"성과 계급" 검색결과 381-400 / 14,883건

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  미국의 핵심이념과 우리나라에서의 활용성(미국의 계급주의와 개인주의를 한국과 비교)

  부르주아는 절대왕권과 맞서 싸우며 법의 지배와 삼권 분립 등의 성과를 얻어냈다. ... 사회주의가 세력을 얻으려면 계급이 필요하다. 프롤레타리아 계급, 부르주아 계급, 귀족 계급과 같은 계급 말이다. ... 중간계급(귀족, 농노, 부르주아)*중간계급의 이해중간계급은 보통 부르주아라는 단어로 대표된다. 부르주아는 프랑스어이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.12.14

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  세라 스마시 <하틀랜드>를 읽고

  평생의 노동으로 지불하더라도 아무런 성과도 못 얻을 수도 있어. 성과가 없는 정도가 아니라, 빚, 부상, 절망적 가난을 떠안을 수도 있고.” ... 책을 통해 알 수 있듯이 그녀는 백인 노동 계급으로 철저히 사회의 한 구석에 고립되었으며, 그곳을 빠져나오기란 쉽지 않았다. ... 뿐만 아니라, 빈곤을 흑인이라는 인종의 특성으로 정의해버린 것은 백인 노동 계급으로 하여금 복지에 대한 반감을 들게 만들었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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  <레버리지>를 읽고(롭 무어)

  주인과 노예라는 관계가 있었으며, 귀족과 평민이라는 계급이 있었다. 지금은 자본가와 노동자라는 계층이 존재한다. 어느 계층이 더 우월하다고 말하려고 하는 것이 아니다. ... 강사의 역량을 넘어 나의 노력으로 비용 이상의 성과를 거둘 수 있다는 확신이 들었다. ... 즉 중요하지 않은 80퍼센트는 아웃소싱하고, 중요한 20퍼센트에만 집중함으로써 80퍼센트 이상의 성과를 만드는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.10

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  기능론, 갈등론, 상호작용론의 입장에서 본 범죄

  여성 인권이 낮은 국가에서 온 난민들이 유럽 사회에서 성과 관련된 범죄 행위를 많이 저지른다는 것이다. ... 이렇게 지배 계급은 노동자를 착취하여 계속해서 부를 축적하고, 노동자들은 일을 할수록 가난해지는 사회에서 계급은 계속해서 재생산된다. ... 결국 낙태가 불법이라는 것은 남성이라는 지배계급의 가치가 반영된 제도일 뿐이라는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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  생산관리(산업혁명 정리)

  독일이 최신 기술을 사용할 수 있었던 반면, 영국은 비교적 오래된 기술을 계속 사용했기 때문에 과학적인 돌파구가 있어도 그 성과를 자유롭게 사용할 수 없었다. ... 노동자의 수명은 귀족 계급보다 훨씬 짧았는데, 이를 비위생적인 전염병 때문으로 본다. ... 이러한 부르주아들의 활약은 영국에서 노동자 계급의 성년 남성들이 하나로 모여 선거권을 요구한 차티스트 운동이 벌어지게 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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  북한은 헌법을 사회주의 국가의 기본법으로서 사회주의 혁명과 사회주의 건설에서

  주제 : 북한은 헌법을 사회주의 국가의 기본법으로서 사회주의 혁명과 사회주의 건설에서 이룩된 성과의 법적 총화이며 사회주의 제도의 본질과 우월성, 그 발전의 필수적 요구의 법적 반영으로 ... 통치구조의 측면에서도 권력분립의 원칙이나 법치국가의 원칙 등 대한민국의 헌법과 다른 특성을 보이게 되며, 국민의 이익이 아닌 프롤레타리아 계급의 이익을 추구한다는 점에서 계급적 국가의사를 ... 이러한 특징 때문에 북한의 사회주의 헌법은 노동 계급적 성격을 가지며, 프롤레타리아 독재와 생산수단의 국유화, 국제주의, 사회주의적 민주주의를 실현시키는 것을 목적으로 하는 헌법으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  보안직, 방호직, 시설관리직 자기소개서 우수예문 6편(지원동기, 성격의 장단점) 모음

  입사 후에도 ‘대충’을 최소화하고 긍정적 측면인 ‘세심함’을 극대화하려 노력하는 모습으로 성과를 창출하겠습니다.5.OOOO에서 주관한 “한국의 랜드마크”라는 주제로 우리나라의 자연이 ... 이러한 방법은 업무를 수행하면서 발생할 수 있는 오해로 인한 갈등이나 상황을 줄였고, 계급이 낮은 인원에 대한 고충을 이해하여 업무 프로세스를 개선할 수 있었습니다.제가 지원하는 분야 ... 이후 선임은 저에게 업무를 진행하는데 있어 발생할 수 있는 문제를 최소화하고자 소통을 활성화하여 계급별로 의견을 제시하고, 단독 결정으로 발생할 수 있는 오해와 문제를 줄이고자 하였습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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  사회복지 정책론 ) 베버리지가 제시한 5가지 사회적 위험은 여전히 한국 사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오 1) 베버리지의 사회적 위험을 바탕으로 한국 사회 불평

  저소득층의 학업 성과와 교육 기회에 대한 접근성이 제한되어, 사회적 불평등을 더욱 심화시키는 원인 중 하나이다.- 노동시장 불평등 : 성별과 연령에 따른 노동시장에서의 불평등 역시 ... 영화는 이렇게 서로 다른 계급의 가족들이 한 집안에서 생활하며 벌어지는 사건들을 통해 계급과 경제적 불평등을 비판적으로 그려진다. ... 그들은 가짜 신분증과 계급을 위장해 박사 가족을 속이고, 결국에는 이들의 가정에서 직접 일하게 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  성균관대학교 일반대학원 영어영문학과 학업계획서

  머윈의 생태시와 불교 사상 연구, 명사구 줄임표의 참조 비동형사상 처리 연구, 중국어에서 Why에 대한 두 가지 다른 해석의 섬감성 연구, 영화 배급 및 마케팅이 팩션 영화의 흥행성과에 ... 나타난 물아일체의 생태시학 연구, 생태학적 식사: Gary Snyder의 Existential Koan에 관한 연구, 자에는 자로(Measure for Measure)에 등장하는하층 계급

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.05

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  한국 행정론 기말고사

  직업공무원제도는 계급제, 폐쇄형 임용원리, 일반능력주의에 입각한 제도로 환경 변동에 재빠르게 대처하지 못하므로 지식혁명시대에 적합하지 않다고 생각한다. ... 조직의 성과와 목표는 각 조직마다 상이하기 때문에 특정 조직에만 적용되는 특징이 있다.역량은 조직 성과와 관련된 개인의 특성이자 동시에 평생에 걸쳐 개발해야 하는 개인의 능력을 모두 ... 따라서 각자가 원하는 성과를 가져오기 위해 여러가지 행동 중에 하나를 선택하게 되는 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

  일반직을 기준으로 계급마다 20-30개의 호봉이 누뉘어 있다.(3) 기타 수당, 여비, 성과보수연봉이나 호봉에 따른 보수 이외에도 공무원들은 여러 가지 명목의 금전을 받을 수 있다. ... 성과계약을 체결한 공무원은 매년 연말이 되면 성과평가를 받게 되는데, 성과보수는 전년도 성과평가 결과에 따라서 당해 연도의 연봉월액으로 지급하며, 다음연도의 기본 연봉에 일부를 누적하는 ... 일반적으로 공무원의 성과는 근무성적평정에서 우수한 성적을 받은 경우를 말한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

  상황이론상황이론은 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해 주는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이다. ... 국민의 신임을 받지 못하는 자는 그들에게 아무런 영향도 주지 않을 것이며, 지도자를 따르지 않을 것이다.사람들이 순순히 따르지 않는다면, 그들은 계급에 관계없이 지도자가 아니다. ... 효과적인 리더십 발휘에 필요한 사항은, 리더는 리더십을 계급과 특권(privilege)으로 보는 것이 아니라 책임(responsibility)으로 본다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  경영학원론 보고서2(기업들은 의사소통을 위해 어떤 변화를 시도하고 있는가?)

  동시에 우리나라에서는 아직까지는 남아있는 계급주의적 사회관과 수직적 구조에서 생겨난 문화를 생각해본다면 과연 스타벅스 CEO의 의사소통 방법이 우리나라에서도 자연스럽게 행해질 수 있을까 ... 목표에 대한 공유, 목표 달성을 위한 과제를 수행하는 과정, 그리고 업무 성과에 대한 공유와 피드백에 이르기까지 의사소통은 업무의 효과와 효율을 높이기 위해 필수적이다. ... 기업』의 선정을 주관하고 있는 Robert Levering은 기업을 일하기 좋은 곳으로 만들기 위해 가장 우선적으로 선행되어야 할 과제는 ‘쌍방향 의사소통의 활성화’와 ‘구성원들의 성과에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.11

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  경쟁하고 있는 이러한 기능주의 교육이론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육현장에 있어서의 정책이나 사례를 중심으로 설명하십시오.

  사회경제적 지위가 높은 A씨의 부모는 자녀 교육에 많은 관심을 기울였고, A는 부모의 도움을 받아 유명 학원을 다니거나 비싼 과외를 받는 등 높은 교육 성과를 거둘 수 있었다. ... 또한 갈등주의 교육이론에 따르면 교육은 학생들에게 자본주의 계급의 취향에 맞는 가치를 심어주어 사회 내부의 불평등을 정당화하고 위계질서에 익숙해진 다음 자본주의 계급의 자본과 이익을 ... 교육현장에서의 정책 혹은 사례를 중심으로 설명한, 갈등주의 교육이론: 가정에서의 교육적 지원이 학생들의 계급을 가른 사례A는 부유한 가정에서 태어났다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  8.15 직후의 시와 소설 - 한국현대문학사, 한국근현대문학연구입문, 한국 현대시사의 매듭과 혼, 한국소설사

  . 8.15직후의 시의 사적 전개는 이러한 시대적 추이를 예각적으로 반영하고 있다.해방기 시의 기존 연구성과는 몇 가지 경향으로 나누어 고찰할 수 있다.첫째, 운동사적 관점이다. ... 박세영 또한 사상체계의 확립으로서의 계급의식을 강조하며 창작방법으로서 진보적 사실주의를 주장했다. ... 소위 계급문학과 순수문학과의 갈등이다. 임화와 김동리는 양대 문단세력의 대변인 격이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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  권력의 5가지 원천에 대해 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시하시오.

  수행해야 할 업무지침을 숙지하였는지 상사 및 부사관들은 이것을 체크할 것이고, 현 부대에서 추종하는 이념적인 원리를 따르고 있는지 확인한 이후, 나에게 분대장으로서 행사할 수 있는 계급적 ... 즉, 내가 일을 열심히 하지 않았다면 개인에 대한 성과급을 지급하지 않을 것이라 밝힌다면, 나는 기업에서 제시하는 업무량을 모두 충족하고, 성과를 달성하기 위하여 노력하게 될 것이다.이에 ... 한편으로는 지배체계 내에서 권력을 적절하게 활용한다면 좋은 성과를 거둘 수 있을 것인데, 군대처럼 상명하복, 명령에 죽고 명령에 사는 조직이라면 오히려 엇나갈 수 있는 요소들이 있으리라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  LG화학 생산직 1차,2차 실무진, 임원면접질문 리스트 및 답변 (석유화학사업부, 여수)

  정직원분들은 좀 더 주어진 업무에 책임감을 가지고 좋은 성과를 내기위해 노력하였습니다. ... 공군부사관 생활중 간부의 계급중 가장 낮은 하사생활을 해온 저로서 그런 경험이 많이 있었습니다. 저의 업무범위를 넘어서는 부분을 지시하는 상관이 있을때 많이 곤란하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.17

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  공정하다는 착각 독서토론 논제

  귀족제 사회에서는 태어날 때부터 계급이 정해지는 것이고 계급을 바꾸는 것이 쉽지 않을 것입니다. 노예에서 귀족으로 진급하는 것이 쉽지 않을 것입니다. ... 여러분은 이러한 성과주의 입시제도에 동의하나요. 동의하지 않나요? ... 성과주의로 얻게 되는 장점도 있지만 부작용 또한 살펴볼 필요가 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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  간호리더십 사례 분석 보고서

  연구의 필요성간호리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체요구를 효과적으로 수행하며,주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성으로 ... 연구도구1) 신규간호사의 간호리더십역량간호리더십역량은 직급이나 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며 주도적으로 ... 간호리더십 유형현대적 이론변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래적 리더십성과와 연계된 보상, 예외적 관리리더십의 새로운 패러다임슈퍼리더십, 서번트 리더십,

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  사회복지조직에서 보수의 의의와 보수수준의 결정, 연봉제

  공공부문에서 연봉제의 도입은 1998년 이후 본격적으로 논의되기 시작하였다.IMF 외환위기를 극복하는 과정에서 공무원의 경쟁력을 키우고 창의성과 근무열의를높이기 위해 계급과 연공중심의 ... 기존의 연공서열주의의 보수체계는 매년 정기승급이 이루어져 성과와 관계없이 임금을 자동적으로 인상시키는 체제인 반면에, 연봉제는 개인의 성과와 실적에 대한 평가를 기초로 매년 보수액의 ... 평가하여 연단위로 임금액을 결정하는 성과중시형 보수지급체계이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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