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"상황적 호의성" 검색결과 441-460 / 18,113건

  • 명나라 시기의 역사
    賦役黃冊노란 표지각 호의? ... 성급하게 싸우지 않고 강남 지방 평정에 힘을 기울였습니다.기회를 포착하던 주원장은 1368년 원나라를 몰아내고 한족왕조인 명을 건국했습니다.명나라 건국당시 우리나라는 고려말의 어수선한 상황이었습니다명나라주원장이 ... 인데요 명나라 시대의 호적을 말합니다명나라의 부역 황책은 명나라의 태조 홍무제 시대에 작성되었는데요 작성 후에는 10년마다 이장 · 갑수 들이 다시 만들었습니다.각 호의?
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 에릭슨은 인간이 불신감, 수치심과 의심, 죄책감, 열등감, 역할 혼동, 고립감, 정체감, 절망감을
    다른 사람을 불신하거나 배척하는 일은 거의 없고 누군가 내게 호의를 가지고 다가오게 되면 적절하게 반응하지만 과도할 정도로 호의를 베풀면 불신이 발생한다. ... 새로운 발달단계에서 새로운 과업을 겪는 갈등이나 위기는 에릭슨이 여덟 단계에 걸쳐 겪게 된다고 보았는데 내가 위기 상황에서 경험하는 감정은 여러 가지가 있다. ... 이는 내가 할 일을 찾음으로써 해결하는 경우가 많고 내가 적절하지 않은 공간에 있다는 생각이 드는 상황이 거의 없기에 다른 사람과 어울리며 내 정체성을 기반으로 활동한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 지각오류와 감소방안을 정리하고, 생활하면서 자주 발생하는 오류사례를 설명하고 그 오류를 줄이기 위한 본인만의 방법을 제시하시오. 할인자료
    즉 인지과정은 특정 상황과 그와 관련한 행위 사이에서 발생하는 것으로서 특히 조직행동에서는 지각을 연구대상으로 하고 있다. ... 또는 비호의적 인상이 다른 분야에 있어서의 평가에 영향을 주는 것이다.주관적 투사타인에게 자신의 감정이나 경향을 전가시켜 자신의 감정, 성격, 동기가 타인에게도 존재한다고 간주하고 ... 이처럼 우리는 무의식적으로 그들이 의도한 데로 지각하는데 이러한 지각과정에 오류가 있으면 의사결정에도 영향을 끼칠수 있는 것이다.지각오류의 종류후광효과어떤 사람에 대한 한 분야의 호의
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19
  • 방송통신대_홍보론_기말시험
    위기 상황 수습 지원:기업광고는 미래를 위한 투자, 호의적 기업이미지는 위기 상황에 대한 우려를 줄인다.? ... 또한 퍼블리시티와 기업광고의 공통점으로는 공중을 대상으로 호의적인 이미지를 위함이다. 그리고 대중에게 많은 관심을 유도하고 흥미를 끌게 한다. ... 우수인력 확보 효과:호의적인 기업의 이미지는 사원들의 열정과 애사심을 고무시킴(사원들에 대한 인정과 관심)3)퍼블리시티와 기업광고의 전술 공통점공중을 대상으로 하여 제품, 기업, 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
  • [리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
    결합이 리더에 대한 상황호의성, 즉 상황이 리더로 하여금 집단에 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 결정한다. ... 리더가 강력한 직위를 차지하고 있고, 명확하게 정의된 직무를 지시할 수 있으며, 종업원들이 모두 리더를 좋아하고 신뢰하는 상황일 때 가장 호의적인 상황이다. ... [리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론목차[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론I. 피들러의 상황 적응적 이론II.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 9주차
    ‘E’는 호의, 호감, 공감(Empathy)이다. 상대방에게 자신이 존중하고 호감을 갖고 있다는 인상을 주면 상대방 또한 호의를 느끼고 마음을 오픈 시킬 수 있을 것이다. ... 회사에서 상사와 업무 이야기를 할 때, 배우자 또는 자녀와 의견 충돌이 생길 때, 상대방 호의를 거절 할 때 등 우리는 매일 직장·가정·학교 등에서 어려운 대화를 하고 있다는 것이다 ... 이처럼 대화 상황에서 갈등이 생기는 이유는 사람들이 서로 다른 규범을 적용하기 때문이다.
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • [사회심리학] 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오
    더 쉽게 말하면, 사람들이 자신에게 호의를 베풀면 보답해야 한다는 사회적 의무를 느끼는, 이익이나 호의를 상호 교환하는 것을 의미합니다. ... 이 귀인은 상황적 요인이나 외부 요인이 결과에 영향을 미쳤음을 시사합니다. ... 이 귀인은 개인이 결과에 영향을 미치는 상황에 대한 통제력이 부족했음을 나타냅니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 마케팅의 종류와 사례(마케팅관리자의 과업에 따른)
    잠재적 수요는 특정한 상품에 대한 니즈가 호의적으로는 존재하고 있지만 그러한 상품이 시장에 존재하지 않는다는 것을 의미한다. ... 잠재적인 고객들이 상품에 대해서 호의적이지 않게 생각하는 요소가 무엇인지에 대해서 먼저 자세하게 분석을 한 뒤 이를 긍정적으로 전환시킬 수 있어야 한다. ... 완전수요는 현재의 수요 시기와 수준이 기업이 기대하는 시기 혹은 수준에 맞아떨어지는 상황을 의미한다.수요가 공급을 넘어서는 상황이라면 수요를 줄여야 하는 일이 생길 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 인간사회에서 바람직한 인간관계를 형성하기 위한 개인의 태도를 정리하여 작성해 보시오
    상황에 따라 타인의 호의를 받아들이고 이를 감사하게 여기는 것도 바람직한 인간관계를 형성하는데 있어 실제적 도움이 된다.-사람의 마음은 변하기 쉽고, 생각하는 것도 각기 다르다. ... -많은 사람들은 자존심 때문에 다른 사람의 호의를 잘 받아들이지 못하는데, 이때 호의를 거절당한 사람은 상당한 모멸감과 수치심을 가질 수 밖에 없다.
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.09.21
  • 인지부조화는 ''태도''이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.
    태도는 어떠한 대상에 대해서 일관성 있게 호의적으로 혹은 비호의적으로 반응하도록 하는 학습된 선유 경향이라는 정의가 일반적으로 많이 이용된다. ... 이는 인지부조화를 해소하기 위해 인지된 상황이 그렇게 중요하지 않다고 여기는 방법이므로 인지부조화를 해소하기 위한 방법 중 감정 변화에 해당한다고 할 수 있다. ... 인지는 한 개인이 지닌 다양한 사물, 상황, 사실, 자기 혹은 다른 사람에 관한 행동 등에 관한 지식, 정보, 의견, 신념, 태도 등을 뜻하고 부조화는 서로 관계를 맺는 인지 요소가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)
    낮은 리더)는 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행한다고 보았다.[ 상황 ]· 리더-구성원과의 관계: 구성원들이 리더를 신뢰하고 상호존경하는 ... , 지위 권한으로 정의하였다.즉, 관계 지향적인 리더 (LPC점수가 높은 리더)는 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하며 과업지향적 리더 (LPC점수가 ... 않다.· 관계지향적 리더: 부하에게 호의적이고 그들과 원만한 관계를 유지하려고 한다.⑥ 하우스의 목표-경로 이론· 지시적(주도적) 리더: 권위주의적이며 구성원들에게 구체적인 지시를
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
  • 인체세포등 및 첨단바이오의약품의 업허가 갱신에 관한 규정
    수입업자가 수입하는 모든 첨단바이오의약품에 대하여 수출국 에서 수출을 중단하거나 수출국의 정치ㆍ경제적 상황으로 인해 정상적인 수입을 할 수 없었다고 인정되는 경우 다 . ... 5 조 ( 제출서류 ) 규칙 제 8 조제 1 항 각 호에 따라 갱신 신청서에 첨부하여야 하는 서류는 다음 각 호의 구분과 같다 . 1. ... 영 제 17 조제 1 항 각 호의 기준에 적합함을 증명하는 서류 : 다음 각 목에 해당하는 서류 또는 자료 가 . 세포처리업무에 관한 사업계획서 나 .
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 베르톨트 브레히트 <사천의 선인> 독후감
    다시 말해 자신의 이익이 돌아오지 않는 상황 속에서, 자신을 희생시켜 가면서까지 남들에게 호의를 베푸는 경우는 드물다. ... 따라서 내가 정의 내려 본 이 사회에서 적절한 선인은 바로, 타인에게 피해를 주지 않으며 적절한 호의를 베풀며 자신을 위한 삶을 살아나가는 사람이다.이 책은 개인적 측면에서 문제를
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.11.20
  • 어떻게 원하는 것을 얻는가
    모든 상황은 제각기 다르다는 것을 인식하라.5. 점진적으로 접근하라. 6. 가치가 다른 대상을 교환하라.7. 상대방이 따르는 표준을 활용하라. 8. 절대 거짓말을 하지 마라.9. ... 저자에 따르면 진정한 협상이란 ‘상대의 감정이 어떤지 헤아리고 기분을 맞춰가면서 호의적인 분위기를 조성한 뒤 점진적으로 접근하는 것’이라 말한다.저자는 책속에서 풍부한 사례들을 보여주며 ... 교환 또는 보상을 생각하며 협상에 임할 것을 충고한다.매일매일 다양한 직업의 다양한 성향의 사람(조합원)들을 만나는 직업인 우리도 상대의 감정이 어떤지 헤아리고 기분을 맞춰가면서 호의적인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
  • (청소년인성교육) 자기초월의 덕목 중 감사에 대하여, ‘청소년인성교육’ 교재(p107-114) 내용 및 기타 자료를
    감사의 경험은 자신의 존재가 세상과 연결되어 있다는 인식을 하게 해준다.감사는 혜택을 누렸을 때 받는 기쁨, 이러한 상황을 베풀어준 대상에 대한 감정 표현이 포함된다. ... 첫 번째, 제공자가 의도적으로 호의를 베풀었을 때 수혜자가 이를 인식하는 것이다. 제공자가 어떠한 사심이 없다는 것이 밝혀지게 되면 호의가 더 높게 평가된다. ... 세 번째, 그 의지를 행동으로 옮겨서 호의를 베풀게 된다는 것이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • (청소년인성교육) 자기초월의 덕목 중 감사에 대하여, ‘청소년인성교육’ 교재(p107-114) 내용 및 기타 자료를
    두려움 등과 같은 정서가 신체적인 흥분을 유도하며 상황에 관한 인지적인 평가로 싸움, 도주 행동을 이끄는 것처럼 감사라는 정소도 신체적인 변화와 인지적인 과정에 의한 행동 경향성을 ... 세 번째 단계는 의지를 행동으로 옮겨서 호의를 베푸는 것이다. ... 감사 경험은 세 가지의 인지적인 판단이 이루어져야 하는데 첫 번째는 제공자가 의도적으로 호의를 베풀었다는 것에 대한 수혜자 인식으로 제공자가 사심이 없다고 인식하면 호의는 더 높게
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 기분이 태도가 되지 않게(레몬심리) 독후감
    내가 상대방에게 호의를 베풀었다고 해서 상대방도 나에게 호의를 베풀기를 기대하지 말자. 역시 실망할 뿐이다. 호의는 말 그대로 호의일 뿐이다. 갚을 의무는 없다. ... 내가 화를 낸다고 상황이 좋아지지는 않는다. 화를 낼 필요가 없는 것이다.다른 사람과의 관계에서 너무 높은 기대감을 갖지 않아야 한다. 타인은 타인이다. ... 하지만 사람들은 호의를 베풀었으면 그 호의를 돌려받기를 원한을 때 자신을 질책하지 말자. 그냥 흘려보내거나 나를 좋은 방향으로 이끌어 줄수 있는 기회라고 생각해보자."
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • [대인관계 심리학] 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.
    '단순 접촉의 원리'라는 심리적 효과 때문에 같은 상황이 반복될수록 상대방에게 호의적이게 된다. 단순히 가까워지는 것만으로도 상대방이 나를 좋아할 가능성이 있다. ... 직접적으로 안 된다고 하기보다는 상황을 전제로 승낙하는 것이다. ... 자신의 능력을 높이 평가하는 사람들에게 호감을 보이고, 그렇게 하고 싶은 욕구는 그들이 기대하는 만큼 늘어난다.인간은 자신도 모르는 사이에 비슷한 생각이나 의견을 가진 사람들에게 호의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 달콤한 성공 심리학
    사람은 호의를 받으면 심리적으로 그 호의에 보답하고 싶어 한다. 한편 지저분한 말을 습관적으로 입에 담는 사람은 주위에서 그리 좋아하지 않는다. ... 그렇기 때문에 주위에 목표를 알리고 도망치지 못 하는 상황으로 만드는 것이 중요하다.3. ... 이 책은 상황에 따른 유형별로 나누어 사례를 들어가며 소개하는 구성이어서 더 쉽게 이해하고 판단할 수 있을 것 같아 선택하게 되었다.1장.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 광고학_광고 목표로서 매출 및 커뮤니케이션 효과에 대한 마케팅 실무자들의 의견 차이는 무엇이며, 왜 발생하는 것인지에 대해 설명하고, 바람직한 광고 목표의 기준 및 예를 들어보시오.
    측정하는 것으로 소비자의 구매 의사결정 과정 전반을 통해 소비자의 인지반응에 미친 세부적인 효과들의 성공 여부를 알 수 어렵다.그럼에도 불구하고 매출목표가 광고목표로서 적절할 수 있는 상황이 ... 일정 기간 동안의 광고가 소비자의 기업 인지도와 호의적 태도 형성에 성공하더라도 실제 구매는 상당한 기간이 지난 후에 이루어질 수 있기 때문이다. ... 즉, 광고는 즉각적으로 구매 행동을 유발하기보다는 브랜드 인지도의 증가와 기업에 대한 호의적 태도가 형성되는 등의 커뮤니케이션 효과가 창출되는 것에 목표를 두어야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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2024년 09월 20일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대