제14조)6) 취업알선 등(1) 고용노동부장관은 고용정보를 바탕으로 장애인의 희망·적성·능력과 직종 등을 고려하여 장애인에게 적합한 직업을 알선함.(2) 고용노동부장관은 장애인이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25

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