"학습조직문화" 검색결과 361-380 / 60,509건

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  평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 설명하세요

  또한 평생교육프로그램이란 안드라고지 원리에 근거하여 학습체제인 모델 내용문화모델지식생태계 속에서 평생학습문화가 시민의 일상생활과 문화로 정착되는 지식친화형 도시문화로 활성화시키는 모델사업모델도시의 ... 전문가에 의해서 선정되고 조직되는 경우가 많지만 적게는 학습참여자가 직접 하기도 하며, 프로그램 내용조직은 자원과 상황에 따라 다른 요인들이 작용한다.프로그램 내용 선정을 위한 일반적인 ... 프로그램의 개발 계획 목표가 정해지면 목표에 근거하여 포함되어야 할 내용을 선정해야 하며, 학습내용은 다양한 방법으로 조직될 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  한국어교재 분석

  줄 수 있다.2) 계획과 조직계획과 조직의 측면에서 고려해볼 질문은 다음의 여덟 가지이며, 제시된 질문리스트에 따라 한국어교재의 조직요소를 분석해보면 다음과 같다.1 교재 구성 요소는 ... 2 내용이 어떻게 조직되어 있는가?3 교재 구성 순서는 어떠한가?4 등급별 구성과 진도는 적절한가?5 재사용과 교정에 적당한가?6 문법 설명이 적절한가?7 개별 학습에 적합한가? ... 한국어 학습은 한 마디로 한국의 문화를 학습하고 그 문화를 해석하고 평가하면서 내면화하는 것이다.한국어교육에서 문화는 학습 자료인 문학 생산물 자체를 의미할 수도 있고, 언어 자료의

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.29

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  간호관리학 리더십 보고서

  실패와 학습 문화 조성: 변화는 항상 성공적으로 이루어지지 않을 수 있습니다. 실패와 학습을 허용하고, 실패에서의 교훈을 착안하여 조직 내에서 공유합니다. ... 조직문화의 개선: 변혁적 리더는 조직문화의 개선에 주력합니다. ... 참여, 조직문화의 개선 등을 통해 조직 내의 혁신과 성과를 촉진합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  교육과정 요약 (A+시험대비 전단원 요점정리)

  여러 개로 분류하여 체계적으로 조직한 것항존주의- 항존 : 어디서나 늘 존재한다- 시간과 공간을 초월하여 변하지 않는 개념과 원리가 있다.- 고전의 학습으로 지적능력을 계발해야 한다.본질주의 ... - 사람이 살아가는 데 반드시 알아야 하는 것이 있다.- 핵심을 가르쳐야 한다.- 교사는 학생에게 교과를 철저히 학습시킬 책임을 지닌다. ... 교육목적- 사회의 지배적인 규범이나 문화를 후세대에 전달교육내용- 현재 사회를 유지하는 데 필요한 지식, 기능, 가치, 태도- 전통적 교과중심의 교육- 사회나 교사가 가치있다고 판단하는

  시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.21

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  1. 과거와 현재의 조직이론이 어떻게 변화되었으며 조직이론이 변화된 이유를 서술하시오. 그리고 현재 사회복지조직에게 적합한 조직이론을 설명하시오. 2. 현대사회에서 사회복지조직이 직면한 상황에 대해 설명하고 이를 해결하기 위한 사회복지조직의 대응 방안으로는 무엇이 있는지 구체적으로 설명하시오.3. 우리나라 사회복지행정의 변화 속에서 나타난 특징에 대해 설명

  클라이언트에게 양질의 서비스를 공급하는 조직 형성에 중점을 둔 조직이론인데, 나는 그중에서도 학습조직 이론이 현대 사회복지 조직에 가장 적합하다고 생각한다. ... 학습조직 이론에서 최우선으로 여기는 인적자원에 기반한 유연성, 창의성, 효율성, 생산성의 가치가 매우 중요하다.2. ... 문화적 상황은 개인주의의 심화와 물질 만능주의 확산, 정치 및 법적 상황은 사회복지 확대 기조의 지속, 기술적 상황의 경우 다양한 신기술의 상용화 가속이 대표적이다.사회복지조직이 직면한

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.23

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  평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념

  조직원간의?상호작용?발생으로?학습조직?구축?또한?팀단위에서?이루줘야함-?팀?단위?일을?통해서?학습이?발생,?학습이?팀?동료간의?협력관계이여야?활발이?될?수?있는?문화가?학습조직? ... (조직)-조직문화의?발전,?생산성?향상,?(국가)-자아실현,?공리증진,?국력?신장,?국제이해도모⑤?인생?주기변화:?발달단계에?맞는?교육?제공?필요-랭그랑:?1965년12월? ... 학습하는?즐거움을?알려줘야?함.②비인지?역량(사회정서역량)도?길러야?함.?(가정,?학교,?직장?등)③교수자가?전문화를?가지고?있어야?함.④직업교육을?평생학습으로?전환?시켜야?함.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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  지식기반사회에서의 평생교육과 평생교육기관경영의 중요성

  조직관리역량은 모든 생명을 통해 발전의 역량을 조정하고 변화하는 현대사회와 삶의 변화에 현명하게 대처할 수 있는 능력을 배울 수 있는 적극적인 학습기회를 통해 조직관리 역량이 필요하다.학생의 ... 성장하고 경영의 일반적인 개념은 조직의 인적·물질적·시설적 자원을 효율적으로 배분해 조직의 목표를 달성해 생산적으로 생산하는 순환과정이다. ... 평생교육은 대학평생교육원.사회교육원.백화점.대형할인점 문화센터.주민자치센터.학교등에서 쉽게 접근할 수 있는 용어로 역사적으로 시대와 사회의 특성을 반영한 특별한 용어가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  보울즈와 진티스의 재생산 이론과 학교의 사회적 관계와 생산작업장의 사회적 관계 간의 상응을 4가지 차원에서 설명하고 한국교육의 교육상황에 비추어 어느 정도 설득력을 갖는지 기술해 보시오.

  이러한 가치는 학생들이 나중에 직장 생활에서도 중요한 역할을 하며, 조직 문화와 정체성에 적응하는 데 도움이 된다.이와 유사하게, 생산 작업장에서도 근로자들은 조직 문화와 정체성에 ... 이는 작업장에서 노동자들이 조직의 문화와 가치를 내면화하는 것과 상응한다. 마지막으로, '능력 분류' 차원이 있다. ... 한국의 직장 문화에서도 이러한 동일화와 사회적 정체성의 형성은 중요하며, 조직의 성공과 근로자의 직장 내 적응에 기여한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  경영환경의 중요성, 환경 불확실성의 관점, 고려해야 할 일반 환경요인과 구체적 환경요인 및 기업의 환경 적응노력을 설명하시오.

  기업 문화의 유연성과 조직적 학습의 중요성은 기업이 변화하는 환경에 적응하는 데 필수적이다. ... 또한, 조직 내부의 문화와 학습 시스템을 조정하여 변화에 대한 적응 능력을 향상시키는 것이 매우 중요하다는 것을 깨달았다. ... 또한, 기업 내부의 조직문화를 유연하게 조정하고 조직적 학습을 촉진하여 변화에 대한 적응 능력경쟁 우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이끌어내는 핵심 요소로서 부각되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  P[평생교육프로그램개발론] - 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들

  등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다⌟라고 규정하고 있다. ... 법적으로는 ⌜평생교육법 제1장 총칙 제2조 정의에 “평생교육”이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 ... 학습자의 성장과 발달을 위한 학습목표를 세우고 학습자 스스로 참여할 수 있도록 목적을 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  사회문화 평가계획서(지필평가 및 수행평가) 예시입니다.

  평가 결과는 학습자 개개인의 학습 과정과 성취 수준에 대한 이해, 성취 수준의 향상 지원, 교육 내용과 교수·학습 방법의 개선, 사회·문화 교육과정의 효과적인 재구성과 지속적 개선을 ... 사회 집단과 사회 조직의 의미 설명하기? 다양한 기준에 따라 사회 집단의 유형 분류하기? ... 사회·문화 교육과정에 제시된 목표, 내용, 교수·학습 방법과 일관성을 유지하면서 평가가 될 수 있도록 한다.나.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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  학습하는 조직 Part 5 칼럼

  학습하는 조직 Part. 5 – 종결부한 회사의 일원으로서 조직문화 변화를 위한 노력들의 결과가 기대에 미치지 못해 실망하던 시기에 조직 구조의 변화와 저항에 대한 전체 구조를 파악하는 ... 자전거 타는 법을 배워서 알 수 없으며, 오케스트라 연주법을 개인이 배워서는 소용이 없다.학습하는 조직은 학습된 조직이 아니다. 항상 학습하는 조직이다. ... 그리고 얻어낸 지식을 실행에 옮길 수 있도록 변화를 위한 성찰을 조직적으로 수행할 필요가 있다. 조직학습에 대해 조언을 주는 이론들과 연구들은 다양하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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  지역사회발전을 위한 지역사회평생교육기관과 평생교육사의 역할이 무엇인지 자신의 의견을 제시하시오

  평생교육이란 단기적인 학습이 아니라 지속적인 성장을 위한 교수학습 활동이며, 사회적, 문화적 존재로서의 학습은 자연스러운 욕구이며, 언제, 어디서, 어떠한 형식으로든지 이루어지게 된다고 ... 이루어지고 있을 뿐만 아니라 산업사회에서 지식정보화사회로의 재편에 따라 평생학습이 개인적인 즐거움의 수준을 넘어 한 개인이 창출한 지식이 그 주변과 조직, 나아가 국가내의 다른 조직에게까지 ... 양병찬(2002)에 따르면 평생교육기관은 주민의 교육적 요구 충족을 위하여 교육, 문화·여가 활동 등의 다양한 학습활동과 기능이 행하여질 수 있도록 각종 장비에 의해 정비된 장소 또는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

  기관소개1) 비전2) 조직현황(1) 행정부(2) 교육부3) 주요 사업(1) 평생교육① 행복인문학교② 반올림생활문화학교③ 함께사는학교④ 반딧불이상담실⑤ 학습공동체(2) 글로벌교육① Treehouse ... 비전으로는 일상의 배움, 학습의 나눔을 통해 행복한 공동체 창조로 하고 있으며 시민 중심의 지속가능한 평생학습을 실현하기 위한 목적으로 운영이 이루어지고 있다.2) 조직현황주요 조직도를 ... 방과후② 비대면 특화③ Winglish 단체체험 학습④ 방학캠프⑤ 세계문화ㆍ외국어2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

  서론평생교육은 학습자의 평생성장을 위한 순환과정이며, 경영의 일반적인 개념은 조직의 인적, 물질적, 시설적 자원을 효율적으로 배분하여 조직의 목표를 달성하고 생산성을 향상시키는 것이다 ... 조직관리역량은 모든 생명을 통해 발전의 역량을 조정하고 변화하는 현대사회와 삶의 변화에 현명하게 대처할 수 있는 능력을 배울 수 있는 적극적인 학습기회를 통해 조직관리 역량이 필요하다.학생의 ... 본론1) 평생교육의 중요성현대 산업사회는 점차 미래사회로 발전하고 전문문화와 다양화되고 있으며, 기술혁신의 정보화는 지금까지 익힌 지식과 기술을 깨고 새로운 것을 요구할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.11

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

  조직 개발은 장기적인 결과에 초점을 두어 조직의 구조, 체계, 문화를 변화시키는 것이다. 즉, 조직의 변화를 위한 학습이라고 정의할 수 있다. ... 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했으며, 교육훈련시스템에도 많은 변화가 있었다 ... 둘째, 학습조직을 형성함으로써 효과적인 지식관리를 위한 끊임없는 변화의 시도와 지속적이고 전략적인 과정으로 학습을 직무와 통합하거나 병행하여 체계적인 사고능력을 기른다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  교육과정의 타일러 모델 시사점, 비판 및 현대적 관련성

  학습의 과정은 사회문화적 맥락, 개별 학습자 특성 및 당대의 더 넓은 교육 철학을 포함한 수많은 요소들의 상호 작용에 의해 형성되는 미묘한 여정이다. ... 교육은 사회적 맥락, 문화적 가치, 그리고 학습자 개인의 차이를 포함하여, 수많은 요인들에 의해 영향을 받는 복잡한 과정이다. ... 학교의 목적을 정의하는 것, 이러한 목적과 연결된 학습 경험을 확인하는 것, 이러한 경험을 효과적으로 조직하는 것, 그리고 목적이 달성되는지 평가하는 것.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  Air bnb 와 현대 중공업의 조직문화를 비교하시오

  에어비엔비는 열린 의사소통을 지향하고 있고 실패를 두려워 하지 않는 학습문화를 장려한다. 이러한 독특하고 혁신적인 서비스로 성공적인 성장을 한 기업이다. ... 에어비엔비의 조직문화는 다양성과 포용성의 문화를 가지고 있다. ... 조직문화를 비교해 보면, 에어비엔비는 초창기 스타트 기업으로 시작하여 비교적 작은 조직 규모로 유연하고 창의적인 문화를 갖고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17

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  다문화 간호 성찰일지2

  문화적 역량 수준, 증진 전략에 대해 학습하였다. ... 대면) ②문화적 역량의 개념모델 ③문화적 역량 수준: 연속적 특징 6단계 ④문화적 역량의 증진 전략: 개인적, 전문적, 조직적 차원2. ... 지난 주 학습의 핵심내용은무엇인가?1.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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  본인이 가장 관심 있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거와 함께 서술하시오

  어린 시절의 경험과 성장이 인간의 삶 전체에 미치는 영향을 이해하는 데 중요한 역할을 한다.3) 조직심리학: 조직심리학은 조직 내에서 개인의 행동과 성과, 조직 문화 등을 연구한다. ... 나는 학습과 기억의 최적화를 통해 개인과 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 방법을 찾고자 한다. ... 문화, 집단 행동, 태도 등 다양한 주제가 다뤄지고 있다.6) 심리통계학: 데이터 분석과 통계를 활용하여 심리학적 현상을 이해하고 설명하는 데 중점을 둔 분야다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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