"카리스마 성공요인" 검색결과 361-380 / 2,534건

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  한국정치 경제사 - 전인권 저 '박정희 평전' 을 읽고-

  이 책 전반을 통해 알 수 있는 것은 박정희가 보여주는 정치사상이나 행동들이 유년시절에 겪었던 심리적인 요인 때문이라는 것이다. 여기서 의문점이 든다. ... 또한 그가 겪었던 뿌리깊은 가난은 그의 자립심을 키워주었고, 그가 나중에 성공하는데에 기여했다고 한다. ... 또한 박정희가 집권했던 60,70년대에 살았던 사람들 중에는 지금까지도 박정희라는 인물을 추억하며 그의 카리스마적인 리더쉽을 떠올리는 사람도 있고 한편으로는 권력에 눈이 멀어 수많은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05

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  오바마 대통령의 업적과 리더십 분석

  아래 변혁적 리더십의 하위요인과 오바마의 리더십을 비교해 본다.가. 카리스마오바마의 인간적 매력과 노련한 정치수완은 많은 사람들을 끌어당겼다. ... 카리스마적 인물은 구성원의 심리적 의존대상이 되며 복잡한 생각을 간단한 메시지로 풀어내는 능력이 뛰어나다. ... 2004년에는 연방 상원의원이 되었다. 2007년 민주당 대선 후보 경선에서 힐러리와 경합하여 당선되었고 2008년에 아프리카계 미국인 최초로 대통령에 당선되었다. 2013년 재선에 성공하였으며

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.12.27

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  리더십 이론에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 설명하시오

  : 카리스마, 분발고취, 개별적 배려, 지적자극 거래적 리더십과 변 ... 리더십에 영향을 미치는 상황은 리더가 속한 집단, 집단목표, 구조, 성격, 사회문화적 요인, 시간적·공간적 요인 등이 있다. ... 상황이론은 특성 및 형태이론보다 리더십에 영향을 미치는 요인들 보다 포괄적인 이해에 많은 기여를 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

  구성원이 창의적이고 자발적으로 일할 수 있도록 만들기 위해서는 물질적 보상보다는 좀 더 근본적이고 장기적인 동기유발 요인이 필요하다.3) 창의형 리더십창의형 리더십은 주어진 환경에서 ... , ‘간섭’으로 비칠 수 있으며, 독립적이고 스스로 일을 찾아 하는 스타일의 구성원과는 마찰을 일으킬 수 있다.현대의 이상적 리더십, 서번트 리더십1980년대 이후 현대적 이론은 카리스마 ... ." - 피에르 안드레 드 샤렌다, 생고뱅(Saint Gobain) CEO"리더십은 사람들이 성공하도록 돕고, 공통된 목적을 가진 사람들을 고무시키고 통합한 다음 책임감을 부여하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [김영평생교육원] - 경영학개론 과제

  현대이론현대이론은 비교적 최근인 1990~2000년대에 등장한 이론이며 혁신적, 카리스마적, 기업가적 리더십 등 다양한 형태의 리더십을 대상으로 연구하는 이론으로, 다양한 분야에서 ... 훈련 과정을 관리 감독하는 등 뛰어난 감독의 리더십을 보여 준 박항서 감독은 약체로 평가 받던 베트남 축구 국가대표팀을 뛰어난 성적과 우수한 역량을 지닌 팀으로 성장시키는 데에 성공한다 ... 상황적 요인, 리더의 특성 및 행동, 부하의 태도 등 다양한 요소를 종합적으로 다루기에 ‘통합적 리더십 연구방법’으로도 불리며, 급변하는 환경에 가장 적합한 리더십 이론으로 볼 수

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더쉽에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더쉽이론들의 관점에서 서술하는 과제로서 현대그룹 정주영회장의 리더쉽과 삼성 이병철 회장의 리더쉽에 대해 살펴보고 비교하여 두 리더들의 성공요인들을 리더쉽 관점에서 기술해보자

  이 두 리더쉽을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더쉽 관점에서 기술해봅시다.Ⅰ. ... 특성이론, 2.역량이론, 3.행동이론, 4.상황이론, 5리더-부하이론, 6.카리스마리더쉽, 7.변혁적리더쉽등이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.06

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  서론우리가 리더로 여기는 사람들은 모두 남다른 성과와 성공을 창출한 인물로써 출중한 성과가 리더로 인정받기 위한 충분조건이 아닌데 높은 성과 없이는 교류과정만으로 합리적인 이유로 리더로 ... 동시에 당대회나 전국인민대표대회와 같이 적법 절차로 최고 지도자로 선출되어 합법적 지배성향 즉 지시형 리더십을 가지고 있으며 정책 추진과정에 있어 덩샤오핑이나 마오쩌둥과 같은 카리스마적 ... 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나간다 가정하고 리더십에 대해 과업적 및 관계적 행동의 이분면에 부하의 성숙도를 상황적 요인으로 추가함으로 분류한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  교육행정_ 제2장교육행정학의 발달 과정

  과업을 하고, 생리적 요인에 의해 성과 제한기본 원리: 상호 이익의 원리를 체계화한 것- 최대의 일일 작업량- 표준화된 조건- 성공에 대한 높은 보상- 실패에 대한 책임- 과업의 ... 조직 구조를 관료제로 개념화: 권위를 ‘어떤 특정한 명령이 일정한 집단의 사람들에 의해 준수될 가능성’이라고 정의: 조직체는 반드시 통제와 권위가 있을 것기본 원리- 전통적 권위- 카리스마적 ... 기초하여 조직 및 인간 관리의 과학화·합리화·능률화를 추구① Taylor의 과학적 관리론기본 이념: 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화 할 수 있다는 것: 노동자는 단순해서 경제적 요인만으로도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  STP 전략을 통한 KIA K5의 성공요인 분석

  STP 전략을 통한 KIA K5 의 성공요인 분석본론 SWOT 분석 4P STP 서론 시장환경분석 Contents시장환경분석 중형차 시장의 마켓 쉐어 중형차 시장현황 중형차시장의 약세K5 ... Design 외관 뿐 아니라 내부 디자인을 통해 소비자를 만족시킴 Prestige 중형차 최초로 다양한 고급사양 추가 3M Positioning K5 의 성공요인M ainstream ... T argeting Positioning STP 분석Segmentation Targeting 디자인 – 패밀리룩 , 직선의 단순화 , 안정된 카리스마 , 절제된 강인함 .

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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  <시작의 기술> 독후감(나의 생각과 교훈 포함)

  성공한 사람들의 재능이나 카리스마, 자신감을 부러워하지만 실상은 이것들이 성공의 비결은 아니다. ... 내부 요인이든 외부 요인이든 금세 마음이 동요하고, 아무것도 하고 싶지 않아지고, 부정적이 되는 것이다. ... 그러나 이 세상에 눈부신 성공을 이룬 사람들도 실은 아무런 확신도 없었다는 사실을 깨달았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  행정사 중간고사 요약본

  그 중 몇몇은 성공을 거두지 못했으나 TVA에 의한 다목적개발 사. ... 정당성을 주장하는 기초에 따라 권위는 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위로 나눠진다. ... 전통적 권위는 전통의 신성함에 의해 정당성이 부여되는 권위이고, 카리스마적 권위는 탁월한 개인적 지도력에 의해서 정당성이 부여되는 권위이고, 합법적 권위는 공식적으로 올바른 규칙에

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  연극과문화(성균관대) 과제 소논문

  윌리 로만은 열심히 일하고, 카리스마와 약간의 행운이 있으면 성공과 자기 성취를 이룰 수 있다는 전제하에 그의 삶을 구축한다. ... 그리고 그 자신의 잘못된 현실인식과 성격적 결함 등의 원인도 윌리의 비극적인 삶을 초래하는 한 요인들이 된다린다 로만린다는 실패한 세일즈맨인 Willy Loman의 충실한 아내이고 ... 그는 아메리칸 드림이 재정적인 성공과 사회에 의한 성공의 인정이라는 두 부분으로 이루어진 생각이라고 믿는다.

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.03

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  [알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

  카리스마, 지적 자극, 영감적 동기부여, 개별적 배려가 있다. ... 최고관리자(top manager)은 조직의 목적을 설정하고 조직전체를 총괄하며, 조직의 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 책임과 사회적 책무를 지닌 자.? ... 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무시킨다.그리고 부하들의 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 개개인을 격려하고 발전시킨다.변혁적 리더십에는 4가지의 하위요인으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  그럼에 따라 리더와 부하직원의 밀접한 접촉을 통해 설득형 리더십에 성공했다.3) S3 : 참여형(1) 정의근무경력이 5년에서 6년 지날 때 업무능력은 높아지지만 그와는 반대로 의욕은 ... 일일히 참견하고 지시하는 것으로 유명하기도 했지만 위기 상황에 있어 자신을 직접 내던짐으로 불가능도 가능케 하는 솔선수범을 먼저 보임에 따라 조직 전체의 행동을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적 ... 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나간다 가정하고 리더십에 대해 과업적 및 관계적 행동의 이분면에 부하의 성숙도를 상황적 요인으로 추가함으로 분류한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  구성원: 미래의 잠재적 리더자기관리의 확대 개념구성원 자신의 성장과 직무수행을 위해 스스로 동기부여하고 영향력 행사구성요소1) 카리스마사람의 관심,0) 공동체 형성1) 모범형독립적 ... 전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성과 효과성 ... 협력적요인(교환을 통한 일방 or 양자의 이익)?

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)

  : 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려카리스마 리더십변혁적 리더십구성원의 근본적인 변화를 추구구성원들과 리더간의 강력한 감점적,정서적 유대를 중시조직 전체의 이익 ... .· 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특 정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다.· 통합된 전체로서 인간을 보지 못했다.· 하급자의 ... 영향과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않았다.· 특성이론은 선천설에 근거하고 있어 문제점을 지닌다.· 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것이다.· 제시된 우수한

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  간호리더십의 원리와 유형

  리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다.? 통합된 전체로서 인간을 보지 못했다.? ... 하급자의 영향과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않았다.? 특성론은 선천설에 근거하고 있어 선천설의 문제점을 지닌다.? ... 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석카리스마72병동 내에서 간호사 선생님 한 명이 보통 때와 다르게 표정이 어두웠다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)

  (많은/적음)2) 리더십 지향성피들러 모형에서 리더의 특성은 과업의 성공적인 성취를 우선으로 인식하는 ‘과업지향적’ 리더이고, 다른 하나는 좋은 인간관계를 이루는 유형인 ‘관계지향적 ... 부딪히며 최근의 리더십 이론은 단일화 관점에서 일반화하려는 시도보다는 특정한 조직이나 상황, 환경 등 제한적 범위내에서 적용 가능한 리더십 연구들이 주를 이루고 있다.대표적인 이론으로 카리스마 ... 성과에 미치는 관계가 실증되지 못하여 연구가 시들해졌다.지금까지 리더십연구들은 보편적인 리더의 특성과 행동을 파악하려 하였으나 인정받지 못하게 되자 리더가 처한 상황적 변수 상황요인을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29

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  리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십

  전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리최근의 리더십 연구 접근법변혁적 리더십 거래적 리더십 (실용주의적 가치관) 카리스마적 ... 취임 1년후 주가 8배상승 1억 6백만 달러 흑자혁신과 새로움을 열망하는 가치를 이어줌성공사례리더와 매니저} ... 스티븐 잡스리 더종업원행 동성 과피드백비젼제시 모든 부분 관여 비타협적인 태도 (자기중심)스티브 잡스의 리더십으로 나타난 행동 - 시너지 효과 - 퇴사, 갈등iMac∼ iPod의 성공

  리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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  광고학 과제 - 1분반 손원진 210626

  잘생긴 외모는 사회적 성공의 중요한 요인으로 교육수준이나 부모의 배경보다 더 중요하게 작용한다는 연구결과가 보고되었다. ... 설득효과에 영향을 미치는 정보원의 속성은 크게 공신력, 매력성, 권위, 여론 지도력, 카리스마 등이 있으며 이와 같은 정보원의 속성은 독립적이라기보다 다른 요인들과 함께 상호작용을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

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