"고용인" 검색결과 461-480 / 119,146건

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  [장애인 복지론] 장애인고용촉진및직업재활법 ppt

  있다고 인정하는 기관장애인 고용촉진 및 직업 재활법9) 장애인 고용 의무 및 부담금국가와 지방자치단체사업주의 장애인고용의무사업주의 장애인 고용계획장애인 고용장려금의 지급부당이익금 ... 제 14조3항에 따른 상이등급에 해당하는 자 중 3급 이상의 상이등급의 해당하는 자6) 대상자장애인 고용촉진 및 직업 재활법장애인 고용촉진 및 직업 재활법장애인고용촉진공단장애인고용촉진위원회장애인고용촉진 ... 장애인 고용촉진 및 직업 재활법1) 목적 「장애인고용촉진 및 직업재활법」은 장애인이 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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  최근고용경향, 인적자원관리

  Our team studied about `The current trends of Hiring`. I know almost university students are really interested in this topic and this will be a good i..

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.21

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  [5분 스피치][장애인 의무고용제]장애인 취업의 실태와 문제점 및 장애인 의무고용제 개선방안

  장애인 의무 고용제 비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 ... 장애인 취업실태와 문제점목차 장애인이란 ? 장애인 취업실태 장애인 의무 고용제 개선방 안Ⅰ. 장애인이란 ? ... 이를 이행하지 않았을 경우 미 고용인원에 대하여 장애인 고용부담금을 납부해야 한다 .※ 장애인 의무 고용제의 실태※ 2010 년 개정 ▲ 더블카운트제도 ▲ 의무고용률 상향 조정 ▲

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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  [5분 스피치][장애인 의무고용제]장애인 취업의 실태와 문제점 및 장애인 의무고용제 개선방안

  않다. 10, 12월 기준, 장애인 의무고용 사업체(23,249개소)의 장애인 고용 현황을 파악한 결과, 장애인 근로자는 126,416명이고 장애인 고용률은 2.24%(중증장애인 ... 장애인 고용정책의 문제점1) 법정 고용율 수준미비우리나라는 1990년에 장애인 고용촉진 등에 관한 법률을 제정하고, 장애인에 대한 의무할당고용제도를 도입함으로써 본격적으로 장애인고용정책을 ... 장애인 의무고용제도비장애인에 비해 고용 상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업의 경우 공사 실적액이 노동부 장관이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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  [장애인 복지론] 장애인고용촉진및직업재활법 한글

  장애인고용촉진 및 직업재활법과목명 :조 원 :장애인고용촉진 및 직업재활법1. ... 장애인고용촉진 및 직업재활법 목적장애인고용촉진 및 직업재활법」은 장애인이 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하는 ... 장애인의 고용촉진과 직업 안정을 위하여 장애인을 고용한 사업주에게 고용장려금을 지급할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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  고용 및 임금 격차,정규직, 비정규직 임금격차,장애인, 비장애인의 고용격차,남, 녀의 고용격차,학력간 임금격차

  장애인 비장애인의 차이 1000 명이상 대기업 및 30 대 기업의 장애인 고용률 = 각각 1.78%, 1.80% 부담금을 내더라도 고용하지 않겠다 .고용 및 임금격차의 분류 고용의 ... 장애인 , 비장애인의 고용격차 기업간 임금격차 2. 남 , 녀의 고용격차 남녀간 임금격차 직종별 임금격차 정규직 , 비정규직 임금격차 결론 . ... 장애인 비장애인의 차이고용 및 임금격차의 분류 고용의 측면 2. 남녀간의 차이고용 및 임금격차의 분류 고용의 측면 2. 남녀간의 차이고용 및 임금격차의 분류 고용의 측면 2.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.15

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  장애인고용정책

  장애인 고용정책목 차1. 장애인고용정책의 개념2. 장애인고용정책의 의의3. 장애인고용정책의 유형4. 우리나라 장애인고용정책의 연혁5. 각국의 장애인고용정책 비교6. ... 장애인고용정책의 개념장애인고용촉진 및 직업재활정책은 할당고용제와 비할당 고용제로 구분된다. ... 각국의 정애인고용정책 시사점7. 우리나라 장애인고용정책의 문제점8. 장애인고용정책 개선방안1.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.10

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  장애인 고용의 개선방안과 장애인 고용환경 개선 및 직업재활 프로그램의 전달체계 개선

  추이(2) 종류별 고용현황(3) 재가 장애인 취업 실제3) 정부의 장애인 고용현황4) 장애인 의무고용사업체 고용현황5) 장애인 고용의 문제점(1) 장애인 의무고용 이행 실태(2) ... 장애인 고용 및 직업재활의 전달체계1) 노동부(1) 장애인고용과(2) 장애인고용촉진위원회2) 한국장애인고용촉진공단3) 보건복지부IV. 현황 및 문제점1. ... 장애인 고용의 개선방안과 장애인 고용환경 개선 및 직업재활 프로그램의 전달체계 개선목 차I. 서론II. 장애인 고용과 직업재활의 의미와 필요성1.

  리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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  장애인고용의 현황, 정책, 쟁점, 문제점과 대안

  < 장애인고용의 현황, 정책, 쟁점, 문제점과 대안 >>1. 장애인 고용의 종류 및 현 상황장애인 고용형태는 보통 일반고용과 보호고용으로 분류된다. ... 의무고용률 미준수 사업주에게 장애인 고용부담금 부과(상시근로자 100인 이상 사업체)-장애인 의무고용률(2.7%)을 초과 고용한 사업주에게 장애인 고용 장려금 지급3. ... 보호고용은 일반고용이 어려운 장애인을 대상으로 하여 이들만 따로 고용되어 일하는 것이다.우리나라의 경우 장애인 일반고용정책은 1991년부터 장애인 의무고용제를 실시함에 따라 본격적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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  장애인 고용 차별에 관한 연구 -시각장애인 안마사를 중심으로-

  그 밖에 장애인 고용정책에 관한 법1. 장애인 의무고용제도2. 장애인 고용차별금지제도3. 장애인 의무고용제도와 차별금지제도의 관계IV. 맺음말I. ... 장애인 의무고용제도(1) 장애인 의무고용제도의 개념장애인 고용의무제도란 일정 수 이상이 근로자를 고용하는 사업주에게는 일정비율의 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 일종의 할당고용제 ... 시각장애인 안마사와 같이 특정 부분에 특정집단만을 고용하게 하는 고용보장제도를 유보고용(reservedwork)이라 한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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  장애인 의무고용제도A+

  장애인 의무고용제도과 목학 과학 번이 름담당교수〈 목차 〉Ⅰ. 서론장애인 의무고용제도의 정의 및 관련내용Ⅱ. 본론장애인 의무고용 현황의무고용제도의 최근 동향Ⅲ. ... 1) 문제점① 경증장애인 중심의 장애인고용출처: 고용노동부*예: 2009년 대기업의 중증 장애인 평균 고용률은 0.16%.중증 장애인을 0.1%도 고용하지 않은 그룹 15곳. 10명도 ... 결론의무고용 제도의 문제점 및 발전방향1) 정의- 비장애인에 비해 취업에 어려움이 많은 장애인의 고용촉진을 위해 일정 규모 이상의사업주에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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  [영문 보고서][장애인고용촉진제도 분석 영문레포트] Disabled people employment policy 레포트, 장애인고용촉진제도 분석 영문레포트

  , 1987)1차보건기구 종사공중보건의 628명39.83% 함께 일하는 것이 좋다고 응답장애인 문제를 보는 국회의원 의식(한국지체장애협회, 1994)14대 국회의원 80명고용이 안되는 ... 이유 61.3%는 고용주의 인식부족1995년 장애인 실태조사(한국보건사회연구원, 1995)전국 130,556명 가구원수의 3,335ny demands a physical examination ... 의식(한국갤럽, 1995)서울의 만 18세이상 968명78.7% 응답자가 장애인에 대해 부정적인식, 직장관련인식 93.5% 부정적1차보건기구 종사자의 장애인에 대한 인식(한국장애인재활협회

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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  글로벌 인적자원관리) 글로벌 기업의 고용

  글로벌 인적자원관리) 글로벌 기업의 고용목차* 글로벌 인적자원관리Ⅰ. 글로벌 기업의 고용1. 이사진의 글로벌화와 고용2. 글로벌기업의 직원 고용3. ... 해외 자회사에서의 인적자원 관리 문제* 글로벌 인적자원관리글로벌 인적자원관리는 글로벌시대에 인적자원의 모집, 배치, 활용, 그리고 등기부여를 하는 것이다. ... 제조하고 서비스하기 위해 12개 나라에 52,700명의 종업원을 고용하고 있다.이들 국가들은 각각 다른 차별화된 문화와 경제 환경 그리고 자체적인 노농법과 인적자원 관례를 가지고 있다

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23 | 수정일 2015.05.31

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  웅진의 인적자원 관리, 고용보장

  인적 자원 관리- 웅진 코웨이 고용 보장 -▣ 기업 미션? ... 투 자함으로써 전문적인 생활문화 기업으로 거듭나는 동시에 21세기를 주도해 나가는 세계 일등기업으로 성장해 나아가기 위해 항상 최선을 다하는 기업이 되겠다는 포부를 가진 다.▣ 고용 ... 자격증 등)필요 서류 : 입사지원서, 자기소개서, 어학성적표 사본, 자격증 사본STEP2 1차 면접직무수행을 위한 기본 지식과 역량직무 별 적성 등을 확인한다.STEP3 인성/적성검사인성

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30

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  우리나라에서 실시하고 있는 중증장애인 직업재활의 의미와 중증장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안에 대한 본인의 의견을 논하시오.

  중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 활성화 방안에 대한 견해1) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용 개념2) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, ... 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 활성화 방안에 대한 견해1) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용 개념첫째, 중중장애인 표준화 사업장이란 취업하기 ... 장애인 취업 활성화 방안 견해표준화 사업장, 지원고용, 보호고용 등 장애인 고용유형 직업재활 활성화 방안을 강구해야 하는 당위가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.29

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  실업장애인의 욕구와 장애인 고용문제

  실업장애인의 욕구와 장애인 고용문제Ⅰ. 서론1. 관심주제실업장애인의 욕구와 장애인 고용문제2. ... 지원고용의 내용: 지역사회 조사와 직무분석, 직업연결 및 배치, 취업능력의 신장, 계속 적인 지원과 사후지도, 기관 간 협력3) 장애인 고용의 효과: 장애인고용의 경제적. ... 살펴봄으로써 장애인의 고용문제를 다루고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.17

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오

  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. ... 참고자료장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. ... 우리나라 장애인 취업률2015년 한국장애인고용공단에서 발표된 전국 장애인 취업률 현황자료에 의하면, 우리나라 장애인 취업률 평균은 54.93%로 나타났으며, 이는 비장애인의 취업률

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01

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  [장애인고용][장애인고용정책][장애인고용제도][장애인직업재활][장애인복지]장애인고용(장애인고용정책)의 현황과 장애인고용(장애인고용정책)의 문제점 및 향후 장애인고용(장애인고용정책)의 대응 방안 분석

  장애인고용의 현황과 장애인고용(장애인고용정책)의 문제점 및 향후 장애인고용(장애인고용정책)의 대응 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인 의무고용제도의 의미Ⅲ. ... 장애인의 직업재활 개념과 목적Ⅳ. 장애인고용과 평등문제Ⅴ. 장애인고용현황1. 장애 발생원인2. 장애인노동자의 경제활동참여와 실업 실태Ⅵ. ... 장애인고용촉진 및 직업재활제도의 기본 방향Ⅶ. 한국의 사회복지 모형Ⅷ. 장애인고용의 문제점 및 과제1. 국가의 역할강화와 정책 내실화2. 민간부분의 자발적인 장애인고용 유도3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.02

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  [장애인고용][장애인고용정책][장애인고용촉진제도][장애인복지]장애인고용, 장애인고용정책, 장애인고용촉진제도의 의의와 장애인고용, 장애인고용정책, 장애인고용촉진제도의 현황 및 장애인고용 활성화 방안

  장애인고용촉진법1) 장애인고용촉진법의 취지2) 장애인고용촉진법 제정시기와 효과3) 장애인고용촉진공단4) 장애인고용정책의 문제점Ⅳ. 장애인고용 현황1. ... 장애인고용, 장애인고용정책, 장애인고용촉진제도의 의의와 현황 및 장애인고용 활성화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인고용의 의의1. 기본적 이념2. 제도적 유형3. ... 업종분류에 따른 장애인고용 현황2. 사업체 규모에 따른 장애인고용 현황Ⅴ. 한국 장애인고용촉진제도의 현황1. 장애인고용촉진제도의 성립 배경2. 장애인고용촉진법의 제정 연혁Ⅵ.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.05

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  장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도[장애인의무고용제도 포함]

  장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도Ⅰ. 장애인 고용의 의미Ⅱ. 장애인 취업1. 직업의 의미2. 장애인 취업 관련 법과 제도3. 장애인 의무고용제도Ⅲ. ... 한다.5) 장애인의무고용제도비장애인에 비해 고용 상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 ... 장애인의무고용제도1) 장애인 고용의무(1) 정의- 비장애인에 비해 취업에 어려움이 많은 장애인의 고용촉진을 위해 일정 규모 이상의 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.02

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