"노동조합의 현재" 검색결과 21-40 / 21,719건

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  방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

  본론우리 주위에서 현재 살펴볼 수 있는 노동조합과 관련된 실제 사례를 살펴보자. ... 노동조합의 역할은 다양한데, 그중 하나는 임금 효과이다. 노조는 노동력의 공급을 자체적으로 조절하면서 파업과 같은 압력을 기업에 행사하여 높은 임금을 얻어낸다. ... 이는 단순히 노조의 설립 자체를 보장한 것이지, 노조의 모든 활동을 용인하겠다는 뜻이 아니기 때문이다. 뿐만 아니라 노동조합의 재정적인 독립이 이루어져야 한다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  대립적 노사관계

  16대 집행부 구성금속산업연맹에서 전국금속노동조합으로 변경2010년대 ~ 현재전국금속노동조합 기아자동차지부 제 26대 집행부 구성3. ... 노조소개2-1) 노조소개기아자동차노동조합은 1960년 기아산업노조로 출발하며, 독재정권에 협력하며 노동자가 없는 노동조합으로 존재하기도 했지만 1991년 6.28 민주노조 건설 투쟁을 ... 노동조합을 노동조합답게, 원칙과 기본에 충실한 노동조합2-2) 노조연혁년도내용1960년대대한노총 기아산업 노동조합 결성전국금속노동조합 영등포지부 기아산업 분회 결성1970년대분회에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  우리나라 노사관계의 특징(1) 기업별 노동조합이 대다수유럽의 대다수 나라는 산업별 노동조합 운동이 발달해 있다. ... 즉, 열악한 노동환경 아래에서 장시간의 노동이 일반적으로 만연하게 되었다.이러한 분위기는 그 이후에도 우리나라 노동계에 전반적인 영향을 미쳐 현재까지 이르고 있다. ... 그러나 우리나라는 기업별 노동조합이 대다수를 차지하기 때문에 노동 운동의 시야가 기업의 내부에 국한되어 임금 등의 요구사항을 투쟁적으로 관철하려는 노동조합 운동이 진행되는 경우가 많았다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  공공운수노조는 오랜 시간에 걸쳐 다양한 산업의 많은 노동조합이 통합하며 현재에 이르렀으므로, 동일·유사 업종으로 이루어진 다른 노동조합과 달리 공공운수노조는 조직의 정체성 유지 및 ... 통일성 확보를 위한 노력이 필요하다는 특성을 가진다.현재 공공운수노조는 다양한 분야에서 활동을 전개하고 있다. ... 노동조합이 나아가야 할 방향현재의 노동조합은 개인, 기업은 물론 사회 전반적으로 지대한 개입과 영향력을 미치고 있어, 노동조합이 단지 기업 내의 독립적인 존재가 아닌 사회적인 존재라는

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  현재 국회에서 이러한 문제를 노동조합법 개정을 통해 개선하도록 논의중에 있다. 노동조합법 개정안 '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다. ... 노동조합 미조직 및 취약계층 노동자에게 피해1) 긍정적 측면(1) 하청노동자 교섭권 보장격렬한 파업 및 점거 전 원청과 대화할 기회 마련진경호택배노조 위원장"택배노동자들은 한 달 벌어 ... 논란의 내용1) 노동조합법 2조 3조 개정5pⅣ. 노란봉투법 도입시 영향1. 노동조합에 미치는 영향 5-7p1) 긍정적 영향 5p2) 부정적 영향 7p2.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교근기법상 근로자의 개념과 노조법상의 근로자의 개념은 그 규정상의 문구의 차이점 외에도 학설은 근기법과 노조법의 ... 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념노조법(이하 ‘노조법’이라 한다)제2조 제1호에서는 『이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 ... 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  이를 막을 수 있는 방법 중의 하나는 이와 관련하여 우리나라 노동현장에서 노조의 역사는 어또한 방식으로 발전되어왔는지에 대해서 먼저 자세하게 살펴보고, 우리나라의 현재 노사관계의 현황과 ... 고용노동부가 발표한 2021년 전국 노동조합 조직현황 자료에 따르면 2021년을 기준으로 노조 조직률은 2020년과 동일한 14.2%였으며, 노조 조직률은 2016년부터 계속해서 오름세를 ... 당시 새로운 노조가 다수 결성이 되었으며 상당수의 어용노조 퇴진투쟁 역시 일어났다.1990년대에 들어서는 전국노동조합협의회가 출범하였으며, 일부 대기업들에서는 민주노조에 대해서 압박을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  노동법 중간고사(내용정리)

  행정감독노동조합은 매년 1월 31일까지 전년도에 변경된 규약의 내용 또는 임원의 성명 및 전년도 12월 31일 현재의 조합원수를 행정관청에 통보해야 한다. ... 단체 또는 연합단체‘단체’란 근로자 개인을 구성원으로 하는 노동조합, 즉 단위노조를 말하고, ‘연합단체’란 노동조합이라는 단체를 구성원으로 하는 노동조합, 즉 연합노조를 말한다. ... 노조법에서는 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’라는 표현을 사용하고 있다.Ⅱ. 조합활동의 정당성1.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  브라질 노사문화 특성과 노동조합

  노사문화의 특성 통합 노동법 개별적 근로관계법 집단적 노동관계법 노동소송법 1943 년 제툴리우 바르가스 대통령 집권 당시 , 약간의 개정 후 현재까지 유지ㅊ 노사관계론 4 . ... 브라질의 노동조합 단위노동조합 연합단체 총연합단체 중앙노조 노동조합 체계 상부 하부ㅊ 노사관계론 단위노동조합 산업별 , 직업별 노동조합 노동조합의 대부분의 기능 수행 사용자와 단체 ... 노사문화의 특성 정부 노동조합 규제 간섭 규제에 대한 반발로 복수노조 형태가 아니라 단일노조 형태 노동조합 내부의 자유 또는 자치 획득ㅊ 노사관계론 3 .

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  옹호하는 것이 유리하다는 점에서 노조 결성률이 낮은 것은 노동자들의 권익이 향상될 수 있는 가능성을 낮추는 요인이 된다.현재 우리나라의 노사관계 가운데 가장 문제가 되는 것은 여전히 ... 우리나라보다 노조 결성률이 훨씬 높다.노동조합의 조직률이 낮은 이유는 왜일까. 근본적으로는 사용자가 노동조합에 대해 부정적인 인식을 가지고 있기 떄문이다. ... 노조가 조직되어 활동하고 있는 곳보다 그렇지 않은 곳이 훨씬 더 많으리라는 추론을 할 수 있게 된다. 2020년에는 노동조합의 조직률이 역대 최고치를 기록하기도 하였으나-조합원의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

  노동조합 등에 손해배상청구나 가압류를 제한하는 노동조합법 개정 논의는 2003년 두산중공업 파업사건으로 거슬러 올라가지만, 최근에는 대우조선해양 하청노조 파업과 하이트진로 화물노동자 ... 특히 현행 교섭창구단일화 체계에서 하청노조가 원청기업을 상대로 단체교섭을 요구하여 하청노조가 교섭대표노조로 선정된다면 하청노조에 의하여 원청 조합원의 근로조건이 결정되고, 원청 사업장 ... 강하게 반발하고 있다.그래서 본 리포트에서는 노란봉투법의 쟁점을 살펴보고, 향후 기업에서 대응방안을 논의를 해보고자 한다.2, 노랑봉투법의 쟁점 고찰1) 노란봉투법 발의안의 주요 내용현재

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  공공 부문과 공무원 부문의 노동조합 조직률은 각각 69.3%, 88.5%에 달한다. 교원 노조 결성률도 16.8% 수준이다. ... 기업의 노조 결성률은 0.2%여서 사실상 중소기업 중에는 노조가 결성된 곳이 거의 없다고 보아도 무방하다.노동조합의 수가 절대적으로 부족할 뿐 아니라 대기업과 중소기업 사이에서의 ... 활동을 선호하지 않기 때문에 적극적으로 노동조합을 결성하거나 결성된 노동조합에 가입해서 활동하기 어렵다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노동조합에 가입하는 것 보다 그 부정적인 인식이 더해 가입하지 않고 이는 노동조합 대표성의 상실로 소수 노동조합의 세력 약화와 역설적으로 민주 노총과도 같은 큰 노조의 강화로 이어지는 ... 현재 우리나라의 노사관계의 특징2. ... 법적으로 존재하는 노동관계법에 따라 경영자는 해당 기업의 노조를 인정해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  현재 기업별 노동조합 사용자와의 교섭을 통해서 획득할 수 있는 것은 조합우너들의 고용 안정과 임금, 근로 조건의 향상 등의 수준에 국한된다. ... 실제로 우리나라 노조들 중에서는 그러한 행태를 보이는 곳들이 적지 않다.이에 반해서 노동자 측에서는 현재 우리나라의 현실은 노동기본권이 제대로 실현되지 못하고 있다고 생각한다. ... 문제 (3)현재 우리나라에서 발견되는 노사 관계의 문제 가운데 가장 심각한 문제는 노조가 노사 관계 전부를 대변하지 못하고, 노동자 중에서도 일부를 위한 이익 집단으로서의 역할밖에

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  현재 진행 중에 있는 철도파업은 10월 11일부터 전국철도노동조합, 서울메트로노조 등 전국의 철도와 지하철 노조가 16년 이후 3년 만에 파업을 시작했다. 3년 만에 파업을 시작한 ... 철도노동자의 노조민주화투쟁은 철도민영화 반대투쟁과 함께 진행되어 왔다. 노조민주화 이후 철도노조는 철도민영화반대, 공공철도 건설을 노동조합 운동방향으로 나아갔다.가. ... 노사관계제도 개혁강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화되었다.현재 대한민국의 ... 노동조합은 산업별로 조직되어 노동자의 권리 주장, 파업 등의 강력한 노조 활동을 보장받고 기업과 노동자들의 갈등도 줄어들어 협력하는 관계로 발전하였다. ... 이처럼 노동권이 신장되면서 노사관계의 형성 유형에 따라 기업의 생산성과 노사관계는 국가나 기업의 경제에 중요한 요소로, 대한민국에서 이러한 노사관계는 과거에서 현재까지 이어져 국가의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

  남성 노동자들도 자주노조운동에 뛰어들어 한국 노동운동은 현재까지도 꾸준한 노동투쟁을 어어가고 있다.그러나 이같은 80년대의 노동운동이 있기 전에 70년대의 노동운동이 있었다. 80년대의 ... 60년대에 설립되어 70년대 까지 유지되어온 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합 ... 계속하여 오크전자, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  노사관계론

  하지만 아마존 노조 직원들은 무리한 임금 인상 등을 요구하며 수년째 노조 설립을 시도하고 있다.처리결과 또는 현재 상황‘무노조 경영’을 고수해온 아마존은 결국 노동조합이 탄생했다.하지만 ... 앞서 언급했다시피 현재 미국 여론은 아마존 노조 측의 손을 들어주고 있다. ... 단체협약이 없는 상태에서는 노조가 조합비를 걷을 수도, 노동자들을 노조에 자동 가입시킬 수도 없기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  민주노조운동의 새로운 흐름을 형성시키면서 시장 중심의 자유주의적 체제로 변화됐다.급격한 경제적 성장을 이룩하며 더욱 치열했던 노동시장 내의 갈등은 색깔을 변화하며 현재까지도 지속되고 ... 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않으며, 자율적인 노동조합 설립을 억제함과 동시에 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다. ... 이후 1953년 처음 제정된 우리나라 노동조합법에는 노조의 조직 형태에 대해 명확한 규정이 없었으며, 60년대에는 산업별 노조가 1980년대에는 기업별 노조로 변화했다.1979년 12

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  증진, 기타경제적이고 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 만들 수 있다.헌법 취지를 살려 현재 우리나라의 노동운동은 크게 기업별 노조와 산업별 노조로 그 ... 활발하게 조직된 노조 형태이다.이처럼 우리나라 노동조합은 활발하게 활동하며, 그만큼 그들의 주장을 강하게 한다. ... 게다가 현재 우리나라 노동법은 노동자 보호 측면이 강한 편이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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