"쟁의 사례" 검색결과 321-340 / 1,812건

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  소유와 경영의 분리의 장단점

  또한 경영규모의 확산, 생산기술의 향상, 판매경쟁의 격화 등으로 관리 기구는 더 한층 팽창되고 복잡해져서 전문경영자가 필요하게 되었다.전문경영자는 출자자일 필요는 없으며, 기업경영의 ... 경영자가 주주의 이익을 무시하고 자신의 이익만을 추구한 나머지 기업이 효율성을 떨어뜨린 사례도 있다.이러한 시각에서 최근 학계의 일부에서는 대규모 기업집단이 경우에도 소유와 경영이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.10

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  우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예(예 무상급식, 무상보육 등)

  당시 정부가 성남시와 마찰을 빚으며 지방교부세를 삭감하였고 이에 성남시는 헌법재판소에 권한쟁의심판을 청구하였다. ... 본론1) 선별적 복지와 보편적 복지의 개념2) 가치갈등의 사례3) 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 한국에서도 보편적 복지 확대를 주장하는 측에서 빈번하게 북유럽 사례가 등장하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  중앙-지방간 재정 갈등 사례 : 서울시와 성남시를 중심으로

  중앙 - 지방간 재정 갈등 사례 - 서울시와 성남시를 중심으로 -목차 Ⅰ. 성남시의 3 대 무상복지사업이란 ? Ⅱ. 성남시와 중앙 정부의 재정 갈등 Ⅲ. ... 성남시의 권한쟁의심판 청구 (2015 년 12 월 17 일 ) ▲출처 :http ://news1.kr/photos/view/?2124140Ⅲ . 서울시의 청년활동지원사업이란 ? ... 서울시의 권한쟁의심판 청구 (2016 년 1 월 27 일 ) “ 개정된 지방교부세법 시행령이 지자체 주민 복지 사무를 사실상 통제하며 지방자치권 , 자치재정권 , 지방교부세수급권을

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.08

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  노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례

  · 이에 노조측은 찬반투표를 벌여 78.2%의 가결로 합법적인 파업권 확보 · 사용자측은 노조의 단체행동이 불법이라 비난 - 쟁의행위 찬반 투표 가결전에 행한 노동자들의 집단조퇴 - ... 노사분규 사례노사분규사례목 차7. 협상결렬 이유 8. 파업의 마무리 9. 해결책 10. 유한킴벌리의 해결 사례 11. 국내 및 해외 유사사례 12. 시사점 13. 참고문헌1. ... 주요 쟁점노사분규 사례· 유성기업 노사분규 사태 · 자동차 산업에서의 비정규직 노동자들의 현실을 반영하는 파업 · 노조의 파업이 합법적인 절차를 거쳤음에도 불구하고 불법파업으로 비난

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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  우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.

  대표적인 사례로 1970년 11월 13일에 있었던 평화시장의 전태일 분신자살사건, 같은 해 11월 15일 조선호텔 이상찬 분신자살기도사건, 1973년 12월 19일 조일철강사 최재형 ... 대표적인 사례를 들자면, 1974년 동아일보, 한국일보기자를 중심으로 한 언론노조결성사건에 의한 지식인의 운동참여, 1973~1975년에 걸친 그리고 그 이후의 기독교 도시산업선교연합회나 ... 발생했고, 이후 1910년대에는 전국적으로 노동쟁의가 확산되어 발생했다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.13

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  노사관계론 중간고사 서술형 정리 / 명지대

  공산당 기관이며, 노동자는 국가에 복종하는 것4) 식민지 관리자와 노동운동- 모국의 이익에 관심 집중하여 식민지 노동자 착취- 노동운동은 반식민주의 극복을 위한 투쟁조직으로 변화- 사례 ... 위한 노동운동을 함5) 민족적 엘리트와 노동운동- 인도와 같은 신생독립국가에서 간디와 같은 영도자에 의해 실시- 민족주의가 노동운동의 지도원칙이 되는 경우가 많음- 노동조합의 노동쟁의는 ... 정하는 바에 의해 등기를 해야 하고, 민법 중 사단법인에 관한 규정을 적용함3) 노동조합의 보호요건: 노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동위원회에 노동 쟁의의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24

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  사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  또한 노사간에 발생될 수 있는 각종 노동쟁의를 해결할 수 있는 노동쟁의조정제도도 확립되어야 한다.여섯째, 소득분배와 사회보장제도, 퇴직 이후의 여생에 대한 문제가 있다.취업한 상태에서 ... 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와

  방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

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  생활법률 리포트_현대생활과 법_헌법재판소의 심판사항 요약

  전자는 심판의 대상이 된 법조문의 일부분만을 위헌으로, 후자는 법조문을 그대로 둔 채 특정한 적용사례에 대해서만 위헌이라고 선언.③ 변형결정위헌결정의 일종으로 위헌성을 인정하며, 일정기간 ... 또한 당해 정당의 강령, 기본정책과 동일하거나 유사한 대체정당을 만들 수 없다.(4) 권한쟁의심판1) 권한쟁의심판의 종류헌법재판소법 제62조에 권한쟁의심판의 유형으로는 국가기관 상호 ... 피청구인의 표시와 함께 처분 부작위 및 청구의 이유와 기타 필요사항을 기재.3) 권한쟁의심판의 절차헌법재판소법 제30조, 제34조, 제40조에 근거, 심판은 구두변론주의와 공개주의를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.06

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  노사관계와 비정규직

  자본가·사용자 또는 관리자와 노동자(단체)간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 사회관계노사 관계의 정의1950년대 -1952년 : 대한노총이 설립 조선방직에서 최대 규모의 노동쟁의가 ... 단체행동권이 법률에 의해 제한노사관계의 역사1980년대 -전반기)노동조합의 자주적 운영이 제한됨 조직형태가 기업별 노조형태로 전환되어 조직력이 약화 -후반기): 동시다발적으로 노동쟁의가 ... -1일 근로시간(8시간)이상 작업이 중단된 경우를 말함 *근로손실일수 =파업기간 중 파업참가자수 × 파업시간 ÷ 1일 근로시간(8시간)노사분규 사례 – 현대 자동차1.전개과정(2003년

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11

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  미국 노사관계론

  노사관계의 성공사례 4. 노사관계의 실패사례 5 . ... 노동자를 보호하는 역할을 함으로써 노동자들의 노조에 대한 욕구 약화 1980 년대이후특징 및 현황 02특징 현황 미국의 산업 및 경제구조 고용현황특징 현황 주요 노사관계 지표 노동 쟁의특징 ... 자세를 유지 1969 년에는 102 일간 총파업이 단행 이후 10 여년간 GE 의 경쟁력은 급격히 쇠락하여 문어발식 경영으로 미래를 알 수 없는 신세가 됨 노사관계의 전개과정성공사례

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28

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  간호사와 윤리적 쟁점문제

  04 사례 의료인의 쟁의활동과 조직문화 임금과 직원의 처우개선에 대한 노사협상이 지연되면서 노조 는 전체 조합원 투표로 쟁의에 돌입하기로 결정했다 . ... 의료인이 쟁의활동에 참여하는 것은 윤리적으로 문제인가 ? 윤리적 물음 ?이론적 고찰 5 절 . ... 02 사례 타 직종과의 갈등 새벽 3 시경 환아가 응급실에 도착했고 , 응급처치로 몇 가지 검사와 산소와 증기흡입을 시행했다 .

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2018.11.01

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  노조 손해배상소송과 가압류

  해결방안 포스코 건설업체 근로자 하청 직접고용관계 업무상 지휘감독권 포스코 사례현황 유형별 특징 문제점 사례 해결방안 손해배상 가압류 사례 - ② 포스코 사례 지역 전문건설업체들과 ... 현상을 보전하고 , 그 변경을 금지하여 장래의 강제집행을 보전하는 절차對노조 손해배상 소송과 가압류 현행 규정 사용자측과 노조측 입장 사용자측과 노조측 입장 필수공익사업장의 경우 합법쟁의가 ... 인한 손해배상청구를 단순히 민사소송상의 입증문제만으로 봐 손해액만 입증이 되면 청구를 대부분 인정하는 실정 파업 등 노조의 쟁의행위가 폭력적 , 불법적으로 진행되는 경우에 인정되는

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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  노조 전임자 임금 지급 금지

  신설 2010.1.1 시행일 2010.7.1 ⑤ 노동조합은 제 2 항과 제 4 항을 위반하는 급여 지급을 요구하고 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다 . ... 노조 전임자 임금 지급 금지C ontents 2012 년 1 학기 01 노조 전임자 임금 지급 금지 02 타임오프 [Time-off] 03 찬성 vs 반대 04 해외 사례 05 발전 ... 프랑스04 해외 사례 국제적 기준 이탈리아 독 일 근로자 규모에 따라 노조 대표 수 및 연간 노조활동 시간을 법으로 규정 , 이에 대해서는 사측이 임금을 부담 .

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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  행정학 중앙정부와 지방정부간 갈등해결 방안

  중앙-지방정부간 갈등 사례1. 세종시 논란2. 동탄시 사례3. 서울시와 중앙정부 권한쟁의 사례Ⅳ. 중앙정부와 지방정부간의 갈등조정방안1. ... 사전적ㆍ포괄적으로 이 사건 합동감사를 실시하는 것은 헌법과 지방자치법이 청구인에게 부여한 자치행정권, 자치재정권 등 지방자치권을 침해하였다’고 주장하며 헌법재판소에 이 사건 권한쟁의심판을 ... 이러한 상황에서 지방자치의 의미에 대해 다시 한번 되뇌여보고 중앙-지방간 갈등사례를 살펴봄으로써 갈등상황을 해소할 수 있는 방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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  신자유주의와 세계화 그리고 비판적 검토

  전자의 대표적 사례는 규제개혁이고 후자의 대표적 사례는 개방형 임용제와 성과급 보수제 및 전자정부사업의 추진을 들 수 있다. ... 21개 업종을 외국인에게 전면개방하며 외국인 주식투자 한도철폐로 투기성 외자가 부도위기에 몰린 국내 알짜 기업들의 지분을 대거 거둬갔으며 외자유치 목적으로 정리해고제를 도입해 노동쟁의가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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  권리구제제도

  긴급조정결정 공표일로부터 30일간 쟁의행위 금지하고 이 기간 중 중앙노동위원회에서 조정 또는 중재한다.⑤부당해고 및 부당노동행위등의 심판㉠당사자 신청사건ⓐ부당노동행위 여부판정(노조법 ... 필수유지업무의 특성 및 내용 등을 고려하여 필수유지업무의 필요성, 최소한의 유지·운영 수준, 대상직무 및 필요인원 등을 결정한다.④긴급조정(Emergency Adjustment)쟁의행위가 ... ........................................................................................... 33)권리구제 사례

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.08

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  대립적 노사관계 사례

  노사관계론대립적 노사관계 사례목차I. 서론II. 본론1. 대립적 노사관계란2. 대립적 노사관계 사례III. 결론IV. 출처I. ... 우리의 현행 노조관계법은 노사대등성에 맞게 규율되지 않고 노조에게만 쟁의수단을 강하게 보장하고 있어 노사간의 실질적 균형이 전혀 이루어지지 못하고 있다.법제도와 정부정책도 마련되어야 ... 대립적 노사관계 사례유독 다른 산업보다 더 대립적 노사관계를 형성하고 있는 곳은 자동차 업계다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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  코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

  코레일1)코레일 기업소개2)코레일의 사례 - 2016년 철도노조파업2. 쌍용자동차의1) 쌍용자동차 기업소개2) 쌍용자동차의 사례III. 결론1. 시사점I. 서론1. 갈등이란? ... 쟁의행위의 유형으로는 파업, 태업, 공장폐쇄 등 노사관계의 당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 유발되는 행위, 그에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 것을 말한다.다음의 ... 코레일 측은 임금·근로조건에 관한 ‘이익분쟁’이 아니라 사업적 판단을 받아야하는 ‘권리분쟁’이기 때문에 쟁의행의 요건에 해당하지 않아 불법파업이라 주장하였고, ‘불법적으로 파업을 강행했으므로

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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  (노사관계론)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소

  단체교섭에서 원만한 해결이 이루어지지 않는다면 노조 측은 쟁의행위의 수단을 거칠 수 있는 권리 또한 발생할 수 있기 때문이다. ... 선택한 노사갈등의 사례로는, 2015년에 발생한 삼성서비스 노사갈등 사례를 선정하였다. ... 사측의 대표적인 탄압방법으로는 생계의 압박으로, 노조원의 일감 줄이기가 대표적인 사례였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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  필리버스터의 장단점에 대해 논하시오.

  이러한 법에 대해 사후구제적인 제도로 권한쟁의나 헌법소원 등이 있으나 이는 이미 시행된 법에 의해 국민이 피해를 당할 수 있어 그 효과면에서 부족하다. ... 필리버스터의 우리나라 사례3. ... 장시간발언 사례로는 1964년 4월 20일에 김대중 의원이 동료의원인 김준연 의원의 구속동의안 통과를 저지하기 위해서 5시간 19분 동안 발언하여 구속동의안 처리를 무산시킨 사례가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.27

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