"불법쟁의" 검색결과 441-460 / 1,404건

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  한국의 노동운동은 필요한가

  반대로 언론사 사측은 이 파업을 불법파업이라고 주장했다. ... 파업은 생계유지가 힘들어지는 것을 감수하고 더 나은 노동환경을 위한 쟁의행위이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.29

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  WTO(국제무역기구)통신서비스협상의 법적 대응, 전자적의사표시,인터넷검열의 법적 대응, 도메인분쟁,보험사기의 법적 대응, 영업비밀침해, 성착취의 법적 대응, 쟁의행위의 법적 대응

  (이른바 선의계약성)가 강하게 요청되는바, 당초부터 오로지 보험사고를 가장하여 보험금을 취득할 목적으로 생명보험계약을 체결한 경우에는 사람의 생명을 수단으로 이득을 취하고자 하는 불법적인 ... WTO(국제무역기구)통신서비스협상, 사이버공간의 법적 대응, 전자적의사표시, 인터넷검열의 법적 대응, 도메인분쟁, 보험사기의 법적 대응, 영업비밀침해, 성착취의 법적 대응, 쟁의행위의 ... 쟁의행위의 법적 대응1. 유인물 배포1) 실태2) 대책2. 노조파괴 전문가 고용1) 실태2) 대책3. 대체근로 자행1) 실태2) 대책4. 용역깡패 동원1) 실태2) 대책5.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.29

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  공무원의 단체행동권 - 공무원의 노사관계

  단체행동권은 헌법 제33조 1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정함으로써 근로자의 단결, 단체교섭 및 단체행동(쟁의 ... 있는지, 단체행동을 하지 못하는 노조의 단체 교섭권이 제대로 행사 될 수 있는지 의문시되며, 공공의 안녕질서를 수호하는 군인, 경찰, 소방, 교정직 공무원을 제외하고는 원칙적으로 쟁의 ... 경찰은 특히 전공노가 투표를 강행할 경우에는 중앙집행부 전원을 수사하고 해당부처 등의 요청시 경찰력을 지원하는 한편, 불법집회 참가자는 전원 현장에서 검거하기로 했다.(2) 전공노의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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  디지털콘텐츠, 저작권법의 법적 보호, 글자꼴, 브랜드의 법적 보호, 컴퓨터프로그램, 데이터베이스의 법적 보호, 쟁의행위의 법적 보호, 산업디자인 법적 보호, 패션디자인 법적 보호

  복제 또는 전송하는 방법으로, ⅳ) 경쟁사업자의 영업에 관한 이익을 침해한 경 우, ⅴ) 그리고 온라인 콘텐츠를 제작하여 표시한 날로부터 5년이 지나 지 아니한 경우에만 한정하여 불법행위가 ... 디지털콘텐츠, 저작권법의 법적 보호, 글자꼴, 브랜드의 법적 보호, 컴퓨터프로그램, 데이터베이스의 법적 보호, 쟁의행위의 법적 보호, 산업디자인의 법적 보호, 패션디자인의 법적 보호 ... 쟁의행위의 법적 보호1. 불이익 취급의 금지2. 근로자의 구속제한3. 사용자의 채용제한Ⅷ. 산업디자인의 법적 보호1. 장식주의2. 기능주의Ⅸ. 패션디자인의 법적 보호1.

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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  [명품레포트] 현대중공업의 사회적책임

  하지만 현대중공업 노사가 '13년 연속 무쟁의' 기록을 세우며 최근에는 노사관계의 패러다임을 획기적으로 변화시켰다는 평가를 받고 있다현대중공업의 사회적 책임(3)현대중공업은 본사가 ... 하지만 현대중공업 노사가 '13년 연속 무쟁의' 기록을 세우며 최근에는 노사관계의 패러다임을 획기적으로 변화시켰다는 평가를 받고 있다현대중공업의 위반사례(1)2002년 7월 20일 ... 현대중공업 측 관계자는 협력업체와는 도급계약을 체결하기 때문에 인원점검을 따로 할 필요는 없고 계약을 맺은 해당 공사에만 인원을 투입한다고 밝혀 불법파견 을 사실무근이라고 했다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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  철도노조 파업

  정한 중요한 제한 규정을 위반하지 않아야 한다쟁의의 실질적 요건 1. ... 쟁의행위 방법은 노무제공을 정지하는 것으로써 공정성에 따라야 하고 , 사용자의 소유권 . ... 불법 해고자 복직 문제는 경영판단에 따른 문제이기 때문에 파업 목적 부합 공기업 선진화 추진에 반대하는 것은불 법 철도 파업에 대한 시각 차이 노조는 합법 사측의 일방적인 단체협약

  리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.11.29

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  합법적 파업과 비합법적 파업

  불법쟁의행위라고 해서 당연히 형사책임을 지 형사책임조합간부는 불법쟁의행위를 조직? ... 불법쟁의행위의 경우 사용자에 대해서 계약불이행과 불법행위 등에 의한 손해배상책임 이 있다.? 민사책임의 범위는 쟁의행위와 상당인과관계가 있는 손해에 국한한다.? ... 주도하였거나 이에 참가한 경우 또는 독자적으로 불법 쟁의행위를 주도, 지시 등을 하였을 경우에는 형사책임을 진다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26

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  [노사관계][정부][노사관계 경영자 전략][노사관계 개선방안]노사관계의 정의, 노사관계의 요건, 노사관계의 내용, 노사관계와 정부, 노사관계의 문제점, 노사관계의 경영자 전략, 노사관계의 개선방안 모색 고찰

  파업권1) 쟁의행위 찬반투표 제한2) 직장폐쇄 확대3) 대체근로 확대4) 불법쟁의행위에 대한 손배·가압류 범위 제한5) 쟁의행위 보호와 규제의 합리화Ⅴ. 노사관계와 정부1. ... 노동계는 공무원노조 금지, 직권중재 등으로 기본권을 규제하고 파업을 억제하여 불법파업이 양산된다고 비판하고 있다. ... 그렇게 하면 찬반투표 위반 쟁의행위의 정당성여부는 규약위반 쟁의행위의 정당성문제로 되어 그 정당성 인정에 문제가 없게 될 것이다.2) 직장폐쇄 확대사용자의 직장폐쇄는 노동조합의 쟁의행위로

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.22

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  [ A+ 유성기업 파업사태 - 발생원인, 문제점, 해결방안 및 시사점 ] [ 국내 대기업과 중소기업 관계 및 문제점 분석 ]

  노사 쟁의 때 사용자가 노조에 취할 수 있는 최대 강경책인 '직장폐쇄'였다.전날 주간연속 2교대제 협상이 결렬되자 노조는 쟁의행위 찬반투표에 돌입했고, 78%의 찬성률로 파업을 가결했다노조는 ... 그는 "연봉 7000만원을 받는다는 근로자들이 불법파업을 벌이는 안타까운 일이 벌어졌다. ... '노조의 불법행위로 인한 생산차질'을 이유로 노조원들에 대해서만 직장폐쇄를 하고 관리자 50여명이 공장을 돌렸다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.03

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  현대자동차 사태를 통해 풀어본 비정규직과 노사관계

  그러니 점거농성은 쟁의요건을 충족하지 못하는 불법파업이다. 대법원 판결이 나왔다고 하지만 파기 환송되어 판결이 진행되고 있는 상황이다. ... 기계도 망가지면 기름칠을 하고 고쳐 쓰는데 사람은 갈아치워 버리는 현대는 불법파견이라는 합법의 의무를 저버리면서, 그 밑에서 벌어지는 정규직 문제는 이미 고용자체가 불법이라며 문제를 ... 노사 전쟁 중3) 고용과 해고(1) 불법의 현대(2) 해고의 도요타(3) 현대자동차의 비정규직과 도요타의 비정규직4) 노조의 역할은 과연 무엇인가6.

  리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.04.15 | 수정일 2015.09.09

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  [헌법][입헌주의][기본권]헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석

  하물며 단위노조의 파업시기를 집중하는 것에 불과한 시기집중 공동파업이 불법일 수는 없다. ... 규정하였고 현재 집행부 4명이 구속되었다.쟁의행위 절차적 요건중의 하나로 조정전치주의가 규정되어 있어 조정신청을 했을 때, 노동위원회가 당사자간 교섭이 충분치 않다는 이유로 조정안을 ... 경제적 지위향상에 관련된 요구를 가지고 각 단위노조가 일제히 파업에 돌입하는 산업적 정치파업조차 국제기준(ILO 등)이나 일반적인 학설에 따르면 불법이 될 수 없다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  [마르크스][엥겔스][파업론][파업투쟁][노동쟁의][노조파업][총파업]마르크스와 엥겔스 파업론, 파업투쟁 조직적 결의, 노동쟁의 현황과 문제점, 노조파업 사례, 총파업 사례, 향후 법질서 확립을 위한 제언 분석

  현실의 쟁의행위가 공익을 심각하게 위협하는 결과를 초래하는 경우 긴급조정의 결정으로 쟁의행위를 중단시키는 것이 가능하다. 그러한 쟁의는 사회적으로 용인되지 못하기 때문이다. ... 노조법상 불법유형의 제거 : 노사자치주의의 정착과 책임성 강조현행 노조법은 노사분규가 불법으로 되지 않을 수 없는 규정들을 많이 가지고 있다. 그것은 두 가지 측면에서 지적된다. ... 오히려 노사분규가 불법화되지 않고 법과 원칙에 의해서 해결할 수 있는 법제도의 개혁이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.17

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  고쳐쓴한국현대사

  이들 단체들은 대규모 소작쟁의, 원산총파업, 광주학생운동 등을 주도하는 등 대중운동을 주도해 나갔다. ... 장면 정권 당시에는 통일운동이 활발하였지만 5.16 군사정변 이후 일체의 통일운동이 불법화 되었다. 1970년대 초반 예비회담의 진행과 7.4남북공동성명이 발표되는 등 남북관계가 유화국면으로 ... 식민지 경제체제의 작동은 농촌빈민, 화전민, 토막민의 이른바 3대 빈민층을 낳았다. 1930년대 이후 혁명적 농민조합운동이 확산되고 소작쟁의가 급증하자 일제는 춘궁퇴치 등을 내세운

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.24 | 수정일 2018.10.19

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  근현대사 연표

  대한제국정부는 대일본제국정부가 추천한 일본인/외국인을 재정 고문/외교고문에 초빙하여 …독도 불법 편입1905가쓰라 테프트 밀약일본의 한국 지배, 미국의 필리핀 지배 상호 인정.첫째. ... 교육은 충량한 국민을 육성하는 것을 본의로 한다.1912토지조사사업~1918, 기한부 신고제식민지 지주제 강화-소작쟁의 발생미신고토지, 황실소유토지,마을, 문중의 토지제4조. ... 안창호암태도소작쟁의소작료 낮추는 성과 거둠*30년대 농민운동 a 비합법적 농민 조합 중심으로 전개항일 민족운동의 성격으로 발전.조선형평사백정에 대한 사회적 편견 타파민족 해방 운동으로

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31

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  한국노동조합의발전과정과 민주노총의 공과

  전평이 사회에 불안을 조성함에따라 미군에 의해 전평은 불법화되고 대한노총이 노동자 조직으로 지위를 차지하게 되었다 1948년 8월 15일 대한민국 정부가 수립되면서 각 사업장의 조직 ... 이후 정치적 질서가 혼란을 거듭하였고, 노동조합에서는 노동쟁의가 끊임없이 발생하여 산업계에 큰 혼란을 일으켰다. ... 이때도 저임금에 대한 투쟁, 민족차별에 대한 반대 투쟁 등의 산발적이고 폭력적인 쟁의나 파업 등의 형태로 투쟁을 계속 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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  1920년대의 신간회, 1920년대의 태을교, 1920년대의 도일, 1920년대의 노동운동조직, 1920년대의 문화정치, 1920년대의 조선공산당, 1920년대의 식민지한국사회

  경제호황을 맞은 서 조선인은 불법적인 방법을 택해서라도 도일을 감행했다. 즉 밀항을 하거나 서류를 변조하는 방법을 택한 것이다.Ⅳ. 1920년대의 노동운동조직1. ... 쟁의 발생건수4. 1922.12 경성양화직공 파업5. 1923.7 경성고무 여직공 파업Ⅴ. 1920년대의 문화정치Ⅵ. 1920년대의 조선공산당Ⅶ. 1920년대의 식민지한국사회참고문헌Ⅰ ... 쟁의 발생건수21-24년 199건 1만8천명 참가, 25-29건 451건 3만 8천명 참가. 22년까지는 임금인상, 임금인하 반대 등의 소박한 경제적 요구에 제한. 23년부터 단체

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  게임 이론, 현대 사례 분석

  단체행동(쟁의행위) 및 업무방해 금지 가처분 신청서’ 울산지법에 제출. ... 노사 간 교섭 결렬사측의 경영난 등 이유2006.06.26 현대자동차 부분파업 강행1987년 노조 설립 후 1994년을 제외한 19년째 파업 기록2006.06.29.15 현대차 ‘불법

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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  비정규직의 정의와 분류, 사례분석

  이들은 대부분 불법적으로 고용되고 있기에 정부 통계에서조차 그 규모가 파악되지 않는다. ... 힘없는 비정규직 노동자들의 노동 쟁의 한계와 요구를 잘 받아들여주지 않는 사측의 입장으로 또한번 고통을 겪는 비정규직 노동자들에 대해 알아 볼 수 있었다. ... 또한 비정규직 노동자들은 고용불안과 함께 인격적인 대우를 제대로 받지 못하고 있는 실정이다.노사의 쟁점사항은 노조 측은 불법파견 판정 노동자에 대한 전원 정규직으로의 전환, 비정규노조

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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  쟁의행위로 인정된 주요 판례 연구

  없으므로 인정할 수 없음을 노동조합에 서면으로 통고함과 아울러 사내방송을 통하여 전 직원에게 이를 주지시켰으며, 당시 노동조합장이었던 소외 김○○도 정상작업을 거부한 직장무단이탈은 불법임을 ... 쟁의행위로 인정된 주요 판례 연구1. 들어가며쟁의행위라 함은 파업?태업? ... 해당한다 할 것이며, 중재회부 전의 행위라 하여 쟁의행위에 해당되지 않는다는 법리는 없고, 쟁의행위가 정당성의 한계를 벗어날 때에는 위법한 쟁의행위로서 징계사유가 되는 것은 물론

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  경찰작용의 법적 근거와 한계

  노동쟁의 등)에 관한 경찰작용 9. 외국인에 대한 경찰작용 10. 재난보호를 위한 경찰작용Ⅱ. 경찰권의 한계1. ... 불법행위?재산권행사?친권행사?민법상 계약 등과 같은 민사상 법률관계에 관여할 수 없다. 그러나 당사자의 사익에 그치지 않고 공중의 안전?위생?풍속?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.09

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