"개별적 근로관계" 검색결과 441-460 / 15,301건

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  가족복지론 _ 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  실업지원정책은 실업예방과 고용촉진 및 근로자의 직업능력 개발과 향상 지원, 국가의 직업지도와 직업소개 기능 강화, 실업급여 실시 등을 통해 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 ... 가족을 단위로 하기 보다 개별구성원을 대상으로 정책이 이루어지고 있어 일관성과 제도적 뒷받침의 지체현상이 발생하고 있다. ... 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책은 가족의 기능 및 가족관계의 증진, 가족구성원의 역량을 강화하기 위한 것을 초점으로 시행되고 있으며,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지 실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오.

  또한 정신건강증진센터를 통해 가족 상담을 진행할 수 있으며 뿐만 아니라 이씨가 갖고 있는 우울증에 대해서도 개별 상담을 통해 방안을 마련해 나갈 수 있다. ... 또한 가족 관계 회복에 대한 욕구도 있는데 어머니는 노화로 인해 임종이 언제일지 모르는 상태에다 하나 밖에 없는 아들은 가출로 연락이 끊긴 상태라 아들과의 관계 회복을 통해 다시금 ... 가족과의 관계회복은 전문 상담사를 통해 가족 상담을 진행하고 가족 구성원에 대한 정서적 지지를 강화할 수 있으며 의사소통 구조를 개선해 나갈 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  특수임금제도(순응임금제, 집단임금제, 이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제)

  근로자의 생활안정 등을 목적으로 1842년에 채택한 것이 효시이다.이윤분배제의 효과로는 노사 간에 협동심이 강화되고 노사관계가 개선된다는 점과 근로자가 이윤분배를 보다 많이 받으려고 ... 임금제도는 노동자 개인의 능률을 단위로 하여 적용되는 것이 일반적인데 개인을 집단으로 단위화 하는 개별적 임금제도는 근로자의 지나친 자기본위의 작업이 행해지기 쉽다.따라서 이 제도는 ... 프랑스의 리 클레로(Le Claire)가 노사관계의 개선, 작업능률의 증진.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  연장보육(시간연장)일지, 운영계획,동의서

  귀가지도화-시간연장반 인원파악및 모여 앉기-놀이약속 정하기-실내자유놀이-활동명< >-개별 귀가지도수-시간연장반 인원파악및 모여 앉기-놀이약속 정하기-실내자유놀이-활동명< >-개별 ... 따라 환수처분 및 형사처벌의 대상이 될 수 있습니다.위와 같이 연장보육 이용을 신청합니다.년 월 일신청인 성명 : (서명 또는 인) 아동과의 관계 :? ... 귀가지도목-시간연장반 인원파악및 모여 앉기-놀이약속 정하기-실내자유놀이-활동명< >-개별 귀가지도금-시간연장반 인원파악및 모여 앉기-놀이약속 정하기-실내자유놀이-활동명< >-개별 귀가지도

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.06.01

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  [사회복지정책론] 우리나라 국민기초생활보장제도의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

  이는 신청에 의해 지원디는데 수급권자의 친족이나 관계인이 신청할 수 있으며 수급권자의 동의하에 공무원이 직권신청할 수 있다. ... 또한 최저생활보장의 원칙, 보충급여의 원칙, 자립지원의 원칙, 개별성의 원칙, 가족부양 우선의 원칙, 타급여 우선의 원칙, 보편성의 원칙에 의해 운영되고 있다.하지만 이러한 국민기초생활보장제도에는 ... 여기서 소득평가액은 실제소득에서 가구특성별 지출비용과 근로소득공제를 차감한 액수이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  사용자가 근로자 개별 계좌에 부담금을 정기적으로 납입하면, 근로자가 직접 적립금을 운용하며, 근로자 본인의 추가 부담금 납입도 가능하다. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제 19조에 따른 육아휴직 기간「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 제6호에 따른 쟁의행위기간

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  삼성드림클래스 서류합격 자기소개서(1유형)

  적절한 관계 형성이 지도의 키 포인트인데, 이러한 포인트를 찾기 위해 다수의 시행착오를 겪으며 내린 저만의 방법은 '수업 이후 개별 진도 체크' 입니다. ... 진행하였다가 득보다 실이 많았던 경험이 다수 존재합니다.그러나 이러한 단점을 삼성드림클래스의 체계적인 교육 과정과의 접목으로 승화시킬 수 있을 것이라고 생각합니다.리더십김해공항 출입국에서 근로장학생으로 ... 또한 지도에 있어서 가장 중요한 것은 학생들의 현재 성취도가 아닌, 이끌어주는 지도자와의 적절한 관계 형성이라는 점 또한 알게 되었는데, 너무 가까워지면 수업 진행에 있어 어려움이

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27

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  [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예

  방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  그리고 근로자의 개별적 동의를 얻어야 하고, 근로자에게 교체할 휴일을 특정하여 24시간 전에 고지를 하는 절차를 거쳐야 합니다.3-3. ... (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. ... 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 정규직 근로자로 전환됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  학교 사회복지실천에서 비밀 보장이 갖는 의의에 대해 간략하게 기술하세요

  근로자일 뿐이다. ... 비밀보장은 전문적 관계의 시작이다. ... 학교사회복지실천에서 비밀보장은 학교의 명예와도 직결된다고 생각한다.학교사회복지사는 정부나 지자체에서 일선 학교로 파견한 사회복지 담당공무원이 아닌 일선 학교에서 개별적으로 채용한 한시직

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.28

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  노동조합이론

  첫째, 근로자가 개별적, 단독적 고용관계에서 오는 사용자와의 불리한 지위를 극복, 개선하고, 둘째, 독립된 근로자간의 조직화를 통하여 사용자와의 고용계약에 있어서 유리한 지위를 획득하며 ... 근로자의 근로조건의 개선이라든가, 경제적 사회적 지위의 향상등은 국가가 재정하는 노동관계법에 의하여 직접적으로 영향을 받게 된다. ... 노사관계론 6주차6장 노동조합이론제 1절 노동조합이론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점

  사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.서론사회보장이 확대되고, 소비자 권리의식이 신장하면서 개별 사회보험과 공공부조에 ... 이같은 이의신청을 받은 시장, 군수, 구청장은 10일 이내에 의견서 및 관계서류를 시도지사에게 송부해야 한다. ... 시도지사는 이의신청 10일 내에 의견서 및 관계서류를 보건복지부 장관에게 송부해야 하고, 이를 받은 보건복지부 장관은 30일 내로 필요한 심사를 진행해, 이의신청을 각하하거나 처분의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01

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  마케팅

  항상 반복적인 업무를 다른 상황으로 처리해야 되는 해운물류 사업의 근로자들과의 관계는 멀리서 형성하는 것이 아니다. ... 여러 기업들이 서로 엮여 업무를 처리하기도 하지만 이러한 업무 처리 과정에서는 개별 사업자 (화물 운송자, 해운 물류 보관창고 업자, 배차 담당자)들 또한 함께 업무를 수행하기 때문에 ... 일반적인 해운물류 현장 근로자들은 시스템적인 업무 방식이 서툰 경우가 아주 많다. 가령, 연말정산 시즌이 되면 아주 간소화 된 연말정산 프로세스이지만 어려워하는 근로자들이 많다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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  A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

  이 경우 생활보조금과 자립소득의 관계를 고려할 필요가 있습니다. ... 그러나 취업한 수급자에 대해서는 근로의지를 유지하기 위해 생계급여 수준을 형성해야 하는데 이는 소득심사기준 형성과 관련된 문제입니다.근로자의 모든 소득이 소득평가금액 산정에 포함되면 ... 최저생계비는 객관적인 기준이므로 동일한 수준의 개별 가정 능력 개념을 이해해야 합니다. 이것이 소득확인제도입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제

  판단기준 (12점)근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다. ... (총 12점)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙 내용이 불리하게 변경되는 경우에는 근로자대표의 ‘동의’를 받아야 하며, 동의방식은 개별적 동의가 아닌 회의 방식에 따른 집단적 ... (총 16점)근로자의 개념 (4점)직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정되는 경우가 증가하고 있다.근로자성

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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  기타업종 도급업체 합동안전보건점검표

  및 관계수급인 근로자와 함께 정기적으로 또는 수시로 작업장의 안전 및 보건에 관한 점검을 하여야 한다.제82조(도급사업의 합동 안전ㆍ보건점검)① … (중략) 다음 각 호의 사람으로 ... 관계수급인(같은 사업 내에 지역을 달리하는 사업장이 있는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리책임자) ... 시 적정한 양 운반, 2인 1조 작업 또는 이동식 대차 등 운반 보조 도구 사용 여부직원사무실 및 휴게실콘센트 전원 연결 상태 및 사용 여부 점검커피포트, 가스레인지, 전열기 등 개별

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.23

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  사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오

  생존권 이념의 관계3. 생존권이란 결국 무엇인가?Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 근로조건보호를 통한 생존권 보호의 한계를 지닌다. ... 생존권 이념의 관계1) 시민법과 생존권시민법은 중세 봉건 사회 타파로 18세기 19세기 무렵 자본주의 사회가 성립된 이후 시민법이 출현한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  A+) 리더십 개발 계획서 (의사결정과 리더십)

  긍정적인 사고관을 가진 사람들과 관계를 형성why 기법을 사용할 것입니다. ... 개별적 배려를 강화시키기 위해서는 제가 들어간 외국인 근로자가 무료로 진료를 받을 수 있도록 의료 봉사활동에 참여하는 ‘의선단’이라는 간호동아리에서 경제적으로 어려워 평소 진료를 받기 ... 힘들어했던 외국인 근로자들에게 진료를 받는 것을 도우면서 외국인 근로자들이 필요로 하는 것들에 관심을 가번 연습해보면서 처음 한다는 두려움과 불안감을 줄여내고 시행 시에 더 잘해낼

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17

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  주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  그러나 관계기관을 비롯한 주위에서 “장애인들이 어떻게 그렇게 어려운 사업을 하려고 하는가?” ... 안병즙, 강위영, 우재현(1984)은 직업재활시설은 통제된 작업환경과 개별적 취업목표를 가진 직업 지향적 재활시설로 장애인들이 정상적인 생활과 생산적인 취업상태로 발전해 나가도록 도와주는 ... 직업재활프로그램으로 새로운 작업 활동에 대한 능력 배양 및 OJT(On the Job Trainning)을 통해 작업에 대한 적응력을 키우고 있으며 장애인 개개인에 대한 작업평가 및 개별훈련을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서

  근로복지공단 소속병원 간호사 채용공고”일하는 사람들을 위해 일하는” 근로복지공단에서 직접 운영하고 있는 전국10개의 소속병원에서 근무할 역량있는 간호사를 모집합니다.근로복지공단 이사장Ⅰ채용분야 ... (수) 16:00 (합격자에 한해 개별 통지)2) 임용등록○ 임용등록기간: 2017. 10. 18.(수) ～ 10. 24. ... (금) 16:00 (합격자에 한해 개별 통지)2. 면접전형 및 증빙서류 제출1) 면접전형○ 일자: 2017. 10. 10.(화) ～ 10. 13.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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