"삼성노사" 검색결과 21-40 / 3,341건

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  노사관계 사례분석(삼성,쌍용자동차,서울지하철,동부제강,현대자동차)

  노무관리 지침서유령노조 구성복수노조 금지법 이용해 노동자들의 자유로운 노조 설립 방해노조 간부 9명 해고, 열성 조합원 2명 해고, 2명 정직, 1명 감봉대량해고, 징계 단행컨테이너 농성장 강제 철거로 위원장 연행, 간부 연행하여 구속10년 연속 무 분규 사업장9년 연..

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07

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  [삼성] 삼성의 노사관계 보고서

  노사협의회삼성중공업의 개편된 노사협의회는 삼성의 사업장 중 가장 치열했던 노조설립운동의 소산이다. ... 그삼성반도체의 노사협의회삼성반도체의 노사협의회에서는 1989년부터 정식으로 제 1기 노사협의회가 발족하며 사원측 노사위원을 노동자가 직접 선출하기 시작한 것은 1993년부터이고 그 ... 적극적 투쟁을 전개할 유인을 갖고 있지 않은 것으로 보여진다.삼성전관의 노사협의회삼성전관에서는 노조결성운동도 있었고 파업도 일어났었기 때문에 노사협의회는 삼성반도체보다는 더 민주적으로

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

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  산업조직론 (삼성재벌의 노사관계)

  , 화학, 기타 계열사는 36개, 종업원은 210만명에 이르고 있다(삼성 홈페이지(www.samsung.co.kr)『경영실적관리』). 1950년대 후반 재계 1위의 지위를 차지한 이래 ... 삼성재벌의 노사관계1. ... 바로 그러한 대표적인 사례인 셈이다.(2) 삼성반도체의 노사협의회삼성반도체의 노사협의회에서는 1989년부터 정식으로 제 1기 노사협의회가 발족하며 사원측 노사위원을 노동자가 직접

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.21

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  노사관계론 삼성 e마트 수지이마트 노조설립 사건개요

  노사관계론The Main Subject Focus- 주제 선정의 이유 - Subject : E-mart 용인 수지점 - Focus : 비정규직, 삼성, 일반노조 - 노조 설립과 관련한 ... ● 경기지방 노동위원회 행정심판 초심 - 중노위 행정심판 재심 - 행정법원(1심) - 고등법원(2심) - 대법원(최종) 앞으로 수년에 걸쳐 진행될 것으로 예상(1)오너의 의지 ● 삼성 ... *감금, 협박, 미행 등 노조를 탄압하는 모든 방식이 삼성의 방식과 똑같음 *사건발생 후 전국 지점장이 모두 수지로 모여 가담자들을 새벽 2시까지 감금하고 노조 탈퇴할 것을 강요했다

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01

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  삼성테스코(홈플러스) 노사관계 성공사례

  19993049 김보근.hwp삼성테스코 노사관계 우수사례◎ 수행 과정 및 인사말2005년 14일 노동부에서 발표한 올해「2005 노사문화 우수기업」으로 선정된 82개사 중에서 삼성테스코 ... 그러나 노조라는 형식적 단체가 없는 상황에서 어떻게 노사관계가 형평성있게 유지되고 있으며 발전하는지 알아보고자 한다.삼성 테스코의 경우 삼성의 이름을 갖고 있지만 삼성물산의 지분은 ... (주)를 선정하여 다음의 프로젝트를 수행하였다.다음은 삼성 테스코(홈플러스)의 전반적인 노사관계와 더 나아가 인사관리를 포함한 전반적인 내용을 다루었다.먼저 자료 취합에 도움을 주신

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01

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  [경영]삼성에버랜드의 노사협력사례

  삼성에버랜드는 사업의 특성을 노사문화에 적용시켜 성공한 대표적인 곳이다. ... 삼성에버랜드의 노사협력사례“직원만족 경영으로 세계 일류의 서비스기업 꿈꾼다”노사공동의 Win-Win정신 바탕 '無노사분규' … 3년 적자 극복, 사회봉사도 모범"세계 7대 테마파크인 ... 수십년간 쌓아온 노사협력의 전통과 문화는 삼성에버랜드를 21세기 초일류 서비스기업으로 이끌고 있다"삼성에버랜드는 지난 97년 12월 미국 Amusement Business 誌가 세계

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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  [노동경제학] 삼성의 노사관계

  자본 측의 대응은 삼성반도체 노사협의회의 성격을 잘 드러내 주고 있다. ... 노사협의회가 어떻게 재구성되고 거기서 어떤 활동들이 수행되고 있는가를 알아보고자 한다.본문. 1장 삼성재벌의 유화책과 강경책1) 유화책과 노동자의 지위 향상삼성반도체여타 삼성계열사와 ... 게다가 노사위원 중 생산의 직접부서 출신의 경우에도 사무실에 근무하는 구성원이 많아서 93년 노사위원 중 라인 작업을 하는 노사위원은 4명에 불과하였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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  [노사관계] 삼성전기 노사협력과 발전

  노사협의회 소개□ 삼성전기 노사협의회는 86년 5월, 22명의 제1기 협의회 위원으로 출발하여 현재 제9기 한울림협의회에 이르고 있으며 40명의 위원이 12,000여명의 종업원을 대표하여 ... ■ 삼성전기(주)1. ... 회사소개□ 삼성전기(주)는 전자부품의 국산화라는 국가적 사명하에 "삼성산요파츠 주식회사"라는 이름으로 1973년 11월 1일 설립되어 창립 25주년을 맞이하는 회사이며, 부품산업이

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.07

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  삼성기업의 노사관계의 특징조사

  바로 그러한 대표적인 사례인 셈이다.(2) 삼성반도체의 노사협의회삼성반도체의 노사협의회에서는 1989년부터 정식으로 제 1기 노사협의회가 발족하며 사원측 노사위원을 노동자가 직접 ... 삼성재벌의 노사관계- 1987년 이후의 변화를 중심으로 -1. ... 그리고 3장에서는 삼성 노사관계 변화의 결과물로서 노조의 대체조직인 삼성의 노사협의회가 어떻게 재구성되고 거기서 어떤 활동들이 수행되고 있는가를 알아보고자 한다.2.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.10

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  [기업 경영] 초일류기업 삼성의 노사관계

  우리는 이를 ‘협력적 노사관계’라 부른다.삼성은 노사간의 ‘협력적 노사관계’에 기반을 두고 ‘비조합주의’를 추구하는 회사이다. ... 하겠다.무노조 삼성의 이면노사협의회는 정말로 사원들의 대의 기관인가? ... 기 업 과 경 영-초일류기업 삼성의 노사관계-한국의 대학생들에게 삼성이란 무엇인가?얼마 전 인터넷 학과 게시판에 ‘올인 삼성’이라는 카페의 개설을 알리는 글 하나가 올라왔다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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  [노사관계론]무노조의 정의와 삼성의 무노조 사례분석

  .6.삼성형 노사 협의회-노사를 구분하지 않는다. ... -Index-1.삼성 소개2.무노조 경영의 기원3.무노조 경영정책4.무노조 경영의 논리적 기초5.무노조 경영의 SWOT 분석6.삼성형 노사 협의회7.삼성 무노조 분쟁사례8.노조 결성 ... -종업원의 마음을 읽고 먼저 실행한다.1)삼성의 노사공동체 철학*근로자의 권익보호와 인간존중실현*근로자의 고용안정과 소득 및 질의 증진*근로자의 자율의사를 기반으로 한 노사공존공영의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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  [노사관계] 삼성의 무노조 정책에 관한 연구

  【노사관계론】삼성의 무노조 정책에 관한 연구▶ 목차Ⅰ. 서론1. 들어가며Ⅱ. 본론2. 삼성 노조관련 주요 사건3. ... 노조 기업의 노사관리 수준이 높아져서 노조 기업도 우수한 노사관리 역량을 보유할 수 있다.? ... 노사간의 쟁점◇ 사측의 주장?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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  [노사관계] 삼성에버랜드(주) 노사발전과 협력

  노사관계 발전경과삼성에버랜드는 회사설립 이후 70년대까지 경영우위의 노사관계를 유지해 왔으나 80년대 상호대립적 노사관계에서 90년대부터 협력적 노사관계로 발전되어 왔습니다.과거 사원들의 ... ■ 삼성에버랜드 주식회사1. ... 협력이 실천되는 밝은 직장을 가꾸어 나아가는데 솔선수범하고 있습니다.특히 삼성에버랜드 노사협의회는 노동조합의 수준을 넘어 순수하게 사원들을 위해 뛰고, 진정으로 회사의 발전을 위해

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.07

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  [조직문화/삼성전자/노사관계] 조직문화

  삼성전자성공의 또 다른 초석 : 노사화합문화. ‥………………………………………………29IV. 결론32제1절 요약32제2절 연구의 시사점3334I. 서론1. ... 노사화합문화··…·………………………………………………………………‥‥‥291. ... 실증연구를 통한 (주)삼성전자의 조직문화의 혁신과 사례19제1절 삼성전자의 조직형태와 변화191.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.09

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  [노사관계] 삼성정밀화학(주)의 노사협력및 발전

  ■ 삼성정밀화학(주){1. ... 노동조합 소개삼성정밀화학 노동조합은 1971. 9.27. ... 필요성을 공감하게 된다.1994.10월 회사가 삼성그룹으로 편입됨과 동시에 노사협조 증진을 위한 본격적인 프로그램을 개발하고, 노동조합 역시 적극 동참함으로서 최근 7 년간 무 조성

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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  [노동경제학] 삼성의 비노조주의로 알아본 합리적인 노사관계의 정립방안

  ‘삼성’ 이다. 삼성은 어째서 조용한가? 30여 개 계열사에 18만여 종업원을 거느리고 있는 삼성은 어떻게 관리를 하기에 노사 분규의 위기를 잘 넘길 수 있는가? ... 삼성이 주장하고 있는 ‘노조를 필요로 하지 않는 경영’ 즉 비조합주의에 대해 알아보면 삼성의 ‘노조를 필요로 하지 않는 경영’ 은 이렇다는 것을 알 수 있다.노사관계에 있어 노조를 ... 그래서 이번 과제를 우리나라에서 가장 안정적이고 모범적인 기업 노사 관계를 이룩하고 있는 삼성의 비노조주의와 관련해서 합리적인 노사관계의 정립방안에 대해서 알아보려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18

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  [재벌][재벌정책][재벌개혁]재벌의 현황과 문제점 및 재벌정책 분석(사례 중심)(재벌의 성장과정, 재벌의 현황, 주요 재벌 그룹의 구조 조정, 노사관계의 유화책과 강경책 사례(삼성), 정부의 재벌정책, 재벌개혁)

  주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황1) 현대그룹2) 삼성그룹3) LG그룹4) SK그룹Ⅴ. 노사관계의 유화책과 강경책 사례(삼성)1. ... 유화책과 노동자의 지위 향상1) 삼성반도체2) 삼성전관3) 삼성중공업2. 노조설립 운동과 강공책에 의한 저지1) 삼성전관2) 삼성중공업Ⅵ. 정부의 향후 재벌정책1. ... 삼성이 강원도의 통일건설을 인수하여 삼성종합건설로 개편하였으며, 국제는 연합건설과 대하건설을 인수하여 국제종합건설로, 선경은 협우건설과 삼덕산업을 사들여 선경종합건설로, 코오롱은 신창건설

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.13

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  현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사

  사례 조사와 탐구사례1) 노사문제사례2) 중간층의 직위 부족2. 삼성 전자 ---------------------------------------- p. 342 – 1. ... 노사전략과정은 노사관리부문의 사원, 간부를 대상으로 노사관련 기본이론 및 실무지식, 선진 노사환경의 이해 등을 통하여 전문역량을 배양함으로써 21C 노사환경 변화를 주도하는 노사전문가를 ... 삼성전자 조직Ⅲ.

  리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  삼성의 제도와 유사하게 인사노무전략을 구사하고 있는 기업들”이라고 구분했다.2) 단체교섭 및 단체협약 임금의 부재한국 노사관계 문제점으로‘협약임금의 부재’라는 지적도 나왔다. ... 자주적인 단결과 투쟁에 의한 것이 아닌 기업의 포섭전략이나 상당한 지불능력이 뒷받침돼 나온 것이 2사분면에 분포돼 있는 노동자들”이라며 “대표적인 사례로는 무노조 경영을 지향하고 있는 삼성이나 ... 우리나라 노사관계 특징2. 우리나라 노사관계 원인3. 직, 간접 경험 사례4. 건설적인 노사관계 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

  예를 들어 삼성 기업의 경우 1985년 이건희 회장이 삼성 초창기에 노조의 불필요성을 강조하여 이는 시간이 흘렀음에도 2009년 가능경영보고서에 비노조 경영을 싣게 된다. ... 그러나 2011년, 법의 개정에 따라 복수 노조가 합법화 되면서 삼성 전자 또한 이에 응하게 되었다. 2011년에 비노조 경영 정책을 빼는 것으로 수정을 전면화 하면서 삼성 계열사 ... 그러나 우려의 시각도 나오고 있는데, 강성 노조의 확산이라는 현상을 예견하고 있기 때문이다. 2018년에도 포스코 기업 또한 민노총 산하 노조가 설립되고, 삼성 전자마저 한국 노동

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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