"리더쉽 이론의 창시자" 검색결과 341-360 / 479건

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  상담심리 세미나 연구방법 이론적 고찰

  집단역학(group dynamics)의 창시자인 레빈(Kurt Lewin)은 인종편견의 해결책을 위촉받아 이를 연구하고 있는 동안에 집단토의 참가자들의 상호이해가 그들의 감수성, 즉 ... 상담심리 세미나 연구방법 이론적 고찰[서론]세미나란 독일대학의 교육방법중의 하나로 교육자가 피교육자에게 일방적으로 어떤 결론을 주입시키는 것이 아니라 피교육자가 토론이라는 형식으로 ... 특히 합숙세미나는 감수성훈련(sensitivity training)이나 상면집단(encounter group)의 기법을 도입함으로써 학생들의 리더쉽 트레이닝 세미나(leadership

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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  정보사회와 교육

  사회경제적 성격에 초점정보를 다른 서비스들과 구분된 독자영역으로 간주 - 정보/지식의 분배정도로 진전도 가늠웹스터 - 정보관련산업이 국민총생산의 50% 비율을 차지할 때가 정보사회최초 창시자 ... 변화적응/생존을 위한 다양화 추구- 따라서 정보사회를 토대 구축 방향으로 교육 지향중심변인학습자의 결과수업교육 과정평가기능변인학습환경매체/기술학교/지역사회관계시간지원변인관리교사의 리더쉽인원업무의 ... 이론, 지식정보를 생산하는 대학, 학회, 연구소가 핵심화3. 서비스 생산중심 사회4.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09

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  F.W.Taylor의 과학적 관리법과 Mayo교수 등의 인간관계론, 그리고 M.Weber의 관료제론`의 내용과 의의(시사점)

  과학적 관리론의 창시자인 Frederick W. Taylor(미국 경영이론의 시조로 불린다. ... 인간 관계론은 1924~1962년 사이에 시카고의 서부전기회사 호손공장의 실험으로 성립되었으며, 하버드 대학의 경영학 교수들이 중심이 되어 이루어졌다)의 창시자로서 언급된다.과학적 ... 이에 따라 인간 관계론의 관점은 기본적으로 사회심리학적 접근방법이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간 관계론적

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.03

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  경영사상의 발자취

  주장 ▣ Munsterberg, 「심리학과 산업효율성」, 1913 생산성 극대화를 위한 작업장의 개인을 연구 하는 산업심리학 창시 - 과학적 경영과 산업심리학의 연계를 관찰 ▣ Follett ... 경영이론의 관점과 주장의 비판적 이해, 학문의 현상 구명과 발전방향 모색 - 문헌사적 접근방법 비중이 큰 선구자들의 수기, 저서, 논문 중심연구 - 문제사적 접근방법 시대적 특징이나 ... 부분, 임시, 자유(freelance) 종업원 - 근로자 파견제파견사업자근 로 자사용사업자근로자 파견계약임금지급고용계약노무제공지휘·명령근로자 파견제근 로 자{nameOfApplication

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09

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  기업가 정신이란 무엇인가

  또한 기업가정신의 기초는 직관이 아니라 개념과 이론이다. ... ‘천연자원을 거의 갖고 있지 않은 한국이으나 가장 일반적으로 ‘전에 없던 분야에서 현재 추진 중인 사업 활동을 창시한 기량’ 이라고 할 수 있다. ... 기업가(entrepreneur)란.기업가란 말은 프랑스에서 처음 생겨 난 단어지만 정의를 내리기는 쉽지 않다.그 중 몇 가지를 말하자면, 첫째로 기업가에 관한 이론은 1800년대 초

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

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  [사회복지행정]사회복지조직의 전통이론과 현대적 이론의 장단점 및 각각의 가능성과 한계 분석, 사회복지조직의 다양한 이론 정리

  운영하기 위한 관료제 이을 간과하고 있으며 조직 내의 인간적 요소, 하위 체계 및 비공식적 체계를 고려하고 있지 않다.1) 과학적 관리론) 과학적 관리론의 성격과학적 관리론의 창시자인 ... 즉 과업을 달성한 자와 그렇지 못한 자에게 보수를 차등 지급하는 등의 방안을 활용한다.가) 과학적 관리론의 한계과학적 관리론은 조직에서 생산성과 관리의 향상에 크게 기여한 관리이론으로 ... 즉, 조직이 개인의 욕구에 관심을 보여준다면 조직의 목표와 개인의 목표가 일치할 수 있기 때문에 사회복지조직의 관리자들에게만 크게 각광을 받고 있는 모형이라고 할 수 있다.3) 의사결정이론

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.28

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  복음서의 예수와 공동체의 형태

  둘 다 자기네 종교의 창시자의 탄생을 실제로 보이고 싶어서 안달이 난 상태이다. 그래서 A는 비인간적이게도 자기부인을 독방에 가둬두고 밤낮으로 자식을 갖게 해달라고 기도한다. ... 따라서 이 독후감에서 단순한 책 내용의 요약은 최대한 지양했다.)본 도서, 첫 장의 제목은 ‘예수의 카리스마적 리더쉽과 마가공동체’이다. ... 하지만 신학(神學)자로서의 궁금증을 해소하는데 에는 이 이론이 적지 않은 도움을 줄 수 있다고 생각한다.성경의 정치성에 관한 논의는 조금 있다가 자세히 다루기로 하고, 잠시 성서시대에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.12

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  허쉬 엔 블랜차드 이론

  허쉬 & 블랜차드 이론에 적용시켜본 된사람/ 난사람에 따른 분류①허쉬 & 블랜차드 이론②각단계의 특성③각단계에 적합한 리더쉽 스타일4.참고자료1. 리더쉽이란? ... 그의 삶을 보면 악을 미워하고 사랑으로 가난한 자들을 구제하는 등의 삶을 살았으며 우리가 알다시피 그는 매우 유명한 사람이다.또한 불교의 창시자 석가모니나 공자 장자 등 여러 성인들을 ... 된사람/난사람에 따른 분류♡ 허쉬&블랜차드 이론 적용원래의 허쉬&블랜차드 이론에서는 구성원의 성숙도에 따라 지도자의 과업행동과 관계성 행동을 효과성과 관련시켜 종 모양의 곡선으로 표시된

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.23

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  생산관리 발전 -시스템의끊임없는혁신

  인간인간강조집단규범비공식조직종업원의 만족민주적 리더쉽집단역학1960-1970개방적합리모형의사결정론행동과학시스템이론컨틴젼시이론SimonParsonsWoodwardThompsonPerrow사유적 ... 인간자아실현 인간복잡한 인간인간과 직무강조의사결정상황적합통합적 사고학제성, 유기성테크날러지상황적 리더쉽1970-개방적자연모형후기컨틴젼시이론HicksonMarchSalancikYuchtman복잡한 ... 리엔지니어링의 창시자인 해머는 '비용, 서비스, 속도와 같은 현재의 중요한 평가척도의 극적인 향상을 위해 업무 프로세스를 본질적으로 재사고하고 재설계하는 것'이라고 정의한 바 있다.즉

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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  [교육경영]교육행정 리더쉽 이론

  리더십 이론의 종류1) 전통적 리더십(1) 리더십의 특성이론(심리학적 접근)가) 특성이론의 기본 입장? ... Massarik주어진 상황에서 구체적 목표(들)의 달성을 통해서 행사되는 대인적 영향력으로서 커뮤니케이션 과정을 통하여 행사된다.Stogdill기대나 실제 교류속에서 집단의 구조를 창시하고 ... 이용하여 3차원적 리더십 이론을 제시ㆍ리더십의 3차원① 과업 차원② 인화 차원③ 상황에 따른 효과성 차원보다 효과적보다 비효과적통합형높은 관계높은 과업-경영자형동기유발을 통한 높은

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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  포지셔닝 POSITIONING 마케팅

  이미지 시대의 창시자인 데이비드 오길비는 주제에 관한 유명한 연설가기업 가운데서 최초가 되는 것이다.리더십의 확립역사적으로 볼 때, 대개 마인드에 가장 빨리 침투한 브랜드는 2위에 ... 그러니까 모든 영역에서 궁극적으로 두 개의 브랜드가 영역을 지배하게 된다는 이론이다.리더십 유지를 위한 전략리더들은 안정된 장기적 미래를 확보하려면 자기 자신의 단기적 유연성을 이용해야 ... 위력이름은 소비자 마인드의 상품 사다리에 브랜드를 거는 고리와 같은 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.06.26

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  [교육학][학교장]학교경영 자율성 확보를 위한 학교장 역할

  문화의 변화에 중요한 것은 협동이며, 교장의 역할은 비전의 창시가 아니라 비전의 촉진자이다. ... 혼합모형 (합리모형+ 점진모형)점진모형 (합리모형 비판 보수적)최적모형 (보수모형 비판 환류 강조)쓰레기통모형 (비합리적 의사결정)만족모형 (행정적 모형 이론+경험)*조직구성원의 참여방식 ... area) (독단형)비밀 (hidden area) (과묵형)무지 (unknown area) (폐쇄형)자신이 아는 부분 ← →자신이 모르는 부분의사소통 기법-조하리 창*합리모형 (이상적 이론의존

  리포트 | 42페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.12.29

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  6시그마의 정의와 본질, 경영전략과의 관계, 발전 방향과 성공기업사례

  이 이론은 1946년부터 구소련에서 연구되기 시작되었고, 창시자는 Genrich H. Altshuller이다. ... TRIZ는 러시아 언어의 약자로 영문의 머리글자(Theory, Solving, Intentive Problem)를 나타내며, 창조적 문제해결이론(Theory of Intentive ... (Design For Six Sigma)와 우선적으로 접목하게 된다.VISS는 새로운 가치를 창출하기 위하여 새로운 아이디어 발상이 필요하며, 이를 위하여 TRIZ(창조적 문제해결이론

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2007.03.17 | 수정일 2015.09.15

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  [조직행동] 리더쉽

  3) 관리 격자 이론..PAGE:15리더십 행동이론에 대한 견해과업지향적 행동보다 인간지향적 행동의 중요성 강조(초기 연구자)그러나, 모든 상황에 적합한 하나의 리더십 유형은 없다고 ... 주장(다른 조사자)⇒상황 변수들을 고려한 효율적인 리더 행동이 중요행동이론(Behavioral theories)..PAGE:16개성의 특질욕구와 동기과거 경험과 강좌관리자 특성집단발달집단구조집단과업집단요소동 ... 배려, 저 조직 창시)Ⅱ유형(고 조직 창시, 고 배려)Ⅲ유형(고 배려,저 조직창시)리더십 유형고저(배려)고저(조직 창시)1) 오하이오 주립대학 연구..PAGE:122) 미시간 대학의

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.19

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  [경영지침서] 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관

  목표를 확립하고 행동하라.개인적인 리더쉽을 발휘케 해주는 것은 상상력과 양심이다. ... 상호이익을 추구하라.효과적인 대인관계 리더쉽의 습곤은 승/승적 사고를 바탕으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.20

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  Lewin(레빈)의 학습이론 - 장이론(場理論, Field theory)에 대하여

  1890~1947, 독일태생의 미국 사회심리학자.?베를린 대학 심리학 전공, 대학부설 심리학 연구소에서 강의를 담당하면서 형태심리학의 창시자인 M. Wertheimer, W. ... Lewin, 1890-1947)의 장이론(field theory)은 교육학자에게 있어서 매우 낯익은 이론입니다. ... 장이론(field theory) 과 집단역학(group dynamics) 창시.?leadership 연구. 사회갈등, 아동발달 등의 사회적 실용성 있는 문제들을 다룸.2.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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  씽크 이노베이션에 대한 내용분석 및 독후감(A+서평)

  저자인 노나카 이쿠지로 교수는 현대 경영학의 대가로 불리는 피터 드러커로부터 현장을 제대로 아는 몇 안 되는 경영학자 중 한 사람 이라는 극찬을 받은 인물로 지식경영 이론의 창시자이기도 ... 또 다른 저자인 가쓰미 아키라는 그의 경영이론을 기록하고 분석하여 공저하였다. ... 또한 이런 성공의 중심에는 경쟁자들과 다른 사고, 시대를 초월한 상상력과 실행력을 발휘한 숨은 일등공신인 13명의 이노베이터들에 대해 자세하게 소개하고 있다.저자들은 도요타, 소니,

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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  성공하는 사람들의 7가지 습관-스티븐코비

  심신을 단련하다.{.작가소개스티븐 코비(Stephen R. covey)리더쉽 이론의 창시자리더쉽 이론의 권위자로 미국에서 가장 영향력 있는 25명 중 한명으로 꼽히는 인물이다. ... 조직개발 컨설턴트, 코비 리더쉽 센터의 창립자이며 프랭클린 코비사의 공동회장으로, 30년 이상 수백만 명의 개인과 가족, 기업과 교육기관, 정부의 지도자들에게 원칙 중심의 생활과 리더십을 ... 성공하는 사람들의 7가지 습관-스티븐코비.작품소개.작가소개.책을읽고r.작품소개{저자 : 스티븐 코비원제 : The 7 Habits of Highly Effective People리더십 이론의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.09

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  지역사회실천모델

  밀접히 관련된 것으로, 갈등이론과 다원주의사회에서의 다양한 이익집단 의 경쟁원리에 기초하고 있다.3) 웨일과 갬블의 모델웨일과 갬블(1995)은 기. ... 보고 있다.2) 자선조직협회(C.O.S)는 1869년 영국에서 처음 만들어진 자선조직협회를 본받아 1873년까지 미국에서도 창설되는 분위기가 조성되었다.3) 인보관운동은 영국에서 창시되었는데 ... 지역사회연계모델은 로스만의 모델에는 포함되어 있지 않는 것으로 사회복지기관의 일선 스태프나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.(4) 지역사회개발 지역사회개발모델은 조력, 리더쉽

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.27

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  [북한사회와 이해] 북한의 3대 권력승계 전망

  (김일성-김정일-김정철)■ 김정철 사업체계 구축김정일의 처이자 정철, 정운 형제의 생모인 고영희. 2004년 5월 사망했다.1981년 김정일 위원장과 북한 유도의 창시자 고태문의 딸 ... 이렇듯 수령, 당, 대중의 삼위일체의 사회유기체 이론을 바탕으로 북한식 수령체제가 구성되어 있다.수령제의 논리에 따르면 북한에서의 권력승계라고 하는 것은 수령제 아래에서의 ‘당과 노동계급 ... 이렇듯 후계자는 단순히 권력의 계승자의 차원을 넘어서 기존의 수령의 지도력과 상징성, 대표성을 그대로 이어 계승하는 명실상부한 수령의 계승자이어야 한다고 본다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01

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