"쟁의 사례" 검색결과 401-420 / 1,812건

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  인샬라 중간대체레포트 -두바이가 국제 교역의 중심도시로서 부각되는 이유

  제벨 알리 프리존 설립 시 무세금, 무스폰서, 무노동쟁의, 무제한 외환거래의 “4無정책”을 펼쳤다는 것은 잘 알려진 사실이라 할 수 있다. ... 미국은 뉴욕시 트윈 타워 세계무역센터를 통해 무역으로 도시를 성장시켰고, 그러한 성공사례를 보며 UAE도 이 사업에 뛰어든 것 같다.프리존에는 무역, 물류, 제조분야 등 6,400여 ... 편리하고 다양한 지원 시스템과 물류 여건이 더해져 중동 최초의 경제특구로서 외자유치(외국인이 일정수준 이상의 지분을 내거나 직간접적으로 경영협력을 나서는 것)에 성공한 대표적인 사례도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2017.06.11

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  파업기간중의 임금지급 PPT

  무노동 무임금 원칙의 적용사례 2006 한국외대 장기파업 사건2006 년 한국외대 장기 파업 사건 무노동 무임금 원칙의 적용사례 2006 한국외대 장기파업 사건 외대 측이 무노동무임금 ... 무노동 무임금 원칙의 적용사례최근 판례33 6. 결 론 삼척군 의료보험 조합 사건 대법원 전원합의체 1995.12.21. ... 우리 산업 현장에는 노동조합이 파업기간중의 임금지급을 요구하고 , 사용 자가 이를 변칙적으로 수용함으로써 노사분규가 장기화되고 연례화 되는 사례가 많았음 .

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.05

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  1. 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오.2. 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오.3. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오.4. 현행법상 교원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.5. 현행법상 공무원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.

  실업자의 노동조합 가입권을 인정하여 그 실업자도 포함을 시키고 있고, 구직중인 노동자 역시 노동조합법상의 근로자에 해당하므로 구직중인 노동자도 포함을 시키는 것이 마땅하다고 판시한 사례가 ... 종사하는 근로자의 단체행동권을 제한적으로 보장하고 있고,④ [특수경비원의 노동3권에 대한 제한] 경비업법은‘특수경비원은 파업, 태업 그 밖에 경비업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02

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  공기업 개혁의 문제점과 발전방안(공공기관 정상화 대책)

  쟁의기간 중 임금 전액 지급(연구재단)?불법쟁의행위에 대한 민?형사상 책임 면제(고전번역원)?조합간부 인사·징계시 조합의 사전동의(항공우주연구원)3. ... 공공기관 8대 방만경영 유형·사례분 야사 례교육비 과다지원?대학생 자녀에 대하여 반기 150만원 이내 지급(인천공항공사)?입학 축하금 100만원 지급(보훈복지공단)? ... 공공기관의 복리후생 가이드라인을 마련하여 평가 내용도 방만경영과 무관한 사항은 대폭 정리하고 8대 방만경영 사례 위주로 재편하여 집중 점검한다.(2) 20개 방만경영 공공기관 중점관리방만경영

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2016.11.15

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  21세기 환경변화에 따른 인적자원관리

  환경변화에 따른 전략적 인적자원관리의 사례(본론)-1. 성공사례. 저출산 문제를 극복한 넷플렉스-2. 성공사례. e-HRM을 통한 코오롱의 경영전략-3. 실패사례. ... 전략적 인적자원관리의 실제 사례-1. 성공사례1. ... 부당해고, 부당전보, 임금체불 등 각종 노동법 위반을 이유로 직원들로부터 구제신청, 진정, 고소고발을 당했다. 2002년에는 36일 파업, 2003년에는 70일 파업 등 매년 노동쟁의가

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2020.10.18

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  단체교섭과 쟁의행위

  노동법 REPORT단체교섭의 대상범위와쟁의행위의 정당성사례-3 주제 : 단체교섭의 대상범위와 쟁의행위의 정당성1 - 단체교섭대상의 범위법적 근거 - 노동조합및노동관계조정법 제 2조 ... ‘노동쟁의’는 노동조합 측과 사용자측간에 임금?근로시간?복지?해고? ... 대표자와 사용자 측의 대표자라고 볼 수 있다.단체교섭대상의 범위는 ‘노동조합및노동관계조정법 제 1장 총칙 제2조 [정의] 제4항에 의해 정의된 “노동조합”의 정의와, 제5항 “노동쟁의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.30

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  비정규직 실태 (청소 노동자의 사례를 바탕으로)

  그 중 대표적인 사례가2010년도에 크게 이슈화가 되었던 일명 ‘경희대 패륜녀’ 사건이다. ... 43.5%)에 그쳤다.이번 조사에는 포함되지 않았지만, 올해 초 민주당 을지로위원회와 민주노총 공공운수노조 서경지부가 밝힌 자료에 따르면, 대학들 가운데 청소노동자들이 단체행동 및 쟁의행위 ... 인권-대학 청소노동자들의 인권 침해 사례인권이란 사람으로서 당연히 누려야 할, 인간답게 살 권리를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2016.12.20

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  [법률해석]법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석

  근로기준법 적용에 관한 특례1) 파견사업주의 책임2) 사용사업주의 책임3) 잘못된 사례3. 산업안전보건법의 특례1) 산업안전보건법상 사용자 책임2) 잘못된 사례Ⅶ. ... 쟁의행위중인 사업장에 파견금지(법 제16조제1항)1) 파견사업주는 쟁의행위중인 사업장에 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 근로자를 파견하여서는 아니 됨2) 사용사업주는 [노동조합 ... 쟁의행위중인 사업장에 파견금지(법 제16조제1항)1) 파견사업주는 쟁의행위중인 사업장에 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 근로자를 파견하여서는 아니 됨위반시 1년이하의 징역 또는

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  파업기간중의 임금지급

  [파업기간중의 임금지급]-목차-Ⅰ.문제의 제기Ⅱ.무노동 무임금의 원칙Ⅲ.파업참가자의 임금청구권1.파업참가 무임금의 원칙(1)의의(2)이론적 근거(3)법적 근거(4)외국의 사례2.임금삭감의 ... 노조법 제90 조의 벌칙규정이 적용된다.(4)외국의 사례1)일본노동성에서는 파업 기간 중 임금지급을 부당노동행위로 해석하고 있다.2)미국노사관계법에서 노조에 대한 사용자의 의무없는 ... 또한 동조 2항에서는 ‘노 동조합은 쟁의행위 기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁의행 위를 하여서는 아니 된다.’라고 규정하고 있으며 이에 위반한 쟁의행위는

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

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  직권중재제도(중재재정제도)의 의의, 직권중재제도(중재재정제도)의 현황, 직권중재제도(중재재정제도)의 필수공익사업, 직권중재제도(중재재정제도)의 사례, 직권중재제도의 내실화 방향

  가장 대표적인 사례가 병원노련이다.3. ... 직권중재제도(중재재정제도)의 사례-서울지하철은 필수공익사업장임. ... 쟁의행위를 할 수 없게 된다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  노사관계론 - 기업의 파업성공/실패 (현대자동차 노조파업 성공 및 실패)

  실패사례4. 성공사례D. 성공사례 (2011. 6. 8 ~ 8. 24 ) 4. ... 파업의 성공 / 실패 기준 노동쟁의 발생은 파업실패A. ... 실패사례 3. 성공사례 4. 결론 INDEX1. 기준A. 기준 1. 파업기간 ECS 와 URS 에 의해서 파업의 기간 임금이 결정된다는 모형이다 .

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08

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  인공신장실 CASE STUDY, 간호진단, 간호진단 2개, 컨퍼런스

  간호들이 무엇이 있는지 간호사 선생님들께서 하는 일들이 무엇인지를 알아보고 싶기도 하고 투석의 원리가 어떻게 되는지 자세히 알아보고 만성 신부전에 대해 공부해보고 싶어서 만성 신부전을 사례연구로 ... 가진 사람들은 동맥경화의 촉진으로 고통받으며 심혈관질환 발생률이 더 높고, 예후는 더 나쁘다.7)진단만성 여부를 감별하기 위해 이전에 당뇨, 고혈압 등의 병력이 있었는지 확인하고 현쟁의

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.28

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  노사관계선진화방안의문제점에관하여

  정작 개선해야 할 것은 근로조건과 관련이 있는 사항을 폭넓게 단체교섭의 대상으로 인정하고 있는 외국의 사례들과 달리 이익분쟁으로 쟁의대상을 제한하여 불법파업을 양산시키고 있는 현실과 ... 본론세부적인 내용을 살펴보면, 보편적 노동기준이 무엇인지 명확하게 정의하지도 하지 않은 채 몇몇 나라의 사례를 나열하고서 보편적 노동기준에 부합하는 제도를 만들겠다는 식으로 접근하는 ... 쟁의행위의 보호와 관련하여서는 쟁의행위의 절차적 정당성과 관련하여 논란을 빚어온 조정전치주의를 폐지하는 대신 쟁의행위의 최후수단의 원칙 및 행위준칙을 명시하겠다는 것은 노동쟁의 개념이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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  임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)

  다만 중소기업계도 몇몇 노조가 강성한 업체는 통상임금 확대를 둘러싼 노사 협상이 순탄치 않을 것으로 전망 되는 만큼 하반기에는 노조 측이 쟁의에 들어가는 등 실력행사에 나설 가능성을 ... 임금피크제 적용사례 C 사 사례 ( 정년 연장형 ) 농업용 필름 첨가제 , 복합수지 , 열가소성 고무 등을 생산하는 화학염료 제조업체 대상은 생산직 정규직 전 직원 경영악화로 14 ... 임금피크제 적용사례 F 사 사례 ( 고용 연장형 ) 중소기업의 경영여건 개선과 경쟁력강화에 기여함을 목적으로 설립된 시 출연기관 정년 통합조정 , 향후 인력 부족을 대비하고자 함 대상은

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  (한국사회문제 A형)한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제

  한국사회문제 A형한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 ... ‘불수용’ 결정을 내린 데 이어, 무상교복과 청년배당 사업에 대해서도 잇따라 ‘불수용’ 또는 ‘재협의’를 통보했다.성남시는 1월 정부의 불법·부당한 처분과 관련해 헌법재판소에 권한쟁의심판을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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  노동쟁의 및 중재제도

  사례 ▶ 2011년 센트랄 (한국노총 전환 확약서)3, 노동쟁의조정제도1. ... 노동쟁의 및 중재제도1, 노동쟁의1. ... 정의 ▶ 노동 쟁의 : 노조와 사용자간의 근로조건 결정에 대한 의견 불일치 로 인해 발생하는 분쟁상태 (교섭 결렬) ▶ 쟁의 행위 : 쟁의 상태에 처한 노사관계의 당사자가 자신의 주장을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.18

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  기업이 직원들에게 행하는 징계관리에 대하여 살펴보고, 이것이 노사관계에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 징계관리의 사례에는 어떤 것이 있는지, 그것에 대한 나의 의견은 무엇인지에 대하여 서술하시오.

  징계관리의 사례3. 사례에 대한 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 관계자는 "단체협약 제18조 2항에는 전환배치시 조합원 본인의 의사를 우선 반영해야 한다고 명시돼 있지만 회사는 일방통보식으로 전환배치했다"며 "지난해 임금협상과 관련해 합법적인 쟁의행위 ... 징계관리의 사례근로자가 근로계약 존속기간중에 자신의 일방적인 의사표시에 의거하여, 근로계약을 해지하고 이직하는 것을 퇴직이라고 부른다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.22

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  [중국노무관리][중국][노무관리][노무]중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 휴일, 중국노무관리의 휴가, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 교육훈련, 중국노무관리의 전략 분석

  쟁의 후 천진시의 중재로 임금인상, 재발방지 조건으로 합의2. ... 일부 수용함으로써 해결☞사례ㅇ 천진의 M 제화회사에서 근로시간증 작업장 철문 폐쇄, 출 퇴근시 신체검사, 책임량 미달시 벌금 등을 이유로 1,200명이 참여하는 집단행동발생- 20여일간 ... 소통되지 않는 상태에서 상대방을 밀치거나 하는 행위도 폭력으로 간주될 수 있음.ㅇ 폭력이 문제가 되는 경우 집단행동으로 발전하고 공안이 개입하는 등 사태수습이 어려워지므로 특별히 유의☞사례ㅇ

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  노동법2 요약정리(조합활동의 권리~긴급조정)

  단체교섭 대상의 주요 사례(인사 ? 경영사항의 문제)정리해고 실시 반대를 목적으로 하는 사항은 인사 ? ... 이는 기업별 노조를 강제하기 위한 것으로 보기 때문이다.산업별 노조를 기업별 노조로 묶어 있다.* 구체적 사례? ... 쟁의행위란1. 노조법상 쟁의행의의 정의6.

  시험자료 | 93페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.06.10

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  권한쟁의심판

  권한쟁의심판의 가처분 요건2.권한쟁의심판에서 가처분신청을 인용한 사례【결정 요지】1.권한쟁의심판에서의 가처분결정은 피청구기관의 처분 등이나 그 집행 또는 절차의 속행으로 인하여 생길 ... 성남시의 고유사무에 관한 국가기관으로서의 재결청인 경기도지사의 행정심판법 제37조 제2항에 근거한 직접처분이 인용재결의 범위를 넘어 성남시의 권한을 침해한 것으로서 무효임을 확인한 사례 ... 권한쟁의심판 - 조문과 판례1.권한쟁의심판의 의의헌법은 헌법재판소가 ‘국가기관 상호간, 국가기관과 지방자치단체 간 및 지방자치단체 상호간의 권한쟁의에 관한 심판을 관장한다고 규정하고

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2023.03.06

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