"관계관리 능력" 검색결과 441-460 / 198,020건

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  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  충족X-> 하위욕구인 존재욕구가 커지게 되고 물질적, 보상적 욕구가 증가하게 되어-> 조직에 부담되므로, 능력개발의 기회를 제공하고 능력을 최대한 발휘할수있도록 도전적인 업무를 담당하도록 ... 구성원이 조직목표를 기여하는데 필요한 행동을 적극적으로 실천하도록 만드는 리더의 능력1. ... 간호에 적용목표관리(MBO) 에 직접적으로 도입되어 실제 간호조직에서 널리 적용됨(MBO목표관리: 관리자+구성원이 함께 참여하여 최대한 구체적으로 목표설정)[ 3.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  예측- 외부.내부고객 모든 이해관계 조정, 통합- 문제해결 우선순위 정할수 O- 매일매일 계획하고 서비스함- 법적, 윤리적 실무 표준 모든 기능에 반영- 상호작용, 의사소통 능력- ... 구조론적- 과학적관리론- 행정관리론- 관료제이론- 의사결정론인간조직합리적자연적② 신고전적- 인간관계론- 행동과학론- 의사결정론② 인간론적- 인간관계론- 행동과학론폐쇄적과학적관리론행정관리론관료제이론인간관계론XY ... 환자 사정, 조언 가능▣ 민츠버그 - 관리자 역할 1)대인관계 역할정보적 역할의사결정 역할?

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

  이는 고도의 세분화와 합리성에 기반한 업무 분담, 위계 질서에 따른 명확한 책임의 분배, 형식화된 관계, 구성원의 능력과 숙련도에 따른 관리, 능력에 기반한 임금 차등 지급, 체계적인 ... 이 이론은 여러 연구를 통해 경제적 필요를 넘어서 타인과의 관계에서 비롯되는 개인의 행동이 중요하다는 것을 밝혀내며, 이를 바탕으로 조직 관리와 직원 관리에 인간관계를 중심으로 한 ... 따라서 현대 조직은 인간관계론에 기초한 관리 방식을 채택하여 직원들의 사회적, 심리적 요구를 충족시키는 데 주력해야 한다.장단점인간관계론은 조직 내 대인관계와 개인의 행복인 인식의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  아지리스는 조직 상위계층을 포함해 구성원들에 대한 감수성 훈련을 통해 대인관계 능력을 향상하고 각자의 직무를 확대해 지적 대인적 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하는 것이 필요하다고 ... 명분에 따라 관리자의 권위가 숨겨져 있고, 협력을 강조하면서 협력의 진정한 목표를 명확히 제시하지 못했고, 인간관계를 비공식적 집단 중심으로 강조하고 공식조직과 관련 부분은 간과하여 ... 이에 대한 비판이 있다.2) 맥그리거의 X Y 이론맥그리거는 인간과 일의 관계에 대해 X 이론과 Y 이론이라는 기본적인 가정을 나누어 종래의 관리 활동의 기저에 놓여 있던 인간 행동의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙어 작성하여 제출하시오. 서론

  예를 들어, 자기개념의 변화와 다양한 관계에 대한 이해를 통해 성인은 대인관계에서의 스트레스를 관리하고, 상호간의 지지와 협력을 강화할 수 있다. ... 또한, 사회심리학은 감정 공감능력을 향상시키는 데에도 도움을 준다. 우리는 대화 상대의 감정을 인식하고 이해하는 능력이 필요하다. ... 사회심리학 대인관계와 사회적 상호작용 우리는 가족, 친구, 동료들과 상호작용하며 대인 관계를 형성한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  정서장애아동의 사례를 찾아보고 해당 사례에 필요한 교육적 조치에 대하여 설명하시오.

  이는 아동의 사회적 적응과 대인관계 형성을 어렵게 만들 수 있습니다.분노 관리에 어려움을 겪는 아동에게는 분노 관리 전략과 기술을 제공하는 것이 중요합니다. ... 이런 어려움은 아동의 정서적 발달과 사회적 기능에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며 학업 성취, 대인관계 형성, 자기조절능력 등 다양한 영역에도 영향을 미칠 수 있습니다.정서 조절이 ... 이는 아동이 대인관계에서 다른 사람의 감정을 이해하고 공감하는 능력을 갖출 수 있도록 돕는 중요한 단계입니다.정서 교육 및 인식 훈련은 아동의 정서적인 인식과 이해력을 향상시키는 데

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  간호관리자의 관리수준별 기술- 개념적 기술 : 전체적으로 조직의 복합성을 이해하는 능력- 인간적 기술 : 다른 사람들과 상호작용하고 의사소통할 수 있는 능력, 협력적 분위기 구축- ... 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 ... 간호관리자의 역할① 대인관계 : 다른 사람과의 하려는 이론(비공식적 조직)- 행정관리 이론 : 전체로서의 조직 관리에 초점을 두고 보편적 원리를 정립한 이론- 형태 과학론 : 조직

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  초등학교 5학년인 M군은 최근 우울한 증상을 보이면서 방에만 박혀 있으려고 하자 부모님의 손에

  이렇게 되면 아이는 이 시기의 발달과업인 또래관계 형성을 이룩하지 못하여 이후의 생애주기에서도 커다란 문제가 생길 것이며, 가족 간의 관계도 마찬가지로 개선되지 못할 수 있다는 것이 ... 욕구 및 문제 사정 : 아이는 이 시기에 가장 중요한 또래관계를 형성하고 싶어하는 욕구가 있지만 그렇지 못한 상황이다. ... 문제해결 능력의 향상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 서론

  이를 위해 각 개인이 위에서 언급한 태도와 능력을 실천하는 것이 필요하며, 이는 인간관계에서의 갈등을 더욱 효과적으로 관리하고 해결할 수 있는 방향이리라 생각된다.참고자료김영민, 이영란 ... 개방적인 마음을 가지는 것, 효과적인 의사소통 능력을 향상시키는 것, 갈등 해결 능력을 배양하는 것, 자기 반성과 성찰을 하는 것, 그리고 감정 관리 능력을 키우는 것 등이 중요하다.단 ... '갈등관리 능력이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향'. 사회과학연구, 25(3), 169-186.이희옥. (2012).

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  직장체육활동이 근로자에게 긍정적일지 부정적일지 토론하시오

  팀워크와 협업 능력 향상은 직장 내에서의 관계 개선과 문제 해결에 큰 도움이 되며, 이는 조직의 효율성과 만족도에 직접적으로 기여할 것이다. ... 팀 스포츠나 그룹 운동을 통해 근로자들은 팀워크와 협업 능력을 향상시킬 수 있다. 더불어 동료들 간의 관계를 개선하고, 직장 내 문제 해결에 도움을 줄 수 있다. ... 시간과 자원 관리직장체육활동은 근로자들의 시간 관리 및 스트레스 관리 능력을 향상시킨다. 운동은 시간을 효율적으로 관리하는 방법 중 하나이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

  HRM, 즉 인적자원관리는 인력의 효율적인 관리와 운영에 중점을 두며, 주된 활동으로는 채용, 평가, 보상, 그리고 노동 관계 관리 등이 포함됩니다. ... 기업 현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.목차I. 서론II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성III. ... 예를 들어, LG전자는 신입사원에게는 기본적인 업무 지식과 기술을 익힐 수 있는 기초 교육을, 중간 관리자에게는 리더십과 관리 능력을 강화할 수 있는 전문 교육을 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  폐결핵 보고서, 지역사회 감염병에 대한 논문 조사 보고서_지역사회간호학 보고서

  대상자의 자가간호 수행도는 건강정보 이해능력 및 결핵 관련 지식과 정적 상관관계가 있었으며, 결핵 관련 지식은 건강정보 이해능력과 정적 상관관계가 있었다. ... 현재까지 폐결핵 환자의 지식과 자가간호 수행도의 관계를 조사한 연구는 이루어졌으나 건강정보 이해능력을 파악한 연구는 없는 실정이기에 본 연구에서는 폐결핵 환자의 건강정보 이해능력과 ... 건강정보 이해능력과 결핵 관련 지식 및 자가간호 수행도의 상관관계는 Pearson correlation coefficient로, 자가간호 수행도에 영향을 미치는 요인은 다중회귀분석으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  정신건강론-스트레스의 개념과 종류, 스트레스 예방 및 관리전략, 방안

  생각된다.3) 관계유지 전략 : 사회적 지지를 위한 대인관계의 상호 작용 능력을 증진시키는 것이다. ... 스트레스란 개인과 환경간의 특별한 관계에 의해 매개되는데 자신의 능력에 부담이 되고 결국 안녕(well-being)에 심각한 위험을 예상할 때 경험하게 되는 주관적인 상태이다. ... 스트레스 예방 및 관리전략스트레스는 피해야하는 것이 아닌 대응해야 하는 것이라는 말이 가장 와닿았다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여

  인적자원관리 및 인적자원개발 관계인적자원관리와 인적자원개발 모두 생산성을 향상시켜 조직이 생존하고 성장하기 위해선 이를 결정하는 요인이라 할 수 있는 사람의 능력 및 동기가 필요하고 ... 인적자원관리2. 인적자원개발3. 인적자원관리 및 인적자원개발 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

  시간 관리 능력정의 : 시간 관리 능력은 주어진 시간 내에 업무를 효율적으로 완수하는 능력이다. ... 또한, 의사결정 능력, 갈등 관리 능력, 멘토링 능력 등도 포함된다.예시 : 프로젝트 매니저가 팀을 이끌고, 목표 달성을 위해 전략을 수립하는 과정에서 중요하다. ... 이는 개인과 조직 모두에게 중요한 생존 능력이다.구성 요소 : 적응력에는 스트레스 관리 능력, 새로운 기술 습득 능력, 다양한 업무 환경에서의 유연성이 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 기말고사 정리본

  최적화: 서비스 수요와 공급의 동시최적화- 고객이 곧 공급자 (고객의 수요가 고객의 공급자)② 생산능력 관리(서비스 작업자의 생산능력을 늘리는 전략)**(1) 전달: 고객이 지식을 ... 고객 차원의 투입요소- 서비스를 제공하기 전 고객과의 의사소통 필요- 고객의 불만을 들어주고 해소시켜줄 수 있는 방안 필요→ 서비스의 품질의 특징 때문3) 서비스 관계 관리① 양방향 ... 도입해야 하는 이유- 불확실성: 시장 수요에 대한 불확실성, 생산의 불확실성2) 서비스 공급관계① 서비스 공급의 양방향성 관계(허브): 고객-공급자 간 이원성- But, 서비스 공급관계에

  시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17

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  조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오

  또한, 갈등 상황을 경험한 조직 구성원들은 문제 해결 능력과 대인관계 능력이 향상되었으며, 조직의 성과와 인간관계에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 따라서, 갈등을 잘 관리하고 해결할 수 있는 능력이 조직 내에서 중요하다. ... 따라서, 조직에서 갈등을 완전히 제거하는 것은 불가능하며, 갈등을 관리하고 활용하는 능력은 조직 성장과 발전에 불가결한 요소이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

  이중모형- 관리혁신과 기술혁신① 관리혁신이 발생빈도 낮음② 영향요인 상이③ 프로세스 상이- 관리혁신 영향요인 : 정부, 재무적, 경제적- 기술혁신 영향요인 : 산업구조, 시장- 관감 ... 흡수능력○ 학습능력(기존 지식 소화 능력) + 문제해결능력(새로운 지식 창출 능력)○ f(노력의 강도, 사전지식)○ 노력 강도 높으면 능력 좋다4. ... 위기 : 조직이 점차 flat 해짐○ 조직 간 관계 향상 : 가상 네트워크 조직10주1.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  인간 관계론 과제 자료

  [인간관계론 1주차 2차시] 이런 집단에서 인간관계가 형성이 되면서 집단 역할이 생기게 되는데 이 집단 역할은 인간관계의 이해와 관리에서 개인에 대한 이해와 관리 이외에 집단적인 접근 ... 능력은 미개발 혹은 낭비를 하였다.참여의 종류와 정도에 대한 초기의 인간관계론은 구성원들이 유용한 존재임을 인식시키며 참여를 촉진하여 제한된 범위 내에서라도 자율적 의사결정 기회를 ... [조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013]인간관계에 있어서 인상 관리 또한 중요한 부분을 차지하고 있는데, 인상 관리는 대인적매력과 특성의 역할로 나눌 수 있다.인상

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약

  갈등관리유형과 의사소통 능력 및 간호사-의사 간 협력 정도 상관관계는 다음과 같다. 간호사는 타협형과 의사소통 능력은 순상다. ... 병원 간호사와 의사의 의사소통, 협력 간의 관계 연구는 6개월 이상의 간호사와 전공의 이상의 의사들을 대상으로 한 설문지를 이용해 진행하였고 갈등관리유형, 의사소통 능력, 간호사-의사 ... 갈등관리 유형에 따른 간호사의 의사소통 능력은 타협형 의사소통 능력이, 의사의 의사소통 능력은 문제 해결형의 의사소통이 가장 높았다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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