"학습조직문화" 검색결과 321-340 / 60,509건

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  한양대/한양대 에리카 상상과 창조 군e러닝 22년 1학기 기말고사 족보

  다음 문장의 옳고 그름을 판단하여 [맞다], [틀리다]에 표시하시오NIH 신드롬은 올은 집단에 새로운 구성원이 들어왔을 때 문화와 정보를 공유하여 관습을 형성하는 조직문화를 말한다.1 ... 학습 콘텐츠에 제시된 상창교 원리 중 ‘마음으로 물어라!’를 삶에 적용하기 위한 방법으로 가장 적절하지 않은 것은?1. 질문의 방향과 성격을 바꿔서 질문한다. 2. ... 보자기 문화의 특징으로 가장 적절하지 않은 것은?1. 창발성과 유연성을 인정한다. 2. 자기가 중심에 서고 상대방에 변화를 요구한다. 3.

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.10.08

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  문화기술지

  인간이 학습한 모든 것을 문화라고 할 때, 학습한 것은 행위의 패턴과 행위를 위한 패턴으로 나눌 수 있다.전자는 관찰 가능한 것이며 사회구조나 사회조직에 관한 것이다. ... 문화 요소로는 사회조직, 경제, 가족 구조, 종교 및 신념, 정치적 관계, 상징적 의례 및 의식 행위를 포함한다. ... 즉, 문화 기술지 연구를 하기 위해서는 문화란 무엇인지 정의해야 하고, 그 문화를 이해하기 위한 가장 적합한 방법과 과정을 알아야 하며, 연구자가 이해한 문화를 다른 사람들에게 보고해야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.16

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  청소년문화_여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오.

  이러한 문화는 교육 과정의 질, 학습 환경의 긍정성, 그리고 교육 공동체의 일체감을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다.에드거 싸인(Edgar Schein)은 조직문화의 개념을 통해 ... Schiller)는 학교문화가 학습 동기 부여에 중요한 역할을 한다고 주장한다. ... 다양한 학자들은 학교문화를 통해 교육 과정, 학습의 질, 그리고 교사와 학생 간의 상호작용 방식에 대한 깊이 있는 이해를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  교육과정의 여러요소들 중 자신이 생각하는 교육과정의 필수요소를 선정하여 단계별로 나열하고 그 요소들을 필수요소로

  이러한 피드백에 대한 제공이 가능하므로 평가 및 개선이 중요한 것이다.위의 내용에 비추어 보았을 때 교육과정은 “학습자에게 제공할 학습 경험을 선정하고 조직하여 교육 경험으로 형성된 ... 학습자들이 생활에서 필요한 요구 분석을 기반으로 히여 선정한 교육 내용들은 그를 어떻게 배열하고 또 조직할 것인가에 대한 내용을 갖게 되는데, 그 또한 위와 같은 전통적 교육 내용 ... 서론한국어 학습은 여러 언어적 및 문화적인 배경을 가지고 있는 학생들이 한국 사회의 구성원이 되기 이전에 획득한 자신의 언어 및 문화를 존중하고 인정하면서 본래의 문화와 한국 문화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  요즘 것들 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 독후감

  디지털 문화에 익숙한 밀레니얼 세대는 기성세대보다 빠른 속도로 변화하고 업무를 추진하며, 필요에 따라 유연하게 팀을 조직하여 목적을 달성하는 특징이 나타난다.셋째, ‘학습자’. ... 그리고 즉각적인 피드백에 익숙하므로 텍스트와 빠른 의사결정에 기반한 의사소통을 활용해야 한다.셋째, ‘학습자’의 특징으로 인해 이들과 원활한 의사소통을 하려면 밀레니얼 세대가 학습하고 ... 밀레니얼 세대는 경험을 통해 필요한 요소들을 학습하고, 그것을 자연스럽게 수용하는 특징이 있다.넷째, ‘최신 기술 숙련자’.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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  성장과 발달 요점정리

  인간의 발달 개념 정의 비교 문제성장 : 측정 가능한 양적인 변화 크기 증가)- 키 체중 골격 신경조직 등이 양적으로 증대하거나 구조와 기능이 복잡해지는 것- 외부 환경적 조건이나 ... 의 영향을 받는다Ex) 결혼 적령기에 결혼하여 어느 정도 경제적으로 안정된 생활을 하는 여성이 원한 임신을 한 경우 기쁨과 행복을 경험 / 낮선 타국을 이주하여 결혼생활과 타국의 문화에 ... 일련의 생물학적 과정- 인간발들은 성숙에 의함- 성숙우위설 게젤- 성숙의 원리는 성장이다학습 행동변화를 의미 / 전생애에 걸침 / 개인차 존재 / 학습의 원리는 발달- 직접 또는

  시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.12.29

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  리더는 실패를 학습의 기회로 삼아 조직 구성원들에게 적극적인 도전과 실험을 장려하며 학습 조직 문화를 형성해야 합니다.③ 리더는 기술과 데이터를 활용하여 의사결정과 평가를 지원해야 ... 평생교육기관에선 학습자들의 의견과 요구를 중시하고 협력과 협동을 장려하여 조직 구성원들이 함께 발전할 수 있는 환경을 조성할 것입니다.3. ... 또한 리더는 개별 구성원들의 역량을 인식하고 그들의 아이디어와 창의성을 존중하는 문화를 조성해야 합니다.② 리더는 변화와 혁신을 위한 실험과 실패를 용인해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점

  평생교육에서는 성인을 위해서 인문교양, 생활문화, 컴퓨터ㆍIT, 함께하기, 학습공동체 등의 프로그램이 이루어지고 있으며 글로벌 교육에서는 영어를 포함하여 외국어, 세계문화에 대한 프로그램이 ... 수원시글로벌평생학습관 경영전략2. 수원시글로벌평생학습관 대표프로그램1) 행복인문학교2) 반올림생활문화학교3) 함께사는학교4) 반딧불이상담실5) 학습공동체Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론경영전략은 조직 운영자에게 중요하다. 이는 조직경영에 영향을 줄 수 있는 환경의 급속한 변화와 관련하여 이에 대한 준비와 대처할 능력을 부여하기 때문이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

  교육개발은 단순히 지식의 전달이나 기술의 습득을 넘어서, 학습자의 전반적인 능력을 신장시키고, 사회적, 문화적, 경제적 요구에 부응하는 인재를 양성하는 것을 목표로 한다. ... 이는 단순히 지식의 전달이나 기술의 습득을 넘어서, 학습자의 전반적인 능력을 신장시키고, 사회적, 문화적, 경제적 요구에 부응하는 인재를 양성하는 것을 목표로 한다. ... 교육개발은 교육과정의 개발과 실행에 있어서 의사결정과정으로서의 역할을 하며, 교육 목표의 설정, 학습 경험의 선정, 학습 경험의 조직, 학습 경험의 효과 평가 등을 포함다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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  한국어 능력 중 사회언어학적 능력이 떨어지는 학습자의 한국어 능력을 신장시키기 위한 구체적인 방안에는 무엇이 있을지

  여기서 조직적 능력이란 사용하는 언어 형식을 결정하는 규칙 일반을 가리킨다. ... 전통 문화뿐만 아니라 현대 문화에 대한 이해를 높여 현재 시대에 알맞은 언어 양상을 학습할 수 있도록 도와야 한다. ... 예컨대 학습자와 한국인의 1대 1 멘토링 프로그램 및 언어 교류를 지원하는 것을 통해, 한국어 학습자는 한국어에 대한 지식과 문화적 양상을 학습하고 멘토 한국인은 학습자의 모국어를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  다섯 번째는 효율적 학습의 원칙이다. 이는 조직개발에 따른 학습을 추진할 때 적절한 난이도 조절이 필요하다는 의미이다. ... 이는 급진적이고 혁신적인 방향으로 조직개발을 추진하는 것을 지양하고 기존의 기업문화와 조화를 이루는 방식으로 조직개발을 추진해야 함을 의미한다. ... 기업문화는 사전적 의미로는 조직 구성원의 행동이나 의사결정 등의 판단 근거로 조직 내에서 구성원 간의 관계에 영향을 주는 분위기로 정의된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  본인이 거주하고 있는 지역의 평생학습관을 찾아 프로그램을 조사하고, 조사한 지역평생학습관 프로그램의 장단점을

  평생교육기관은 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함한 모든 형태의 조직적 교육활동을 ... 글로벌 프로그램 선도화, 다섯 번째는 민첩한 조직역량 구축과 발휘이다.2. ... 첫 번째는 영미 문화와 언어 프로그램으로 영미권 나라 문화를 배우고 이와 함께 언어를 배우는 프로그램이다.두 번째는 중국 문화와 언어 프로그램으로 중국권 국가의 문화를 배우고 언어를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오

  서론인적자원개발(HRD)은 조직 내부에서 인적자원의 역량을 개발하고 유지하기 위한 다양한 활동을 포괄하는 개념이다. ... 사회문화주의는 학습이 개인의 경험뿐 아니라 사회문화적 배경에 의해 영향을 받는다고 보며, 학습자의 문화적 배경과 상황을 고려한 학습이 중요하다고 강조한다. ... 이 중에서도 행동주의는 학습을 행동의 반응으로 정의하고, 인지주의는 학습을 지식과 정보의 습득으로 정의하며, 사회문화주의는 학습을 문화와 사회적 상호작용의 결과물로 정의한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본 개념을 설명하고, 각 이론을 교육현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 사례를 들어 논하시오

  아동의 연령 또는 경험에 따라서 그 조직의 수준은 다르겠으나 어떠한 수준에서든 아동은 나름대로 본인의 지식을 체계적으로 조직을 함으로써 세상을 이해한다.3) 적응환경과의 효율적인 상호작용을 ... 피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론 기본 개념2. 교사의 교육현장에서 적용할 수 있는 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 피아제는 여러 가지 도식들은 언제나 통합이 되어서 하나의 인지구조를 형성하고 있다고 보았다.2) 조직인간이 환경에 대한 모든 지식을 종합해 체계화하려는 성향을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  평생교육관점에서 현대사회의 특성 세개를 제시하고 이를 평생교육의 필요성과 연계하여 설명하시오

  이는 개인과 조직이 변화에 적응하고 성장하기 위한 필수적인 도구다.3) 자기주도적 학습 능력 강화평생교육방법론은 학습자의 자기주도적 학습 능력을 강화하는 방법을 연구한다. ... 새로운 기술, 취미, 예술, 스포츠, 문화 등의 다양한 분야에서 학습을 통해 삶을 더욱 풍요롭게 만들 수 있다. ... 더욱 강조하고 있으며, 평생교육방법론은 이러한 필요성에 부응하여 학습자와 조직이 변화에 대응하고 성장하는 데 도움을 주는 중요한 도구다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [운영계획서] 함께 참여하고 성장하는 2024 행복 나눔 장학 운영 계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  협동학습 등을 주제로 한 맞춤식 직무연수 실시- 인성교육 중심 수업을 주제로 한 교원의 자발적 학습동아리 조직 및 지원 강화5) 교내 자율연수 실시? ... 세부 추진계획1) 전문적 학습공동체 조직 현황공동체 명인원활동일대표활동 내용교과군 공동체35명월1회각 교과군 대표교과별 특성에 맞는 따라 교수-학습 자료 공유책봄7명월1회○○○교과융합 ... 있는 기초 일본어 표현 습득- 일본 지역별 관광지 탐구·토론·여행을 통해 일본 문화와 다양한 교과를 융합한 수업 설계 및 계획3.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  또한, 조직 내에서 실패를 허용하는 문화와 리스크를 감수할 수 있는 환경이 조성되어야 합니다. ... 성공적인 혁신을 위해서는 이러한 주체들 간의 협력이 중요하며, 이들이 상호 보완적으로 작용할 수 있는 조직 문화와 구조가 마련되어야 합니다. ... 조력자는 갈등 관리 능력과 조직 내의 협력 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 합니다.1.3 추진자 (Implementer)추진자는 혁신 아이디어를 실제로 실행에 옮기는 역할을 담당합니다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  우리나라 평생교육정책(한국의 평생교육정책제도)

  이 같은 조직에서 담당하고 있는 기능은 평생학습도시 건설관련 기획조정, 대외협력, 예산확보집행, 사업평가, 평생학습도시 건설 기본 계획수립과 추진, 평생학습문화 진흥사법, 평생학습 ... 또한 평생학습도시에서는 평생학습에 대하여 홍보하고 평생학습문화를 조성하는 사업도 추진하고 있다. ... 행정조직을 강화하고 있는 지자체에서는 국수준의 행정조직도 설치하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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  인적자원개발론 『조직학습과 경영혁신』

  공유비전의 경우 조직행동 연구의 중심인 리더십과 조직문화에서 핵심적으로 다루어온 개념이다. ... 오우치가 1970년대 말에 일본기업의 경쟁력을 문화의 차원에서 설명한 바 있는데, 이러한 문화적 차원이 서구식 경영과 일본식 경영의 차이를 밝혀주는 듯 했다, 그러나 문화의 개념이 ... 그리고 이러한 조직학습을 이루는 곳은 다름 아닌 학습조직이다. 더불어 조직학습을 통해 강화된 조직이 경영혁신을 일으키는 것은 자명한 사실이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  또한 지속적인 학습조직문화를 형성할 필요가 있다. ... 조직 구성원에게 요구하는 학습은 회사에서만 사용되어야 하는 것에 그치는 것만이 아니라 조직구성원이 회사를 그만두게 되더라도 지금 학습으로 인하여 더 진보한 상태의 능력을 가질 수 있고 ... 조직개발은 조직구성원의 팀워크와 조직의 문화 개설을 통해서 조직의 문제해결 능력을 향상시키고자 하는 장기적인 노력을 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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