"리더쉽 이론의 창시자" 검색결과 381-400 / 479건

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  [세계문화사 ] 세계사 속에서 한국사가 받고있는 영향과 한국사의 위상

  유학의 창시자인 공자(B.C. 551~476)는 중국의 최초의 철학자이다. 그는 춘추전국시대 정치적인 소란을 줄이고 과거의 황금시대를 되찾으려는 방법을 찾으려고 애썼다. ... 통치자들은 하늘의 덕을 소중히 여기고 피지배층을 덕으로써 통치해야 한다는 이러한 이론은 부패된 왕조는 결국 정당한 반역자들에 의해 망한다는 원리로써 중국 역사에게 오래 지속된 연속성의 ... 이러한 이론 역시 한국 정치사의 여러 사건의 사상적 뿌리가 되고있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2015.08.05

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  [북한][북한정치][북한의 정치][주체사상][북한 주체사상]북한의 정치조직, 북한의 정치과정, 북한의 정치체제를 통해 본 북한의 주체사상 형성과 북한의 주체사상 원칙, 역할 및 북한의 주체사상 해독 분석(북한)

  북한의 주체사상주체사상은 간단히 말해서 북한에서 김일성이 1930년에 창시하였다고 주장하는 사상이다. ... ·당건설이론과 당정책을 수립 제시했다. ... 셋째 북한에서 선거는 국가기관의 지도자를 선출하는 과정혁명사상은 전당의 유일한 조직적 의사로 되었다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.31

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  광종의 제국 독후감....

  집권했을 당시의 포부를 알 수 있도록 한 점이 역사책에서는 찾아보기 힘든 낭만을 느끼게 했다.이 책의 이야기는 차례에서도 알 수 있듯이 고려의 창시자 왕건에서부터 시작한다. ... 그 드라마는 몇 년 전에 방영한 것으로 고구려를 계승한 고려의 창시자 태조 왕건을 대상으로 한 ‘태조 왕건’ 그리고 태조 왕건의 아들인 광종 왕소를 주인공으로 하는 ‘제국의 아침’이였다 ... 한 예로 요즘에 하는 태왕사신기는 광개토태왕을 대상으로 하고 있으나, 사신이라는 개념은 중국에서 온 것으로써 사신이 광개토태왕 즉 고구려를 지켜준다라는 이론은 맞지 않다며 역사 왜곡의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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  폰노이만, 피터드러커, 마이클포터, 사우스웨스트, Fed Ex, 테일러

  ’을 창시해 현대 경제학 이론을 특징짓는 중요한 이론으로 정립 시켰다. ... John Von Neumann폰 노이만은 헝가리, 미국, 독일, 유태계의 수학자로서 양자물리학, 함수해석학, 집합이론, 컴퓨터과학, 경제학과 많은 수학분야에 중요한 공헌을 하였다. ... ‘코스트 리더쉽 전략, 차별화 전략, 집중전략’이 그것이다. 이 중 두 가지 이상을 동시에 실현하고자 하는 것은 극히 어려운 일이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.20

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  아랍민족주의 기원과 특성

  제2주 민족주의 이론연구(08.03.26)Ⅰ. ... 나세르는 아랍사회주의 이론이 맑시즘에서 주장하는 계급투쟁의 불가피성을 부인하고 있다고 보았다. ... 중에서 한 가지 또는 그 이상을 공유함으로써 서로 한곳에 속하고 있다고 느끼는 비교적 큰 사람들의 집단이라고 정의할 수 있다.)2-이와 같이 정의했을 때, 아랍 민족은 이슬람을 창시한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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  [조직행동론]조직행동론 기말시험답안

  테일러이즘이란 무엇이면 현시대에 그것이 어떻게 활용되는지에 대해서 쓰시오.테일러는 미국의 경영관리체계 창시자로써 태업을 일삼던 노동자들을 통제하기 위해 만들어진 것테일러 시스템이라고도 ... 이는 주로 생산하려고 하는 제품믹다 예전에는 리더가 명확하게 부하에게 역활과 과업을 주어 이를 부하들이 노력하도록 모티베이션 시키는 리더쉽에 있었다 이에 반해 변혁적 리더쉽은 리더가 ... 인간 욕규를 세 범주로 구분존재 욕구 : 생리적 안전 욕구관계 욕구 : 소속, 존경 욕구성장 욕구 : 자아실현 욕구비판ERG이론도 욕구 중심이론이 갖는 한계를 벗어날통적인 한국의 기업에서는

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.19

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  [조직행태론] 리더십이론과 리더십의 개발

  Massarik주어진 상황에서 구체적 목표(들)의 달성을 통해서 행사되는 대인적 영향력으로서 커뮤니케이션 과정을 통하여 행사된다.Stogdill기대나 실제 교류속에서 집단의 구조를 창시하고 ... 리더쉽의 유효성은 리더와 집단성원간의 상호작용 스타일과 상황의 호의성에 따라 결정된다.1 상황의 분류 (3 상황변수)2 리더의 분류 (LPC 점수)3 리더 - 상황의 적합관계LPC( ... , 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더들의 특성을 연구하게 되었다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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  단 한사람에게서 시작된 UN

  그는 초기의 고전자유주의(이상주의)의 창시자로써 모든 자유(제도)주의자들과 이상주의자들의 존경을 받게 됐다.약육강식의 현실주의가 만연한 국제질서에 한줄기 빛이라도 보여주듯 우드로 윌슨 ... 이로 인해 다시금 현실주의자들의 비판을 면치 못하게 된 자유제도주의자들과 국제연합은 뼈를 깎는 자아성찰과 개혁을 요구받고 있다.) ... 또한 이를 실현함에 따라 현실주의와 대치될 수 있는 가장 훌륭한 이론으로 자유주의, 구체적으로 이상주의이론을 만들었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18

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  [리더십] 설득의 리더십

  내담자(來談者) 중심의 상담요법 또는 비지시적(非指示的) 카운슬링의 창시자이다. ... 중심의 요법과 그 인격이론은 심리전문가나 그밖의 전문가에게 급속하게 받아들여져 카운슬링의 이론적인 지주(支柱)가 되었다`PAGE PAGE 1 ... 이 책을 읽으면서 나는 이론적으로만 배우고 생각했던 리더십을 간접적으로나마 체험할 수 있었으며, 새로운 리더십에 대한 책을 경험하였다.이 책을 한 장 한 장 읽어나가면서 내 자신에게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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  [경영학수강생]자본주의 철학자들을 읽고

  테일러는 작업현장에서 모든 인간적인 체취를 제거해 버렸는데 그에 따르면 작업은 과학적이어야 하며 인간적이어서는 안 된다는 것이다.경영학의 창시자로 불리는 테일러는 본래 상류사회의 가정에서 ... 매슬로와 친분이 두터웠던 맥그레그도 이 같은 낙관주의에 동조하여 인간에 대한 X, Y이론을 주창했다. ... 이 과정에서 그는 기존의 경영자나 관리자가 깨닫지 못했던 작업장의 비밀들을 참신한 시각으로 바라볼 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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  [행정]리더십(Leadership)이론

  Massarik주어진 상황에서 구체적 목표(들)의 달성을 통해서 행사되는 대인적 영향력으로서 커뮤니케이션 과정을 통하여 행사된다.Stogdill기대나 실제 교류속에서 집단의 구조를 창시하고 ... 리더십연구의 신조류(1) 리더십연구대상이 중간 관리자에 국한되어있던 것이 최고경영자(CEO)로 까지 확대됨.- Strategic Leadership(2) Followership 연구가 ... 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하려 함.(1) 피들러의 상황이론리더와 구성원간의 관계직위권력과업구조(2) 허시 & 블랜차드의 리더십이론(Hersey & Blanchard

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.13

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  포스트모더니즘의 종교의 등장과 한계

  이 운동은 신종교의 선상에서 파악되지만, 창시자의 절대적 권위화나 신비화, 엄격한 교계와 교리를 갖고 있는 제도적 신종교와 대칭되는 개인주의적 종교운동이다(島? ... 문제제기기본적으로 포스트모더니즘은 새로운 '문화적 패러다임'을 의미한다는 점에서 적어도 이론상으로는 종교 역시 변화가 불가피한 것으로 보인다. ... 이론적으로는 포스트모더니즘과 종교의 관계가 ‘포스트모더니즘→종교의 변화’라는 도식으로 구체화되어 드러나야 하겠지만, 종교의 경우는 긍정과 부정, 영향과 반작용 등의 양면성이 드러나고

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.17

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  본인과 주변인에 대한 성격분석-MBTI활용

  성격 진단지에 대한 이론적 고찰1. 성격의 개념2. 성격검사의 형태3. 검사도구본 론Ⅱ. 주변 인물에 대한 성격 진단1. 피험자 소개2. 관찰법3. 측정지에 대한 진단4. ... 그러나 이들은 행동을 정당화하려하지 않으면 벌써 다음 단계의 행동으로 넘어간다.ESTP형은 사람을 모아 타협해야 하는 기업의 창시자로는 제격이다. ... 리더쉽이 있음.? 건방지다는 말을 자주 들음.? 상대의 기분을 고려하지 않고 말이나 행동을 함.? 남을 시키고 자신은 쉬려는 경향이 있었음.(과거)? 활달하고 명량함.?

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.11

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  마이클해머의 아젠다를 읽고

  ‘HAMMER & CO' 대표이사로 있다.현대 비즈니스 세계를 변모시킨 리엔지니어링과 프로세스 중심 기업의 창시자로서 조직에 근본적인 변화의 바람을 몰고 오려는 선도적인 경영자들을 ... 저자소개세계 최고의 경영 사상가중 한 사람인 마이클 해머 박사는 지가 선정한 ‘90년대 4대 경영이론가’, 지가 선정한 ‘가장 영향력 있는 미국인 25인’ 중 한 명이다.MIT대학 ... 관리자가 효과적인 팀 플레이어일 뿐 아니라 팀 성원들의 강력한 대표자이기도 할 경우, 관리자와 회사는 모두 성공할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.28

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  TQM의 이해

  TQM이론적 배경-- 선구자들의 철학(0) William Edwards DemingDeming은 오늘날 질 개발운동의 창시자일 뿐 아니라 제 2차 세계 대전 이후 일본 질 관리 체제를 ... 중심의 시장체제에서 품질은 단순히 “용도의 적합성 혹은 기능의 적합성”으로 인식되었으나 소비자의 니드가 다양화되고 제품의 품질에 대한 요구수준의 고도화에 따라 품질개념은 “소비자의 ... 관리시대를 지나 1981년부터를 전사적 품질경영단계로 나누어 설명하고 있다.시대 구분품질관리 형대1900년초까지1920년까지1940년까지1960년까지1980년까지1980년이후작업자

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.30

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  [서평]감칠맛 전략 (꿈.끼.꾀.끈.깡.꼴.꾼 7글자에 담긴 성공법칙)을 읽고 나서

  쌍기역 성공 키워드의 마니아이자 창시자인 저자는 번뜩이는 아이디어를 돋보이는 책이다. 이제 세상에서 성공한 사람들의 공통점을 말해 보라면 이렇게 답할 것이다. ... 비록 착상의 아이템은 다른 이의 머리를 빌려왔지만 그것을 보다 보완하고 발전시켜 저자만의 독특한 이론으로 무장시킨 쌍기역 이론이 바로 이 책인 것이다.저자는 쌍기역의 7가지 감칠맛 ... 감칠맛 전략 (꿈.끼.꾀.끈.깡.꼴.꾼 7글자에 담긴 성공법칙)을 읽고 나서1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.23

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  서번트 리더십에 관한 고찰

  서번트 리더십은 부하나 후배, 종업원 등 '아랫사람'을 모시고 섬겨야 할 서비스의 대상으로 보는 새로운 리더십 모델이다.서번트 리더십의 창시자 로버트 그린리프는 서번트 리더에 대해 ... 이에 따라 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한 리더십이론으로 변혁적 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼(Super) 리더십 주창자는 미국의 로버트 그린리프로 그가 1970년에 ... 서번트 리더십에 관한 고찰목차Ⅰ 들어가며 ---------------------------------------------------------1Ⅱ 이론적 배경1.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.07

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  [독후감]경영의 세기 독후감

  이시기 대량생산을 위한 효율적인 라인의 창시자로써 포드 기업의 창업자인 헨리포드는 여기에 빼놓을 수 없는 인물이다.포드의 대표적인 ‘모델T'의 하이랜드 파크 공장은 그 크기가 63에이커에 ... 리더는 비즈니스의 목적을 제시하고 자발적인 참여를 유도하여 이끌어주어야 한다면서 리더쉽을 강조하였다.이러한 호손실험과 폴릿이 주장한 인간적 측면의 경영은 공황이 강타했던 1930년대에도 ... 테일러의 이론은 노동비용을 괄목할만하게 줄였고, 생산성을 증가시키면서 큰 혁명을 가져왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.20

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  피터드러커 ppt

  “미래에 성공할 가능성이 있는유일한 정책은 미래를 만들려고노력하는 것이다.”현대 경영의 아버지현대 경영의 창시자20세기 최고의 경영학자위대한 아이디어맨피터 드러커- 피터드러커 그는 ... 및 관리체계 성립실무적사업부서실무적 제품 생산장점 - 집중화된 조직에 비해 리더쉽을 배양할 가능성이 높음.- 사업부문의 실적 평가에 잣대가 있어 수월한 평가가 이루어질수 있음.1) ... 관련한 딜레마, 사회적 책임의 개념,의사결정이론, 목표에 의한 경영(MBO), 활동기반회계(ABC), 시간관리,취약성 분석의 실제, 다국적 기업, 글로벌 시장, 비영리부문의 중요성

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.02

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  [조직이론]집단행동연구-소집단행동의이해

  P.Sheats)① 집단과제역할(Group Task Roles)집단이 주어진 과제를 해결하려 할 때 각 구성원들이 맡은 역할ⓐ 아이디어를 내거나 새로운 시각으로 지 난 일을 해석하는 창시자 ... 소집단의 형성과 활동1) 소집단의 형성요인① 개인의 욕구충족 ⑤ 과업달성② 효율성 추구 ⑥ 문제해결③사회적 교환이론 ⑦ 친밀함과 매력④ 사회적 비교이론2) 소집단의 형성(1) 소집단 ... 소집단 행동 이 필요한 이유:경제성과 인간성을 통합하는 하나의 방법 으로서 소집단 행동이 활발히 전개2) 소집단 행동의 효과① 다양한 개선을 통한 비용의 절감과 능률 의 향상② 리더쉽을

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

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